“UNIVERSIDAD
NACIONAL SANTIAGO
ANTÚNEZ DE MAYOLO”
DOCENTE:
DEDICATORIA
El presente trabajo lo dedicamos a Dios por habernos dado la vida, la voluntad y la
oportunidad de estudiar.
A nuestros padres por estar siempre con nosotros cuando más los necesitamos, en los
buenos y malos momentos de nuestra vida y por mostrarnos en cada momento su apoyo
incondicional.
A nuestros docentes de la escuela de Contabilidad por mostrarnos aquel interés para que
estudiemos y nos desarrollemos completamente en todos los aspectos de nuestras vidas.
Gracias por mostrarnos que todo lo que nos propongamos lo podemos lograr, que con un
poco de esfuerzo nada es imposible sin importar el tiempo y el espacio para cumplir
nuestros anhelos y metas trazadas.
INTRODUCCIÓN
Hoy en día, uno de los grandes problemas que afecta a nuestra sociedad es la
corrupción; para poder lidiar contra este problema necesitamos el apoyo de la auditoría.
La auditoría es una de las especialidades que se encarga del trabajo exhaustivo, donde
evalúa objetivamente el sistema de información y operaciones de una organización. En
este caso vamos a necesitar el apoyo de la auditoría financiera, la cual genera información
acerca de la razonabilidad de la información presentada en los Estados Financieros,
generando así la confianza en los usuarios. Pero para asegurar el éxito de la auditoría es
necesario acumular bases suficientes (evidencias), para que así se formule observaciones,
conclusiones y/o recomendaciones efectivas y debidamente respaldadas; todo ello va ser
posible si se elabora un buen plan de auditoría, que es la primera etapa de esta.
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN........................................................................................................................................... 3
CAPÍTULO I: ANTECEDENTES DE LA EMPRESA HOTELERA “EL ENSUEÑO” S.A.C. ......................... 6
1.2. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA.................................................... 6
CAPÍTULO II: EVALUACIÓN DEL CONTROL INTERNO..................................................................... 8
2.1. INGRESO DIFERIDO............................................................................................................. 8
2.2. EFECTIVO Y EQUIVALENTE DE EFECTIVO............................................................................ 9
2.3. CUENTAS POR COBRAR COMERCIALES TERCEROS ............................................................ 9
2.4. CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO ............................................................................. 9
CAPÍTULO III: DOCUMENTACIÓN QUE SE REQUIERE - (FORMULACIÓN DE LOS PAPELES DE
TRABAJO) ................................................................................................................................... 14
3.1. OBSERVACIONES A LOS ESTADOS FINANCIEROS ........................................................ 17
3.2. ASPECTO DE GESTIÓN ................................................................................................. 17
3.3. ANÁLISIS DE LOS INGRESOS: ....................................................................................... 17
3.4. ANALISIS DE LOS INGRESOS DIFERIDOS ...................................................................... 18
3.5. DE LOS LIBROS DE CONTABILIDAD .............................................................................. 18
CAPÍTULO IV: POTENCIAL HUMANO ........................................................................................... 20
CAPÍTULO V: PROGRAMA DE AUDITORÍA ................................................................................... 23
5.1. PRUEBAS SUSTANTIVAS .............................................................................................. 23
5.2. PRUEBAS DE CUMPLIMIENTO ..................................................................................... 23
CAPÍTULO VI: INFORMES ............................................................................................................. 25
CONCLUSIÓN ............................................................................................................................... 26
RECOMENDACIÓN....................................................................................................................... 27
BIBLIOGRAFÍA .............................................................................................................................. 28
ANEXOS ....................................................................................................................................... 29
OBJETIVOS
A. OBJETIVO GENERAL
B. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Elaborar un plan de auditoría en función a los conocimientos de las actividades
básicas de la empresa: organización y sistema de control interno.
Elaborar el programa de auditoria de acuerdo a los estados financieros
alcanzados hasta el periodo 2016, y de esta manera comprobar la razonabilidad
de los ingresos diferidos de la empresa Hotelera “EL ENSUEÑO” S.A.C. al 31
de diciembre del 2016, con relación a la partida.
CAPÍTULO I : A N T E C E D E N T E S D E L A E M P R E S A
H O T E L E R A “ EL ENSUEÑO” S.A.C.
1.2. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA
A. CREACIÓN
La empresa Hotelera “EL ENSUEÑO” S.A.C. fue creada mediante escritura
pública de constitución el 01 de enero del 2009, siendo sus socios fundadores los
señores Ramírez Minaya Erick y Mondragón Sambrano Susana quienes aportaron
un capital equivalente a s/. 120,000.00.
B. FINALIDAD
La empresa Hotelera “EL ENSUEÑO” S.A.C. es una persona jurídica de
derecho privado con autonomía económica y administrativa en los ajustes de su
competencia, tiene por finalidad mejorar el nivel de vida de los clientes y usuarios
que solicitan sus servicios.
Su organización y funcionamiento se encuentra sujeto a la Ley General de
Sociedades, estatuto, políticas y procedimientos aprobados por la empresa.
1. Funciones:
Las actividades que desarrollan se sujetan al siguiente giro de negocio:
Dedicada a la prestación de servicios de alojamiento, restaurant y eventos, para
lo cual realiza las siguientes funciones:
Planificar, p r o g r a m a r , e j e c u t a r , e v a l u a r y r e t r o a l i m e n t a r
l o s p l a n e s estratégicos y operativas en función a su visión y misión.
