PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
PROYECTO:
“CENTRO DE
CONVENCIONES - PUCP ”
SAN ISIDRO
INTRODUCCIÓN
LISTA MAESTRA
Fecha: 02-07-18
REV 01
PROGRAMA DE OBJETIVOS Y METAS SST 2018 Página 1 de 1
Objetivos Especifico
N° Política de Seguridad Meta
Objetivo Indicador
2018
(NCRs levantadas /
Mantener un mínimo de 90% de levantamiento de las
NCRs encontradas) x 90%
NCRs según programación de inspección de obra
100
La mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el trabajo estableciendo objetivos de mejora y
4 metas que permitan evaluar su desempeño y aplicar las
Mantener mínimo un 95% de Cumplimiento de Resultado en % de
acciones necesarias para alcanzar los logros propuestos. >95 %
requerimiento documentario del SGS evaluación mensual
N° de NCRs
Cumplir el estándar de indicador Proactivo -
identificadas / N° > 0.25
Inspecciones nivel empresa
Trabajadores
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a) Cumplir con los requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo que apliquen
a nuestro sector y con otros requisitos a los que nuestra empresa se haya
comprometido.
b) Elaborar, difundir y aplicar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, acorde a la realidad entre nuestros trabajadores, para lograr la excelencia
en el servicio, en armonía con la seguridad y la salud en el trabajo.
c) Mejorar continuamente la gestión en seguridad en todas nuestras actividades y el
desempeño de nuestro Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Prevenir el deterioro y daños a la salud e integridad de los trabajadores,
considerando que son el más valioso capital que posee nuestra empresa.
e) Capacitar motivando y promoviendo una cultura de prevención de riesgos
laborales en nuestros trabajadores, proveedores y en todos aquellos que presten
servicios a nuestra empresa, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad
y salud en el trabajo.
f) Garantizar que nuestros trabajadores y sus representantes sean consultados y
participen activamente en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SGSST).
El cumplimiento de esta Política de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsabilidad de
todo el personal de EDIFICACIONES ESCALANTE EIRL.
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Escalante Mitma Edy
Gerente General
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3. IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
GERENTE GENERAL
Escalante Mitma Edy
PREVENCIONISTA DE
RIESGOS
Jonny Ortiz
CAPATAZ
ALMACENERO
XXXXX XXXXX
Domingo Escalante
CAPATAZ
Avalo Mina Luis
TRABAJADORES
*Operarios.
*Oficiales.
*Ayudantes.
• Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo, así como las
normas, procedimientos y políticas establecidos, durante el desarrollo de la obra.
• Cumplir y mantener el Plan de Inspecciones durante la ejecución de todo el proyecto.
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• Advertir y comunicar oportunamente sobre los riesgos detectados y su correccion.
• Desarrollar y coordinar con los responsables el Plan de Capacitación en obra, acorde
a las actividades y necesidades del proyecto.
• Asistir y participar con los supervisores en la investigación de todos los Incidentes y
Accidentes.
• Elaborar los reportes, documentos e informes de seguridad que serán remitidos al
Ing. Residente de Obra del Proyecto.
• Mantener un registro actualizado de los datos estadísticos del proyecto y el reporte de
incidentes/accidentes.
Almacenero
• Hacer entrega de los equipos de protección personal y sistemas colectivos de
protección al personal solicitante, previa coordinación con el Supervisor de Seguridad.
• Mantener un registro de los equipos de protección personal, implementos de
seguridad entregados al personal de obra donde se indique: Datos de trabajador
(nombre, apellido y documento de identidad), EEP entregado y firma en señal de
conformidad.
• Mantener un registro de consumo de EPP, que permita estimar el tiempo de vida
promedio de cada EPP, e informar al Prevencionista de Seguridad de obra en caso se
evidencie deterioro prematuro de alguno de ellos.
• Solicitar información al Prevencionista de Seguridad de obra, acerca de los EPP, que
cumplan con los estándares internacionales y con la calidad, antes de concretar la
compra de los mismos.
