LBM 1

STEP 1
1. BOR
Tempat tidur dipakai dalam 1 periode dengan rumus : jumlah hari perawatan dibagi
(jumlah tempat tidur x jumlah hari dalam 1 periode) x 100%, ideal 60-80%

2. TOI
Rata-rata tempat tidur yang kosong dengan rumus : (jumlah tempat tidur x 365 hari)- hari
perawatan dibagi jumlah total pasien hidup dan mati x 100%, idealnya kosong 1-3 hari

3. LOS
Lamanya pasien dirawat di RS u/ efesien dan mutu pasien dengan rumus : jumlah lama
dirawat dibagi jumlah pasien yang keluar (mati dan hidup)

STEP 2
1. Apa yang dimaksud RS?
2. Apa visi dan misi serta tujuan RS?
3. Sebutkan macam RS?
4. Apa indicator pelayanan RS?
5. Apa fungsi RS menurut permenkes RI dan tipenya?
6. Apa saja komponen organisasi RS?
7. Apa yang dimaksud manajemen RS?
8. Apa macam dan cara dari manajemen RS?
9. Apa faktor yang mempengaruhi indicator pelayanan RS (BOR, TOI,LOS)?
10. Bagaimana cara mengatasi penurunan kinerja yang dialami RS?

STEP 3
1. Apa yang dimaksud RS?
Intitusi pelayanan kesehatan yang menyenggarakan pelayanan perorang secara paripurna yg
menyediakan rawat inap, gawat darurat, rawat jalan (UU no 44 th 2009).
Tempat yang dapat mencari serta mendapatkan pelayanan kesehatan, pendidikan.
Rumah yang memberikan pelayanan kesehatan yg bersifat dasar spesialistik, pendidikan dan
pelatihan (permenkes no 983 th 1992)
Batasan (kamar,pelayanan,ciri

2. Apa visi dan misi serta tujuan RS?

Visi  kekuatan memandu RS sehingga mencapai status masa depan RS, mengkomunikasi
sifat dari keberadaan RS, berkenan dengan maksud, lingkup usaha/kegiatan dan
kepemimpinan kompetitif, memberikan kerangka kerja yang mengatur hubungan antara RS
dan stakeholders utamanya.
Untuk menunjang pendidikan kedokteran
 Lebih umum, hubungannya dengan RS lain/stakeholders, statusnya gimana yg diinginkan
Misi  alasan/maksud/fungsi RS didirikannnya RS, memiliki disiplin kegiatan
Tujuan 

3. Sebutkan macam RS?

Tipe :
A  spesialis dan subspesialis secara luas, direktur dengan berbagai bagian
B  spesialis dan subspesialis terbatas di ibukota provinsi, pendidikan et non pendidikan
(pelayanan murni)
C  spesialis terbatas ex: bedah saja, anak saja di ibukota kabupaten
D  transisi, dokter umum dan gigi
E  satu macam saja ex: RSJ
Komponen dan batasan masing-masing tipe RS

Kepemilikan :
Pemerintah  departemen kesehatan ex: RCSM
Daerah  diolah oleh pemerintah daerah (biaya,sarana et prasarana)
Swasta  untuk mengambil keuntungan karena tanpa support pemerintah

4. Apa indicator pelayanan RS?

Berdasarkan keputusan permenkes
1. Input  mengatur bahan, alat, prosedur
2. Proses  mengatur perubahan pelayanan
3. Output  hasil yang dicapai dalam pelayanan
4. Outcome  dampak dari hasil pelayanan
5. Benefit  keuntungan dar RS atau pasien
6. Impact  tolak ukur masyarakat luas
BOR  angka penggunaan tempat tidur
TOI  perputaran tempat tidur
GDR  angka kematian umum dengan rumus : jumlah pasien mati dibagi jumlah pasien
keluar (Hidup dan mati) x 1000
NDR  angka kematian setelah 48 jam dirawat di RS dengan rumus : jumlah pasien (>48
jam) dibagi jumlah pasien yang keluar (hidup dan mati) x 1000
5. Apa fungsi RS menurut permenkes RI?
Permenkes
Menyediakan pelayanan
Menyediakan tempat pendidikan dan tenaga medic dan paramedic
Sebagai tempat penelitian
Kegiatan intramular  kelompok besar (rawat inap dan jalan)
Kegiatan ekstramular

UU no 44 tahun 2009
Penyelenggaran peyalanan pengobatan sesuai standar pelayanan RS
 Memeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan melalui kesehatan yg paripurna
Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan SDM dalam rangka peningkatan pelayanan
kesehatan
Penyelenggaran penelitian dan pengembangan dakam rangka peningkatan pelayanan
kesehatan

6. Apa saja komponen organisasi RS?

1.Direktur
2.Bidang pelayanan medis dan perawatan  seksi pelayanan medis, bina asuhan,
keperawatan
3.Perencanaan dan pengembangan  seksi penyusunan program, monitoring dan evaluasi,
pendidikan dan pelatihan
4.Tata usaha  sub umum, kepegawaian dan uangan
5.Unit non structural  satuan pengawasan item dan komite

7. Apa yang dimaksud manajemen RS?

Sesuatu yang membedakan perencanaan, mengatur pengorganisasian, pelayanannya.
Suatu proses yang dilakukan 1 atau lebih orang yg mencapai hasil yang tidak dapat dilakukan
1 oarng u/ mencapai 1 tujuan yang sama (manajemen tersebut).

8. Apa macam dan cara dari manajemen RS?

Macam :
Manajemen SDM, keperawatan, farmasi, logistic, keuangan dan akutansi, keselamatan kerja,
mutu terpadu dll

Cara :

Diuraikan masing-masing
Pelayanan kesehatan bagaimana?

9. Apa faktor yang mempengaruhi indicator pelayanan RS (BOR, TOI,LOS)?

BOR : tersediaanya jumlah tempat tidur, kualitas perawatan.
TOI :
LOS :

Pelayanan dari RS
Terapi dari RS
Kondisi RS
ARIANDA

10. Bagaimana cara mengatasi penurunan kinerja yang dialami RS?

1. Mengadaan infrastruktur
2. Indentifikasi dalam peningkatan mutu
3. Proyek  dibagi dalam team
4. Mengadakan pengendalian dalam proses tersebut
11. Struktur organisasi masing RS? (bedanya dan tujuan masing-masing)
Harus tau RS (organisasi, keperawatan / lingkup internal)

STEP 4

RS

Tugas dan fungsi Klasifikasi Manajemen RS

RS umum, khusus,
public,