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Teorias da Personalidade I

Abraham Maslow – A psicologia do auto atualização


Introdução:
Maslow estava interessou-se pelo estudo do crescimento e desenvolvimento pessoal. Bem como o uso da Psicologia como ferramenta
para proporcionar bem-estar social e psicológico. Voltada a perspectiva precisa e viável, onde inclui as profundezas como também pontos altos
que os indivíduos possam atingir. Um dos fundadores da teoria humanista. Forneceu incentivo teórico e prática para uma alternativa das correntes
já existentes para centralizar-se em aspectos ignorados ou deixados de explicar como: criatividade, amor, o altruísmo, e outros feitos culturais,
sociais e individuais da humanidade. Interessados novas saídas, novos caminhos. Seu trabalho é uma coleção de pensamentos, opiniões e
hipóteses, do que um sistema teórico plenamente desenvolvido.

História Pessoal:
Abraham Maslow nasceu na cidade de Nova Iorque em 1908. Pais judeus, imigrantes. Cresceu em Nova Iorque, frequentou Universidade
de Wisconsin estudando graduação e pós-graduação. Em 1930 recebeu título de bacharel, de mestre em 1931, e doutor (ph.d) 1934. Estudou o
comportamento primata em Harry Harlow e o behaviorismo com Clark Hull, um psicólogo experimental. Após receber seu Ph.D. voltou para Nova
Iorque, objetivando realizar estudos avançados na Universidade de Columbia, aceitando o cargo no Departamento de Psicologia do Brooklin
College. Nova Ioque abrigava muitos teóricos refugiados do Nazismo. Estudou com Alder, Erick Fromm, Karen Horney. Influenciado por Max
Wertheimer (Psicologia da Gestalt) e por Ruth Benedict (antropóloga cultural).
Maslow interessou-se cedo pela psicologia no inicio de sua carreira. Sua tese tratava da dominância e comportamento sexual entre primatas.
Depois de deixar Wisconsin, investigou o comportamento sexual humano. Influenciada por noções psicanalíticas e a importância do sexo como
sendo central do comportamento humano. A compreensão do funcionamento sexual melhoraria nosso ajustamento humana. Com a segunda
guerra, e pouca contribuição teórica, passou da psicologia experimental para psicologia social e personalidade humana.
Tratou de negócios da família durante doença. Sendo aplicado a psicologia. Euphychian Management uma compilação de pensamentos e
artigos de Psicologia Industrial e Administrativa, escrita enquanto visitava uma fábrica em Califórnia. Mudou para Universidade de Brandeis,
coordenador do Departamento de Psicologia. Ajudou no desenvolvimento até 1968, morrendo em 1970. Foi presidente da Associação Americana
de Psicologia em 1967-68 e de 1968-70 foi membro da W.P Laughlin, Charitable Foudation Na California.

Antecedentes Intelectuais:
Psicanálise: Influenciou significativamente a vida e o pensamento de Maslow. Sua analise pessoal afetou-o profundamente e demonstrou
tremenda diferença entre experiencia real e conhecimento intelectual. Constitui-se pelo melhor sistema voltado a Psicopatologia e Psicoterapia.
Considerava insatisfatório enquanto psicologia geral e para pensamento e comportamento humano.
Antropologia Social: Sendo estudante de Wisconsin, por trabalhos de antropólogos, como Malinowski, Mead, Benedict e Linton. Estudou
com figuras proeminentes no campo cultural e personalidade, no que concerne a aplicação da teoria psicanalítica em outras culturas. A obra de
Sumner, Folkways e pela analise do autor sobre o modo pela qual grande parte do comportamento é determinado por padrões e normas culturais.
Psicologia da Gestalt: Maslow foi um dos estudiosos da Gestalt, sendo um admirador de Max Wertheimer, cujo o trabalho sobre
pensamento produtivo, contribuiu para Maslow escreve sobre a cognição. Um elemento essencial para o pensamento criativo e na resolução de
problema, é a habilidade de perceber e pensar em termos do todo ou padrões, ao invés de separar. Kurt Goldstein, uma neuropsiquiatria que
ressaltou do organismo como um todo unificado, que se encontra afetado por na sua totalidade pelo que ocorre em uma parte.

