PERBAIKAN
STRATEGIS
RSUD. A. MAKKASAU KOTA PAREPARE
TAHUN 2018
BERDIRI : TAHUN 1924
STATUS : Mengalami 2 kali peningkatan status dan status terakhir pada
tanggal 3 November 2010 yaitu menjadi Pola Pengelolaan Keuangan Ba
dan Layanan Umum Daerah (BLUD) tingkat penuh berdasarkan keputus
an Walikota Parepare No.475 Tahun 2010.
PIMPINAN :
Pernah dipimpin oleh dokter berkebangsaan Belanda dan Pakistan.
Telah mengalami 11kali pergantian pimpinan dan sejak 8 Juni 2017 dijab
at oleh Pelaksana Tugas Sementara, dr.Hj. RENNY ANGGRAEN
Y SARI, MARS, DPDK .
AKREDITASI :
Mendapatkan akreditasi untuk 12 jenis pelayanan Pada tanggal 9 februa
ri 2007 dengan nomor sertifikat HK.00.06.3.5.739.
Akreditasi Versi 2012 pada tanggal 15 Mei 2017 dengan hasil predikat k
elulusan tingkat MADYA dengan nomor : KARS-SERT/749/VI/2017.
DIREKTUR DARI MASA KE MASA
dr. Hj. Renny Anggraeny Sari, MARS, DPDK
2017-SEKARANG
Pada tanggal 10 Januari 2005, Rumah Sakit Umum Daerah Andi Makkasau Kota
5 Parepare telah berhasil memperoleh sertifikat akreditasi penuh tingkat dasar oleh
PELAYANAN Tim Komite Akreditasi Rumah Sakit berdasarkan Keputusan Menkes RI No.
HK.00.06.3.5.140 untuk 5 (Lima) jenis pelayanan, antara lain: Administrasi
Manajemen, Pelayanan Medis, Pelayanan Gawat Darurat, Pelayanan Keperawatan
dan Pelayanan Rekam Medis
Pada tanggal 9 Februari 2007,RSUD Andi Makkasau Kota
12 Parepareberhasil memperoleh sertifikat akreditasi penuh tingkat
PELAYANAN lanjutan berdasarkan Keputusan Menkes RI No. HK.00.06.3.5.739 untuk
12 jenis pelayanan, antara lain: Administrasi Manajemen, Pelayanan
Medis, Pelayanan Gawat darurat, Pelayanan Keperawatan, Rekam
Medis, Farmasi, K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja), Radiologi,
Laboratorium, Kamar Operasi, Pengendalian Infeksi di Rumah Sakit dan
Perinatal Resiko Tinggi.
AKREDITASI
VERSI
Pada tanggal 15Mei 2017,RSUD Andi Makkasau
KARS 2012 Kota Parepareberhasil memperoleh sertifikat
akreditasi tingkat Madyadengan nomor. KARS-
SERT/749/VI/2017 untuk 15 jenis pokja, antara
lain: MKI, PPK, PMKP, MDGS, MFK, SKP, PP, PPI, AP,
APK, HPK, MPO, KPS, PAB dan TKP.
