ANALISIS KAJI BANDING

PUSKESMAS UJAN MAS DENGAN PUSKESMA DURIAN DEPUN

TH. 2016

Puskesmas Ujan mas melaksanakn kunjungan kaji banding ke puskesmas Durian depun
yang berada dalam satu kabupaten Kepahiang yang meraih peringkat pertama sebagai
Puskesmas dengan kinerja terbaik. Tujuan: Menggali dan melihat langsung best practice dan
dan bagaiman pelaksanaan Akreditasi Puskesmas.
Kegiatan kaji banding dilaksanakan tanggal 16 April 2016. Banyak hal yang diperoleh
dalam kunjungan kaji banding tersebut. Peserta yang ikut dalam kegiatan kaji banding ini
terdiri dari Kepala Puskesmas ,Penanggung jawab UKM ,pelaksana program dan Tim pokja
Akreditasi dari Puskesmas.
Hal-hal yang perlu dianalisis berdasarkan hasil dari kaji banding:
1. SOP DAN SK
Beberapa hal lain yang sudah benar dan sudah baik dapat diambil dengan atau tanpa
modifikasi untuk diterapkan di Puskesmas Ujan Mas. Yang dapat diambil antara lain
SOP sebagai standar pelayanan yang digunakan oleh puskesmas dalam melaksanakan
kegiatan, SK penyusunan Tim Akreditasi maupun Tim mutu.
2. TOR(Term Of Referemce) atau kerangka acuan
Format laporan mengacu pada TOR Kaji Banding, dimana berdasarkan instrumen kaji
banding akan dipaparkan temuan di puskesmas Durian Depun dan membandingkannya
dengan kondisi Puskesmas Ujan Mas saat ini. gambaran yang ada akan diidentifikasi
dan dianalisis, serta dicarikan solusinya.
3. Laporan kegiatan, hasil evaluasi dan RTL
Laporan akan berujung pada rencana tindak lanjut (RTL) dan adanya hasil evaluasi
sebagai rekomendasi untuk penanggung jawab program di puskesmas Ujan mas dalam
bentuk rencana jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang, berikut sumber
dananya.
 4. Bukti pelaksanaan kegiatan/Dokumentasi
Semua kegiatan yang dilakukan oleh pemegang program baik di dalam gedung maupun
luar gedung harus mempunya dokumentasi yang merupakan bukti pelaksanaan kegiatan
tersebut dan semua kegiatan tersebut harus juga di monitoring dan di evaluasi secara
berkala.
5. Bukti komitmen semua karyawan/ti puskesmas durian depun atas tindakan semua
pelayanan yang ada di Puskesmas Ujan Mas harus secara jelas dan tertulis.
Kegiatan yang bertujuan untuk peningkatan pelayanan kesehatan di masyarakat dan
yang melibatkan masyarakat sebaiknya harus ada komitmen yang jelas antara
masyarakat dan puskesmas Ujan Mas
6. Kesesuaian antara acuan dan penerapannya dilapangan
Kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan pelayanan kesehatan masyarakat di
puskesmas Ujan Mas sebaiknya dilakukan penilaian kinerja secara berkala apakah
pelayanan yang diberikan sudah sesuai dengan SOP yang ada, begitupun dengan alat
kesehatan yang digunakan sebaiknya harus dilakukan kalibrasi secara berkala serta
tenaga kesehatan yang dimiliki sebaiknya sesuia dengan standar kompetensi yang
ditentukan sesuai dengan peraturan yang ada.
7. Puskesmas harus memiliki Visi, Misi, Tujuan, Motto dan Tata Nilai dan semua ini harus
disosialisasikan ke seluruh karyawan/ti Puskesmas Ujan Mas dan semuanya wajib
mengetahui visi, misi, tujuan dan tata nilai tersebut.
8. Dibentuknya tim mutu, tim akreditasi dan tim audit internal beserta uraian tugasnya

IV. Penutup
Demikianlah Analisis Kaji Banding Puskesmas Ujan Mas 2016

MENGETAHUI
KEPALA PUSKESMAS UJAN MAS

EDY JOUHARI,SKM,MM
NIP.1966