Conceitos principais:
Auto-atualização: Definido como o uso e a exploração dos talentos, capacidades, potencialidades, etc. Um homem comum é um homem com
poderes e capacidades amortecidas e inibidos. Utilizou da comparação entre Ruth Benedict e Max Wertheimer, embora personalidade distintas e
diferente campo de estudo, eles dotados de mesmo nível de satisfação pessoal e profissional. Embora cientistas brilhantes e eminentes, bem como
seres humanos profundamente realizados e criativos.
Pesquisa em Auto-atualização: Maslow começou a estudar a auto-atualização mais formalmente através da analise das vidas, valores,
atitudes das pessoas que considerava saudável e criativas. Generalizar a natureza humana estudando os melhores exemplos que pudesse
encontrar, do que apontando falhas dos indivíduos comuns neuróticos. Uma abordagem mais próxima que podemos conseguir de homens
completos e saudáveis, encontrando diferenças entre sistemas de motivação, emoção, valor, pensamento e percepção. É possível explorar os
limites da potencialidade humana. Estudar sobre saúde e maturidade psicológica, deve-se investigar pessoas mais maduras, criativas e bem
integradas. Maslow definiu como critério: 1. Livre de neurose e problemas pessoais maiores e 2. Usam do seu talento, capacidade, outras forças.
Maslow salientou sobre defeitos e imperfeição, como também partilham de culpa, ansiedade, tristeza, conflito, assim por diante.
Teoria da Auto-Atualização: Maslow definiu oito comportamentos que levam a auto-atualização:
1. A auto-atualização significa experienciar de modo pleno, intenso e desinteressado, com plena
concentração e total absorção. Estamos alheios ao que acontece dentro de nós e ao nosso redor. Todos
nós tivemos exaltada consciência e intenso interesse, momentos chamados auto-realizadores.
2. Pensarmos na vida como um processo de escolha, então a auto-atualização significa fazer de cada escolha
uma opção para o crescimento. Possui pontos negativos e positivos. Escolher o crescimento é abrir-se para
experiencias novas e desafiadoras, mas arriscar o novo e desconhecido.
3. Atualizar é tornar verdadeiro, existir de fato e não somente em potencial. Sintonizar com sua própria
natureza humana.
4. A honestidade e assunção da responsabilidade de seus próprios atos são elementos essenciais na auto-
realização. Responder procurando respostas em nós mesmos. Em contato com o nosso íntimo. Ao invés
de dar repostas calculadas para agradar.
5. Os primeiros quatro passos ajudam a escolher melhor na vida. Aprendendo a confiar no nossos julgamento
e instinto, e agir em termos dele. Maslow acredita que isto leva melhores condições sobre o que está
constitucionalmente certo para cada indivíduo (arte, musica e alimentação, assim como escolhas mais
importantes, marido/esposa ou profissão.)
6. Auto-atualização também é um processo continuo de desenvolvimento das próprias potencialidades. Usar
as habilidades e inteligência, e trabalhar para fazer bem aquilo que queremos fazer. Pessoas inteligentes
podem não saber usar a sua capacidade e outras com talentos médios são dotadas de extraordinárias
realizações. Não uma coisa do tem ou não tem. Refere ao modo continuo de viver, trabalhar e relacionar-
se com o mundo, e não a uma simples realização.
7. Experiencias culminantes são momentos transitórios de auto-atualização. Durante esses momentos
estamos inteiros e integrados, mais conscientes de nós e do mundo. Pensamos, agimos e sentimos mais
clara e acuradamente. Amamos e aceitamos mais os outros. Livres de conflitos interiores e ansiedade.
Mais capazes de usar nossas energias de modo construtivo.
8. Um passo além da auto-atualização, é o processo de reconhecer as próprias defesas e então trabalhar para
abandona-las. Tornar-se consciente das maneiras com que distorcemos nossa autoimagem e do mundo
exterior pelas defesas.
Auto-atualização segundo Goldstein: Goldstein foi um neurofisiologista, cujo trabalho era ligado a lesões cerebrais, onde visualizava a auto-
atualização como um processo fundamental em todo o organismo, pode ter efeitos positivos e negativos. Possuímos um impulso primário.
Um organismo é governado pela tendência a atualizar, tanto quanto possível, suas capacidades individuais, sua natureza do mundo.
O alivio de tensão é um forte impulso somente para indivíduos doentes. Para organismo saudável, a meta principal é a formação de um
certo nível de tensão, isto é, aquela que torna uma posterior organizada atividade. Fome. Busca-se redução da tensão a fim de que o
organismo volte a condição ótima para após expressar suas capacidades. Um individuo normal pode dispensar comida, sexo, sono se outros
motivos, tais como curiosidade ou alegria estiver presente. Situação anormal tal impulso torna-se difícil de satisfazer.
Enfrentar com sucesso o ambiente, envolve um tanto de incerteza e choque. Atrai este choque aventurando em situações novas, afim de
usar suas capacidades. Assim como Maslow, Goldstein acreditava que a auto-atualização não significa a fim dos problemas e dificuldades;
ao contrário, é o crescimento pode trazer sofrimento e dor.
Escreveu que as capacidades dos organismos determinam suas necessidades. Um artista precisa criar, mesmo se o ato for penoso e exija
esforço.
Experiencias Culminantes: São momentos especialmente felizes e excitantes na vida de todo indivíduo. Provocada por intensos sentimentos
de amor, exposição a arte ou à musica, vivencia da beleza irresistível da natureza. Tivemos várias experiencias culminantes, embora não
classifiquemos. Provocada por acontecimentos inspiradores e intensos. De real excelência, real perfeição. A vida das pessoas é preenchida
por períodos de desatenção, falta de envolvimento, ou tédio. São aqueles momentos em que nos tornamos profundamente envolvidos,
excitados e absorvidos no mundo. Raras. Sentimentos de horizontes ilimitados que se descortinam, o sentimento de ser ao mesmo tempo
mais poderoso e também mais indefeso do que alguém jamais o foi, o sentimento de grande êxtase, deslumbramento e admiração, perde
de localização no tempo e espaço.
Experiencias platô: Representa uma maneira nova e mais profunda de encarar e vivenciar o mundo. Mais estável e duradoura. Uma
mudança que envolve na atitude, uma mudança que afeta todo o ponto de vista de alguém, cria uma nova apreciação e uma consciência
intensificada do mundo. Após o primeiro ataque cardíaco, produziu uma consciência intensificada da vida e da possibilidade da morte,
provocando um novo modo de perceber o mundo.
Uma experiencia culminante é um auge que pode durar poucos minutos ou algumas horas.

