1

DEPARTEMEN DALAM NEGERI

REPUBLIK INDONESIA

ANALISIS JABATAN
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH :
DINAS KESEHATAN KOTA BINJAI

KOMPONEN : UPT. PUSKESMAS BINJAI KOTA

DAFTAR PERTANYAAN

1. IDENTITAS JABATAN :
1.1 Nama Pegawai : Netty H. Siagian, SKM
1.2 Tempat/ Tanggal Lahir : Binjai/ 04 September 1968
1.3 Nama Jabatan : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Muda
1.4 Nomor Induk Pegawai : 19680904 199203 2 003
1.5 Masa Kerja dalam Jabatan : 1 tahun 01 bulan
1.6 Masa Kerja Keseluruhan : 23 tahun 08 bulan
1.7 Unit Kerja : Dinas Kesehatan - Puskesmas Binjai Kota
ESELON IV : Ka. UPT Puskesmas Binjai Kota
ESELON III
ESELON II : Ka. Dinas Kesehatan Kota Binjai
1.1 Riwayat Jabatan : Oktober 2014 s/d Sekarang
1.2 Pangkat : Penata TK I
1.3 Pengetahuan : Mengetahui program-program Kesehatan
Masyarakat

1.4 Keterampilan : Mampu berkomunikasi efektif, mampu berbicara di

depan umum, mampu mengoperasikan komputer,
hubungan interpersonal yang baik
1.5 Pendidikan : S1 Kesehatan Masyarakat
1.6 Kursus/ Pelatihan : Diklat fungsional di bidang Kesehatan Masyarakat
1.7 Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan
kesehatan ±23 tahun
1.8 Bakat Kerja : G, V, N, Q, K
1.9 Temperamen Kerja : I
1.10 Minat Kerja : S (Sosial)
 2

1.11 Kondisi Fisik : Jenis Kelamin Perempuan, Usia 18 s/d 56 tahun,

sehat jasmani dan rohani

2. RINGKASAN TUGAS JABATAN

Melaksanakan kegiatan avokasi,pembinaan dan gerakan pemberdayaan masyarakat, melakukan
penyebarluasan informasi, membuat rancangan media, melakukan pengkajian/ penelitian perilaku
masyarakat yang berhubungan dengan kesehatan, serta merencanakan intervestasi dalam rangka
pengembangan periku masyarakat yang mendukung kesehatan.

3. RINCIAN TUGAS JABATAN

No. RINCIAN TUGAS

Apa yang dikerjakan Bagaimana dikerjakan Apa Tujuannya
Menumpulkan data tahun Untuk mendapat data akurat
Menyiapkan data untuk sebelumnya dan rencana
1. menyusun rencana kerja
kerja sesuai dengan
tahunan
kebutuhan
Menumpulkan data tahun Untuk mendapat data akurat
Menyiapkan data untuk sebelumnya dan rencana
2. menyusun rencana kerja
kerja sesuai dengan
bulanan
kebutuhan
Menyusun rencana kerja Menyusun rencana kerja Mempermudah pekerjaan
3.
tahunan tahunan sesuai kebutuhan
Menyusun rencana kerja Menyusun rencana kerja Mempermudah pekerjaan
4.
bulanan bulanan sesuai kebutuhan
Mengidentifikasi potensi Mengumpulkan data dari Mendapatkan data yang akurat
5. wilayah yang berkaitan kelurahan
dengan masalah kesehatan
Mempersiapkan bahan, alat Menentukan sasaran, materi Agar pelaksanaan kegiatan
dan metode promosi dan alat peraga yang penyuluhan efektif dan efisien.
6. kesehatan : Melakukan dibutuhkan
pengembangan rancangan
strategi PKM
Mempersiapkan bahan, alat Membuat power point, Agar pelaksanaan kegiatan
7. dan metode promosi leafleat, dan flip chart penyuluhan efektif dan efisien.
kesehatan : Pengembangan
media penyuluhan
Mempersiapkan bahan, alat Melakukan komunikasi dua Sebagai bahan pembelajaran
dan metode promosi arah terhadap audience untuk pengembangan metode
8. kesehatan : Melakukan selanjutnya
evaluasi media penyuluhan
kesehatan masyarakat
Melaksanakan advokasi Memberikan materi pada Informasi sampai kepada
9. kesehatan : Melaksanakan saat pertemuan lintas peserta pertemuan lintas
pertemuan dengan lintas sektoral sektoral
sektor tingkat kecamatan
Melakukan evaluasi hasil Mengetahui hasil evaluasi
10.
advokasi kinerja
Mengadakan acara/event - -
11. penggalangan dukungan
sosial di wilayah
Melaksanakan penyuluhan Melaksanakan penyuluhan Peningkatan pengetahuan
12. untuk pemberdayaan ke masyarakat masyarakat
masyarakat : Melaksanakan
penyuluhan di wilayah
13. Melakukan kunjungan Melakukan wawancara dan Terkumpulnya data yang
 3