VISI, MISI dan MOTTO
•VISI :
Menjadi Pusat Pelayanan Kesehatan dan Pendidikan
“
•MOTTO :
“KESELAMATAN PASIEN YANG UTAMA”
(The main patient safety)
STRUKTUR ORGANISASI
RSUD. A. Makkasau Kota Parepare
TENAGA DOKTER / Maret 2018
RSUD. Andi Makkasau Kota Parepare
TOTAL 58 Orang
RSUD. A. Makkasau Kota Parepare
RSUD. A. Makkasau Kota Parepare
RSUD. A. Makkasau Kota Parepare
PELAYANAN SPESIALISTIK
PELAYANAN UNGGULAN
1 HEMODIALISA
2 NICU
4 CT SCAN
Menjaga loyalitas dan menjalin komunikasi dengan pelanggan
Kegiatan Home Visit RS. yang telah menjalani perawatan Rawat Jalan & Rawat
Inap melalui pelayanan kunjungan rumah ( Door To Door )
INOVASI
PELAYANAN Memfasilitasi Mobil Ambulance
Gratis bagi pasien yang tidak
Penyediaan Mobil mampu, yang telah menjalani
Peduli Sehat perawatan inap untuk diantar
pulang ke rumah dalam wilayah
Kota Parepare
REKOMENDASI KARS
KELOMPOK POKJA EP
1 KELOMPOK TANDAR PELAYANAN
a Akses Pelayanan dan Kontinuitas ( APK ) 27
b Akses Pasien ( AP ) 40
c Pelayanan Pasien ( PP ) 14
d Pelayanan Anastesi dan Bedah ( PAB ) 12
e Hak Pasien dan Keluarga ( HPK ) 24
f Manajemen Penggunaan Obat ( MPO ) 16
1. APK.1.1.1.( Pasien dengan kebutuhan darurat, Membuat pelatihan triage Pelatihan triage bagi Tenaga dokter dan 25 -26 April 2018 Bagian diklat 10
mendesak, atau segera diberikan prioritas untuk dokter dan perawat IGD perawat mengikuti
asesmen dan pengobatan.) pelatihan triage
2. APK.1.1.3.(Rumah sakit memperhatikan Membuat form penundaan Membuat form - ada kebijakan Juni 2017 – Mei Manajemen 10
kebutuhan klinik pasien pada waktu menunggu pelayanan penundaan pelayanan tentang penundaan 2018 Pelayanan
atau penundaan untuk pelayanan diagnosis dan pelayanan
pengobatan. )
3. (Rumah sakit memperhatikan kebutuhan klinik Meningkatkan Meningkatkan - Sosialisasi SOP Juni 2017 – Mei Manajemen 5
pasien pada waktu menunggu atau penundaan dokumentasi penundaan dokumentasi penundaan penundaan 2018 Pelayanan
untuk pelayanan diagnosis dan pengobatan. ) pelayanan dan pelayanan dan pelayanan
memasukkan di rekam memasukkan di rekam
medis medis
5 (Rumah sakit berusaha mengurangi kendala Identifikasi hambatan Membuat daftar - ada kebijakan Juni 2017 – Mei Manajemen 5
fisik, bahasa dan budaya serta penghalang berdasarkan survey hambatan 2018 Pelayanan
lainnya dalam memberikan pelayanan. ) populasi
- ada SPO
Hambatan
2. Ada prosedur untuk mengatasi atau
membatasi hambatan pada waktu pasien
mencari pelayanan.
6 (Rumah sakit berusaha mengurangi kendala Membuat SOP untuk Membuat SOP hambatan - ada kebijakan Juni 2017 – Mei Manajemen 5
fisik, bahasa dan budaya serta penghalang mengatasi hambatan 2018 Pelayanan
lainnya dalam memberikan pelayanan. )
7 (Rumah sakit berusaha mengurangi kendala Sosialisasi mengenai SPO Sosialisasi SPO Sosialisasi SPO Juni 2017 – Mei Manajemen 5
fisik, bahasa dan budaya serta penghalang hambatan hambatan hambatan 2018 Pelayanan
lainnya dalam memberikan pelayanan. )
9. (Penerimaan atau transfer pasien ke dan dari Membuat panduan ICU Membuat Panduan ICU Ada Panduan ICU Juni 2017 – Mei Komite Medik, 10
unit pelayanan intensif atau pelayanan khusus berdasarkan referensi berbasis bukti 2018
ditentukan dengan kriteria yang telah terkini
ditetapkan. )
10 (Penerimaan atau transfer pasien ke dan dari Membuat panduan ICU Rapat penetapan criteria - Undangan rapat Juni 2017 – Mei Komite Medik, 10
unit pelayanan intensif atau pelayanan khusus berdasarkan referensi masuk dan keluar ICU 2018
ditentukan dengan kriteria yang telah terkini dan berdasarkan
ditetapkan. ) rapat antar DPJP terkait
- Absen Manajemen
Pelayanan
3. Staf yang tepat diikut sertakan dalam - Notulen rapat
pengembangan criteria
11 (Penerimaan atau transfer pasien ke dan dari Mengikutkan staf untuk Meningkatkan staf - ada sertifikat ICU Juni 2017 – Mei Manajemen 10
unit pelayanan intensif atau pelayanan khusus pelatihan ICU mengikuti pelatihan ICU 2018 Pelayanan
ditentukan dengan kriteria yang telah
ditetapkan. )
12 (Penerimaan atau transfer pasien ke dan dari Pasien masuk ICU Pasien masuk ICU - bukti rekam Juni 2017 – Mei Manajemen 5
unit pelayanan intensif atau pelayanan khusus berdasarkan criteria di berdasarakan criteria di medis pasien 2018 Pelayanan
ditentukan dengan kriteria yang telah Panduan Panduan masuk ICU
ditetapkan. )
13 (Penerimaan atau transfer pasien ke dan dari Pasien keluar ICU Pasien keluar ICU - bukti rekam Juni 2017 – Mei Manajemen 5
unit pelayanan intensif atau pelayanan khusus berdasarkan criteria pada berdasarkan criteria pada medis pasien 2018 Pelayanan
ditentukan dengan kriteria yang telah Panduan ICU Panduan ICU keluar ICU
ditetapkan. )
1. Pimpinan pelayanan menetapkan disain dan SOP Case Manager - Ada SOP Case
melaksanakan proses yang mendukung Manager
kontinuitas pelayanan dan koordinasi
pelayanan yang meliputi semua yang tercantum
dalam maksud dan tujuan di atas.
