DOKUMEN TERKENDALI

SOSIALISASI HAK DAN

KEWAJIBAN SASARAN
No Dokumen :
No Revisi :
Tanggal Terbit:
Halaman :
Kepala UPTD
SOP Puskesmas Watubaing
UPTD
PUSKESMAS =ADRIANUS , S.Kep=
WATUBAING Penata Tk.I
NIP.19780503 200112
1 005

1. Pengertian a. Sosialisasi hak dan kewajiban sasaran adalah

menyampaiakan informasi tentang hak dan kewajiban
sasaran.
b. Sasaran sosialisasi adalah : sasaran pelaksana program,
lintas program dan lintas sector yang melakukan sosialisasi
hak dan kewajiban sasaran adalah kepala puskesmas.
2. Tujuan Informasi tentang hak dan kewajiban sasaran sesuai prosedur
dan tepat sasaran.
3. Kebijakan SK Kepala UPTD Puskesmas Watubaing No: WB/ /SK/
UKM/ 2017 Tentang : Hak dan Kewajiban Sasaran.
4. Referensi Google dalam Wikipedia Hak dan kewajiban sasaran, SOP
UPTD Puskesmas Ritaebang Kab. Flotim.

5. Prosedur 1. Alat
a.pulpen
b. laptop
c. kamera
d. papan pengumuman
2. Bahan
a. buku
b. kertas

6. Langkah- 1. Kepala UPTD Puskesmas menyusun materi sosialisasi hak

Langkah dan kewajiban sasaran
2. Kepala UPTD Puskesmas menentukan metode yang akan
digunakan untuk menyampaiakn informasi hak dan
kewajiban sasaran.

[Type the company name] |

Jln. Trans Maumere – Larantua. KM 40
 DOKUMEN TERKENDALI

SOSIALISASI HAK DAN

KEWAJIBAN SASARAN
No Dokumen :
No Revisi :
Tanggal Terbit:
Halaman :
Kepala UPTD
SOP Puskesmas Watubaing
UPTD
PUSKESMAS =ADRIANUS , S.Kep=
WATUBAING Penata Tk.I
NIP.19780503 200112
1 005

3. Kepala UPTD Puskesmas menyiapkan bahan/materi

sosialisasi hak dan kewajiban sasaran
4. Kepala UPTD Puskesmas menentukan sasaran sosialisasi
hak dan kewajiban sasaran.
5. Kepala UPTD Puskesmas menentukan tempat sosialisasi
hak dan kewajiban sasaran.
6. Kepala UPTD Puskesmas menentukan waktu sosialisasi
hak dan kewajiban sasaran
7. Kepala UPTD Puskesmas menentukan media yang akan
digunakan dengan cara pertemuan pertemuan dan papan
pengumuman
8. Kepala UPTD Puskesmas menyampaikan informasi hak
dan kewajiban sasaran
9. Kepala UPTD Puskesmas mengevaluasi sosialisasi hak dan
kewajiban sasaran
10. Kepala UPTD Puskesmas menyusun Rencana Tindak
Lanjut
11. Kepala UPTD Puskesmas melakukan Tindak Lanjut
Kepala UPTD Puskesmas melakukan dokumentasi
7. Bagan Alur Kepala Uptd Puskesmas Menyusun
Materi Sosialisasi Hak Dan
Kewajiban Sasaran

Kepala Uptd Puskesmas Menentukan Metode Yang

Akan Digunakan Untuk Menyampaikan Informasi Hak
Dan Kewajiban Sasaran

[Type the company name] |

Jln. Trans Maumere – Larantua. KM 40
DOKUMEN TERKENDALI

SOSIALISASI HAK DAN

KEWAJIBAN SASARAN
No Dokumen :
No Revisi :
Tanggal Terbit:
Halaman :
Kepala UPTD
SOP Puskesmas Watubaing
UPTD
PUSKESMAS =ADRIANUS , S.Kep=
WATUBAING Penata Tk.I
NIP.19780503 200112
1 005

Kepala Uptd Puskesmas Menyiapkan Materi

Sosialisasi Hak Dan Kewajiban Sasaran.

Kepala Uptd Puskesmas Menentukan

Sasaran Sosialisasi Hak Dan Kewajiban.

Kepala Uptd Puskesmas Menentukan Tempat

Sosialisasi Hak Dan Kewajiban Sasaran.

Kepala Uptd Puskesmas Menentukan Waktu

Sosialisasi Hak Dan Kewajiban Sasaran.

Kepala Uptd Puskesmas Menentukan Media Yang Akan

Digunakan Dengan Cara Pertemuan Dan Papan
Pengumuman.

Kepala Uptd Puskesmas Menyampaikan

Informasi Hak Dan Kewajiban Sasaran.

Kepala Uptd Puskesmas Mengevaluasi

Sosialisasi Hak Dan Kewajiban Sasaran.

Kepala Uptd Puskesmas Menyusun

Rencana Tindak Lanjut

Kepala Uptd Puskesmas Melakukan

Tindak Lanjut.

[Type the company name] |

Jln. Trans Maumere – Larantua. KM 40
 DOKUMEN TERKENDALI

SOSIALISASI HAK DAN

KEWAJIBAN SASARAN
No Dokumen :
No Revisi :
Tanggal Terbit:
Halaman :
Kepala UPTD
SOP Puskesmas Watubaing
UPTD
PUSKESMAS =ADRIANUS , S.Kep=
WATUBAING Penata Tk.I
NIP.19780503 200112
1 005

Kepala Uptd Puskesmas Melakukan

Dokumentasi.

8. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
9. Unit terkait a. Pokja Admin
b.Pokja program
10 .Dokumen Notulen
terkait Rencana tindak lanjut (RTL)
Tindak lanjut (TL)
Papan informasi
11 .Rekaman
historis Tanggal mulai
perubahan No. Yang diubah Isi Perubahan
diberlakukan

[Type the company name] |

Jln. Trans Maumere – Larantua. KM 40