NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 10
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 10
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
1. Realizar visita para elaborar informes para los procesos que se adelantan en las
Inspecciones de Policía y/o Corregidurías de acuerdo a los procedimientos y
normatividad vigente.
2. Apoyar los procesos, trámites, actuaciones y decisiones en las Inspecciones de
Policía y/o Corregidurías, con base en la normatividad y procedimientos
establecidos.
3. Colaborar con la recopilación de la información que se requiera de acuerdo con los
estudios que se adelanten en las Inspecciones de Policía y/o Corregidurías, según
los parámetros establecidos; garantizando la oportunidad y confiabilidad de los
datos..
4. Mantener actualizada las bases de datos con la información que se genere en
cumplimiento de los programas y proyectos que se desarrollan en las Inspecciones
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
EJES TEMÁTICOS
EJE CONTENIDO
Normatividad de archivos y normalización de
expedientes
Tabla de Valoración documental
Tablas de Retención Documental
Clasificación Documental
ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE ARCHIVOS
Normas reglamentarias de los documentos
electrónicos y firmas digitales
Fondos documentales acumulados
Inventario Único Documental
Transferencias documentales
Clasificación documental y manejo de
correspondencia
CORRESPONDENCIA
Manejo de correspondencia y sistemas
radicadores
Normatividad de atención y servicio al ciudadano
Política Nacional de Servicio al Ciudadano
Caracterización de los usuarios.
Atención, clasificación, análisis e informes de las
Peticiones, Quejas, Reclamos y consultas PQR
SERVICIO AL CIUDADANO Racionalización de trámites y procedimientos
administrativos de los organismos y entidades del
Estado
Medición de satisfacción de atención al usuario
Modelo de atención Multicanal
Transparencia en información al ciudadano.
Elaboración de actas de reuniones,
Logística, manejo de documentos legales.
TÉCNICAS DE OFICINA
Recepción y atención de llamadas y emails
Revisión y orden de agendas
Posiciones: 2004384.
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE GESTION HUMANA Y
SERVICIO A LA CIUDADANIA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
Normas de tránsito
Nomenclatura de la Ciudad de Medellín.
Conocimiento en conducción.
Normas básicas de seguridad Vial.
Atención al cliente interno y externo
Conocimiento basicos en sistemas integrados de gestión de Calidad.
Manejo de Herramientas Ofimáticas (Office e internet).
Tecnicas de Redacción.
Tecnicas de Archivo.
Manejo de Correspondencia.
Manejo basico de estadisticas.
Generación de Informes.
Manejo de sistemas de informacion automatizadas
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
Poseer licencia de conducción A2
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 5
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE MOVILIDAD
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE MOVILIDAD
SUBSECRETARIA LEGAL 5
Total SECRETARIA DE MOVILIDAD 5
Dar trámite a los procesos que se ponen en conocimiento del Despacho (infracciones
simples, complejas, informe de transporte y Secuestro de vehículos) y apoyar en todo
momento la función que desarrolla el Inspector además de brindarle al ciudadano un
trato respetuoso, equitativo e incluyente, poniendo en práctica los conocimientos y la
normatividad vigente aplicable a cada caso en particular,
Manejo básico de los equipos cómputo, hojas de Word, Excel y navegación en internet.
Normas básicas de ortografía, redacción, digitación y archivo.
Técnicas de Interrogatorio.
Normatividad de Tránsito y Transporte vigente.
Atención asertiva al ciudadano.
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
EXPERIENCIA:
No requiere
Posiciones: 2001621.
SECRETARIA DE HACIENDA
SUBSECRETARIA DE INGRESOS 1
Total SECRETARIA DE HACIENDA 1
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
Posiciones: 2004283.
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE HACIENDA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE HACIENDA
SUBSECRETARIA DE INGRESOS 1
Total SECRETARIA DE HACIENDA 1
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
Posiciones: 2004293.
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE HACIENDA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE HACIENDA
SUBSECRETARIA DE INGRESOS 1
Total SECRETARIA DE HACIENDA 1
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 4
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE HACIENDA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE HACIENDA
SUBSECRETARIA DE INGRESOS 4
Total SECRETARIA DE HACIENDA 4
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
Posiciones: 2004280.