15. APK.2.1.( Dalam semua fase pelayanan, ada Membuat Panduan DPJP Membuat Panduan DPJP Ada panduan Juni 2017 – Mei Manajemen 10
staf yang berkompeten sebagai orang yang DPJP 2018 Pelayanan
bertanggung jawab terhadap pelayanan pasien.
)
18. APK.3.( Ada kebijakan untuk rujuk dan Kriteria pasien pulang ada Melengkapi PPK dengan Ada criteria pasien Juni 2017 – Mei Komite Medik 5
memulangkan pasien.) dalam Panduan Praktek criteria pasien pulang pulang pada PPK 2018
Klinik
19. ( Ada kebijakan untuk rujuk dan memulangkan Kebijakan izin pulang Membuat kebijakan izin Kebijakan izin Juni 2017 – Mei Komite Medik 10
pasien.) pasien untuk waktu pulang pulang 2018
tertentu
21. (Rekam medis pasien rawat jalan yang Summary list rawat jalan Membuat summary list Ada summary list Juni 2017 – Mei Manajemen 5
mendapat pelayanan lanjutan berisi resume diisi oleh dokter DPJP rawat jalan rawat jalan 2018 Pelayanan
semua diagnosis yang penting, alergi terhadap
obat, medika mentosa yang sedang diberikan
dan segala sesuatu yang berkenaan dengan
prosedur pembedahan dan perawatan/
hospitalisasi di rumah sakit.)
22 (Rekam medis pasien rawat jalan yang Membuat summary list Membuat summary list Ada summary list Juni 2017 – Mei Manajemen 5
mendapat pelayanan lanjutan berisi resume rawat jalan rawat jalan rawat jalan 2018 Pelayanan
semua diagnosis yang penting, alergi terhadap
obat, medika mentosa yang sedang diberikan
dan segala sesuatu yang berkenaan dengan
prosedur pembedahan dan perawatan/
hospitalisasi di rumah sakit.)
24 (Rekam medis pasien rawat jalan yang Membuat summary list Membuat summary list Ada summary list Juni 2017 – Mei Manajemen 10
mendapat pelayanan lanjutan berisi resume rawat jalan dan rawat jalan rawat jalan 2018 Pelayanan
semua diagnosis yang penting, alergi terhadap dimasukkan dalam berkas
obat, medika mentosa yang sedang diberikan RM
dan segala sesuatu yang berkenaan dengan
prosedur pembedahan dan perawatan/
5. Rekam medis pasien berisi daftar secara
lengkap daftar resume sesuai kebijakan.
