PENINGKATAN KOMPETENSI

No.Dokumen :
UKP/ /VIII/SOP/2/2018
SOP No. Revisi : 00
Tanggal Terbit :
20 Februari 2018
Halaman : 1/2

PUSKESMAS dr. Bartolomeus Karo-karo

MEREK NIP. 19660910 199903 1 003

1. Pengertian Kompetensi adalah kemampuan untuk melaksanakan suatu

jabatan atau tugas secara efektif dan bagaimana seharusnya
orang berperilaku untuk menjalankan peran secara kompeten.
2. Tujuan Sebagai acuan dalam menilai kompetensi tenaga kesehatan dan
non kesehatan yang ada di Puskesmas menetapkan kompetensi,
dan membuat rencana peningkatan kompetensi.
3. Kebijakan SK Keputusan kepala Puskesmas Merek tentang Peningkatan
kompetensi
4. Referensi
-

5. Prosedur / 1. Kepala sub. bagian tata usaha menetapkan standar

Langkah-langkah kompetensi masing-masing jabatan petugas Puskesmas.
2. Petugas menilai kompetensi petugas Puskesmas.
3. Petugas membuat analisa dari hasil penilaian kompetensi
dan memetakan serta membuat rencana peningkatan
kompetensi bagi pegawai yang nilainya masih dibawah
standar yang ditentukan.
4. Tim mendokumentasikan semua bukti pelaksanaan penilaian
kompetensi maupun rencana peningkatan kompetensi.
6. Bagan Alir
Kepala sub. bagian tata
usaha menetapkan
standar kompetensi
masing-masing jabatan
petugas Puskesmas.

Petugas menilai kompetensi

petugas Puskesmas.

membuat analisa dari hasil penilaian

kompetensi dan membuat rencana
peningkatan kompetensi bagi yang
nilainya masih dibawah standar

UKP/ /VIII/SOP/2/2018, 1/2

 petugas membuat buku
bantu.

7. Hal-hal yang perlu -

diperhatikan

8. Unit terkait - Kepala Puskesmas.

- Kepala sub. bagian tata usaha
- Karyawan
9. Dokumen Terkait Dokumen UKP

10. Rekaman Historis

Perubahan Tgl.Mulai
No Yang Diubah Isi Perubahan
Diberlakukan

UKP/ /VIII/SOP/2/2018, 2/2