Hugo Alejandro Gallego Ospina

Reinel Saldarriaga Carmona

7 Simposio internacional de diseño sostenible

Propuestas de innovación:

Según el expositor Mario Javier Naranjo Otalvaro, uno de los objetivos de

desarrollo sostenible más importante es el llamado universal a asegurar la calidad
y la pertenecía educativa; promover oportunidades de aprendizaje para todos y
todas, con esto nos damos cuenta la importancia que tiene la educación.

Capacitación constante

La constante actualización de conocimientos (capacitaciones) para los empleados

de Diseño Activo será una muy buena idea para tener productos actualizados con
materiales de buena calidad que impacten en el mercado.

La expositora Susy Inés Bello Knoll nos habla del Derecho y Moda: la
sostenibilidad cultural en la gestión del derecho, para poder lograr unas metas la
cultura es un factor de mucha importancia porque nos enseña a tener valores,
conocimientos, conductas, técnicas y buen uso de las actividades que realizamos.

Cultura organizacional

Teniendo en cuenta lo anterior vemos la necesidad de crear una cultura dentro de

la empresa Diseño Activo, con el fin de crear sentido de pertenencia, estrechar los
lazos que unen a los empleados, fortalecer debilidades apoyándose el uno en el
otro, creando una familia en la cual trabajen todos por un bien común.
Por otro lado también se presentara la idea de crear un nuevo producto, cuyo
principal objetivo sea el de disminuir notablemente el desperdicio de tela y
contribuir a la reducción de contaminación en los rellenos sanitarios, este producto
empleara como materia prima pedazos o trozos de tela que usualmente se arrojan
a la basura (retazos), con esta idea se pretende generar a largo plazo una nueva
línea de producción, con la que se obtendrán ganancias extras con materia prima
que antes era desperdiciada.