25 APK.4.3.(Selama proses rujukan pasien secara Panduan transfer pasien Panduan transfer Ada panduan Juni 2017 – Mei Manajemen 10
langsung, staf yang mampu terus memonitor mengatur kompetensi transfer 2018 Pelayanan
kondisi pasien.) perawat yang melakukan
rujukan
Ada SK Tim
Perujuk
26. APK.5.(Kegiatan proses rujukan, dan Membuat form Membuat form - Formulir Juni 2017 – Mei Manajemen 10
pemulangan pasien rawat inap atau rawat jalan, permintaan ambulans dan permintaan ambulans permintaan 2018 Pelayanan
termasuk perencanaan untuk kebutuhan monitoring pasien saat dan monitoring pasien ambyulans
transportasi pasien.) rujukan saat rujukan
POKJA AP
PENANGGUNG
NO STANDAR LANGKAH PEMENUHAN EP METODE PERBAIKAN INDIKATOR PENCAPAIAN WAKTU KET
JAWAB
1 AP.2. (Semua pasien dilakukan
asesmen ulang pada interval tertentu
atas dasar kondisi dan pengobatan Terbitnya SK/ kebijakan pelayanan
Koordinasi dengan manajemen bidang
untuk menetapkan respon terhadap Penyusunan perbaikan kebijakan SK Pelayanan infokom untuk revisi
Rumah Sakit yang memenuhi standar
Juli 2017-Januari 2018 Ka.Bid Infokom 10
pengobatan dan untuk merencanakan pelayanan RSUD A.Makkasau Parepare kebijakan Pelayanan Rumah Sakit
pelayanan pasien sesuai dengan
pengobatan atau untuk pemulangan kondisi rumah sakit
pasien
2
· Koodinasi dengan bagian
· Penyusunan kulifikasi staf yang
kepegawaian RS dan pokja KPS untuk · Rincian kewenangan klinik staff · Ka bid kepegawaian
kompeten
AP.3 (Staf yang kompeten kualifikasi staf yang kompeten
melaksanakan asesmen dan asesmen Maret 2018-April 2018 10
ulang)
· Mengadakan pelatihan in house · Mengikut sertakan staf yang · Sertifikat pelatihan/ in house
· Ka bid diklat dan
trainning triase untuk staf yang kompeten untuk mengikuti trainning triase bagi staf yang
perencanaan
kompeten pelatihan/in house trainning Triase kompeten
2. Membuat prosedur bila reagen 2. Menyusun SPO bila reagen tidak 2. Ada SPO bila reagen tidak manajemen
Dec-07 10
tidak tersedia tersedia tersedia pelayanan
-membuat SOP
-pencatatan inventaris
4 Semua pembekalan di evaluasi secara
periodik untuk akurasi dan hasilnya -audit pembekalan secara periodik -Logistik Radiologi
Melakukan evaluasi dan audit terlaksananya evaluasi dan audit
Juni 2017s/d 2018 10
perbekalan radiologi secara periodik perbekalan radiologi secara periodik
-mengukur akurasi dan hasil pelayanan
-farmasi
radiologi
No STANDAR LANGKAH PEMENUHAN EP METODE PERBAIKAN INDIKATOR PENCAPAIAN WAKTU PENANGGUNG JAWAB NILAI
1. Membuat Rapat Penerapan
Membuat rapat Ada undangan dan notulen rapat Ka bidang pelayanan
Pemahaman Hak Pasien dan Keluarga
HPK. 1.(Rumah sakit bertanggung
Membuat banner/poster mini/leaflet Ada Kuisioner Tes
jawab untuk memberikan proses yang Juli 2017- April
1 10
mendukung hak pasien dan 2. Membuat banner, poster mini dan 2018
keluarganya selama dalam pelayanan.) Ka bidang infokom
leaflet
Membuat pre test dan post test Ada banner/poster mini/leaflet
(Rumah sakit bertanggung jawab untuk melakukan sosialisasi kembali di setiap Ka Ruangan
memberikan proses yang mendukung ruangan rawat inap dimana petugas Juli 2017- April
3 Membuat pre test dan post test Ada Kuisioner tes 10
hak pasien dan keluarganya selama sebelumnya mengisi pre tes dilanjutkan 2018
dalam pelayanan.) post test Ka bidang pelayanan