rumah penyuluhan dibutuhkan

Mengadakan penyuluhan Agar terjalin kerja sama yang
14. Membina PSM dan pertemuan dengan baik
masyarakat
Melaksanakan konseling Mendengarkan keluhan dan Agar masalah klien dapat
15.
memberikan masukan dipecahkan
Melatih kader kesehatan Menyelenggaran kegiatan Peningkatan pengetahuan kader
16.
penyegaran kader
Melaksanakan Membuat leafleat, flip chart Informasi yang disampaikan
17. pengembangan pedoman dan power point dapat diterima dengan baik
penyuluhan
18. Merumuskan sistem Membuat leafleat, flip chart Informasi yang disampaikan
pengembangan penyuluhan dan power point dapat diterima dengan baik

19. Mengembangkan metode Membuat leafleat, flip chart Informasi yang disampaikan
penyuluhan kesehatan dan power point dapat diterima dengan baik
Melakukan pencatatan dan Mengunjungi rumah dan Keluarga yang ber-PHBS dapat
20. pelaporan : Melakukan check list indikator PHBS diketahui
rekapitulasi PHBS
Melakukan evaluasi PHBS Mengumpulkan data yang Keluarga yang ber-PHBS dapat
21.
telah diperoleh diketahui
Pendataan, pembuatan Pelaksanaan posyandu Kesehatan lansia, ibu hamil
22. telaah kemandirian dan balita dan lansia dan status gizi balita dapat
profil UKBM terpantau
Memberikan materi pada Informasi sampai kepada
23. Kegiatan Integrasi : Rapat saat pertemuan lintas peserta pertemuan lintas
Rutin dan Lintas Sektoral
sektoral sektoral

24. Pembinaan dan Penyuluhan Memberikan bimbingan Kader dan ibu balita
Posyandu Balita kepada kader dan ibu balita memahami fungsi posyandu

25. Pembinaan dan Penyuluhan Memberikan bimbingan Kader dan lansia memahami
Posyandu Lansia kepada kader dan lansia fungsi posyandu lansia
Melaksanakan Status gizi siswa dapat
Melakukan kegiatan penimbangan BB, diketahui
26. Skrening TK, SD, SMP, dan
Pengukuran TB,
SMA
penyuluhan
27. Melakukan kegiatan BIAS - -
Mengikuti seminar/ diklat Peningkatan pengetahuan
28. Seminar/Diklat yang diadakan Dinas petugas
Kesehatan maupun Swasta
Memberikan pengarahan Peningkatan pengetahuan
29. Bimbingan Mahasiswa tentang program – program
puskesmas

4. WEWENANG :
Melakukan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat/promosi kesehatan secara professional

5. TANGGUNG JAWAB :
Penyuluhan kesehatan masyarakat/promosi kesehatan

6. HASIL KERJA :

NO HASIL KERJA

1. Terencananya dan tersusunnya Program Kerja Tahunan

2. Terkumpulnya data primer dalam rangka identifikasi potensi wilayah kerja.
3. Tersusunnya materi penyuluhan bidang kesehatan masyarakat.
4. Informasi kesehatan yang diberikan melalui penyuluhan dapat diterima dengan baik
Terkumpulnya data RT yang ber-PHBS
 4

5. Terkumpulnya data status gizi murid TK, SD, SMP, dan SMP
6. Terjalinnya hubungan kerja sama yang baik dengan sektor-sektor terkait
7. Terbinanya kader posyandu dan kader kesehatan
8.

7. BAHAN KERJA.

No. BAHAN KERJA

1. Permenkes No.73 tahun 2013
2. SIP / STR
3. Jadwal kerja
4. SOP / Protap
5. Intruksi pimpinan / Surat tugas

8. PERANGKAT KERJA :

No. PERANGKAT KERJA

1. Alat peraga
2. Alat pemeriksaan kesehatan dasar.
3. Alat / bahan habis pakai
4. ATK

9. HUBUNGAN JABATAN.

NO JABATAN UNIT HUBUNGAN TUGAS

KERJA/INSTANSI
1. Kepala Puskesmas Pusk. Binjai Kota Atasan Langsung
2. Dokter Pusk. Binjai Kota Koordinasi Tugas
3. Perawat Pusk. Binjai Kota Koordinasi Tugas
4. Bidan Pusk. Binjai Kota Koordinasi Tugas
5. Camat Kec. Binjai Kota Koordinasi Tugas
6. Lurah Kel. Kartini, Satria, Koordinasi Tugas
Setia, Binjai, Tangsi,
Pekan Binjai

