Si No
Sí No
3. ¿Las funciones de los miembros de la junta directiva están definidas en los estatutos?
Sí No
Otra: Cual__________________________________________________________
Sí No
11. ¿En las relaciones cotidianas los miembros de la organización identifican los factores
generadores de conflictos?
Sí No
12. ¿La organización cuenta con estrategias para tramitar los conflictos?
Sí No
_________________________________________________________________
Sí No
¿Cómo?: _____________________________________________________________
Sí ____ No___
Si su respuesta es Sí, pase a la pregunta 14.1, 14.2 y 14.3. Si la respuesta es No, pase a la pregunta
15.
14.1 ¿Cuáles?
Políticas y procedimientos Si No
Selección y contratación
Inducción
Bienestar laboral
Promoción y estímulos
Capacitación y formación
Descripción de cargos
Voluntariado
Otro____ ¿Cuál?
Sí No
Sí No
Sí No
Actividad Si No
Jornadas de integración y de mejoramiento del ambiente de
trabajo
Actividades para manejo del estrés y alivianar la carga
emocional de los equipos
Capacitación/talleres en transformación de conflictos
Capacitación/talleres/jornadas en hábitos de vida saludable
Jornadas de reflexión espiritual
Otro, ¿Cuál?_________________________________________________________
Sí ___ No____
Sí ____ No ____
Si No
Junta directiva
Asociados
Comunidad / Beneficiarios
Donantes /Financiadores
- Informes escritos
- Reuniones informativas
- Publicaciones
- Difusión interna
- Difusión externa
Sub RI. 3.2 Generación de capacidades para la mejora de los servicios prestados o
productos ofrecidos.
19. Auto evalué del 1 a 5 la calidad de los servicios o productos que ofrece su organización. En
dónde 1 es baja calidad y 5 la más alta calidad.
Aspectos de satisfacción 1 2 3 4 5
Calidad de los servicios/ productos
Promoción de servicios / productos
Atención a población beneficiaria /
receptora
Acompañamiento - seguimiento a los
servicios / productos
Desarrollo de nuevos servicios / productos
Comunicaciones
20. ¿La Organización tiene un responsable o equipo de comunicaciones permanente?
a. Si
b. No.
22. Mencione los cuatro roles o responsabilidades más importantes del responsable de
comunicaciones.
1. ____________________
2. ____________________
3. ____________________
4. ____________________
23. ¿En qué nivel de jerarquía (lugar en el organigrama) se encuentra la unidad de comunicaciones?
a. Dirección;
b. Dirección ejecutiva;
c. mando medio;
d. Puesto operativo;
e. asesoría, otro.
a. Si.
b. No.
¿Por qué? (importancia de comunicaciones para la Organización)
26. ¿Qué recursos comunicacionales ha producido en el último año (mencione tres)? (si puede
adjuntar muestras de los recursos comunicacionales).
Sí ____ No ____
31. ¿Qué capacidad de incidencia política, pública, convocatoria y movilización social para campañas
de concientización tiene la Organización en la sociedad civil?
a. Alta;
b. Media;
c. Baja;
d. Ninguna.
32. ¿Quién produce los conceptos para los recursos comunicacionales y estos mismos para la
Organización?
a. El director;
b. El responsable de comunicaciones;
c. Una agencia de publicidad, un consultor;
d. Una imprenta, un comunicador/ diseñador free lance/ in house;
e. Pasante SENA, otro.
33. ¿Cuáles son las necesidades más apremiantes de comunicaciones que la Organización ha tenido
en los dos últimos años (Por Ejemplo: estratégicas, operativas, productivas, de implementación,
equipos, software, otros)?
a. Si;
b. No.
SI___ NO___
SI___ NO___
¿Cuáles?_____________________
38.3 ¿Cuáles de las siguientes capacidades considera que debe fortalecer su organización
para hacer análisis de contexto?
SI___ NO___
¿Cuáles? _________________________
Sub-RI.4.1. Promoción de los derechos humanos de acuerdo con los objetivos propios
de cada organización.
40. ¿La organización desarrolla acciones de promoción de los derechos humanos?
SI___ NO___
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
44. ¿En los objetivos de su organización está incorporado el enfoque de derechos de mujeres?
SI ___ No___
45. ¿Qué percepción tiene su organización sobre el riesgo en su contexto, en temas de seguridad?
Bajo___ Medio___ Alto___ Extremo___
46. ¿Cómo es la capacidad de respuesta de su organización antes los riesgos, en temas de seguridad?
Baja___ Aceptable___ Buena___ Muy buena___
47. ¿Su organización implementa medidas preventivas para mitigar (disminuir) el riesgo (amenazas a
la vida, a la integridad, a la libertad, a los DD.HH, entre otras)?
SI ___ No___
Si la respuesta es sí, vaya a la pregunta 47.1, sí la respuesta es no vaya a la pregunta 48.
48. ¿Su organización tiene relación con alguna institución o hace parte de una red, mesa o comité
relacionado con temas de seguridad y protección?