HPK. 1.2.(Pelayanan menghormati Setiap pasien didokumentasikan di Lembar edukasi terisi tentang Juli 2017- April
5 Mengisi lembar edukasi Ka rekam medik 10
kebutuhan privasi pasien ) lembar edukasi pelayanan menghormati privasi pasien 2018
(lnformasi tentang pasien adalah Setiap pasien didokumentasikan di Lembar edukasi terisi persetujuan Agustus 2017-
9 Mengisi lembar edukasi Ka rekam medis 10
rahasia ) lembar edukasi pasien untuk membuka informasi April 2018
No STANDAR LANGKAH PEMENUHAN EP METODE PERBAIKAN INDIKATOR PENCAPAIAN WAKTU PENANGGUNG JAWAB KET
PAB.3.( Kebijakan dan prosedur Pembuatan SPO Kriteria pemulihan Adanya SPO Kriteria pemulihan Kepala Instalasi Anestesi dan
Membuat SPO kriteria pemulihan
3 mengarahkan pelayanan pasien untuk Post Anestesi (Sedasi Moderat dan Post Anestesi (Sedasi Moderat Maret Terapi Intensive, Pokja 10
dan Discharge Planing dari sedasi
sedasi moderat dan dalam ) Sedasi Dalam) dan Sedasi Dalam) Pelayanan PAB
Sosialisasi dan monitoring terhadap
PAB.7.( Setiap asuhan bedah pasien semua staf Anastesi dan terapi Pelayanan Anestesi terlaksana
Menseragamkan Pelayanan Sedasi Ka. Instalasi Anestesi & Terapi
1 direncanakan dan didokumentasikan intensif dalam menggunakan sesuai dengan kebijakan dan November 10
dan anestesi di Rumah sakit Intensif, Ka. IRD Obgyn
berdasarkan hasil asesmen.) kebijakan dan prosedur pelayanan SPO yang telah dibuat
anestesi.
PAB.7.2.( Ada laporan operasi atau catatan Sosialisasi dan monitoring terhadap
Ka. Instalasi Anestesi & Terapi
semua staf Anastesi dan terapi Pelayanan Anestesi terlaksana
operasi singkat dalam rekam medis pasien Menseragamkan Pelayanan Sedasi Intensif, Ka. IBS Obgyn, seluruh
15 intensif dalam menggunakan sesuai dengan kebijakan dan November 10
untuk keperluan pelayanan dan anestesi di Rumah sakit SMF yang melakukan
kebijakan dan prosedur pelayanan SPO yang telah dibuat
berkesinambungan.) pembedahan
anestesi.
No. STANDAR/ELEMEN PENILAIAN LANGKAH PEMENUHAN METODE PERBAIKAN INDIKATOR PENCAPAIAN WAKTU PENANGUNG JAWAB KETERANGAN
EP
pelaksanaan pelayanan memastikan semua asuhan yang
PP.2.( Ada prosedur untuk terkoordinasi dan diberikan kepada pasien
JUNI
mengintegrasikan dan terintegrasi dalam terdokumentasi dan terkordinasi evaluasi dan analisa data Rekam Medik dan bidang
1 DESEMBER 5
mengkoordinasikan asuhan yang rencana dan catatan dalam lembar rencana dan catatan pada rekam medis pasien pelayanan
2017
diberikan kepada setiap pasien.) perkembangan pelayanan perkembangan pelayanan teritegrasi
terintegrasi dengan jelas pada tiap unit pelayanan
kelengkapan pencatatan
PP.2.1.( Asuhan kepada pasien memastikan semua tindakan
intervensi asuhan evaluasi dan analisa data Rekam Medik dan bidang
2 direncanakan dan tertulis di rekam dilakukan sesuai dengan intervensi Dec-07 10
keperawatan di lembar pada rekam medis pasien pelayanan
medis pasien.) dan tercatat di rekam medis pasien
renpra MR.7.c/22
pelaksanaan kebijakan
PP.3.( Kebijakan dan prosedur membuat pelatihan BTCLS dan in ada pelatihan BTCLS dan
dan prosedur pelayanan
4 mengarahkan asuhan pasien risiko tinggi house training untuk pasien dengan PPGD, in house training Apr-17 diklat dan biang pelayanan 10
pasien dengan resiko
dan ketentuan pelayanan risiko tinggi.) resiko tinggi secara bertahap Triage dan code blue
tinggi
pelaksanaan panduan
PP.7.( Rumah sakit memberi pelayanan ada SK penunjukan