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE HACIENDA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE HACIENDA
SUBSECRETARIA DE INGRESOS 1
Total SECRETARIA DE HACIENDA 1
1. Realizar el cargue de los tramites tanto interno como externos que corresponde a la
unidad de facturación en el sistema SAP de acuerdo a los procedimientos vigentes.
2. Realizar distribución física de los trámites a los liquidadores de ambas rentas
(Predial e ICA) cumpliendo con los procedimientos establecidos para ello.
3. Elaborar y operar base de datos de cargue y descargue de los trámites realizados
por los liquidadores de ambas rentas (Predial e ICA) cumpliendo con los
procedimientos establecidos para ello.
4. Atender solicitudes de soportes de actos administrativos para atención de trámites
por parte de los liquidadores y el Líder cumpliendo con los procedimientos
establecidos para ello.
5. Realizar las notificaciones de los tramites ya culminados por medio de la Mercurio o
Notificación personal cumpliendo con los procedimientos establecidos para ello.
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 2
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE HACIENDA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE HACIENDA
SUBSECRETARIA DE TESORERIA 2
Total SECRETARIA DE HACIENDA 2
Apoyar las actividades propias para recaudar la cartera o acreencias a favor del
Municipio de Medellín, mediante el proceso especial regulado por las normas
establecidas y vigentes.
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
Posiciones: 2001622.
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE HACIENDA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE HACIENDA
SUBSECRETARIA DE TESORERIA 1
Total SECRETARIA DE HACIENDA 1
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 2
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE HACIENDA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE HACIENDA
SUBSECRETARIA DE TESORERIA 2
Total SECRETARIA DE HACIENDA 2
COMUNES:
Orientación a resultados
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
Posiciones: 2000667.
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE HACIENDA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE HACIENDA
SUBSECRETARIA DE TESORERIA 1
Total SECRETARIA DE HACIENDA 1
COMUNES:
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
Posiciones: 2004312.
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE HACIENDA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE HACIENDA
SUBSECRETARIA DE TESORERIA 1
Total SECRETARIA DE HACIENDA 1
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
EXPERIENCIA:
No requiere
Posiciones: 2004340.
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE HACIENDA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE HACIENDA
SUBSECRETARIA DE TESORERIA 1
Total SECRETARIA DE HACIENDA 1
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
Posiciones: 2004352.
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE HACIENDA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE HACIENDA
SUBSECRETARIA DE TESORERIA 1
Total SECRETARIA DE HACIENDA 1
1. Apoyar el control y seguimiento diario a los pagos recibidos por web service y botón
de pago de acuerdo a los procedimientos y reportes de estos medios de pago.
2. Apoyar la atención de los requerimientos y PQRS generados por los usuarios que
se relacionen con las actividades propias del área de Recaudo, con el fin de darles
una solución oportuna y de calidad, previo análisis y con los soportes respectivos.
3. Aplicar los archivos de recaudo diario generados fuera de línea mediante las
herramientas disponibles y los respectivos procedimientos.
4. Clarificar los registros de los recaudos que no queden bien aplicados y cargar las
evidencias de acuerdo a los procedimientos establecidos.
5. Compensar y Descompensar recaudos de acuerdo a los requerimientos
previamente soportados y cargar las evidencias.
6. Expedir certificados de pago y paz y salvo previo cumplimiento de los requisitos por
parte del contribuyente.
7. Ejecutar el cuadre diario de taquilla y cumpliendo con todos los criterios de calidad.
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
Posiciones: 2004255.
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE HACIENDA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE HACIENDA
SUBSECRETARIA DE TESORERIA 1
Total SECRETARIA DE HACIENDA 1
Recibir y atender a los diferentes contribuyentes las órdenes de pago enviadas desde el
proceso de Contaduría y demás dependencias del Municipio, con el propósito de revisar
los documentos soportes, clasificar por tipo de recurso y programar el pago en el
sistema de acuerdo a los procedimientos y políticas vigentes.
1. Recepcionar las órdenes de pago con su relación adjunta, las cuales son
generadas y remitidas por la Unidad de Contaduría y de otras dependencias del
Municipio, como los avances, fondos fijos y causaciones de traslados bancarios de
acuerdo al horario establecido.
2. Clasificar órdenes de pago de acuerdo con su prioridad de pago, según las
Políticas de la Tesorería.