Trabajadores
Derechos
Aceptabilidad de Riesgo
Para determinar la Aceptabilidad del Riesgo identificado se usará el siguiente cuadro:
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Jerarquía de Controles
1 ELIMINACION
Se modifica el diseño para eliminar el peligro; por ejemplo, la introducción de dispositivos de
elevación mecánica para eliminar el peligro de la manipulación manual
2 SUSTITUCION
Se deben sustituir los materiales peligrosos por materiales menos peligrosos o reducir la
energía del sistema
3 CONTROL DE INGENIERIA
Se deben instalar sistemas de ventilación, protección de máquinas, enclavamientos,
aislamiento de sonidos, etc.
4 CONTROL ADMINISTRATIVO
La señalización de zonas peligrosas, señales luminiscentes, maracas de pasarelas peatonales,
advertir las sirenas las alarmas, procedimientos de seguridad, inspecciones de equipos, control
de acceso, etiquetado, permisos de trabajo, etc.
5 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
Gafas de seguridad, protección auditiva, protectores para la cara, arnés de seguridad, guantes,
etc.
Todos los equipos de protección consideradas para el proyecto deberán reunir las
especificaciones ANSI correspondientes y tener el sello de certificación, en concordancia con
la Norma-G-050 “Seguridad durante la construcción” para cada actividad a realizar.
Este documento constituye la herramienta básica de seguridad mediante el cual se autoriza el inicio a
las labores, por lo que debe contemplar las firmas de todo el personal que realizará la tarea, así como
también de los responsables del desarrollo seguro de las labores.
Actividades
El Ingeniero Residente, los Ingenieros de Campo y/o los capataces, coordinarán con los trabajadores y
con el Supervisor de Seguridad con un día de anticipación las tareas programadas para el día
siguiente.
• Antes de iniciar cualquier trabajo, los trabajadores involucrados en la tarea deberán elaborar y
completar el AST. correspondiente a la actividad a ejecutar empleando el formato respectivo.
• Elaborado el Análisis Seguro de Trabajo este será firmado por el Ingeniero de Campo o capataz y
verificado por el Supervisor, y/o Prevencionista de Seguridad, sólo así podrá darse inicio a los
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trabajos.
• Los AST. deben ser ubicados de manera visible en el lugar de trabajo y estar disponibles en obra,
para la verificación su cumplimiento.
Cuando se requiera ejecutar un trabajo de alto riesgo, el Ingeniero de Campo (asistente) en
coordinación con el Residente de Obra y el Prevencionista de Seguridad elaborará un procedimiento
específico para el trabajo de alto riesgo con el permiso correspondiente.
*Inducción a Trabajadores
Todo personal nuevo que ingrese a obra, antes de iniciar labores dentro de las instalaciones donde se
ejecuta el Proyecto, deberá participar de una charla de inducción en la cual se expondrá el Plan de
Seguridad, Salud en el Trabajo, normas y políticas de seguridad de Edificios De Oficina y Centro de
Convenciones Camino Real el, que se implementarán y aplicarán durante el desarrollo de la Obra.
• La charla de inducción se realizará cada vez que ingrese personal nuevo a la obra.
• La inducción será registrada en el formato correspondiente con los nombres y firmas de los
participantes.
El Supervisor de Seguridad/ Ingeniero de Campo (Asistente) y/o Capataces, deberá conducir una reunión
de seguridad semanal de 30 minutos como mínimo a todos los trabajadores bajo su responsabilidad, esta
reunión se realizará al inicio o fin de semana de acuerdo con la coordinación previa.
El Supervisor de Seguridad coordinará con los Capataces o Ingeniero de Campo (asistente) los temas y
las fechas de las charlas, y será él quien se encargará de preparar el material escrito que sirva de
orientación a los supervisores.
Los Capataces o Ingeniero de campo son responsables de verificar que el formato de registro de charla
esté correctamente llenado con el tema tratado, fecha, nombres y firmas de los asistentes. El formato
será entregado el mismo día al Supervisor de Seguridad.
Las actividades adicionales de Comunicación serán las siguientes:
4. 6.1. Inspecciones
Antes del inicio de obra, el Ingeniero Residente adquirirá y verificará que todas sus herramientas,
equipos, máquinas, equipos de protección personal e implementos de seguridad se encuentren en las
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cantidades suficientes y calidades apropiadas, con la finalidad que estén en condiciones operativas de
uso evitándose herramientas hechizas, equipos y máquinas con fallas en momento de entrar en
funcionamiento.