12 rohani bagi pasien pembuatan SK rohaniawan Dec-17 bidang pelayanan 10
akhir kehidupan.) rohaniawan
terminal
PERENCANAAN PERBAIKAN STRATEGIS
PENDIDIKAN PASIEN DAN KELUARGA (PPK)
RSUD ANDI MAKKASAU KOTA PAREPARE
STANDAR/ PENANGGUNG
NO LANGKAH PEMENUHAN EP METODE PERBAIKAN INDIKATOR PENCAPAIAN WAKTU KET
ELEMEN PENILAIAN JAWAB
Melaksanakan edukasi
Ada Formulir Edukasi Teritegrasi yang
PPK 1 / Struktur dan sumber daya pendidikan Laksanakan edukasi terintegrasi oleh para terintegrasi oleh para pemberi
3 terisi lengkap oleh para pemberi Agustus 2018 PKRS, Bidang Pelayanan 10
diorganisasikan secara efek f pemberi asuhan asuhan (Dokter, Perawat,
asuhan
Fisioterapi, Gizi, Farmasi dll)
PKRS,SUBBIDANG
PPK 6 / Mereka yang memberikan pendidikan Ada bukti pelatihan konseling berupa
Tetapkan kualifikasi staf (edukator) yang Menetapkan kualifikasi edukator KEPEGAWAIAN, DIKLAT
13 harus memiliki pengetahuan yang cukup sertifikat atau surat tugas mengikuti Januari 2018 5
harus dimiliki akan memberikan edukasi Sesuai Juknis PKRS Tahun 2008 DAN PENGEMBANGAN
tentang subjek yang diberikan. pelatihan.
SDM
MPO.2.1. Daftar ditelaah sekurang-kurangnya Membuat Review setahun sekali atas Menyusun Review formularium Ada Review Formularium 1. Tim KFT
Februari
6 setahun sekali berdasarkan atas informasi tentang Formularium berdasarkan informasi tentang setahun sekali berdasrkan safety berdasarkan safety dan 10
2018
safety dan efektivitas safety dan efektivitas dan efektivitas efektivitas 2. Ka. Instalasi Rs
. 1. Ka.bid Pelayanan
Menyusun rencana kegiatan Ada Rencana kegiatan in
MPO 5.Staf yang menyiapkan produk steril Melaksanakan Pelatihan untuk petugas pelaksanaan pelatihan untuk house training pada petugas
3 April 2018 5
dilatih dalam hal teknik aseptik yang menyiapkan produk steril petugas yang menyiapkan produk yang menyiapkan produk
2. Ka.bid Perencanaan
steril steril tgl 28 – 29 April 2018
dan Litbang
3. Implementasi pemberian
2. . Ka.instalasi Farmasi
secara UDD
1. Apoteker Farklin
Ada Dokumentasi
MPO.7.Efek yang tidak diharapkan Melaksanakan secara konsisten
Ada Pencatatan efek obat yang tidak Pencatatan efek obat yang
4 didokumentasikan dalam status pasien pencatatan efek obat yang tidak Juli 2017 2. Dokter 10
diharapkan dalam Status/ RM pasien tidak diharapkan dalam
sebagaimana diharuskan oleh kebijakan diharapkan dalam RM pasien
Rekam Medik Pasien
3. Ka. Tim Perawat
Ruangan
1. Apoteker Farklin
Ada dokumentasi laporan
MPO.7 .Efek yang tidak diharapkan dilaporkan Membuat Laporan secara periodik / bulan Menyusun laporan secara periodik
efek obat yang tidak
5 dalam kerangka waktu yang ditetapkan oleh tentang kejadian efek obat yang tidak /bulan tentang efek obat yang tidak Juli 2017 2. Dokter 10
diharapkan secara periodik
kebijakan diharapkan diharapkan
per bulan ke KFT
3. Ka. Tim Perawat
Ruangan
1. Apoteker Farklin
1. Ada dokumentasi
MPO.7.1.Rumah Sakit menggunakan informasi
analisa terhadap laporan data
pelaporan kesalahan obat dan KNC untuk Melakukan analisis terhadap laporan KNC Membuat dan mengisi Formulir
4 KNC dan KTD , laporan Juli 2017 2. Dokter 10
memperbaiki proses penggunaan obat (lihat juga dan KTD Analisis KNC DAN KTD
tersebut diserahkan ke
PMK.7,EP 3)
Bag.Mutu RS 3. Ka. Tim Perawat
Ruangan
PERENCANAAN PERBAIKAN STRATEGIS
PENINGKATAN MUTU DAN KESELAMATAN PASIEN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ANDI MAKKASAU
