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Código de Ética para el ejercicio de la Ingeniería y sus profesiones

afines y Auxiliares

INTRODUCCIÓN

El Código de Ética Profesional constituye el catálogo de conductas profesionales que


se exigen, se prohíben o que inhabilitan a los ingenieros en general y a sus
profesionales afines o auxiliares. Dicho catálogo es el marco legal del comportamiento
profesional del ingeniero, por lo que el ejercicio profesional debe estar ajustado a sus
disposiciones. Cumplir las disposiciones del Código de Ética Profesional significa que
el ejercicio de la profesión está guiado por criterios, conceptos y elevados fines, que
propenden a enaltecerla.

La violación comprobada a las disposiciones del Código de Ética Profesional,


conllevará la imposición de alguna de las siguientes sanciones:
a) Amonestación Escrita, en el caso de las faltas leves.
b) Suspensión de la Matrícula Profesional por un término máximo de cinco años,
dependiendo de la gravedad de la falta y de si el profesional tiene o no antecedentes
disciplinarios.
c) La cancelación de la Matrícula Profesional, en el caso de las faltas gravísimas.

El Código de Ética Profesional contenido en la Ley 842 de 2003, está compuesto de


manera general por tres capítulos; el primero, de disposiciones especiales (Artículos
29 y 30); el segundo, con los deberes, las obligaciones y las prohibiciones (Artículos
31 a 44) y, el tercero, con las inhabilidades e incompatibilidades en relación con el
ejercicio de la profesión (Artículo 45).

CÒDIGO DE ÉTICA INGENIERÍA DE SOFTWARE


La versión resumida del código sintetiza las aspiraciones a un nivel elevado de
abstracción.
Los ingenieros de software debieran obligarse a hacer del análisis, especificación,
diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento del software una profesión respetada y
beneficiosa. En concordancia con la obligación con el bienestar, salud y seguridad de
la sociedad, los ingenieros del software debieran adherirse a los Ocho Principios
siguientes:

1. Sociedad: Los ingenieros de software actuarán de manera coherente con el


interés social. En particular, los ingenieros de software deberán, cuando sea
apropiado:
 Aceptar completa responsabilidad por su trabajo
 Ser justo y veraz en todas las afirmaciones, especialmente en las que sean
públicas, relativas al software o documentos relacionados, métodos y
herramientas.
 Aprobar software solo si se tiene una creencia bien fundamentada de que es
seguro, cumple las especificaciones, pasa las pruebas y no reduce la calidad
de vida, la privacidad o daña el medio ambiente.

2. Cliente y Empresario: Los ingenieros de software actuarán de manera que


produzca el mejor resultado para cliente y empresario, y de manera coherente
con el interés social. En particular los ingenieros de software deberán,
adecuadamente:

 Proporcionar servicios sólo en las áreas de su competencia, siendo honestos y


francos
 No utilizar conscientemente software obtenido o retenido de manera ilegal o no
ética.

3. Producto: Los ingenieros de software garantizarán que sus productos y las


modificaciones correspondientes cumplen los mayores estándares
profesionales posibles. Los ingenieros de software deberán, cuando sea
apropiado:
 Promover máxima calidad, coste aceptable, y un plazo razonable, garantizando
que quedan claros los compromisos significativos al respecto, y que los aceptan
el empresario y el cliente, y que están disponibles para consideración por el
usuario y el público en general.
 Garantizar objetivos adecuados y alcanzables para cualquier proyecto en el
que trabajen o lo vayan a hacer.
 Tratar todas las formas del mantenimiento del software con la misma
profesionalidad que los nuevos desarrollos.
4. Juicio: Los ingenieros de software mantendrán la integridad e independencia
en sus juicios profesionales. En particular, los ingenieros del software deberán,
adecuadamente:
 Moderar todos los juicios técnicos por la necesidad de amparar y mantener
valores humanos.
 Firmar sólo los documentos preparados bajo su supervisión o dentro de sus
áreas de competencia, y con los que se está de acuerdo.
 No involucrarse en prácticas financieras engañosas, tales como sobornos,
dobles facturaciones u otras prácticas impropias.

5. Administración: Los gerentes de software y líderes, suscribirán y


promoverán un enfoque ético en la administración del desarrollo y
mantenimiento del software. En particular, aquellos ingenieros de software en
funciones de dirección o liderazgo deberán, adecuadamente:
 Garantizar una buena gestión en cualquier proyecto en los que trabajen,
incluyendo procedimientos efectivos para promover calidad y reducción del
riesgo.
 Asignar trabajo sólo después de tener en cuenta la educación y experiencia,
moderados con el deseo de mejorar tal educación y experiencia
 Ofrecer una adecuada y justa remuneración.

6. Profesión: los ingenieros de software avanzarán en la integridad y reputación


de la profesión, de manera consistente con el interés social. En particular, los
ingenieros de software deberán, en la medida de lo posible:
 Ayudar a desarrollar un ambiente organizativo favorable a un comportamiento
ético.
 Promover el conocimiento general de la ingeniería del software.
 Considerar que las inobservancias de este Código son inconsistentes con ser
un ingeniero de software profesional.
 Informar sobre las vulneraciones de este Código a las autoridades pertinentes
cuando está claro que consultar a las personas implicadas en estas
inobservancias es imposible, contraproducente o peligroso.

7. Compañeros: Los ingenieros del software serán justos y apoyarán a sus


compañeros.
 Animar a los compañeros a adherirse a este Código. En particular, los
ingenieros de software deberán, adecuadamente:
 Ayudar a los compañeros en el desarrollo profesional
 Revisar el trabajo de otros de forma objetiva, sincera y adecuadamente
documentada.
 En las situaciones fuera de las áreas de competencia personales, consultar las
opiniones de otros profesionales que tengan competencia en esa área.
8. Personal: Los ingenieros del software participarán en el aprendizaje continuo
referente a la práctica de su profesión y promoverán un enfoque ético en la
práctica de la profesión. En particular, los ingenieros de software deberán
continuamente preocuparse de:
 Mejorar su capacitación para crear software de calidad, seguro, fiable y útil con
un coste razonable y en un plazo razonable.
 Mejorar su capacidad para producir documentación precisa informativa y
correctamente escrita.
 Mejorar su comprensión del software y documentos relacionados en los que se
trabaja y del entorno en el que se utilizarán.
 No dar un tratamiento injusto a nadie por prejuicios irrelevantes.
 Reconocer que las inobservancias personales de este Código son
inconsistentes con ser un ingeniero de software profesional.
CONCLUSIÒN

Como conclusión de mi punto de vista, la ética es la disciplina, es darle valor a algo,


en este caso como Ingenieros es un deber ser, los ingenieros generan innovación y
desarrollo, los 8 principios de un Ingeniero de Software más allá de escribirlos acá en
este papel es estudiarlos, ponerlos en práctica, cumplir todas las actividades como
pautas del ejercicio profesional. La innovación y desarrollo tecnológico son
responsabilidades morales, los Ingenieros también tienen que ser autónomos en
tomas de decisiones, pueden afectar a la comunidad pero por eso es tan importante
conocer los principios que nos dará un reconocimiento como los más éticos y
profesionales en la comunidad.