4.6.2 Auditorias
Durante el desarrollo de la obra, CENTRO DE CONVENCIONES PUCP, SAN ISIDRO. podría realizar
auditorías, con el objeto de verificar el funcionamiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Obra, las No Conformidades que resultaran serán registradas y trasmitidas al Residente de Obra, y
expuestas al Comité de Seguridad, con el objeto de asegurar su absolución en la inmediatez que el caso
amerite.
Para las auditorias se tendrá en cuenta las siguientes consideraciones:
Para la prevención y Control de Incendios se contará con extintores de polvo químico seco (PQS) y
CO2 los cuales serán ubicados en lugares accesibles para su empleo, el control, mantenimiento y
reposición se encuentra a cargo del Prevencionista de Seguridad de la Obra.
Se proveerá de un botiquín de primeros auxilios disponible en obra, que incluirá los elementos básicos
que se contemplan en la Norma Técnica de Edificaciones G.050 “Seguridad durante la Construcción”.
Se desarrollarán como mínimo DOS (02) simulacros de emergencia durante la ejecución de la obra.
Efectuado el simulacro, el Supervisor de Seguridad elevará un informe evaluando el desarrollo, las
conclusiones, recomendaciones, debilidades y fortalezas presentadas, de tal manera que puedan ser
corregidas
5. CONTROL OPERACIONAL
Las actividades críticas podrán iniciarse, sólo si existe el procedimiento de trabajo y este ha sido
aprobado por el Supervisor de Seguridad en coordinación con el Residente de Obra, teniendo en
consideración que el personal haya sido debidamente capacitado y/o entrenado. Adicionalmente, se
extremarán las medidas de supervisión y control durante el desarrollo de dichas actividades.
Para el inicio de actividades críticas se cumplirá el siguiente procedimiento:
EDIFICACIONES ESCALANTE EIRL, ha establecido que los trabajadores de manera estricta utilicen el
Equipo de Protección Personal normado que aplique a las labores
Específicas que desempeña en el área de trabajo según lo establecido en la evaluación de riesgos.
Adicionalmente se contarán con los respectivos implementos de seguridad para cada tipo de tarea a
ejecutarse, en éstos se incluyen los trabajos de: altura, caliente, etc. Será responsabilidad de
EDIFICACIONES ESCALANTE EIRL, brindar los equipos de protección personal e implementos de
seguridad, bajo el asesoramiento y recomendación del Prevencionista de Seguridad.
El Supervisor de Seguridad, tiene por obligación asegurarse que su personal de obra use
adecuadamente los equipos de protección personal e implementos de seguridad. Se instruirá a los
trabajadores acerca de las necesidades de uso, limpieza y mantenimiento del EPP, los Capataces se
asegurarán de que el EPP, se mantenga en buenas condiciones de uso a través de la observación
diaria.
El Supervisor de Seguridad en coordinación con el responsable de Almacén, se asegurarán la
disponibilidad permanente de EPP, e implementos de seguridad, manteniendo un stock mínimo de ellos
en almacén. Será obligación del responsable de almacén de obra, registrar la entrega de los EPP, en el
formato de control de equipos e implementos de seguridad, tanto física como electrónica.
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Todo trabajador es responsable por los equipos e implementos de seguridad recibidos, así como su uso
obligatorio, limpieza y conservación de los mismos. En caso de que estos se encuentren en mal estado
o dañados como consecuencia del deterioro por el uso, podrá solicitar su cambio por uno nuevo. Se
establecerán medidas disciplinarias con conocimiento de los trabajadores cuando no cumpla lo indicado
en el párrafo anterior.
Toda la línea de mando (Ingenieros, Supervisores, administrativos, etc.) y visitas, harán uso obligatorio
de los EPP, durante su permanencia en la Obra.
En desarrollo del proyecto, de acuerdo con las actividades que se ejecuten se evaluará la necesidad de
instalación de protecciones colectivas temporales (mallas, plataformas, zonas de seguridad, etc.), para
asegurar el desarrollo seguro de los trabajos.
5.4 Sanciones
Los trabajadores que sean sorprendidos haciendo omisión al uso de los equipos de protección
personal serán amonestados, de reincidir será suspendido.