STANDAR/
NO LANGKAH PEMENUHAN EP METODE PERBAIKAN INDIKATOR PENCAPAIAN WAKTU PJ KET
ELEMEN PENILAIAN
Laporan PMKP Direktur
Program peningkatan mutu
dan keselamatan pasien Melengkapi Laporan hasil PMKP
Adan laporan PMKP yang di
1 dilaporkan oleh pimpinan dan dilaporkan dari Pimpinan Bukti pengiriman dan Apr-18 10
sampaikan ke pemilik Ketua PMKP
rumah sakit kepada RS ke Pemilik secara periodik penerimaan laporan
pengelola
Pelaporan indikator
mutu unit kerja ke komite Ada laporan hasil
peningkatan mutu dan pencapaian PMKP ke Komite Ketua Komite PMKP
Program menangani Melakukan pertemuan triwulan keselamatan pasien setiap PMKP
koordinasi dari semua secara optimal dengan direktur, bulan
3 komponen dari kegiatan kepala bidang, kepala unit Juli – April 10
pengukuran mutu dan ruangan, komite PPI, komite Melampirkan bukti
pengendalian keperawatan dan komite medik koordinasi dengan semua Ada sensus harian dari
komponen berupa sensus unit kerja, daftar hadir dan Kepala unit kerja
harian, notulen rapat dan notulen rapat
daftar hadir)
Direktur
Membuat Program pelatihan
Staf di beri pelatihan untuk Melaksanakan Program
7 mutu dan keselamatan pasien Ada program diklat PMKP Juli Komite PMKP 10
ikut serta dalam program diklat PMKP
untuk pimpinan dan staf
Diklat RS
Ada narasumber intern yang
Pelatihan program PMKP Juni- Direktur
Staf di beri pelatihan untuk Mengikuti pelatihan PMKP yang telah mengikuti pelatihan
8 dengan narasumber Desember 0
ikut serta dalam program dilakukan oleh KARS PMKP yang diadakan oleh
bersertifikat KARS 2018 Diklat RS
KARS
Melakukan evaluasi
Pedoman praktek klinis dan Evaluasi pelaksanaan
pelaksanaan CP secara rutin
clinical pathways dan atau CP secara teratur Ada bukti pelaksanaan CP
setiap 3 bulan
10 protocol klinis di gunakan dan hasil dari evaluasi Jan-18 Komite Medik 5
untuk pedoman dalam Melampirkan hasil evaluasi Membuat PDSA implemetasi CP
memberikan asuhan klinik terhadap adanya varians
penerapan CP
pada hasil pelaksanaan CP
Pimpinan menetapkan Penyampaian laporan
indikator kunci untuk Melengkapi dan melaporkan program PMKP
monitor struktur, proses seluruh program kegiatan Ada hasil laporan PMKP
Melampirkan surat
11 dan hasil (outcome) dari PMKP kepada direktur dengan yang di sampaikan ke Apr-18 komite mutu, direktur 10
bukti penyetoran laporan
rencana peningkatan mutu tembusan kepada Dewan Direktur dan Pemilik
pelayanan dan keselamatan Pengawas RS per triwulan
Melampirkan surat
pasien
bukti penerimaan laporan
Pimpinan RS menjamin
bahwa data yang di Membuat kebijakan tentang Menerapkan Kebijakan Direktur
14 publikasikan atau validasi data yang akan publikasi validasi data yang Ada kebijakan validasi data May-17 10
ditempatkan di website dipublikasikan ke publik sudah ada Komite PMKP
dapat di percaya
Pimpinan RS menjamin
Melengkapi Pelaksanaan
bahwa data yang di Mlakukan validasi dan
validasi dan realibilitas data Ada bukti validasi dan Komite PMKP dan bagian
15 publikasikan atau realibilitas data sebelum Januari 10
yang akan disampaikan ke reabilitas data infokom
ditempatkan di website disampaikan ke publik
publik
dapat di percaya
Di lakukan analisis jika data Meningkatkan proses Komite PMKP
Melakukan Analisis reaksi ada analisis tapi tidak ada Juni 2017-
16 menunjukkan adanya variasi pelaporan insiden keselamatan 10
