Origen y Evolución de la Administración

Periodo en Años Características

México y América
Latina o en el
mundo
Sumerios 5000 a.C  Administraban los bienes materiales por medio del
tributo a los sacerdotes.
 Se llevaban a cabo transacciones y se tenía control
sobre las deudas.
 Utilizaban documentos donde se llevaban por
escrito todas las rentas, propiedades, cuentas sobre
la producción de ganado, granos y demás.

Egipcios 4000 – 2000 a.C  Aportaron la planificación, organización y control.

Por ejemplo, aplicaron esto sobre la construcción de
las grandes pirámides, aparte del manejo de todo el
personal.

Hebreos 4000 a.C  Planificación, preparación, organización y ejecución

del éxodo de Egipto por parte de Moisés.
 Delegación de las tareas antes, durante y después
del éxodo, facilitando su supervivencia.
 Control y recolección de la agricultura y pastoreo.
Babilonios 2000 – 1700 a.C  Creación del método científico y su aplicación en la
administración facilitando la investigación y solución
de problemas.
 Organización y planeación de las labores y con
tiempos determinados.
China 1100 – 500 a.C  Perfección de la logística en las técnicas de combate
por SUN TZU.
 Movilización de su ejército en cuanto a su
organización, motivación, alimentación y técnicas de
combate.
 Administración de la política y religión, con su
documentación.
 Planificación y dirección de las labores.
 Creación de la administración del poder por medio
de 8 incisos reguladores los cuales son:
1. Organización del gobierno
2. Funciones del gobierno
3. Relaciones del gobierno
4. Procedimientos del gobierno
5. Formalidades del gobierno
6. Control del gobierno
7. Los punitivos del gobierno
 8. Contabilidad del gobierno.
Griegos 500 – 200 a.C  Creación de tratados administrativos sobre política y
demás.
 Universalidad de la administración por medio de los
tratados de manejo de estado.
 Los altos mandos debían saber administrar sus
riquezas personales y las del estado.
 Capacidad de administrar las operaciones
comerciales.
 Creación del método científico y su aplicación en la
administración facilitando la investigación y solución
de problemas.
 Organización y planeación de las labores y con
tiempos determinados.
Romanos 200 a.C – 400 * Administración de un gobierno descentralizado.
d.C * Planificación y control de personas y recursos.
* Organización y control de actividades militares y
económicas.
* Administración de sus impuestos.

Edad Media  Durante esta época no tuvo mucha relevancia la

(Feudalismo) administración, ya que los feudos delegaban sus
actividades mas no la autoridad.
 En 1340 en Italia, Lucas Pacioli establece el método
de partida doble en la contabilidad, así mismo
sugirió las auditorias, por lo cual, la contabilidad
toma impulso y se fundamente junto con las
transacciones comerciales
 Los hermanos Soranzo en 1410, hacen uso del libro
diario y el mayor.

Época 1800 a.C. – 200  Ejercicio del poder teocrático y centralizado

prehispánica d.C.  Surgimiento del sistema calendárico y numérico
Horizonte  Construcción de pirámides
Preclásico
Época 200 – 800  Levantamiento de templos ceremoniales y
prehispánica pirámides
Horizonte Clásico  Complejidad de la organización social
 Construcción de grandes ciudades como Uxmal,
Chichen Itzá y Monte Albán
Época 800-1492  La clase sacerdotal tenía gran importancia
prehispánica  Sistemas de distribución, organización y
Horizonte especialización del trabajo en el imperio Azteca
Posclásico  Sistemas de administración eficiente
Época colonial 400 – 1700  Sistema de administración de gobierno centralizado,
burocracia y poder absoluto.
  La agricultura y la minería son las actividades más
importantes.
 Administración del trabajo mediante las
encomiendas, más tarde el jornal o peonaje.
 Surgen los obrajes u oficinas, los cuales eran el
espacio y la manera de realizar el trabajo.
 Control de gremios y proliferación de haciendas
administradas como empresas.
Revolución 1760-1840  Desaparecieron los talleres artesanales y
industrial aparecieron las fábricas, donde había un patrón y
empleados.
 Se sustituyó al artesano por obreros especializados.
 Surge la producción en serie.
 Esta época se caracterizo por la explotación del
hombre por el hombre.
 La complejidad del trabajo crea la necesidad de
buscar administradores para que se encargaran de
todos los problemas de la fábrica.
 Se da la aparición de algunas corrientes que
apoyaban a los trabajadores, dando inicio a
investigaciones que originarían la administración
científica y el avance de otras disciplinas
administrativas.
 Surgen los sindicatos.

Siglo XIX 1810-1821  Fomento a la minería, agricultura y la incipiente

México industria.
independiente  Facilidades para introducción de maquinaria,
patentes y privilegios a las nuevas manufacturas.
 Creación de primer banco de desarrollo industrial
(Banco del Avío)
 Estilos de administración empíricos, rudimentarios y
centralizados.
 Inestabilidad política.
Siglo XIX 1836-1910  Se decretan las Leyes de Reforma y la constitución
Reforma y de 1847
Porfiriato  Se promovió la libertad de enseñanza, de imprenta,
de industria y de comercio.
 La administración se aplicó principalmente al arte y
la ciencia.
 Se promovió la industrialización de la minería, la
industria textil, los ferrocarriles y las empresas de
carácter agrícola.
 Los sistemas de administración eran empíricos,
centralizados y autoritarios.
Siglo XX 1900-2000  Avances en el ámbito político, social y económico.
  Derrocamiento de Porfirio Díaz, reparto de tierras y
promulgación de Constitución de 1917.
 Nacionalización de la industria petrolera e inicio de
industrialización del país.
 Proliferación de grandes empresas transnacionales y
pequeña y mediana industria nacional.
 El TLC obliga a modernizar la planta productiva y
reconversión industrial.
Siglo XXI 2000-2100  Grandes avances tecnológicos, automatización de
procesos, tecnologías de la información y su
utilización en las empresas.
 Múltiples empresas, globales, nacionales,
transnacionales, grandes, pequeñas y medianas.
 Utilización de las diferentes escuelas y estilos de la
administración.
 Globalización de la economía y administración
acorde a los avances mundiales.
 Sistemas inteligentes de fabricación.

Simbología
Grandes civilizaciones
Antigüedad Grecolatina