A Transcendência da Auto-atualização:
Indivíduos auto atualizados tendem a ter muitas experiencias culminantes, diferentemente de outros que raramente tem.
Auto atualizadores psicologicamente saudáveis, seres produtivos, com pouca ou nenhuma transcendência e outros pelas quais havia o
vivenciar transcendente era importante e até mesmo central.
Os autos atualizadores que transcendem são na maioria das vezes mais conscientes do sagrado de todas as coisas, da dimensão
transcendente da vida, no meio das atividades cotidianas. As experiencias culminantes ou místicas são aspectos mais importantes da sua
vida. Pensar holisticamente que os autos atualizadores apenas saudáveis, capazes de transcender entre as categorias: bem mal; passado
presente e futuro; e perceber a unidade sob aparente complexidade e contradição da vida.
Mais originais e inovadores do que sistematizadores de ideias. Desenvolvimento conhecimento, desenvolve-se seu senso de humildade e
ignorância, e é possível que considerem o universo com crescente admiração. Os que transcendem tendem a considerar portadores de
habilidades e talentos, menos comprometido com o ego em seu trabalho.
Nem todo mundo que teve experiencia mítica é um auto atualizador transcendente, talvez não desenvolveram a saúde psicológica e
produtividade do auto atualização. Tanto em homens de negocio como poetas e artistas que transcendem.

