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evolución de la administración

como objetivo tenemos conocer las diversas


concepciones o corrientes que han

surgido a través de la historia las

cuales han contribuido al desarrollo de la


administración de empresas
la evolución de la administración

tiene varias etapas entre ellas tenemos la


agrícola industrial comunicaciones y
tecnológica.
Lo que distingue la agrícola son los primeros
pobladores se reunieron en grupos comunmente formados por parientes
o descendiente de un mismo tronco buscaban
una comunidad y facilidad para resolver
sus incipientes necesidades
luego de esta pasamos a la industrial en
industrial de la transformación de las

fuerzas motrices en ella tenemos el descubrimiento del vapor y la


revolución
industrial

estas personas también que venían de


la agrícola y que pasarán a industrial
empezaron a crear sus pequeñas empresas
a trabajar la parte artesanal o los
talleres que formaban organizaciones de
trabajo actividades comerciales y

trabajó como domésticos


aquí también podemos ver que se

distinguió la división del trabajo que


fue por adam smith en 1789
también vemos en la etapa industrial la
explotación del hombre por el hombre
ahí se veían las ganancias solamente
eran para los dueños los salarios eran
muy escasos y había mucha presión

después pasamos a la época de la


comunicación hay que tenemos que

rebobinarnos tiempos atrás y mirar


que la época de Mesopotamia egipto
grecia
ellos hacían su comercialización por
las vías marítimas que en la
actualidad es el primer transporte y el que más se utiliza para él cargo
de mercancías de gran tamaño también teníamos las vías terrestres,
recordemos que los romanos
también empezaron a hacer sus
carreteras iniciar el esfuerzo de
construir carreteras para trasladar sus
mercancías

tenemos la etapa de la tecnología aquí

nace con la computadora ustedes saben


que la computadora fue creada para la
guerra pero igualmente al ver que
podíamos hacer operaciones y como en
las sumas las esenciales
de matemáticas como suma resta

multiplicación y división

igualmente podíamos guardar base de


datos en gran cantidad de información
ahí entonces fue utilizada también
para los negocios para las transacciones
comerciales y también para la
comunicación y actualmente ustedes

saben que la tecnología es parte


esencial del ser humano
no podemos vivir sin ellas sin la
tecnología ustedes se pueden dar cuenta
que ustedes van a una cita médica
se cae el sistema y no lo
pueden atender igual en bancos y se cae
el sistema tiene que esperar porque no
pueden atender si no tenemos este aparte
la tecnología
muy bien ahora vamos a mirar la
definición de la administración
entonces aquí traemos a colación a
bastantes personas que han estudiado y
han definido lo que realmente la

administración pero miremos etimológicamente que significa


entonces del latín administrate quiere
decir servir servir
tenemos a George R Terry, Simon Helbert a.,
Fritz Morstein Marx, Luter Gulick y tenemos
ellos que han estudiado como les decía
vamos a alguien solamente una infinita vamos a leer la de George Terry
que
define la administración como un
proceso ddistintivo que consiste en
la planeación organización dirección y ejecución y control que se ejecuta
para determinar y lograr los objetivos
mediante el empleo de los recursos
aqui
vamos a traer los 14 principios generales
de la administración que es por el
padre de la administración moderna

henry fallón de la teoría clásica él


define 14 principios generales de la administración que son

la división del trabajo


la autoridad
la disciplina
la unidad de mando
la unidad de dirección
la subordinación de los intereses particulares al interés general
la remuneración
la centralización
la jerarquización
el orden
la equidad
la estabilidad del personal
la iniciativa
y la unión de personal

entonces estás las dijo Henry Fallon


diciendo que eran muy importantes que se
aplicarán en una empresa por ejemplo
aquí decimos unidad de mando que es unidad de mando
porque la cuarta que se menciona acá
decimos que la unidad de mando quiere
decir que un grupo de trabajo solamente
debe tener un jefe solamente debe ser
dirigido y ordenada por una sola persona
cuando hicimos unidad dirección también
quiere decir que una sola a una sola
persona debe está dirigiendo la empresa
al objetivo principal que es el
cumplimiento de su vision y así
sucesivamente

muy bien ahora vamos a ver los principios de


taylor taylor es inicia en la teoría
clásica clásica un muchacho común y
corriente que quiso estudiar derecho
pero no pudo
entonces empezó a trabajar en esta
empresa empezó a ver una cantidad de
una cantidad desorden
entonces dijo no vamos a colocar
una cantidad de principios para poder
administrar bien una empresa que es una
de ellas una
sistematización de los
conocimientos
selección científico de
los trabajadores
adiestramiento y
capacitación del trabajador
colaboración con los trabajadores
también tenía la creación de
ambientes de cooperativa mutual y
división de la responsabilidad entre
la dirección y los trabajadores
y sobre
supervisión especializa
también esté
el sr Frederick Winston Taylor el trabajo con un grupo de
personas también que realizaron
experimentos como henry Laurence gantt
ahí ésta era un ingeniero industrial
tenemos a lord frack buncker gilbreth y su
esposa li en que estudiar este
estuvieron también trabajando y
haciendo experimentos de tiempos y
movimientos, a harrington emerson y tenemos por
último a henry ford
tenemos una teoría clásica como les
había mencionado a los 14 principios

generales a henry fayol padre la


administración moderna ésta nace en
francia de 1841 y 1952
es la vida de henry Fayol el logra salvar a una empresa
que estaba totalmente en ruinas
una empresa metalúrgica en francia y por
eso llegan a tener prestigio en la parte
de la administración
él dice que la administración debe
preveer que el planear organizar mandar
coordinar y controlar
en conclusión conocer los temas propios en la historia de la
administración hace necesario descubrir
e investigar este campo con mentalidad creadora y participativa y
último tenemos la referencia de dónde
sacamos esta información muchas casas

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