Trabajador que no reporte algún accidente que haya sufrido será sancionado con una
amonestación escrita.
Los trabajadores que se les detecte realizando trabajos de altura sin hacer uso de
los implementos de seguridad anti caídas, trabajos en caliente, o trabajos en lugares energizados
sin cumplir con los procedimientos establecidos, serán retirados de la obra.
Al personal que se le sorprenda deteriorando el medio ambiente será sancionado con una
amonestación.
Los capataces que indiquen a sus trabajadores realizar algún trabajo arriba mencionado, sin
contemplar las medidas de seguridad correspondientes y los procedimientos establecidos serán
retirados del proyecto.
Los capataces que no cumplan con informar las normas y procedimientos de seguridad a sus
trabajadores serán amonestados y de reincidir serán separados del proyecto.
Los capataces que no reporten los accidentes ocurridos serán sancionados con una suspensión de
2 días.
Los capataces o jefes de grupo que no dirijan la charla diaria serán sancionados con una
amonestación escrita.
La acumulación de dos (02) amonestaciones será motivo de suspensión, la reincidencia en otra falta
será motivo de retiro de la obra en ejecución.
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TODO EL PERSONAL
• Reportar a su capataz o al Supervisor de Seguridad, antes de iniciar su trabajo si está
consumiendo drogas por prescripción médica, a fin de verificar su capacidad para efectuar su
tarea.
ADMINISTRACIÓN
• Emitirá opinión sobre los resultados del dopaje al Supervisor de Seguridad y al Ingeniero
Residente del Proyecto.
• Prepara carta de terminación del contrato de trabajo en caso de ser positivo la prueba o dopaje
etílico.
a. PROCEDIMIENTO
• El Supervisor de Seguridad realizará campañas preventivas, para evitar el consumo de bebidas
alcohólicas, mediante capacitaciones de concientización, además de realizar pruebas directas al
trabajador en la puerta de ingreso del centro laboral.
• En caso se detecte algún trabajador con síntomas de haber ingerido bebidas alcohólicas o
drogas (ojos dilatados o descoordinación en la manera de hablar o actuar), pídale que tome
asiento, hable con él y pídale que se reporte al departamento de seguridad o a su supervisor para
una prueba de alcohol test.
• Si la prueba de alcohol test resultará positivo, el departamento de seguridad remitirá la prueba a
la oficina de administración para su procesamiento.
b. SANCIONES
Con los registros en referencia, se elaborarán los reportes mensuales de charlas, de inspecciones, de
AST. Generados, reportes estadísticos (índice de frecuencia, índice de
severidad, índices de accidentabilidad acumulativos, etc.), que serán remitidos mediante un informe
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mensual los primeros días de cada mes a la Jefatura de Obra.
Todos los registros, reportes, permisos de trabajos, etc. generados serán completados y firmados por
los involucrados.
Antes del ingreso a la obra, todo el personal deberá contar con un examen médico pre Ocupacional.
Los exámenes médicos formarán parte del file personal de cada trabajador que se entregará al área de
Administración y las copias se archivarán en un archivo de la Jefatura de Seguridad para cualquier
observación.
Antes de realizar los trabajos, el Ingeniero Residente o Ingeniero de Campo coordinará
con el Supervisor de Seguridad de obra los trabajos a realizar, a fin de tomar las precauciones
necesarias para reducir la exposición de los trabajadores. Asimismo, el Supervisor de Seguridad de
obra, será responsable de informarse, solicitando toda información sobre las condiciones de las áreas a
trabajar, de los productos y sustancias químicas utilizadas y generadas, de los MSDS (Hoja de
Seguridad) respectivos, de tal manera, que pueda determinar y establecer medidas preventivas y de
control mediante monitoreo continuo de gases, ventilación exhaustiva o localizada, selección apropiada
del equipo de protección personal, control del tiempo de exposición de los trabajadores a través de
rotación del personal y capacitación sobre los riesgos presentes en estas áreas.
Para los trabajos donde los niveles de ruido superen los límites permisibles, el Prevencionista de
Seguridad de obra, establecerá medidas de control como por ejemplo seleccionar la protección auditiva
más recomendable y exigir su uso a todo el personal que labore en el área de incidencia.
ÍNDICE DE ANEXOS