SI___ NO___
En caso de que la respuesta sea SI vaya a la pregunta 48.1, en caso de que la respuesta sea NO vaya
a la pregunta 49
48.1 ¿Cuál es el nombre de la red, mesa, comité o institución del qué hace parte o con el cual tiene
relación?
_________________________________
50. ¿Su organización ha identificado riesgos de manera diferenciada para hombres y para mujeres?
Sí___ No ___
En caso de que la respuesta sea SI vaya a la pregunta 50.1, en caso de que la respuesta sea NO vaya
a la pregunta 51.
50.1 ¿Su organización ha implementado o promovido medidas de protección específicas para las
mujeres?
Sí___ No ___
¿Cuáles?______________________________________
SI___ NO___
En caso de que la respuesta sea SI vaya a la pregunta 51.1, en caso de que la respuesta sea NO vaya
a la pregunta 51.2
51.1 ¿Cuáles?
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
52. ¿Cuál es el tipo de violencia contra las mujeres que ocurre con mayor frecuencia en su territorio?
Violencia física ( ) Violencia sexual ( )
Violencia psicológica ( ) Violencia económica y/o patrimonial ( )
Feminicidio ( ) Acoso laboral ( )
Violencia intrafamiliar ( ) Acoso sexual ( )
Otra ( ), Cual _________________
54. ¿Su organización adelanta acciones para contribuir con la disminución de violencias contra
mujeres y niñas?
SI___ NO___
En caso de que la respuesta sea SI vaya a la pregunta 54.1, en caso de que la respuesta sea NO vaya
a la pregunta 55.
54.1 ¿Cuáles?
Formación permanente al personal de su organización en derechos de las mujeres ( )
Formación permanente a la comunidad en derechos de las mujeres ( )
Capacitación sobre mecanismos para la exigibilidad de derechos de las mujeres ( )
Programas de prevención de violencias contra mujeres y niñas ( )
Programas de atención a mujeres y niñas víctimas de violencias ( )
Acciones de movilización en defensa de los derechos de las mujeres ( )
Iniciativas de incidencia para la promoción de los derechos de las mujeres ( )
Otra ¿Cuál? _______________________________________________
RI.5. Creación de condiciones para la reconstrucción del tejido social en línea política
55. ¿En qué medida la organización confía en cada una de las siguientes instituciones?
Indique el nivel de confianza en una escala de 1 a 5, en donde 1 significa Ningún tipo de confianza y
5 Confianza total.
En instituciones multilaterales ( )
Organizaciones internacionales ( )
En los sindicatos ( )
En los profesores ( )
En las administraciones públicas ( )
En los empresarios de la región ( )
Organizaciones sociales ( )
En la policía ( )
En el ejército ( )
Sí ____ No ____
Línea de tiempo ( )
Cartografías de la memoria ( )
Las colchas de memorias ( )
Biografías visuales ( )
Otros ( ) ¿cuáles?_________
57. ¿Con qué redes se encuentra conectada su organización para la incidencia política?
Departamental
Nacional
Internacional
58. ¿Su organización ha trabajado en alianza con otras organizaciones locales y/o regionales en
defensa y promoción de los derechos de las mujeres?
SI ___ NO ___
En caso de que la respuesta sea SI vaya a la pregunta 58.1, en caso de que la respuesta sea NO vaya
a la pregunta 59.
Municipal
Departamental
Nacional
Internacional
SI___ NO___
En caso de que la respuesta sea SI vaya a la pregunta 59.1, en caso de que la respuesta sea NO vaya
a la pregunta 60.
______________________
______________________
______________________
60. ¿La organización ha recibido formación en incidencia política en los últimos 2 años?
Sí ____ No ____
En caso de que la respuesta sea SI vaya a la pregunta 60.1, en caso de que la respuesta sea NO vaya
a la pregunta 61.
Sí____ No____
Porque__________________________
En caso de que la respuesta sea SI vaya a la pregunta 61.1, en caso de que la respuesta sea NO vaya
a la pregunta 62
61.1 ¿Cómo califica las oportunidades de incidencia política para la organización en la región?
Alta____ Media____ Baja____
62. ¿Cuáles de las siguientes estrategias de incidencia política han utilizado o están utilizando como
organización en la actualidad? Marquen con una X.
SI___ NO___
Cómo ___________________
64. ¿En su organización conocen el plan de desarrollo local? [No a nivel individual, sino como
organización]
SI___ NO___
En caso de que la respuesta sea SI vaya a la pregunta 64.1, en caso de que la respuesta sea NO vaya
a la pregunta 65
SI___ NO___
SI ____ NO ____
Introducidas ( )
Adoptadas ( )
Rechazadas ( )
Cambiadas ( )
Implementadas ( )
Monitoreadas ( )
¿Cuáles?
_______________________
_______________________
68. Mencione los 3 mecanismos de participación ciudadana de uso más frecuente en su organización
_______________________
_______________________
_______________________
6 Ahorran agua SI NO
7 Ahorran energía SI NO