Kredensial Staf Tenaga Kesehatan Profesional Lainnya

Rumah Sakit Bersalin Paradise

No. Dokumen
No. Revisi Halaman
068/UMPEG/
00 1/3
/RSBP/X/2017
Ditetapkan Oleh
Direktur Rumah Sakit Bersalin Paradise
STANDAR
PROSEDUR Tanggal terbit
OPERASIONAL 01 Oktober 2017
(SPO)

dr. H.Abd. Muin, Sp.OG

Kredensial Tenaga Kesehatan Lainnya adalah proses evaluasi
suatu rumah sakit terhadap seorang tenaga kesehatan lainnya
berdasarkan kualifikasi dan kompetensinya, sehingga tenaga
profesi tersebut layak diberikan penugasan klinis dalam
lingkungan rumah sakit untuk periode tertentu.
Kewenangan Klinis (Clinical Privilege) adalah rincian
kewenangan klinis tenaga kesehatan lainnya untuk melakukan
pelayanan penunjang dalam lingkungan rumah sakit berdasarkan
kompetensi dan kualifikasinya.
Surat Penugasan Klinis (Clinical Appointment) adalah surat
Pengertian
penugasan Direktur kepada seorang tenaga kesehatan lainnya
untuk melakukan pelayanan penunjang di rumah sakit
berdasarkan kewenangan klinis yang ditetapkan baginya.
Penugasan klinis ini berlaku selama 3 (tiga) tahun, untuk
kemudian dilakukan proses rekredensial.Tenaga Kesehatan
Lainnya adalah tenaga kesehatan profesional non medis dan non
keperawatan yang sudah diterima sebagai pegawai Rumah Sakit
Bersalin Paradise,serta memiliki pengetahuan danketrampilan
melalui pendidikan sertamempunyai kewenangan
untukmelakukan pelayanan penunjang dalamupaya kesehatan.

1. Memenuhi syarat untuk memberikan pelayanan medis di

Tujuan
 Kredensial Staf Tenaga Kesehatan Profesional Lainnya
Rumah Sakit Bersalin Paradise
No. Dokumen
No. Revisi Halaman
068/UMPEG/
00 1/3
/RSBP/X/2017
Rumah Sakit Bersalin Paradise
2. Memelihara mutu profesi staf kesehatan lainnya

3. Menjaga disiplin, etika, dan perilaku profesi staf kesehatan

lainnya.
Melakukan kredensial bagi seluruh staf kesehatan lainnya yang
akan melakukan pelayanan medis di Rumah Sakit Bersalin
Kebijakan
Paradise.
Nomor: 044 /DIREKTUR/RSBP/IX/2017
1. Staf tenaga kesehatan lain mengajukan permohonan untuk
memperoleh kewenangan klinis kepada Direktur Rumah Sakit
Bersalin Paradise melalui Sub Bagian Kepegawaian
2. Direktur Rumah Sakit Bersalin Paradise menugaskan Komite
Tenaga Kesehatan Lainnya untuk melakukan proses
kredensial
3. Ketua Komite Tenaga Kesehatan Lainnya menugaskan Sub
komite Kredensial untuk melakukan proses kredensial dengan
membentuk Tim Ad hoc
Prosedur 4. Sub komite kredensial bersama tim Ad Hoc melakukan
review, verifikasi dan evaluasi dengan berbagai metode
5. Sub komite kredensial melakukan rapat untuk menentukan
seorang tenaga kesehatan tersebut kompeten atau tidak sesuai
dengan level yang diusulkan.
6. Bagi tenaga kesehatan lain yang kompeten sesuai dengan
levelnya akan direkomendasikan oleh Ketua Komite Tenaga
Kesehatan lainnya untuk mendapatkan kewenangan klinis
dalam bentuk surat penugasan oleh Direktur Rumah Sakit.
 Kredensial Staf Tenaga Kesehatan Profesional Lainnya
Rumah Sakit Bersalin Paradise
No. Dokumen
No. Revisi Halaman
068/UMPEG/
00 1/3
/RSBP/X/2017
7. Bagi tenaga kesehatan lain yang tidak kompeten
ditindaklanjuti dengan program pembinaan

1. Tenaga Kefarmasian, meliputi : Apoteker dan Tenaga Teknis

Kefarmasian (Asisten Apoteker)
Unit Terkait 2. Tenaga Gizi
3. Tenaga Perekam Medis dan Informasi Kesehatan