3. Revisar órdenes de pago, existencia de partidas abiertas y por tipo de recurso
verificando que cumplan con todos los soportes y requisitos de acuerdo a los
estándares establecidos.
4. Revisar e identificar la información bancaria del beneficiario con el fin de verificar la
información de acuerdo a los procedimientos establecidos para ello.
5. Programar órdenes de pago en el sistema para realizar el respectivo pago de
acuerdo a los procedimientos establecidos.
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de un (1) año de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: 8
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE GESTION Y CONTROL
TERRITORIAL
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Quince (15) meses de experiencia relacionada.
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de dos (2) años de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
Posición 2017385.
DESPACHO ALCALDÍA
BÁSICOS:
Manejo de la Información
Orientación a resultados
Adaptación al cambio
Orientación al usuario y al ciudadano
Disciplina
Transparencia
Relaciones Interpersonales
Compromiso con la Organización
Colaboración
VIII. ALTERNATIVAS
FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA
Posiciones: 2005387
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 407
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
1. Realizar visita para elaborar informes para los procesos que se adelantan en las
Inspecciones de Policía y/o Corregidurías de acuerdo a los procedimientos y
normatividad vigente.
2. Apoyar los procesos, trámites, actuaciones y decisiones en las Inspecciones de
Policía y/o Corregidurías, con base en la normatividad y procedimientos
establecidos.
3. Colaborar con la recopilación de la información que se requiera de acuerdo con
los estudios que se adelanten en las Inspecciones de Policía y/o Corregidurías,
según los parámetros establecidos; garantizando la oportunidad y confiabilidad
de los datos.
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Quince (15) meses de experiencia relacionada.
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de dos (2) años de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
CÓDIGO: 470
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 4
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE SUMINISTROS Y SERVICIOS
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
Normas de Bioseguridad
Tecnicas de Aseo y Limpieza
Atención al cliente interno y externo
Conocimientos en sistemas de información automatizados (software de oficina,
procesador de textos, hoja electrónica y correo electrónico)
Manejo de residuos sólidos
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada.
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobacion de un (1) año de educacion superior en disciplinas academicas del nucleo
basico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
Posiciones: 2001336.
I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: CELADOR
CÓDIGO: 477
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE SUMINISTROS Y SERVICIOS
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobacion de un (1) año de educacion superior en disciplinas academicas del nucleo
basico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
Resolución 3383 de 2016.
Solicitar la intervención de las autoridades cuando se presenten accidentes, para que se levante
el croquis, la información pertinente y determinen responsabilidades, con el fin de presentar las
3.
reclamaciones a que hubiere lugar, de acuerdo con las normas y reglamentos establecidos.
Contribuir con la implementación del Sistema Integral de Gestión al igual que la puesta en
marcha del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, acorde con el nivel del empleo y su
4. denominación, de conformidad con las directrices establecidas y la normativa vigente, con el
propósito de cumplir los fines del Estado y las metas del Plan de Desarrollo. .
Desempeñar las demás funciones asignadas por su Superior jerárquico, de acuerdo con el nivel, la
5. naturaleza y el área de desempeño del empleo.
Mantenimiento de vehículos,
Normas de tránsito,
Conceptos básicos de protocolo y urbanidad,
Curso Básico Primeros auxilios
Nomenclatura de la Ciudad de Medellín.
Conocimiento en conducción.
Codigo de Policia.
Normas bascas de seguridad Vial.
EXPERIENCIA
Quince (15) meses de experiencia relacionada.
ALTERNATIVA
FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA
Aprobación de dos (2) años de educación superior
en disciplinas académicas del núcleo básico de
conocimiento relacionada con las funciones del No requiere
cargo
EJES TEMÁTICOS
EJE CONTENIDO
Normatividad de atención y servicio al ciudadano
Transparencia en información al ciudadano
ATENCIÓN AL CIUDADANO
Atención, clasificación, análisis e informes de las
Peticiones, Quejas, Reclamos y consultas PQR
Mecánica Automotriz Básica
Normatividad de tránsito
TRANSPORTE
Plan de seguridad vial (Código nacional de tránsito
y normas de seguridad)
Definiciones, Reglas Generales.
Requisitos generales y las condiciones mecánicas y
técnicas de los vehículos.
Normas y tramites relacionadas con el rodamiento
del vehículo.
