1

DEPARTEMEN DALAM NEGERI

REPUBLIK INDONESIA

ANALISIS JABATAN
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH :
DINAS KESEHATAN KOTA BINJAI

KOMPONEN : UPT. PUSKESMAS BINJAI KOTA

DAFTAR PERTANYAAN

1. IDENTITAS JABATAN :

1.1 Nama Pegawai : Merita Paulina Pasaribu

1.2 Tempat/ Tanggal Lahir : Medan/ 12 April 1975
1.3 Nama Jabatan : Perawat Penyelia
1.4 Nomor Induk Pegawai : 197504121995032001
1.5 Masa Kerja dalam Jabatan : 0 tahun 7 bulan
1.6 Masa Kerja Keseluruhan : 15 tahun 01 bulan
1.7 Unit Kerja : Dinas Kesehatan - Puskesmas Binjai Kota
ESELON IV : Ka. UPT Puskesmas Binjai Kota
ESELON III
ESELON II : Ka. Dinas Kesehatan Kota Binjai
1.1 Riwayat Jabatan : April 2015 s/d Sekarang
1.2 Pangkat : Penata TK I
1.3 Pengetahuan : Mengenal masalah keperawatan dasar, lanjutan,
fungsi tubuh secara normal dan penyimpanganya,
pelayanan humanis
1.4 Keterampilan : mampu berkomunikasi efektif, lulus uji kompetensi
keperawatan, menangani kegawatdaruratan,
hubungan interpersonal yang baik
1.5 Pendidikan : SPK
1.6 Kursus/ Pelatihan : Diklat fungsional di bidang keperawatan
1.7 Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan ±15
tahun
1.8 Bakat Kerja : G, V, Q, K, I, E, C, M, N
1.9 Temperamen Kerja : D, P, S, T, V
1.10 Minat Kerja : R (Realistik)
 2

1.11 Kondisi Fisik : Jenis Kelamin Perempuan, BB dan TB Ideal, sehat

jasmani dan rohani

2. RINGKASAN TUGAS JABATAN

Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan kiat keperawatan
yang mencakup bio-psiko-sosio-spiritual yang komprehensif ditujukan pada individu, keluarga,
kelompok dan masyarakat baik sakit maupun sehat sesuai dengan prosedur dan peraturan yang
berlaku untuk mencapai Standar Pelayanan Minimal Puskesmas

3. RINCIAN TUGAS JABATAN

No. RINCIAN TUGAS

Apa yang dikerjakan
1. Menyiapkan fasilitas dan
lingkungan poli umum dan
lansia
2. Mengkaji kebutuhan pasien
dan melaksanakan
pengkajian keperawatan
3. Menyusun rencana dan
melaksanakan tindakan
keperawatan
4. Melaksanakan evaluasi
keperawatan dan memantau
kondisi pasien
5. Melaksanakan sistem
pencatatan dan pelaporan di
poli umum dan lansia
6. Menyiapkan fasilitas dan
lingkungan ruang
tindakan/IGD
7. Membantu dan atau
melakukan tindakan
kegawatdaruratan
8. Melaksanakan sistem
pencatatan dan pelaporan di
IGD
9. Memelihara peralatan medis
dan perawatan
10. Membuat POA Tahunan
Bagaimana dikerjakan Apa Tujuannya
Menyiapkan alat- alat Memudahkan melaksanakan
kedokteran yang tindakan
dibutuhkan
Anamnesa, pengukuran Mendapatkan data yang akurat
TTV
Menyusun rencana dan Menentukan rencana tindakan
melaksanakan tindakan
keperawatan
Dengan S, O, A, P Mengetahui hasil tindakan
Mencatat pengkajian, Sebagai rekam medic
perencanaan, tindakan dan
evaluasi
Menyiapkan alat- alat Memudahkan melaksanakan
kedokteran yang tindakan
dibutuhkan
Anamnesa, pengukuran Mengatasi kegawat daruratan
TTV, melakukan tindakan
Mencatat pengkajian, Sebagai rekam medic
perencanaan, tindakan dan
evaluasi
Penimbangan dan imunisasi Menurunkan angka kesakitan
dan kematian
Membuat jadwal kegiatan Untuk mengetahui rencana
 3

