Anda di halaman 1dari 10

PANDUAN KREDENSIAL

TENAGA KESEHATAN LAINNYA

RUMAH SAKIT HAJI KAMINO


JL. SRIWIJAYA NO
2018
BAB I
DEFINISI

A. PENGERTIAN

Kredensial Tenaga Kesehatan Lainnya adalah proses evaluasi suatu rumah sakit terhadap
seorang tenaga kesehatan lainnya berdasarkan kualifikasi dan kompetensinya, sehingga
tenaga profesi tersebut layak diberikan penugasan klinis dalam lingkungan rumah sakit untuk
periode tertentu.
Kewenangan Klinis (Clinical Privilege) adalah rincian kewenangan klinis tenaga kesehatan
lainnya untuk melakukan pelayanan penunjang dalam lingkungan rumah sakit berdasarkan
kompetensi dan kualifikasinya.

Surat Penugasan Klinis (Clinical Appointment) adalah surat penugasan Direktur kepada
seorang tenaga kesehatan lainnya untuk melakukan pelayanan penunjang di rumah sakit
berdasarkan kewenangan klinis yang ditetapkan baginya. Penugasan klinis ini berlaku selama
3 (tiga) tahun, untuk kemudian dilakukan proses rekredensial.

Tenaga Kesehatan Lainnya adalah tenaga kesehatan profesional non medis dan non
keperawatan yang sudah diterima sebagai pegawai Rumah Sakit Haji Kamino, serta
memiliki pengetahuan dan ketrampilan melalui pendidikan serta mempunyai
kewenangan untuk melakukan pelayanan penunjang dalam upaya kesehatan.

Tenaga Kesehatan Lainnya yang dimaksud adalah :

1. Tenaga Kefarmasian, meliputi : Apoteker dan Tenaga Teknis Kefarmasian (Asisten


Apoteker)
2. Tenaga Gizi
3. Tenaga Keterapian fisik, meliputi : Fisioterapis
4. Tenaga Teknik Biomedika, meliputi : Radiografer, Analis Kesehatan
5. Tenaga Perekam Medis dan Informasi Kesehatan
6. Tenaga Penyuluh Kesehatan
7. Tenaga Kesehatan Lingkungan
8. Tenaga Penata Anastesi
9. Teknisi Gigi
10. Perawat Gigi

Proses kredensial menjamin tenaga kesehatan lainnya memiliki kompetensi dalam


memberikan pelayanan yang dilakukan dari segi pengetahuan, ketrampilan, serta
keahlian tertentu berdasarkan standar profesinya.

Proses kredensial mencakup tahapan telaah, verifikasi dokumen dan wawancara


yang dilakukan oleh kelompok profesi yang sama dengan profesi tenaga kesehatan
lainnya dan sekelompok orang yang dianggap dapat menelaah segala hal yang terkait
dengan keprofesian tenaga tersebut.
Berdasarkan hasil proses kredensial, tim kredensial tenaga kesehatan lainnya
merekomendasikan kepada Direktur agar ditetapkan penugasan klinis yang akan
diberikan kepada tenaga profesi tersebut berupa surat penugasan klinis. Surat
penugasan klinis berupa daftar kewenangan klinis tenaga kesehatan lainnya untuk
melakukan pelayanan penunjang dilingkungan Rumah Sakit Haji Kamino.

B. Tujuan

Sebagai pedoman pemberian kewenangan klinis (clinical privilege) dengan melalui


surat penugasan klinis (clinical appointment) kepada profesi tenaga kesehatan lainnya
dalam rangka menegakkan etika profesi, disiplin profesi dan mutu profesi staf
penunjang medik di Rumah Sakit Haji Kamino.

C. Tugas Tim Kredensial Kesehatan Lainnya


1. Menyusun dan melakukan kompilasi daftar penugasan klinis sesuai masukan dari
kelompok tenaga kesehatan lainnya yang terkait berdasarkan norma keprofesian
yang berlaku.
2. Menyelenggarakan pemeriksaan dan pengkajian atas aspek kompetensi,
kesehatan fisik dan mental, perilaku dan etika profesi.
3. Melakukan evaluasi data pendidikan profesional berkelanjutan.
4. Melakukan wawancara terhadap pemohon kewenangan klinis tenaga kesehatan
lainnya bersama kelompok profesi pemohon yang kompenten.
5. Melakukan penilaian dan pemutusan kewenangan klinis yang akurat.
6. Membuat rekomendasi berdasarkan hasil pemeriksaan dokumen tenaga kesehatan
lainnya yang kemudian diajukan kepada Direktur.
7. Membuat laporan hasil kredensial tenaga kesehatan lainnya kepada Direktur

D. Kewenangan
Tim kredensial tenaga kesehatan lainnya mempunyai kewenangan memberikan
rekomendasi rincian kewenangan klinis untuk memperoleh surat penugasan klinis
(clinical appointment).
BAB II
RUANG LINGKUP

Ruang lingkup kredensial yang dilakukan oleh tim kredensial tenaga kesehatan
lainnya adalah terhadap semua profesi tenaga kesehatan lainnya yang berada
dilingkungan Rumah Sakit Haji Kamino dan serta memiliki surat keterangan registrasi
tenaga kesehatan atau surat keterangan ijin praktik, yaitu :

1. Tenaga Kefarmasian, meliputi : Apoteker dan Tenaga Teknis Kefarmasian


(Asisten Apoteker)
2. Tenaga Gizi
3. Tenaga Keterapian fisik, meliputi : Fisioterapis
4. Tenaga Teknik Biomedika, meliputi : Radiografer, Analis Kesehatan
5. Tenaga Perekam Medis dan Informasi Kesehatan
6. Tenaga Penyuluh Kesehatan
7. Tenaga Kesehatan Lingkungan
8. Tenaga Penata Anastesi
9. Teknisi Gigi
10. Perawat Gigi

