Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
PENDAHULUAN
B. Kepala LPD
Kepala LPD mempunyai fungsi memimpin, merencanakan, mengatur,
membina, menggerakkan, mengkoordinasikan, mengendalikan kegiatan, dan
keuangan serta belanja LPD, termasuk mempertanggungjawabkan keberadaan dan
kinerja LPD kepada krama Desa melalui Paruman Desa Pakraman.
Untuk melaksanakan fungsi tersebut, kepala LPD memiliki tugas pokok
sebagai berikut:
a. Mengkoordinir pengelolaan LPD.
b. Bertanggung jawab kedalam dan keluar, yakni kedalam bertanggung
jawab atas perkembangan pengelolaan LPD dan keluar bertanggung
jawab mewakili LPD baik didalam maupun diluar pengadilan.
c. Mengadakan perjanjian-perjanjian kepada nasabah/kepada pihak ketiga.
d. Menyusun rencana kerja dan rencana anggaran pendapatan dan belanja
LPD (RK-RAPB) tahunan.
e. Melakukan kebijakan operasional LPD.
f. Menyusun dan menyampaikan laporan kegiatan dan keuangan LPD
secara rutin.
D. Bendahara LPD
Bendahara LPD berperan membantu Kepala LPD dalam fungsi
merencanakan, mengatur, membina, mengelola, mengkoordinasikan, dan
mengendalikan keuangan dan anggaran belanja LPD yang meliputi urusan rencana
anggaran dan belanja LPD, transaksi keuangan, memelihara likuiditas, memelihara
rekening antar bank, administrasi dokumen keuangan/surat berharga, dan
bertanggung jawab kepada Kepala LPD.
Untuk melaksanakan fungsi tersebut, bendahara LPD memiliki tugas pokok
sebagai berikut:
a. Melaksanakan transaksi keuangan.
b. Membuat berita acara uang kas.
c. Menyimpan dan menarik dana yang ditempatkan pada antar bank aktiva.
E. Karyawan LPD
Karyawan LPD berperan membantu mengurus LPD dalam melaksanakan
operasional dan kegiatan LPD. Berkenaan dengan hal tersebut, pengurus LPD
membagi/mendelegasikan tugas pokok kepada seluruh karyawan berdasarkan
jabatannya. Keberadaan jumlah karyawan dan jabatannya pada LPD tergantung
dari asset dan kebutuhan LPD, artinya antara satu LPD berbeda dengan LPD
lainnya. Namun secara umum, pengembangan karyawan berdasarkan jabatannya
meliputi antara lain;
(1) Bagian Dana; (2) Bagian Kredit dan (3) Bagian Umum. Bagian dana dapat
dikembangkan, terdiri dari; (1) Kepala Bagian Dana; (2) Staff Tabungan; (3) Staff
Deposito; (4) Kolektor. Bagian kredit dapat dikembangkan, terdiri dari; (1) Kepala
Bagian Kredit; (2) Analisis Kredit; (3) Pembina Kredit. Bagian umum dapat
dikembangkan, terdiri dari; (1) Kepala Bagian Umum; (2) Staff Pelayanan
Payment/listrik/PDAM/telepon; (3) Satpam; (4) Sopir dan (5) Cleaning Service,
sebagaimana disajikan (pengembangan) pada bagan organisasi LPD diatas.
E.1. Tugas Pokok Bagian Dana
Bagian dana memiliki fungsi pengembangan produk jasa tabungan dan
deposito, pemasaran termasuk mobilisasi/pelayanan produk jasa tabungan dan
deposito ke tempat nasabah. Tergantung dari besaran asset, dan kebutuhan LPD,
bagian dana dipimpin oleh kepala bagian dana, yang membawahi bagian (staff)
tabungan, staff deposito dan kolektor dana. Masing-masing mempunyai tugas
pokok sebagai berikut:
(1) Tugas pokok kepala bagian dana:
a. Membantu pengurus LPD dalam pengembangan produk tabungan dan
deposito LPD yang sesuai dengan kebutuhan krama desa dan
pengembangan kemajuan LPD.
b. Merumuskan dan melaksanakan tindakan konkrit untuk mencapai target
dana masyarakat (tabungan dan deposito) yang dihimpun sebagaimana
yang tertuang dalam rencana kerja dan anggaran tahunan LPD.
c. Memastikan agar pelaksanaan administrasi tabungan/deposito sesuai
ketentuan yang berlaku di LPD.