Hierarquia das necessidades


Maslow define neurose e desajustamento psicológico como doenças de carência, isto é, são causadas pela privação de certas necessidades
básicas. A necessidade comer, dormir, sede, tem como consequência doença. A satisfação dessas necessidades é a única cura para a tal
doença. Bem como, a quantidade e a satisfação, irá mudar conforme a sociedade, no entanto, as necessidades básicas nunca podem ser
ignoradas. Necessidades psicológicas também devem ser satisfeita para a manutenção da saúde.
1. Necessidades fisiológicas (fome, sono, sede...)
2. Necessidades de segurança (estabilidade, ordem)
3. Necessidades de amor e pertinência (família, amizade)
4. Necessidades de estima (auto respeito e aprovação)
5. Necessidades de auto-atualização (desenvolvimento de capacidades)
As primeiras necessidades são mais preponderantes, devem ser satisfeitas antes que apareçam aquelas relacionadas posteriormente.
Quando se está satisfeito por suas necessidades básicas, emergem outras necessidades que dominaram seu organismo.

Metamotivação: Refere-se a comportamentos inspirados por valores e necessidades de crescimento. Comum entre pessoas auto
atualizadas, que já estão gratificadas por suas necessidades inferiores. Toma forma de devoção a ideais ou metas, a algo fora de si próprio.
As metanecessidades estão em um contínuo em relação as necessidades básicas, que a frustação dessas necessidades ocasiona
metapatologias.
Metapatologias refere-se a falta de valores, sentido ou realização na vida. Um sentido de identidade, carreira meritória e o compromisso
com um sistema de valores, são tão essenciais para o bem-estar psicológico quanto segurança, amor, auto estima.
Queixas e Metaqueixas:
Existem diferentes níveis de reclamações relativo a necessidades frustradas. Exemplo fábrica. Queixas de nível inferior corresponde a
condições perigosas de trabalho, privações das necessidades básicas de garantia e uma falta de segurança. Queixas de nível superior pode se
referir a falta de reconhecimento adequado por realizações, ameaças ao prestigio da pessoa ou falta da solidariedade, isto é, reclamações
baseadas em ameaças as necessidades de pertinência ou estima.
Metaqueixas são frustações as necessidades, tais como perfeição, justiça, beleza e verdade. Pode ser uma queixa baseada em ser indicando
que está indo razoavelmente. Significa que estão satisfeitas as necessidades básicas. Nunca deveríamos aguardar o fim das reclamações,
deveríamos ter esperança a progredir aos níveis mais elevados de reclamações. Lutam pelo maior aperfeiçoamento e crescimento. Boa
medida do grau de esclarecimento de uma comunidade é o nível das queixas de seus membros.
Motivação de Deficiência e do Ser:
Motivação de Deficiência: refere-se a comportamento que se orienta para satisfazer uma necessidade que foi privada ou frustrada (fome,
dor, medo, etc.). Inclui a necessidade de mudar o estado das coisas atual, porque este sentido é insatisfatório e frustrador.
Motivação do Ser: refere-se principalmente ao prazer e a satisfação no presente ou ao desejo de procurar uma meta considerada positiva
(motivação de crescimento e Metamotivação). Relacionado ao experiencias culminantes. A psicologia tende a ser mais apropriada a auto
realizados.
Quando o indivíduo não possui necessidades básicas, emergem novas motivações, tais como curiosidade e alegria.
Sob estas condições, as atividades podem ser desfrutadas como fins em si mesmas, nem sempre buscadas apenas como meio de gratificação
das necessidades.

Cognição de Deficiência e do Ser:


Deficiência: Os objetivos são vistos unicamente como preenchedores de necessidades, como meio para outros fins. Verdadeiro em
necessidades fortes, tais necessidades canalizam a percepção e pensamento, deixando o individuo a satisfação da necessidade. Fome.
Ser: É menos provável que a pessoa distorça suas percepções para harmoniza-las com suas necessidades ou desejos. Não julga. Não
compara. Valorização daquilo que é. Dá se atenção exclusiva a total de estímulos e a percepção parece mais rica, plena e completa. Percebe
permanece de certo modo independente daquilo que é percebido. Objetos externos avaliados em e por si mesmo, não por relevância em
interesses pessoais. Absorvido na contemplação ou observação passiva e a intervenção ativa é vista como irrelevante e inapropriada. D
pode sentir-se impelido a agir e tentar alterar as condições externas.
Valores de Deficiência e do Ser: Existe valores intrínsecos a todo indivíduo. Os valores supremos (existem) na própria natureza humana,
onde devem ser descobertos. Se opondo a valores que acreditam que os valores supremos vêm de Deus sobrenatural e alguma fonte alheia
a própria natureza humana.
Amor de Deficiência e do Ser:
Deficiência: É o amor pelos outros porque ele nos preenche uma necessidade. Quanto mais gratificada, mais se intensifica este tipo de
amor. Causado por falta de auto estima, medo da solidão, etc. Tende a colher as flores e fazer um arranjo. Tornar-se velho com o tempo.
Ser: Amor do ser é amor pela essência, pelo “ser” do outro. Não possessivo. Interessado pelo bem do outro do que satisfação egoísta.
Demonstração taoísta, de não interferir ou de deixar as coisas serem, apreciando o que são, sem muda-las. Amor S da natureza expressa
apreciação pelas flores, comtemplando seu crescimento e deixando-a. Amor incondicional pai e filho. Apreciar imperfeições da criança.
Encontra-se como mais rico, mais satisfatório e duradouro. Torna-se novo. Experiencias culminantes. Termos exaltados em experiencias
religiosas.
Eupsiquia:
Referir-se a uma sociedade ideal, como alternativa para a utopia; visionaria e impraticável. Uma sociedade ideal por meio de uma
comunidade de indivíduos psicologicamente saudáveis e auto-realizadores. Desenvolvimento pessoal, realização do trabalho e vidas
pessoais.
Sociedade ideal não produz indivíduos auto-realizadores. Encorajar. Estimular. Promover. Permitir.
Práticas administrativas eupsiquianas ou esclarecidas como opostas a administração autoritária. Objetivos diferentes mutuamente
incompatíveis. Empregados querem ser criativos e produtivos, sendo necessário ser apoiados e encorajados, não limitados e controlados,
mais estáveis e psicologicamente saudáveis.
Pessoas injustas e hostis trabalham melhor em ambiente autoritário. Pessoas podem e gostam de responsabilidade e autodireção.
Sinergia:
Usado por Ruth Benedict, referindo ao grau de cooperação e harmonia interpessoal numa sociedade. Significa ação combinada e cooperação.
Refere-se também a ação cooperativa de elementos que resulta num efeito global maior do que todos os elementos tomados separados.
A autora sabia do perigo em fazer juízo de valor na comparação de sociedades e de avaliar outra civilização através da verificação do grau
de proximidade com nossos próprios padrões culturais.
Em estudos em outra sociedade, notou-se que algumas sociedades, as pessoas eram mais felizes, saudáveis e eficientes do que em outras.
Crenças sobre princípios harmoniosos e satisfatórios. Prática de outros grupos promoviam suspeitas.
Baixa sinergia social – o sucesso de um membro causa o fracasso do outro.
Elevada sinergia social – a cooperação atinge o nível máximo (um caçador se beneficia com o sucesso do outro)
Alta sinergia social – o sistema de crença cultural reforça a cooperação e os sentimentos positivos entre os indivíduos e ajuda a minimizar
conflitos e discórdias.
Sinergia em indivíduos: a identificação com os outros tende a promover uma alta sinergia individual. Se o sucesso do outro for fonte de
satisfação genuína para o indivíduo, a ajuda é oferecida de forma livre e generosa. Ajudando busca-se a sua satisfação
Sinergia dentro do próprio indivíduo: Como unidade entre pensamentos e ação. Conflito de motivação ao forca-se a agir. Deveria fazer
porque querem fazê-lo.