Kredensial dilaksanakan oleh tim kredensial tenaga kesehatan lainnya secara


bertahap dan terjadwal. Sedangkan rekredensial bisa dilakukan sewaktu-waktu
berdasarkan kebutuhan.
BAB III
TATA LAKSANA

Proses kredensial dilakukan melalui beberapa tahap :

Pegawai mengajukan
Permohonan Pemberian
Kewenangan Klinis
kepada Direktur

Direktur meminta Tim


Kredensial Profesi Penunjang
Medik untuk melakukan
kredensial

Tim Kredensial Profesi Profesi


Penunjang Medik melakukan
kegiatan kredensial

Tim Kredensial Profesi


Penunjang Medik melaporkan
hasil kredensial dan
merekomendasikan pemberian
kewenangan klinis

Penerbitan kewenangan
klinis oleh Direktur

Keterangan :
1. Sebelum dilakukan permohonan, telah dilakukan kompilasi daftar kewenangan klinis
dengan masukan dari kelompok profesi penunjang medik yang berdasarkan norma
keprofesian yang berlaku. Kewenangan klinis tersebut sesuai dengan kriteria
persyaratan kredensial berdasarkan masing-masing kompetensi tenaga profesi
penunjang medik.
2. Dalam tugasnya Tim kredensial penunjang medic bertanggung jawab kepada Direktur,
sehingga alur pelaksanaan kredensial melalui rekomendasi / disposisi pejabat
tersebut, selanjutnya wewenang pelaksanaan kredensial diserahkan pada Tim yang
ditugaskan.
3. Tim kredensial tenaga profesi penunjang medik melakukan pemeriksaan dan
pengkajian atas aspek kompetensi, kesehatan fisik dan mental, perilaku serta etika
profesi. Selanjutnya dilakukan wawancara bersama kelompok profesi pemohon yang
kompenten
4. Jika dalam proses pemeriksaan ini, tenaga profesi penunjang medik dinyatakan tidak
kompeten, maka selanjutnya akan dilakukan pengajuan kredensial ulang.
5. Hasil kredensial dan rekomendasi kewenangan klinis dilaporkan kepada Direktur dan
selanjutnya dikeluarkan surat penugasan klinis.
BAB IV
DOKUMENTASI

Semua kegiatan kredensial dicatat dan didokumentasikan untuk dijadikan bahan


pelaporan. Untuk pelaksanaan kredensial menggunakan formulir yang sudah disiapkan
sebelumnya. Beberapa formulir yang sudah disiapkan diantaranya (terlampir) :
1. Form 1 : tentang permohonan kewenangan klinis.
2. Form 2 : tentang curriculum vitae
3. Form 3 : tentang rincian kewenangan klinis
PERMOHONAN KEWENANGAN KLINIS

Perihal : Permohonan Kewenangan Klinis Tenaga Profesi Kesehatan Lainnya


Lampiran : ......... Lembar

Yang Terhormat
Direktur Rumah Sakit Haji Kamino
di Way Kanan

Dengan hormat,

Dengan ini kami mengajukan permohonan Kewenangan Klinis Tenaga Profesi Kesehatan
Lainnya sebagai <nama jabatan> di Rumah Sakit Haji Kamino.

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan :

1. 1 (satu) lembar curriculum vitae


2. 1 (satu) lembar fotocopy Ijazah
3. 1 (satu) lembar fotocopy STR yang masih berlaku
4. 1 (satu) lembar fotocopy SIP yang masih berlaku
5. 1 (satu) lembar fotocopy SK Penempatan
6. 1 (satu) lembar Uraian Tugas
7. 1 (satu) lembar Daftar kewenangan klinis
8. 1 (satu) lembar Surat Keterangan Sehat Fisik dan Bebas Narkoba
9. Fotocopy Sertifikat Pelatihan yang mendukung kewenangan klinis / kompetensi

Atas perhatian dan kebijaksanaannya diucapkan terima kasih.

Way Kanan, .............................


Pemohon,

( .............................................)
CURRICULUM VITAE

A. Data Pribadi
Nama Lengkap : ........................................................................
Tempat / Tanggal Lahir : ........................................................................
Jenis Kelamin : ........................................................................
Kewarganegaraan : ........................................................................
Alamat Rumah : ........................................................................
........................................................................
........................................................................
No. Telp. / HP : ........................................................................
Jabatan Fungsional saat ini : .......................................................................

B. Data Pendidikan
Pendidikan Tahun Lulus Nama Institusi Pendidikan

C. Data Pekerjaan
Pindah/Rotasi/Mutasi
Nama Rumah Sakit / Unit Posisi
Mulai ( Bln/Tahun ) Sampai ( Bln/Thn)

Way Kanan, .............................. 20

(....................................................)
RINCIAN KEWENANGAN KLINIS
<NAMA JABATAN>

Nama : ……………………………………………… Lulus tahun : ………………….

TENAGA
TIM
No. KOMPETENSI KESEHATAN
KREDENSIAL
LAINNYA
1 2 3 1 2 3
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.

Keterangan Pengisian kewenangan klinis

Untuk Tenaga Kesehatan Lainnya Untuk Tim Kredensial


( Penilaian Mandiri ) ( Review dan Validasi )
Nilai 1 : Belum Kompeten Nilai 1 : Belum Kompeten
Nilai 2 : Dengan Supervisi Nilai 2 : Disetujui dengan Supervisi
Nilai 3 : Kompeten Nilai 3 : Kompeten

Way Kanan, ................................20 Diperiksa Tanggal, .............................20


Pemohon Ketua Tim Kredensial

(.......................................) (.......................................)
NIP..................................... NIP.....................................