A t e n d e r las necesidades de los clientes garantizando la calidad de
sus servicios.
D e s a r r o l l a r actividades que le permitan cumplir con su función
social, otros a fines.
2. Estructura orgánica:
La empresa Hotelera “EL ENSUEÑO” S.A.C. de acuerdo a su escritura
pública de constitución presenta la siguiente estructura:
a) órganos de gobierno:
j u n t a general de accionistas
G e r e n c i a general
b) órganos de control:
a u d i t o r i a interna
c) órganos de asesoramiento:
G e r e n c i a de asuntos legales
G e r e n c i a de planificación y presupuesto
d) órganos de apoyo:
t r a m i t e documentario
G e r e n c i a de administración y finanzas
1. subgerencia de logística
2. subgerencia de contabilidad.
3. Subgerencia de personal.
4. Subgerencia de marketing.
5. Subgerencia de mantenimiento y seguridad
6. Recursos Humanos
e) Órganos de línea:
G e r e n c i a de gestión ambiental.
G e r e n c i a de servicios sociales.
3. Normatividad aplicada a la empresa
Por lo tanto diremos que los ingresos diferidos representan los pagos recibidos por
la empresa que ganará en el futuro. La empresa se compromete a proporcionar el servicio
al cliente en una fecha futura. Cuando la empresa ofrece el servicio, el dinero se convierte
en los ingresos obtenidos por la empresa.
Los ingresos diferidos representan el servicio que la empresa le debe al cliente, dado
a que la compañía debe esto, los ingresos diferidos representan un pasivo para la empresa.
Si la empresa ofrecerá el producto o servicio dentro de los próximos 12 meses, los ingresos
diferidos representan un pasivo corriente. Si la empresa no proveerá el producto o servicio
dentro de los próximos 12 meses, los ingresos diferidos son un pasivo a largo plazo.
No existe una regla fija establecida donde diga "así se debe realizar el cuestionario
de control interno"; todo depende del criterio de un auditor, de la cuenta que está
evaluando y tipo de empresa.
31/12/2015 31/12/2016
S/ S/
Ingresos de actividades ordinarias 94,510.00 105,400.00
Costo de Ventas (48,449.00) (50,450.00)
Utilidad Bruta 40,061.00 54,950.00
Gastos operacionales
Gastos de Administración 3,239.00 4,770.00
Gasto de ventas
Utilidad operativa 42,823.00 50,180.00
Otros ingresos (gastos)
Ingresos financieros
Gastos financieros
Otros ingresos
Otros gastos
Resultados por Exposición a la Inflación
Resultados antes de Participaciones 42,823.00 50,180.00
Impuesto a la renta y partidas
Extraordinarias
Participaciones
Impuesto a la Renta
Resultado Antes de Partidas 42,823.00 50,180.00
Extraordinarias
Ingresos Extraordinarios
Gastos extraordinarios
Utilidad Neta del Ejercicio S/ 42,823.00 S/ 50,180.00
HOJA DE RESERVACIONES
FECHA DE FECHA DE MONTO
CLIENTE CONTRATO SERVICIO ADELANTADO SALDO TOTAL
Libro mayor: es el resumen de los registros del libro diario a través del proceso
de mayorización, el registro del mayor también es inconsistente.
Registro de Huéspedes: en este libro se registran los huéspedes o clientes de
la empresa “EL ENSUEÑO” S.A.C, donde mencionan las siguientes
características como: Nombre, sexo, nacionalidad, documento de identidad,
fecha de ingreso, fecha de salida, número de habitación, la tarifa. Además la
información que brinda este registro no concuerda con los informes de
administración, aquí se puede observar que existe fraude, osea son
distorsionados los datos consignados.
a. SUPERVISORES
Supervisor general: GONZALES ROSAS, Juan
Supervisor asistente: CADILLO SALAS, Alex
b. A U D I T O R E S
Auditor Líder: ANCHANTE PEÑA, Axel
Equipo Auditor: MONTAÑEZ PISCOCHE, Patrick
Equipo Auditor: ROMERO CERNA, Kevin
c. ASISTENTES
Asistente contable: POMA ROJAS, Evelyn
Asistente de auditoria: RAMÍREZ ORTEGA, Julián
b. Planear y realizar las pruebas sustantivas de las cifras que muestran los
estados financieros y que sean necesarias de acuerdo con las
circunstancias.
CONCLUSIÓN
PRIMERO: Realizado el presente trabajo nosotros los titulares del mismo trabajo
llegamos a la conclusión de que cuán importante es el estudio de la auditoria, la
planeación, su formulación y mucho más realizar el análisis de la partida de ingresos
diferidos porque muestra un hecho muy particular. Esta partida representa los pagos
recibidos por la empresa que ganará en el futuro.
RECOMENDACIÓN
SEGUNDO: Realizado una auditoria, la gerencia debe tener mucho cuidado en las
debilidades encontradas y algunos fallos cometidos, para ello se recomienda implementar
un departamento de auditoria interna o por el contrario si es que es necesario se tendrá
que realizar una auditoria externa nuevamente.
BIBLIOGRAFÍA
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http://www.auditoria.com/planeación de auditoria/
file:///h:/contabilidad%20hotelera%202015_%202.3%20operaciones%20princip
ales,%20control%20administrativo%20y%20registro%20contable.html
ANEXOS
ANEXO N° 01
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
TOTALES
S/ 94,510.00 S/ 17,011,80 S/ 111,521.80