Nama : TRI DAMAR HADI

S1 keperawatan
SWOT UNSUR MANAJEMENT DI RUANG ANGGREK

No Faktor Kekuatan ( strength) Kelemahan (weakness) Kesempatan Ancaman (threat)

(opurtunity)
1 Man 1. Tenaga keperawatan ruang 1. Jumlah perawat dan 1. Adanya 1. Adanya tuntutan tinggi
anggrek memiliki kualifikasi dokter yang program dari masyarakat untuk
pendidikan S1 Ners 4 orang , dibutuhkan kurang pelatihan khusus pelayanan yang lebih
S1 keperawatan 4 orang, D3 dari tingkat dan profesional
Keperawatan 10 orang kebutuhan pasien pengembangan 2. Makin tingginya
2. Adanya pengembangan staf 2. Masih ada beberapa diri kesadaran masyarakat
berupa pelatihan ( seperti perawat yang belum 2. Adanya akan hukum
pelatihan BTCLS,dll) melanjutkan study- mahasiswa S1 3. Makin tingginya
3. Perawat disiplin dalam nya ke Ners. keperawatan kesadaran masayarakat
bertugas, dating tepat waktu yang sedang akan pentingnya
dan pulang sesuai jam shift. praktek kesehatan
4. Memiliki 2 cleaning service 3. Adanya 4. Rendahnya kesejahteraan
kerjasama yang perawat
baik antar 5. Kebijakan pemerintah
mahasiswa tentang BPJS
program profesi
ners dengan
perawat
4. Adanya
kebijakan
pemerintah
tentang
profesionalisasi
perawat
2 Money 1. Dana operasional ruangan, 1. Sistem administrasi 1. Adanya 1. Adanya tuntutan dari
fasilitas kesehatan, terpusat penambahan masyarakat untuk
kesejahteraan pegawai dapat dana untuk pelayanan yang lebih
di penuhi oleh rumah sakit berbagai alat ramah, nyaman, dan
2. Adanya profesional
perbaikan dan
pembaharuan
alat
3 Machiness 1. Mempunyai prasarana yang 1. Ruangaan untuk 1. Adanya protab 1. Adanya tuntutan tinggi
lengkap dan layak untuk mahasiswa tidak untuk SOP dan dari masyarakat untuk
pasien dan tenaga medis tertata dengan rapih SAK pelayanan yang lebih
2. Tersedia Nurse Stasion 2. Beberapa ruang 2. Adanya profesional
3. Terdapat administrasi kamar O2 tidak akreditasi RS 2. Makin tinggi kesadaran
penunjang ( buku injeksi, berfungsi layak mengenai masyarakat akan hukum
SOP, SAK, dll ) 3. Beberapa alat yg prasarana
sudah usang 3. Adanya
peningkatan
mutu dan
fasilitas di
ruangan
4 Methode 1. Rs memiliki visi, misi dan 1. 1. Persaingan dengan
motto sebagai acuan 1. Beberapa tindakan 2. Adanya rumah sakit lain yang
melaksanakan kegiatan belum sesuai SOP mahasiswa yang lebih memiliki metode
pelayanan sedang yang baik dan
2. Mempunyai protab setiap melakukan profesional
tindakan praktek 2. Ada tuntutan dari
3. Pendidikan perawat minimal manajemen masyarakat yang
D3 dan bersertifikat keperawatan semakin tinggi terhadap
pelatihan 3. Ada kerjasama peningkatan pelayanan
4. Terlaksananya komunikasi yang baik antara keperawatan yang lebih
yang baik antara perawat dan mahasiswa profesional
tim kesehatan lainya dengan perawat
5. Mempunyai standar asuhan ruangan
keperawatan yang sesuai 4. Adanya
kebijakan
 pemerintah
tentang
profesional
perawat
5 Materials 1. Mempunyai sarana yang 1. Kurang nya ruangan 1. Adanya 1. Adanya tuntutan tinggi
memadai untuk pasien dan untuk menaruh alat pengadaan dari masyarakat untuk
tenaga medis 2. Ruang alat yang sarana dari pengadaan alat yang
2. RS kota terakreditasi kurang tertata bagian canggih dalam
sekaligus sebagai RS dengan rapih pengadaan penunjang diagnostik
pendidikan barang yang lebih akurat
3. Mampu menggunakan sarana 2. Adanya 2. Adanya tuntutan perawat
yang ada penambahan paham dan mampu
dan peningkatan mengoperasikan alat
sarana fasilitas dengan alat yang lebih
canggih
6 Marker 1. Adanya variasi karakteristik 1. Terdapat pasien yang 1. Mahasiswa 1. Adanya peningkatan
dari pasien ( umum dan tidak puas dengan praktek standar masyarakat yang
BPJS ) pelayanan manajemen harus dipenuhi
2. Kepuasan pasien terhadap 2. Kinerja yang 2. ketatnya persaingan RS
pelayanan kesehatan di baik antara dalam memberikan
rumah sakit 95% mahasiswa dan pelayanan
perawat