10. KEADAAN TEMPAT KERJA

NO HAL-HAL YANG TIDAK PENYEBAB

NYAMAN
1. Mobiler kurang memadai Tidak ada anggaran
2. Panas Tidak tersedianya air cooler atau pun air conditoner

11. UPAYA FISIK

NO UPAYA FISIK

1. cDuduk, berdiri, berjalan, mengangkat, memegamg, berbicara, mendengar, melihat

12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

NO NAMA PENYAKIT/JENIS PENYEBAB

KECELAKAAN FISIK
 5

1. Cedera fisik ringan Beban kerja yang berat

13. SYARAT JABATAN

13.1. PANGKAT

PANGKAT GOLONGAN

Pengatur Muda II/b

13.2. PENGETAHUAN

No. PENGETAHUAN

1. Mengetahui program-program Kesehatan Masyarakat

13.3. KETERAMPILAN

No. KETERAMPILAN

1. Mampu berkomunikasi efektif, mampu berbicara di depan umum, mampu

mengoperasikan komputer, hubungan interpersonal yang baik

13.4. PENDIDIKAN

No. PENDIDIKAN JURUSAN

1. SMA Kesehatan Masyarakat

13.5.KURSUS / PELATIHAN

No JENIS KURSUS / PELATIHAN

1. Pelatihan Penyuluhan Kesehatan Masyarakat

13.6. PENGALAMAN KERJA

No. PENGALAMAN DALAM JABATAN LAMA

1. Memiliki pengalaman kerja dalam melakukan 3bulan

penyuluhan kesehatan masyarakat.

13.7 BAKAT KERJA

No BAKAT KERJA
1. G : Inteligensia , V : Bakat Verbal , Q : Ketelitian , K : Kondisi Motor
 6

13. 8 TEMPERAMEN KERJA

No TEMPERAMEN KERJA
1. I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan

13. 9. MINAT KERJA

No MINAT KERJA
1.
S (social)

13.10. KONDISI FISIK

No. KONDISI FISIK

1. Laki-laki/Perempuan

2. 18 s/d 56 tahun

3. Sehat jasmani dan rohani

Mengetahui : Binjai, 2015

Atasan Langsung Nama Pegawai
KEPALA BINJAI KOTA

Dr. SRI IMMAYANI SIREGAR NETTY H. SIAGIAN, SKM

PENATA TK I PENATA MUDA TK I
NIP. 19750330 201101 2 006 NIP. 19870421 201101 2 006
 7

15. KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Eselon II
Kepala Dinas
s
Kesehatan
Eselon III
Sekretaris

Eselon IV Eselon IV Eselon IV

Ka. Subbag. Umum Ka. Subbag. Keuangan Ka. Subbag. Program

Eselon III Eselon III Eselon III Eselon III

Ka. Bid. Pelayanan Ka. Bid. Pengendalian Ka. Bid. Pengembangan Ka. Bid. Jaminan, Sarana dan
Kesehatan Masalah Kesehatan SDM Kesehatan Pemberdayaan Masyarakat

Eselon IV Eselon IV Eselon IV Eselon IV

Ka. Sie. Kesehatan Ka. Sie. Pengendalian dan Ka. Sie. Ka. Sie. Jaminan Kesehatan
Dasar Pemberantasan Penyakit Perencanaan SDM

Eselon IV Eselon IV Eselon IV Eselon IV

Ka. Sie. Rujukan Ka. Sie. Surveilans Ka. Sie. Pendidikan Ka. Sie. Sarana, Promosi dan
dan Khusus dan Imunisasi dan Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat

Eselon IV Eselon IV Eselon IV Eselon IV

Ka. Sie. Kesehatan Ka. Sie. Kesehatan Ka. Sie. Registrasi Ka. Sie. Farmasi
Dasar Lingkungan dan Akreditasi

Eselon IV Jabatan Fungsional Perawat

Ka. Puskesmas
 8

Mengetahui : Binjai, Juli 2012

Atasan Langsung Nama Pegawai
KEPALA PUSKESMAS
KEBUN LADA

Dr. M. INDRA TARIGAN MUHARTI

PENATA MUDA TK I PENATA TK I
NIP. 19800607 200903 1 005 NIP. 19620622 198903 2 004