(Program) kerja
11 Membuat POA Bulanan Membuat jadwal kegiatan Untuk mengetahui rencana
(Program) kerja
12 Mengikuti kegiatan sebagi Mengetahui hasil evaluasi
Mengikuti kegiatan Lokmin peserta atau pun pembicara kinerja
13 Melaksanakan pertemuan Mengikuti kegiatan sebagi Mengetahui hasil evaluasi
lintas sektoral (program) peserta atau pun pembicara kinerja
14 Melaksanakan Penyegaran Kader yang mengerti tentang
Melaksanakan pembinaan Kader pelayanan kesehatan di
kader/masyarakat (program) masyarakat
15 Melaksanakan pencatatan Mencatat hasil pertemuan Sebagai dokumentasi
dan pelaporan hasil dan pembinaan
pertemuan/pembinaan
(program)
16 Merencanakan penyuluhan Menyiapkan bahan, tempat Peningkatan pengetahuan
kesehatan kepada dan peserta masyarakat
masyarakat
17 Melaksanakan penyuluhan Melaksanakan penyuluhan Peningkatan pengetahuan
kesehatan kepada ke masyarakat masyarakat
masyarakat
18 Melaksanakan pencatatan Mencatat semua proses Sebagai dokumentasi
dan pelaporan hasil penyuluhan
penyuluhan
19 Melakukan kunjungan Mengunjungi keluarga Menurunkan angka kesakitan
rumah (program) dengan resti dan kematian
20 Melaksanakan pencatatan Mencatat semua proses Sebagai dokumentasi
dan pelaporan hasil kunjungan keluarga
kunjungan rumah (program)
21 Melaksanakan Penyelidikan Memantau lingkungan dan Mendapatkan data yang akurat
Epidemiologi/PE penyakit perjalan penyakit
22 Melaksanakan pencatatan Mencatat semua proses Sebagai dokumentasi
dan pelaporan hasil penyelidikan epidemiologi
Penyelidikan Epidemiologi
23 Melaksanakan pencatatan Menbuat laporan mingguan Sebagai dokumentasi
dan pelaporan W2 (laporan dan KLB
mingguan dan KLB)
24 Melaksanakan pencatatan Membuat laporan bulanan Sebagai dokumentasi
dan pelaporan program
bulanan
25 Melaksanakan kegiatan Pengukuran TB, BB, Menjaga kesehatan siswa
skrining kesehatan pemeriksaan gigi,
pemeriksaan kesehatan
 4

26 Melaksanakan Imunisasi Membuat jadwal dan Menurunkan angka kesakitan

BIAS melaksanakan penyuntikan dan kematian
27 Melaksanakan kegiatan Melaksanakan kegiatan Mengetahui masalah kesehatan
pusling/UKK pusling/UKK masyarakat
28 Melaksanakan posyandu Penimbangan BB, TB, Menurunkan angka kesakitan
lansia Pemeriksaan Kesehatan dan kematian
29 Melaksanakan posyandu Penimbangan BB, Menurunkan angka kesakitan
balita Imunisasi, pemberian dan kematian
Vitamin A, penyuluhan
30 Melakukan tugas P3K Melakukan posko Menurunkan angka kesakitan
dan kematian
31 Menghadiri pertemuan Menghadiri pertemuan Peningkatan pengetahuan
pembinaan kesehatan pembinaan kesehatan
(program) (program)
32 Mengikuti pelatihan Mengikuti pelatihan Peningkatan pengetahuan
kesehatan kesehatan

4. WEWENANG :
a. Meminta pertimbangan kepada atasan
b. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien.
c. Menolak memberikan dokumen pasien.
5. TANGGUNG JAWAB :
a. Kelengkapan peralatan kerja
b. Keselamatan dan keamanan pasien
c. Keakuratan laporan
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
e. Kerahasiaan data dan dokumen pasien.
f. Pencapaian kompetensi praktek klinik mahasiswa keperawatan

6. HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1. Terlaksananya asuhan keperawatan pada pasien.
2. Terlaksananya asuhan keperawatan pada pasien dengan kegawatdaruratan

3. Tersedianya alat dan fasilitas kesehatan

Adanya jadwal kegiatan yang dilaksanakan
4.
Terlaksananya perawatan kesehatan masyarakat
5.
Terlaksananya P2M
6.
Terlaksananya perawatan kesehatan masyarakat
7.
Terlaksananya antisipasi KLB
8.
Terlaksananya posyandu balita.
9.
Terlaksananya posyandu lansia.
10.
Terlaksananya kegiatan UKS dan UKGS
11.
 5

7. BAHAN KERJA.

No. BAHAN KERJA

1. SIP / STR
2. Jadwal kerja
3. SOP / Protap
4. Intruksi pimpinan / Surat tugas
5. Surat Wewenang / Tugas Limpah dari dokter
6. Pasien

8. PERANGKAT KERJA :

No. PERANGKAT KERJA

1. Alat peraga
2. Alat pemeriksaan kesehatan dasar.
3. Alat / bahan habis pakai
4. ATK

9. HUBUNGAN JABATAN.

NO JABATAN UNIT HUBUNGAN TUGAS

KERJA/INSTANSI
1. Kepala Puskesmas Pusk. Binjai Kota Atasan Langsung
2. Dokter Pusk. Binjai Kota Koordinasi Tugas
3. Perawat Pusk. Binjai Kota Koordinasi Tugas
4. Camat Kec. Binjai Kota Koordinasi Tugas
5. Lurah Kel. Kartini, Satria, Koordinas Tugas
Setia, Binjai, Tangsi,
Pekan Binjai