Psicologia Transpessoal:
Centrada no cosmos do que nas necessidades humanas. Necessitamos de algo maior que nós. Indo além do humanismo, da identidade, da
individuação e quejados. Respeitado por nós próprios e que nos entreguemos um novo sentido.
Definiu como a investigação das capacidades e potencialidades humanas máximas (capacidades que não lugar sistemático em outras
abordagens). Inclui o estudo da religião e da experiencia religiosa. Sob o ponto de vista histórico, as ideias sobre potencial humano máximo
tem sido expressa primordialmente em termos religiosos, e psicólogos tem relutado em examinar com seriedade, por serem descritas como
míticas, dogmáticas, não-cientificas. Influência das religiões orientais no ocidente, na teologia e psicologia da natureza humana, oferecem
técnicas voltadas ao desenvolvimento espiritual e psicológico.
Auto-realizadores uma dimensão essencialmente espiritual e religiosa. Estudaram empiricamente a meditação, os exercícios respiratórios
da Ioga, e outras disciplinas espirituais. Parapsicologia com investigações sobre a natureza da consciência em estados alterados da
consciência, tais como hipnose, provação sensorial e drogas.

Dinâmica
Crescimento Psicológico
Maslow aborda o crescimento psicológico em termos de satisfação bem-sucedida das necessidades mais elevadas e satisfatórias.
Uma busca pelo auto atualização não pode começar até que haja o individuo livre da dominação das necessidades inferiores (segurança,
estima).
A frustação precoce de uma necessidade pode se fixar o indivíduo naquele nível de funcionamento.
Uma busca de necessidades mais elevadas é, em si, um índice de saúde psicológica. As necessidades mais elevadas são intrinsecamente
mais satisfatórias, e que a metamotivação indica que o indivíduo progrediu além de um nível deficiente de funcionamento.
O crescimento ocorre através do trabalho da auto atualização. Compromisso a longo prazo, com crescimento e desenvolvimento máximo
das capacidades, não um acomodamento mínimo por preguiça e falta de auto confiança. Envolve a escolha de problemas criativos e valiosos.
São extraídos por problemas desafiantes e intrigantes, por questões que exigem maiores e mais criativos esforços. Desafios. Ambiguidade.
Incerteza.
Obstáculos ao crescimento
1. Hábitos pobres inibem o crescimento. Inclui vício em drogas ou bebidas, alimentação pobre, outros hábitos que prejudicam a saúde. Um
mero ambiente destrutivo e educação autoritária rígida pode levar facilmente padrões habituais improdutivos baseados numa
orientação de deficiência. Hábitos fortes prejudicam o crescimento psicológico, pois diminui a flexibilidade e aberturas necessárias a
atuar de modo eficiente e efetivo numa variedade de situação.
2. Pressão de grupos e propagandas sociais limitam o indivíduo. Diminuem a autonomia e reprimem julgamentos independentes, é
pressionado a substituir seus próprios gostos e critérios por padrões externos e sociais. Uma sociedade também pode inculcar uma
visão tendenciosa do ser humano – ocidental é instintos humanos como essência, pecaminosa e deve ser continuamente controlada ou
dominada. Essa atitude negativa nos frustra em nosso crescimento e que na verdade o oposto é correto. Nossos instintos essencialmente
bons e os impulsos para o crescimento são a maior fonte de motivação humana.
3. As defesas do ego são vistas como obstáculos ao crescimento. Primeiro ao lidar com essas defesas é conscientiza-las e vê-las claramente
como funcionam. E tentar minimizar as distorções criadas por essas defesas. Outros dois mecanismos de defesa: dessacralização: refere-
se ao empobrecimento de uma vida pela recusa em tratar qualquer coisa com interesse profundo e seriedade. Símbolos religiosos ou
culturais que recebem o cuidado e respeito, pois nos emocionava, inspirava, motivava, etc. Sexo na modernidade. Inspirava Artistas.
Complexo de Jonas: recusa em tentar realizar as suas próprias capacidades. Evitar responsabilidade de ser tornar profeta. Medo de usar
suas capacidades. Preferem segurança do comum e as realizações não-exigentes em contraposição as metas verdadeiras ambiciosas
que lhe exigiriam plena expansão. Estudantes dando jeito. Mulheres bem sucedida e menos atraentes.
Influência Social e
Pressão de grupos,
onde operam contra
nossa propria
preferência e
Experiencias opinião
passadas e habitos Defesas internas
resultantes em que nos mantêm
manter presos a fora de contato
comportamentos conosco memso
improdutivos.

Fatores que
limitam o
processo de
AUTO-
ATUALIZAÇÂO

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