d. Memberikan arahan/bimbingan kepada bawahannya (bagian/staff
tabungan, staff deposito, kolektor) guna meningkatkan kompetensinya.
e. Mengkoordinir/mengatur dan menggerakkan bawahannya agar
melaksanakan tugas secara efektif dan efisien.
f. Memantau dan menyampaikan laporan perkembangan dana masyarakat
LPD secara rutin kepada pengurus LPD.
g. Membantu pengurus dalam melaksanakan penilaian kinerja bawahannya
dan memberikan umpan balik untuk perbaikan.
h. Melaksanakan tugas-tugas lain yang dibebankan oleh pengurus LPD.
(2) Tugas pokok kolektor:
a. Memasarkan produk jasa tabungan dan deposito LPD kepada krama desa.
b. Membantu krama desa pakraman dalam membuka rekening tabungan
dan/atau deposito di LPD.
c. Mengumpulkan setoran tabungan dan/atau deposito krama desa yang
menjadi binaannya, untuk selanjutnya disetorkan ke LPD pada hari yang
sama.
d. Membantu dan/atau melayani krama desa yang menjadi binaannya dalam
penarikan tabungan dan/atau deposito.
e. Melaksanakan rekapitulasi harian terhadap transaksi setoran dan penarikan
tabungan krama desa yang dilayani, untuk selanjutnya pada hari yang sama
dilaporkan kepada kepala bagian dana atau pengurus LPD untuk di
administrasikan.
f. Melaksanakan tugas-tugas lain yang dibebankan oleh kepala bagian dana
dan/atau pengurus LPD.
E.2. Bagian Kredit
Bagian kredit memiliki fungsi pengembangan produk kredit, pemasaran,
pelayanan kredit bagi nasabah LPD termasuk penanganan masalah kredit.
Tergantung dari besaran asset dan kebutuhan LPD, bagian kredit dipimpin oleh
kepala bagian kredit, yang membawahi bagian (staff) analisis kredit dan pembina
kredit. Masing-masing mempunyai tugas pokok sebagai berikut:
(1) Tugas pokok kepala bagian kredit:
a. Membantu pengurus LPD dalam pengembangan produk kredit LPD yang
sesuai dengan kebutuhan krama desa dan pengembangan kemajuan LPD.
b. Merumuskan dan melaksanakan tindakan konkrit untuk mencapai target
pengembangan kredit sebagaimana yang tertuang dalam rencana kerja dan
anggaran tahunan LPD.
c. Memastikan agar pelaksanaan proses pemberian kredit sesuai ketentuan
yang berlaku di LPD.
d. Memberikan arahan/bimbingan kepada bawahannya (pembina kredit dan
analisis kredit) guna meningkatkan integritas dan kompetensinya.
e. Mengkoordinir/mengatur dan menggerakkan bawahannya agar
melaksanakan tugas secara efektif dan efisien.
f. Memantau dan menyampaikan laporan perkembangan kredit LPD secara
rutin kepada pengurus LPD.
g. Mengupayakan dan melaksanakan tindakan konkrit agar kredit LPD dapat
berkembang dengan kualitas yang baik.
h. Merekomendasikan kepada pengurus dan pengawas internal LPD tentang
upaya penyelamatan dan/atau penyelesaian kredit yang bermasalah.
i. Membantu pengurus dalam pelaksanaan penilaian kinerja bawahannya dan
memberikan umpan balik untuk perbaikan.
j. Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang dibebankan oleh pengurus LPD.
(2) Tugas pokok analis kredit:
a. Menerima permohonan kredit nasabah LPD.
b. Melaksanakan verifikasi terhadap kelengkapan administrasi permohonan
kredit.
c. Melaksanakan pengumpulan dan mendokumentasikan data/informasi
untuk keperluan analisis kelayakan permohonan kredit calon nasabah
LPD.
d. Melakukan analisis kelayakan kredit calon nasabah LPD
e. Memberikan rekomendasi kelayakan pemohon kredit calon nasabah
kepada kepala bagian kredit dan/atau pengurus LPD.
f. Melaksanakan tuga-tugas lain yang dibebankan oleh kepala bagian kredit
dan/atau pengurus LPD
(3) Tugas Pokok Pembina Kredit.
