Apotekeryunior:: Oleh Apoteker Secara Umum Yang Bekerja Di Instalasi Farmasi Rs RK Charitas Sebagai Berikut
Apotekeryunior:: Oleh Apoteker Secara Umum Yang Bekerja Di Instalasi Farmasi Rs RK Charitas Sebagai Berikut
berikut:
ApotekerYunior :
1. Lulus pendidikan formal minimal S1 Sarjana Farmasi dan Profesi Apoteker
2. Lama Kerja 0 tahun sampai dengan 3 tahun
3. Memiliki Sertifikat Kompetensi Apoteker, Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA),
Surat Izin Kerja (SIK) Apoteker yang masih berlaku
4. Telah melakukan pekerjaan kefarmasian sebagai apoteker secara mandiri dan
disupervisi
5. Telah mengikuti pelatihan berkaitan farmakoterapi minimal satu kali setahun
6. Pengisian Logbook secara keseluruhan minimal 80 % untuk dapat diajukan dalam
proses Asesmen kompetensi
Apoteker Senior :
1. Lulus pendidikan formal minimal S1 Sarjana Farmasi dan Profesi Apoteker
2. Lama Kerja lebih 3 tahun
3. Memiliki Sertifikat Kompetensi Apoteker, Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA), Surat
Izin Kerja (SIK) Apoteker yang masih berlaku
4. Telah melakukan pekerjaan kefarmasian sebagai apoteker secara mandiri dan
disupervisi
5. Telah mengikuti pelatihan berkaitan farmakoterapi minimal satu kali setahun
6. Pengisian Logbook secara keseluruhan minimal 80 % untuk dapat diajukan dalam
proses Asesmen kompetensi
1.2. Mampu menarapkan Praktik Kefarmasian secara Legal dan Profesional sesuai Kode Etik
Apoteker Indonesia.
1.3.2. Mampu mengelola Informasi yang ada dalam diri untuk dikomunikasikan
1.6.2. Mampu komunikasi tertulis dalam Rekam Medis (Medical Record) atau Rekam
Kefarmasian/Catatan Pengobatan (Medication Record) secara benar
4. Mampu Memformulasi dan Memproduksi Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatan sesuai Standar
yang Berlaku.
5.1.5. Merespon Pertanyaan Dengan Informasi Jelas, Tidak Bias, Valid, Independen
5.2.1. Menyediakan Materi Informasi Sediaan Farmasi Dan Alkes Untuk Pelayanan Pasien
6.1.1.
Bekerjasama Dengan Tenaga Kesehatan Lain Dalam Menangani Masalah Kesehatan
Di Masyarakat
6.1.3. Melakukan Identifikasi Dan Prioritas Masalah Kesehatan Di Masyarakat Berdasar Data
7. Mampu Mengelola Sediaan Farmasi Dan Alat Kesehatan sesuai Standar yang Berlaku
7.3.3. Melakukan Pengawasan Mutu Penyimpanan Sediaan Farmasi Dan Alat Kesehatan
7.4. Mampu Melakukan Pemusnahan Sediaan Farmasi Dan Alkes sesuai Peraturan
7.5. Mampu Menetapkan Sistem dan Melakukan Penarikan Sediaan Farmasi Dan Alkes
7.5.2. Melakukan Perencanaan Dan Melaksanakan Penarikan Sediaan Farmasi Dan Alkes
7.5.3. Komunikasi Efektif Dalam Mengurangi Risiko Akibat Penarikan Sediaan Farmasi Dan
Alkes
7.6. Mampu Mengelola Infrastruktur Dalam Pengelolaan Sediaan Farmasi dan Alkes
7.6.1. Memanfaatkan Sistem Dan Teknologi Lnformasi Dalam Pengelolaan Sediaan Farmasi
Dan Alat Kesehatan
7.6.2. Membuat Dan Menetapkan Struktur Organisasi Dengan SDM Yang Kompeten
Mempunyai
Ketrampilan
Organisasi
dan Mampu
Membangun
Hubungan
Interperson
al Dalam
Melakukan
Praktik
Profesionai
Kefarmasian
9. Mampu mengikuti Perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi yang Berhubungan dengan
Kefarmasian
9.2.2.
Mampu Mengikuti Teknologi Dalam Pelayanan Kefarmasian (Teknologi Infor
masi Dan Teknologi Sediaan)
10.1.4Mengetahui dan memahami standar tepat lokasi, tepat operasi, dan tepat pasien
Apoteker Medior
Apoteker Senior