10. KEADAAN TEMPAT KERJA

NO HAL-HAL YANG TIDAK PENYEBAB

NYAMAN
1. Mobiler kurang memadai Tidak ada anggaran
2. Panas Tidak tersedianya air cooler atau pun air conditoner
 6

11. UPAYA FISIK

NO UPAYA FISIK

1. Berdiri , Duduk , Menunduk, Memegang, Bekerja Dengan Jari, Meraba, Berbicara,

Mendengar, Melihat, Ketajaman Jarak Dekat, dan Pengamatan Secara Mendalam

12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

NO NAMA PENYAKIT/JENIS PENYEBAB

KECELAKAAN FISIK
1. Terinfeksi penyakit menular Berinteraksi dengan pasien
2. Cedera fisik ringan Beban kerja yang berat

13. SYARAT JABATAN

13.1. PANGKAT

PANGKAT GOLONGAN
Pengatur Muda II/a

13.2. PENGETAHUAN

No. PENGETAHUAN
1. Mengenal masalah keperawatan dasar, lanjutan, fungsi tubuh secara normal dan
penyimpanganya, pelayanan humanis

13.3. KETERAMPILAN

No. KETERAMPILAN
1. Mampu berkomunikasi efektif, lulus uji kompetensi keperawatan, menangani kegawat
daruratan,hubungan interpersonal yang baik
 7

13.4. PENDIDIKAN

No. PENDIDIKAN JURUSAN

1. SPK Keperawatan

13.5.KURSUS / PELATIHAN

No JENIS KURSUS / PELATIHAN

1. Bintek Standar pelayanan pengobatan dasar

13.6. PENGALAMAN KERJA

No. PENGALAMAN DALAM JABATAN LAMA

1. Memiliki pengalaman kerja dalam pelayanan 3bulan

kesehatan

13.7 BAKAT KERJA

No BAKAT KERJA
G : Inteligensia , V : Bakat Verbal , Q : Ketelitian , K : Kondisi Motor , F :
1. Kecekatan Jari , E : Kondisi Mata, Tangan, Kaki , C : Membedakan Warna, M :
Kecekatan Tangan

13. 8 TEMPERAMEN KERJA

No TEMPERAMEN KERJA

1. D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan

memimpin, mengendalikan atau merencanakan
2. P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari
 8

hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

3. S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja
dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau
sebagian aspek pekerjaan
T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
4.
dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa
5.
kehilangan efisiensi atau ketenangan diri

13. 9. MINAT KERJA

No MINAT KERJA

1. R (Realistik)

13.10. KONDISI FISIK

No. KONDISI FISIK

1. Laki-laki/Perempuan
2. 17 tahun
3. Sehat jasmani dan rohani
 9

15. KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Eselon II
Kepala Dinas
s
Kesehatan
Eselon III
Sekretaris

Eselon IV Eselon IV Eselon IV

Ka. Subbag. Umum Ka. Subbag. Keuangan Ka. Subbag. Program

Eselon III Eselon III Eselon III Eselon III

Ka. Bid. Pelayanan Ka. Bid. Pengendalian Ka. Bid. Pengembangan Ka. Bid. Jaminan, Sarana dan
Kesehatan Masalah Kesehatan SDM Kesehatan Pemberdayaan Masyarakat

Eselon IV Eselon IV Eselon IV Eselon IV

Ka. Sie. Kesehatan Ka. Sie. Pengendalian dan Ka. Sie. Ka. Sie. Jaminan Kesehatan
Dasar Pemberantasan Penyakit Perencanaan SDM

Eselon IV Eselon IV Eselon IV Eselon IV

Ka. Sie. Rujukan Ka. Sie. Surveilans Ka. Sie. Pendidikan Ka. Sie. Sarana, Promosi dan
dan Khusus dan Imunisasi dan Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat

Eselon IV Eselon IV Eselon IV Eselon IV

Ka. Sie. Kesehatan Ka. Sie. Kesehatan Ka. Sie. Registrasi Ka. Sie. Farmasi
Dasar Lingkungan dan Akreditasi

Eselon IV Jabatan Fungsional Perawat

Ka. Puskesmas
 10

Mengetahui : Binjai, 2015

Atasan Langsung Nama Pegawai
KEPALA PUSKESMAS BINJAI KOTA

Dr. SRI IMMAYANI SIREGAR MERITA PAULINA PASARIBU

PENATA TK I PENATA TK I
NIP. 19750330 200604 2 010 NIP. 197504121995032001