KOTA YOGYAKARTA
INSTRUKSI No. Kode : IK / TU / 004 /11
PUSKESMAS JETIS
1. KEBIJAKAN
Pelaksanaan pensiun harus mengkuti langkah-langkah yang tertuang dalam instruksi
kerja
2. TUJUAN
Untuk meningkatkan kesadaran dan kinerja pegawai akan pentingnya peranan
pegawai dalam pekerjaannya sesuai dengan batas calon usia pensiun
3. REFERENSI
Persyaratan Pengajuan Pensiun untuk pegawai yang memasuki masa pensiun
4. RUANG LINGKUP
Prosedur ini mencakup kegiatan pemrosesan pensiun sesuai dengan standar
kompetensi yang ada
5. TANGGUNG JAWAB
Kepala Puskesmas bertanggung jawab melaksanakan dan memproses berkas
pegawai yang akan pensiun setiap 1 tahun sekali.
6. MASA BERLAKU
Ditinjau ulang dua tahun sekali
7. DEFINISI
Pensiun adalah suatu hak semua Pegawai Negeri Sipil
8. ALUR PROSES
a. Pengelola Kepegawaian melihat penjagaan pensiun
9. DIAGRAM ALIR
PEMERINTAH PENSIUN
KOTA YOGYAKARTA
INSTRUKSI No. Kode : IK / TU / 004 /11
PUSKESMAS JETIS
Pengelola
Kepegawaian
Mulai melihat penjagaan
pensiun
Pengelola
Pengelola Kepegawaian
menghubungi pegawai
Kepegawaian
yang bersangkutan melapor ke Kepala
Puskesmas
Kepala Puskesmas
Mendisposisi kepada
pengelola kepegawaian
untuk memproses
Pengelola kepegawaian
selesai memproses Kepala Puskesmas
melaporkan hasil membuatkan surat
pemprosesam BCUP pengantar ke Dinas
kepada Atasan
Selesai
CATATAN PERUBAHAN
Tanggal
No Isi Perubahan
Mulai Berlaku
1 Perubahan pengimplementasian manajemen mutu ISO 3 November 2011
dari seri ISO 9001:2000 menjadi ISO 9001:2008