Anda di halaman 1dari 4

 Constitución Española (art. 15-29, 53.1, 55.2, 143.3, 148.

1, 153)
 Reglamento del Parlamento de Andalucía (art. 46)
 Ley 6/1985, de 28 de diciembre, de ordenación de la Función Pública de la JA (art.
22)
 Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (art. 3)
 Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter
Personal (art. 3, 22, 36, 44.3)
 Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de Reforma del Estatuto de Autonomía para
Andalucía (Preámbulo, , estructura, art. 16, 46-88, 101, 119, 126.1, 250)
 Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres (art. 6)
 Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la JA (art. 36, 56.2, 84.3)
 Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de promoción de la igualdad de género en
Andalucía (art. 3, 8, 52, 61)
 Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral
contra la violencia de género (art. 3)
 Ley 7/2011, de 3 de noviembre, de Documentos, Archivos y Patrimonio Documental
de Andalucía (art. 2, 31, 41, 45)
 Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía (art. 7, 29, 33)
 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (art. 6, 11.2, 16.3, 19, 41, 70, 81, 84, 96, 129)
 Orden de 1 de diciembre de 1995, de la Consejería de Gobernación, por la que se
normalizan las características que han de reunir los sellos oficiales empleados en la
actuación administrativa de la Junta de Andalucía (anexo II, art. 9)
 Decreto 204/1995, de 29 de agosto, por el que se establecen medidas organizativas
para los servicios administrativos de atención directa a los ciudadanos (art. 4, 22,
26)
 Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General
sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de
trabajadores en la Seguridad Social (art. 32)
 Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de
Andalucía (art. 50, 71)
 Decreto 317/2003, de 18 de noviembre, por el que se regula las Cartas de Servicios,
el sistema de evaluación de la calidad de los servicios y establece los Premios a la
Calidad de los Servicios Públicos (art. 11, 14, 21)
 Resolución de 27 de septiembre de 2004, de la Secretaría General para la
Administración Pública (art. 6.10, 7.2)
 Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley General de la Hacienda Pública de la JA (art. 35.5, 36)
 Decreto 298/2010, de 25 de mayo, por el que se crea el Observatorio Andaluz de la
Violencia de Género (art. 2)
 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (art. 37, 87, 89, 97)
 Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (art. 2, 137, 139)
 Decreto 206/2015, de 14 de julio, por el que se regula la estructura orgánica de la
Consejería de Hacienda y Administración Pública (art. 15)
 Decreto 289/2015, de 21 de julio, por el que se regula la organización
administrativa en materia de transparencia pública en el ámbito de la
Administración de la Junta de Andalucía y sus entidades instrumentales (art. 12.6)
 Orden de 19 de febrero de 2015, por la que se regula la contabilidad pública de la JA
(art. 15)
 Orden de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de 19 de febrero de
2015, por la que se regula la contabilidad pública de la Junta de Andalucía (art. 4.3,
8.2, 9)
 Orden de 26 de mayo de 2017, por la que se dictan normas para la elaboración del
presupuesto de la JA para el año 2018 (anexo IV)
 Orden de prelación de las Consejerías
 Manual de Identidad Corporativa de la JA (1.1, )
 Consejería de Igualdad y Políticas Sociales (adscripciones)
eCO
Solicit@
@ries
Notific@
@firma
CLAR@

Anda mungkin juga menyukai