Anda di halaman 1dari 4

A.

MAN
1. STRUKTUR ORGANISASI

STRUKTUR ORGANISASI
UNIT PELAKSANAAN TEKNIS LABORATORIM DAN PRAKTEK
STIKES BHAKTI KENCANA BANDUNG

KA. LAB DAN PRAKTIK

ENUR AISYAH, SST

KOORDINATOR KOORDINATOR KOORDINATOR KOORDINATOR


LABORATORIUM LABORATORIUM LSBORATORIUM LABORATORIUM DIII
DASAR / BIOMEDIK KEPERAWATAN NOVITA KEBIDANAN KEPERAWATAN & KESMAS
SITI ANDRIYANI TSAMROTUL ENUR AISYAH.,SST EVIANA DEWI.,SKM.,MM

OPERASIONAL DAN PERENCANAAN DAN PERENCANAAN DAN


PENANGGUNG JAWAB PENGADAAN BARANG PENGADAAN BARANG
RUANGAN EGI DENDIAWAN.,S.KEP ENUR
SITI
OPERASIONAL &
OPERASIONAL DAN
PENANGGUNG JAWAB
PENANGGUNG JAWAB
RUANGAN
RUANGAN
ENUR
EGI

INVENTARIS LAB INVENTARIS LAB

EGI ENUR
2. JUMLAH KETENAGAAN
a. ENUR AISYAH.,SST
b. NOVITA TSAMROTUL
c. SITI ANDRIYANI
d. EVIANA DEWI.,SKM.,MM
e. EGI DENDIAWAN.,S.KEP
3. BEBAN KERJA
Lamanya bekerja dari jam 8.00 pagi hingga pukul 16.00 , kami tidak selalu
membawa alat-alat, jika mahasiswa sudah mendapatkan alat kami tinggal stand by aja
untuk melengkapi alat-alat yang kurang. berbeda jika mahasiswa akan melakukan
praktikum kami akan lebih sibuk mengatur dan mempersiapkan alat-alat yang akan
digunakan mahasiswa tersebut.
Dengan kapasitas 4 orang dosen lab menurut penuturan ibu enur mereka
tidak merasa terlalu terbebani karena mereka bekerja sama, dan karena jadwal praktikum
setiap prodi berbeda-beda sehingga tidak terlalu berat.
4. PEMBAGIAN TUGAS
Untuk pembagian tugas kami mencoba menerapkan sistem kerjasama, baru
dimulai semester ini,kalau yang sebelumnya dibagi pertanggung jawab contohnya ibu
sebagai kepala lab merakap juga sebagai laboran tapi untuk penanggung jawab di poli
kebidanan, bu siti lab dasar jadi semua melayani prodi lab dasar itu bu siti, DIII
keperawatan ada anestesi itu bu novita, s1 keperawatan pak egi.
Karena bu evi termasuk karyawan baru terus langsung kuliah jadi belum
terlibat di lab, jadi yang terlibat cuman ber 4. Yang selama ini terlibat hanya ber 4
a. ENUR AISYAH.,SST
b. EGI DENDIAWAN.,S.KEP
c. EVIANA DEWI.,SKM.,MM
d. SITI ANDRIYANI
Untuk sekarang sistem yang lama, satu orang bertanggung jawab dari mulai
penyiapan alat dan semuanya seperti laporan dsb itu satu orang . tapi kalo untuk satu
semester ini dijadwal piketkan kami bekerja bersama-sama tidak melihat itu prodi s1 tidak
melihat prodi kebidanan tidak melihat prodi d3, maupun anestesi. Kami ber 4 itu diroling
dipiketkan. Contohnya senin ibu dan pak egi bertugas di s1, bilamana s1 keperawatan ada
yang peraktik berarti ibu dan pak egi yang melayani, bu siti dan bu novita di kebidanan,
bu siti dan bu novita bertugas melayani kebidanan. Jadi kami sistimnya untuk satu
semester ini mencoba dijadwalkan piket jadi tidak pak egi aja yang mengurus s1, jadi
mahasiswa yang ada di lab boleh tidak hanya ke pak egi boleh ke ibu novita bu siti, kami
menerapkan kerjasama dengan cara dipiketkan
5. KEPUASAN KETENAGAAN
Untuk kepuasan dalam segi pelayanan ibu udah berusaha maksimal untuk
bisa puas, dengan cara kami bisa merasakan puas jika ada pit back dari mahasiswa dan
dosen dengan mengikuti aturan, jika mengikuti aturan kami juga puas. Lab membuat
aturan harus membuat jadwal sebelum masuk lab dan jangan dadakan. Kami merasa tidak
puas itu kalo main dadakan.
6. PELATIHAN
Untuk pelatihan khusus laboran ada setiap tahunan dari kopertis, kami
bergilliran, misalnya tahun ini saya dan bu novi, tahun berikutnya ibu siti. Pasti ada
pelatihan dan pernah mengikuti pelatihan laboratorium 2 kali,semua orang lab pernah
mengikuti pelatihan. untuk pelatihannya tekhnisi laboratorium bagi tenaga laboran.