Anda di halaman 1dari 1

Tahap dan Proses Merancang Struktur Skala Upah :

- Review struktur organisasi dan uraian pekerjaan sebagai


dasar untuk melakukan evaluasi Jabatan.

- Design struktur upah skala tunggal atau ganda, garis upah, designing
broadband pay structures, progession rate dan rentang upah.

- Komponen tunjangan tetap dan tidak tetap sesuai filosofi yang tepat.

- Audit upah, apa itu ?

- Overview mengelola struktur upah, perbedaan kinerja dan kompetensi


serta perilaku serta mengkaitkannya dengan pengembangan sistem karir.

Anda mungkin juga menyukai