Celular : 3217919309
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Instructor : MIGUEL ANGEL CORDOBA MOSQUERA
Curso : Estructuración de Un Modelo de Negocio Verde e Inclusivo
Ficha Técnica : 1765387
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La Agenda Global del Desarrollo y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un hito
importante para Colombia, por al menos, dos razones. La primera es que Colombia conceptualizó
e impulsó desde 2011, la idea de los ODS en el marco de las conversaciones sobre Rio+20 y la
agenda de desarrollo post 2015.
La segunda, es que los ODS se están considerando como un referente clave para la definición de
política pública, en 2015 se creó una Comisión interinstitucional de Alto Nivel que tuvo como
objetivo buscar una efectiva implementación de los ODS a través de políticas públicas, y en ese
año también se lanzó el Plan Nacional de Desarrollo que incluyó 92 de las 169 metas de los ODS.
En esta misma dirección, se han creado y puesto en línea una serie de herramientas que ayudan a
los alcaldes y gobernadores a desarrollar su plan de desarrollo en la escala municipal y
departamental en relación con los ODS. (ver más info en http://kiterritorial.co/, disponible en
español).
Los ODS son un asunto muy importante para la conceptualización de la política pública. Sin
embargo, no es claro cómo la importancia de los ODS se traducirá en un mayor impulso a los
negocios inclusivos. Si bien en los ODS no se mencionan mecanismos específicos para lograr las
metas, y por ello no se mencionan este tipo de negocios, para quienes trabajamos en este
campo, es claro que los negocios inclusivos pueden ser mecanismos concretos y efectivos
desde el sector privado para contribuir al logro de metas en varios objetivos. Revisando los
primeros 9 objetivos se ve de forma clara su potencial incidencia en los objetivos 1 (pobreza), 2
(hambre y seguridad alimentaria), 3 (salud), 5 (empoderamiento de la mujer), 6 (agua) , 7 (energía )
y 8 (crecimiento económico sostenido).