CÓDIGO NACIONAL DE TRÁNSITO Equipos de prevención de un vehículo.
Normas de comportamiento en la conducción de
vehículos.
Normas de protección ambiental.
Señales de tránsito.
Sanciones.
Mecánica básica. Medición de niveles de líquidos.
MECÁNICA AUTOMOTRIZ
Mantenimiento preventivo y correctivo del
Posiciones: 2000287.
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: OPERARIO
CÓDIGO: 487
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA FISICA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de bachiller en cualquier modalidad
EXPERIENCIA:
Quince (15) meses de experiencia relacionada.
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de dos (2) años de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
Posiciones: 2000639.
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: OPERARIO
CÓDIGO: 487
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE SUMINISTROS Y SERVICIOS
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de bachiller en cualquier modalidad
EXPERIENCIA:
Quince (15) meses de experiencia relacionada.
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobación de dos (2) años de educación superior en disciplinas académicas del núcleo
básico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: SECRETARIO
CÓDIGO: 440
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 2
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
Nomenclatura urbana.
Código Nacional de Policía
Atención al cliente interno y externo
Conocimiento basicos en sistemas integrados de gestión de Calidad.
Manejo de Herramientas Ofimaticas (Office e internet).
Tecnicas de Redacción y ortografia
Tecnicas de Archivo.
Manejo de Correspondencia.
Manejo basico de estadisticas.
Generación de Informes.
Etiqueta y protocolo
Manejo de sistemas de informacion automatizdas
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobacion de un (1) año de educacion superior en disciplinas academicas del nucleo
basico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: SECRETARIO
CÓDIGO: 440
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 46
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL CARGO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobacion de un (1) año de educacion superior en disciplinas academicas del nucleo
basico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: SECRETARIO
CÓDIGO: 440
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 2
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE MOVILIDAD
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE MOVILIDAD
SUBSECRETARIA LEGAL 2
Total SECRETARIA DE MOVILIDAD 2
Dar trámite a los procesos que se ponen en conocimiento del Despacho (infracciones
simples, complejas, informe de transporte y Secuestro de vehículos) y apoyar en todo
momento la función que desarrolla el Inspector además de brindarle al ciudadano un
trato respetuoso, equitativo e incluyente, poniendo en práctica los conocimientos y la
normatividad vigente aplicable a cada caso en particular.
Manejo básico de los equipos cómputo, hojas de Word, Excel y navegación en internet.
Normas básicas de ortografía, redacción, digitación y archivo.
Técnicas de Interrogatorio.
Normatividad de Tránsito y Transporte vigente.
Atención asertiva al ciudadano.
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Once (11) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: SECRETARIO
CÓDIGO: 440
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: 12
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
1. Tramitar los asuntos asignados por reparto oportunamente, de conformidad con los
procedimientos y términos legales establecidos por Ley, dándole a los
procedimiento establecido en el Sistema de Información utilizado en las Comisarías
de Familia.
2. Atender de manera eficiente, amable y oportunamente a los usuarios de las
Comisarías de Familia, aclarando objetivos, alcances, competencias y misión de las
mismas, orientando de manera correcta sobre las instituciones a donde debe
remitirse, en el evento de que este no sea de competencia de la unidad, dando
cumplimiento a los procedimientos establecidos por la competencia.
3. Apoyar en la actualización del archivo de documentos y expedientes, teniendo en
cuenta lo establecido en la ley, desde la creación del documento, conservación,
Redacción y gramática
Conocimiento del Plan de Desarrollo
Metodologías y técnicas grupales.
Manejo de documentación y Archivo
Conocimientos en sistemas de información automatizados
Técnicas de redacción y ortografía.
Atención al cliente interno y externo.
Conocimiento en sistema integral de gestión
Conocimiento en normatividad aplicada en Comisarías de Familia
VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Quince (15) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobacion de dos (2) años de educacion superior en disciplinas academicas del nucleo
basico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: SECRETARIO
CÓDIGO: 440
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: 20
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Quince (15) meses de experiencia relacionada
FORMACION ACADEMICA:
Aprobacion de dos (2) años de educacion superior en disciplinas academicas del nucleo
basico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: SECRETARIO
CÓDIGO: 440
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: 30
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL CARGO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
EXPERIENCIA:
Quince (15) meses de experiencia relacionada
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
EXPERIENCIA:
No requiere
Posiciones: 2001910.
