Anda di halaman 1dari 2

Manajemen Organisasi dan Kepanitiaan

Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan


usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi
lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan, atau lebih jelasnya manajemen
dapat didefinisikan sebagai bekerja dengan orang-orang untuk menentuakan,
menginterpretasikan, pengorganisasian (organizing), penyusunan personalia atau kepegawaian
(staffing), pengarahan dan kepemimpinan (leading), dan pengawasan (controlling). Sedangkan
organisasi secara umum dapat kita artikan sebagai kumpulan orang dalam suatu wadah yang
memiliki visi dan misi yang sama. Sebuah organisasi dapat terbentuk jika memiliki struktur
organisasi dan memiliki suatu visi dan misi yang sama. Oleh karena itu organisasi bukanlah
suatu tujuan namun merupakan sarana atau wadah dalam mencapai sebua tujuan dan didalam
mencpai sebua tujuan tersebut ada sebuah proses yang disebut manajemen.
Didalam organisasi kita juga mengenal istilah organizing comitte atau organisasi
kepanitiaan dimana ada sebuah organisasi yang sifatnya manajerial, artinya dalam organisasi
ini ada pimpinan yang kolektif yang nantinya akan ada pembagian-pembagian kelompok yang
memiliki tugas masing-masing. Biasanya organizing komitete ini terbentuk ketika ada tugas
khusus yang harus diselesaikan berupa kegitan kegiatan tertentu dan akan bubar seteelah
kegitan tersebut selesai. Pada dasarnya seluruh jenis organisasi memerlukan yang namanya
manajemen dalam pelakasanaannya dan yang paling berperan penting disini adalah orang yang
akan bertidak sebagai pelaksana manajemen tersebut yaitu manajer atau “pemimipin”. Maka
dari itu penulis pada kesemptan ini akan membahas banyak tentang kepemimipinan sebagai
kunci utama dalam pelaksanaan manajemen organisasi dan kepanitiaan.
Dalam Islam kepemimpinan adalah bagian dari kepribadian Islam, sabda Rasulullah
Saw. “ Setiap orang dari kamu adalah pemimpin dan kamu bertanggngjawab terhadap
kepemimpinan itu” (Shahih Bukhari & Muslim). Setiap manusia pasti memerankan suatu
kepemimpinan. Hadis Rasulullah mengatakan, “ Setiap anda adalah pengasuh dan
bertanggungjawab terhadap rakyatnya. Pemimpin adalah pengasuh dan bertanggungjawab
terhadap rakyat. Laki-laki adalah pengasuh dikeluarganya dan bertanggungjawab terhadap
asuhannya. Wanita adalah pengasuh di rumah suaminya dan bertanggungjawab pada
asuhannya, pembantu adalah pengasuh harta majikannya dan bertanggungjawab pada
asuhannya”. (H.R. Imam Bukhari & Muslim). Maka kepemimpinan merupakan hal yang
urgent diseluruh aspek kehidupan kita terutama dalam beragama dan bermuamalah terlebih
dalam sebuah organisasi/kelompok kejasama.
Islam memang sangat menekan faktor kepemimpinan dalam diri masing masing
individu, namun menjadi sosok pemimpin bukan hal yang mudah, pemimpin yang efektif harus
mampu menciptakan wawasan untuk masa depan dengan mempertimbangkan kepentingan
jangka panjang, mengembangkan strategi yang rasional untuk menuju ke arah wawasan
tersebut, memberi motivasi yang kuat kepada kelompok inti dan seluruh anggota untukm
mencapai tujuan bersama. Dari hal inilah Allah SWT menjajikan syafaat dan syurganya bagi
pemimpin-pemimpin yang mampu bertanggung jawab, bijaksan, adil dan memenuhi seluruh
aspek kepemimpinan yang efektif dan memenuhi dasar oprasional serta sesuai ajaran rasulullah
SAW.
Manajemen oraganisasi sangat beerkaitan erat dngan ketiga aspek tadi yaitu organisasi
yang merupakan kumpulan dari orang-orang yang bekerjasama untuk mencapai tujuan, yang
mana untuk mencapai tujuan tersebut memerlukan manajemen untuk mengatur orang-orang
tersebut, yang mana manajemen tidak akan berhasil apabila tidak ada pemimpin di dalamnya
dan seorang pemimpin pun harus memiliki ilmu kepemimpinan, jadi antara Kepemimpinan,
manajemen dan organisasi merupakan suatu sistem yang tidak dapat berdiri sendiri dan tidak
dapat terpisahkan.