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CARTA DE FUNÇÃO

1 - DESIGNAÇÃO DA FUNÇÃO

DIRECTOR COORDENADOR (PRODUÇAO INTERNACIONAL)

2 - MISSÃO GENÉRICA DA FUNÇÃO

Garantir as orientações estratégicas para a Produção Internacional assegurando a gestão e coordenação de todos os meios técnicos e humanos da sua
responsabilidade.

3 - ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

- Assegurar a gestão de Colaboradores, hierarquicamente enquadrados, em matéria de recrutamento e selecção, acolhimento e


integração,gestão de assiduidade, avaliação do desempenho, levantamento e diagnóstico de necessidades de formação, acompanhamento
e motivação;

- Integrar e preparar informação para reporte ao superior hierárquico;

- Levantamento nas áreas de intervenção de necessidades e capacidades nos mercados de presença;

- Assegurar a implementação de práticas, sempre que possível em linha com as utilizadas em Portugal, na elaboração de mapas mensais
físicos, para todas as obras e por país (produção /custos).

- Gerir os meios técnicos e humanos, sob a sua coordenação;

- Definir e estabelecer processos e circuitos em consonância com as necessidades locais e respeito pelas políticas da empresa;

- Estudar e planear as conclusões gerais de actuação nos mercados de presença, em consonância com a hierarquia e a Direcção Geral do
Mercado;

- Assegurar que os trabalhos executados e não facturados, que não se conseguiram evitar, estejam devidamente suportados e sejam
regularizados;

- Assegurar a elaboração atempada da Revisão de Preços, salvaguardando os interesses da empresa;

- Assegurar dentro dos prazos estabelecidos a elaboração das Declarações Abonatórias e as Recepções Provisórias e Definitivas das
empreitadas;

- Garantir, atempadamente, o tratamento de todas as reclamações sob a sua responsabilidade;

- Participar na elaboração do orçamento anual, em articulação com o responsável hierárquico e controlar posteriormente o seu
cumprimento, reportando os respectivos desvios, fazendo implementar medidas correctivas, em consonância com a hierarquia e a Direcção
Geral do
Mercado, para garantir o seu cumprimento;

- Assegurar o cumprimento dos procedimentos do Sistema Integrado de Gestão da sua responsabilidade;

- Incentivar toda a equipa a uma maior dinâmica no projecto Canal Lena;

- Garantir a presença em todas as acções estratégicas definidas pelo Grupo Lena;

- Assegurar o cumprimento do PHV nas áreas de intervenção;

- Substituir temporariamente o Director Geral em caso de necessidade nos países em presença;

- Cumprir e fazer cumprir o Plano de Emergência Interno (PEI);

- Realizar outras actividades ou tarefas, não especificadas atrás, sempre que sejam consideradas necessárias à prossecução dos
objectivos da empresa e do Grupo.

ELABORADO VERIFICADO APROVADO

28.09.2009

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4 - DELEGAÇÕES (PREENCHIMENTO OBRIGATÓRIO)

FUNÇÕES DELEGADAS TITULARES DA DELEGAÇÃO


- Não aplicável.
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5 - TITULARES DA FUNÇÃO (PREENCHIMENTO OBRIGATÓRIO)

Consultar sistema informático

6 - REQUISITOS DA FUNÇÃO

FORMAÇÃO ACADÉMICA E PROFISSIONAL EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

- Licenciatura/Bacharelato, em Engenharia; Experiência: Minima de 5 anos em funções similares

- Conhecimentos de meios informáticos (Aplicativos Windows);

- Conhecimentos de Gestão de Empreitadas;

- Conhecimentos de Revisão de Preços;

- Conhecimentos de Métodos Construtivos;

- Conhecimentos de Legislação Sectorial CCOP;

- Conhecimento de línguas (Inglês e Francês).

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7 - TABELA DE POLIVALÊNCIAS

TAREFA TITULARES

- Não aplicável.
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8 - RISCOS ASSOCIADOS Á FUNÇÃO (Informação gerida e actualizada pela DQAS)

- Lesões musculo-esqueléticas
- Exposição a fumos e poeiras
- Atropelamentos e colisões
- Exposições ao ruido
- Projecção de objectos
- Queda em altura
- Queda ao mesmo nivel
- Acidentes rodoviarios

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9 - ORGANOGRAMA

Consultar organograma na intranet: http://www.lc.net/

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