obat jika ada insiden kejadian Mei 2018
dan kecendrungan dari KTD pasien Kepala Unit kerja
Di lakukan analisis jika data Jika ada kejadian insiden Komite PMKP
Analisis insiden lain Juni 2017-
18 menunjukkan adanya variasi lainnya (outbreak), maka akan buatkan sop 0
(outbreak) Mei 2018
dan kecendrungan dari KTD dilakukan analisis Kepala Unit kerja
Ka.unit kerja
Komite PMKP
Perbaikan mutu dan Pelaksanaan identifikasi Ada proses identifikasi area Komite Medik
Melakukan analisis dan rencana Mei 2017 -
21 keselamatan pasien tercapai area prioritas dan rencana prioritas yang terintegrasi 5
tindak lanjut secara konsisten April 2018
dan di pertahankan perbaikannya dengan CP Komite Keperawatan
Unit kerja
Membuat laporan PMKP Direktur
Prioritas perbaikan mutu terkait design kegiatan Ada laporan pelaksanaan
Melengkapi bukti laporan PMKP
dan keselamatan pasien berdasarkan hasil dari perubahan-perubahan
22 yang berisi perubahan- april Komite PMKP 5
dilakukan diarea perbaikan penilaian pelaksanaan program PMKP yang di
perubahan yang ditetapkan
yang di tetapkan pimpinan program PMKP yang tidak tetapkan
tercapai standar Ka. Bidang Pelayanan
PENANGGUNG
NO STANDAR/ELEMEN PENILAIAN LANGKAH PEMENUHAN EP METODE PERBAIKAN INDIKATOR WAKTU KET.
JAWAB
Koordinasi kegiatan pencegahan dan Melakukan koordinasi dengan seluruh unit di Terlaksanannya kordinasi dengan rapat
Rapat pertemuan koordinasi dengan Juni, Semptember dan
PPI.2.4 pengendalian infeksi melibatkan profesional RS terkait dengan program PPI setiap 3 bersama terkait dengan program PPI. - PPI dan komite PPI 10
profesional lain. Desember 2017
pencegahan dan pengendalian infeksi. bulannya. Ada bukti rapat pertemuan.
Melakukan tindak lanjut tata ulang yang Melakukan tindak lanjut tata ulang yang
bukti dokumentasi tindak lanjut secara
konsisten dari hasil analisis risiko infeksi Melakukan tindak lanjut hasil analisis konsisten dari hasil analisis risiko infeksi Komite PPI dan
PPI. 10.3.1 konsisten dari hasil analisis risiko Jan-18 10
berdasarkan data dan informasi yang didapat berdasarkan data infeksi. berdasarkan data dan informasi yang didapat Tim PPI
infeksi
dan kecenderungan. dan kecenderungan.
Mengkomunikasikan secara periodik hasil Melakukan rapat koordinasidengan Mengkomunikasikan secara periodik hasil
ada laporan secara periodik hasil Komite PPI dan
PPI.10.5.1 pengukuran PPI di RS kepada staf medik, staf medik atas hasil monitoring PPI pengukuran PPI di RS kepada staf medik, Jan-18 10
pengukuran kepada staf medik. Tim PPI
dokumentasikan. di RS. dokumentasikan.
Mengkomunikasikan secara periodik hasil Melakukan rapat koordinasi dengan Mengkomunikasikan secara periodik hasil
ada laporan secara periodik hasil Komite PPI dan
PPI.10.5.2 pengukuran PPI di RS kepada staf perawat, staf perawat atas hasil monitoring PPI pengukuran PPI di RS kepada staf perawat, Jan-18 10
pengukuran kepada staf perawat. Tim PPI
dokumentasikan. di RS. dokumentasikan.
Melakukan pendidikan staf tentang Melaksanakan sosialisasi terkait Melakukan pendidikan staf tentang kebijakan, dokumentasi Sosialisasi terkait dengan
PPI dan Diklat
PPI.11.4 kebijakan, prosedur, dan praktek-praktek dengan kebijakan prosedur dan prosedur, dan praktek-praktek program PPI dan kebijakan,prosedur dan praktek Feb-18 10
RS,kepegawaiaan
program PPI dan dokumentasi. program PPI. dokumentasi. program PPI.