a. Memelihara seluruh dokumen pinjaman yang diberikan (kredit) LPD
b. Memasarkan produk kredit LPD kepada krama desa pakraman, termasuk
informasi mengenai ketentuan/persyaratan kredit LPD
c. Membantu calon nasabah kredit dalam proses permohonan kredit LPD
d. Melaksanakan pemantauan terhadap perkembangan kredit LPD setiap
bulan.
e. Melaksanakan kunjungan pembinaan ke nasabah pemanfaatan kredit LPD
agar penggunaan kredit sesuai dengan tujuan permohonan kredit, termasuk
pembayaran/ angsuran sesuai perjanian kredit.
f. Melaksanakan identifikasi penyebab terhadap masalah tunggakan kredit
yang dihadapi nasabah/ pemanfaatan kredit LPd
g. Mengupayakan penyelamatan kredit dan/atau penyelesaian masalah
tunggakan kredit yang di hadapi LPD
h. Melaksanakan tugas-tugas lain yang dibebankan oleh kepala bagian kredit
dan/atau pengurus LPD.
E.3. Bagian umum.
Bagian umum terdiri dari kepala bagian umum yang membawahi pelayanan
jasa lainnya (payment listrik/PDAM/telpon), satpam, sopir, dan clening service.
(1) Tugas pokok kepala bagian umum:
a. Membantu pengurus LPD dalam mengelola barang-barang, inventaris,
blangko-blangko/barang cetakan termasuk alat tulis kantor; keamanan dan
kenyamanan kantor; kekaryawanan; konsumsi kantor dan hubungan
dengan pihak ketiga lainnya.
b. Membantu pengurus LPD dalam pengembangan jasa layanan LPD seperti
pembayaran listrik, PDAM, telepon, dan lainnya (selain produk tabungan
dan kredit) yang sesuai dengan kebutuhan krama desa dan pengembangan
kemajuan LPD.
c. Merumuskan dan melaksanakan tindakan konkrit untuk mencapai target
pelayanan payment, kekaryawanan, pengadaan/pemeliharaan barang/jasa,
dan lainnya sebagaimana yang tertuang dalam rencana kerja dan anggaran
tahunan LPD.
d. Memastikan agar pelaksanaan administrasi umum sesuai ketentuan yang
berlaku di LPD.
e. Memberikan arahan/bimbingan, mengatur dan mengendalikan
bawahannya agar melaksanakan tugas secara efektif dan efisien.
f. Memantau dan menyampaikan laporan perkembangan kegiatan dan
kinerja bagian umum rutin kepada pengurus LPD.
g. Membantu pengurus dalam pelaksanaan penilaian kinerja bawahannya dan
memberikan umpan balik untuk perbaikan.
h. Melaksanakan tugas-tugas lain yang dibebankan oleh pengurus LPD.
(2) Tugas pokok bagian payment:
a. Memastikan ketersediaan deposit untuk pelayanan payment sistem.
b. Memastikan program aplikasi payment sistem dapat beroprasi dengan
baik.
c. Melayani nasabah dalam pembayaran rekening listrik, PDAM, telepon,
dan lainnya.
d. Melaporkan kegiatan transaksi dan keuangannya secara rutin harian dan
bulanan kepada tata usaha.
e. Melaksanakan tugas-tugas lain yang dibebankan oleh tatausaha/pengurus
LPD.
(3) Tugas pokok satpam dan jaga malam:
a. Menjaga keamanan kantor termasuk peralatan kantor.
b. Mengatur keamanan, kenyamanan lingkungan termasuk parkir dan ruang
tunggu kantor.
c. Mengatur keamanan bagi SDM LPD dalam melakukan transaksi/melayani
nasabah.
d. Menyambut dan mendata tamu-tamu LPD.
e. Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang dibebankan oleh
tatausaha/pengurus LPD.
(4) Tugas pokok sopir:
a. Menjaga dan memelihara kendaraan/mobil kantor.
b. Mengatur/menjemput pengurus dan karyawan LPD berkenaan dengan
tugas dinas.
c. Melaksanakan tugas lainnya yang dibebankan oleh tatausaha/pengurus
LPD
(5) Tugas pokok cleaning service:
a. Memelihara/merawat kebersihan, kenyamanan ruang kantor, peralatan
kantor.
b. Memelihara kebersihan kenyaman lingkungan kantor.
c. Melayani konsumsi bagi pengurus, karyawan LPD dan tamu.
d. Melaksanaan tugas-tugas lainnya yang dibebankan oleh
tatausaha/pengurus LPD.