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: SECRETARIO
CÓDIGO: 440
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: 1
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA:
Aprobacion de dos (2) años de educacion superior en disciplinas academicas del nucleo
basico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: SECRETARIO
CÓDIGO: 440
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: 4
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE MOVILIDAD
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
SECRETARIA DE MOVILIDAD
SUBSECRETARIA LEGAL 4
Total SECRETARIA DE MOVILIDAD 4
Dar trámite a los procesos que se ponen en conocimiento del Despacho (infracciones
simples, complejas, informe de transporte y Secuestro de vehículos) y apoyar en todo
momento la función que desarrolla el Inspector además de brindarle al ciudadano un
trato respetuoso, equitativo e incluyente, poniendo en práctica los conocimientos y la
normatividad vigente aplicable a cada caso en particular.
Manejo básico de los equipos cómputo, hojas de Word, Excel y navegación en internet.
Normas básicas de ortografía, redacción, digitación y archivo.
Técnicas de Interrogatorio.
Normatividad de Tránsito y Transporte vigente.
Atención asertiva al ciudadano.
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
FORMACION ACADEMICA:
Aprobacion de dos (2) años de educacion superior en disciplinas academicas del nucleo
basico de conocimiento relacionada con las funciones del cargo.
EXPERIENCIA:
No requiere
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 40701030
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 353
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
ALCALDIA
ALCALDIA 2
GERENCIA DEL CENTRO 1
Total ALCALDIA 3
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES 1
Total DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES 1
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACION
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACION 5
SUBDIRECCION DE INFORMACION Y EVALUACION ESTRATEGICA 1
SUBDIRECCION DE PLANEACION SOCIAL Y ECONOMICA 1
Total DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACION 7
SECRETARIA DE CULTURA CIUDADANA
SECRETARIA DE CULTURA CIUDADANA 4
SUBSECRETARIA DE BIBLIOTECAS, LECTURA Y PATRIMONIO 5
Total SECRETARIA DE CULTURA CIUDADANA 9
SECRETARIA DE EDUCACION
SUBSECRETARIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE EDUCACION 17
SUBSECRETARIA DE PLANEACION EDUCATIVA 3
SUBSECRETARIA DE PRESTACION DEL SERVICIO EDUCATIVO 1
Total SECRETARIA DE EDUCACION 21
SECRETARIA DE GESTION HUMANA Y SERVICIO A LA CIUDADANIA
SECRETARIA DE GESTION HUMANA Y SERVICIO A LA CIUDADANIA 1
SUBSECRETARIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 1
SUBSECRETARIA DE GESTION HUMANA 11
SUBSECRETARIA DE SERVICIO A LA CIUDADANIA 15
SUBSECRETARIA TECNOLOGIA Y GESTION DE LA INFORMACION 26
10. Desempeñar las demás funciones asignadas por el Líder, de acuerdo con el
nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
COMUNES:
Orientación al Resultado
Orientación al Usuario y al Ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
Manejo de la Información
Adaptación al Cambio
Disciplina
Relaciones Interpersonales
Colaboración
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CÓDIGO: 40702031
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: 24
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
10. Desempeñar las demás funciones asignadas por el Líder, de acuerdo con el
nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
COMUNES:
Orientación al Resultado
Orientación al Usuario y al Ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: SECRETARIO
CÓDIGO: 44001002
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 131
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
ALCALDIA
GERENCIA DE CORREGIMIENTOS 1
GERENCIA DEL CENTRO 1
Total ALCALDIA 2
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES 1
SUBDIRECCION DE MANEJO DE DESASTRES 1
Total DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES 2
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACION
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACION 8
SUBDIRECCION DE INFORMACION Y EVALUACION ESTRATEGICA 4
SUBDIRECCION DE PLANEACION SOCIAL Y ECONOMICA 1
SUBDIRECCION DE PLANEACION TERRITORIAL Y ESTRATEGICA DE CIUDAD 2
Total DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACION 15
SECRETARIA DE COMUNICACIONES
SECRETARIA DE COMUNICACIONES 1
Total SECRETARIA DE COMUNICACIONES 1
SECRETARIA DE CULTURA CIUDADANA
SECRETARIA DE CULTURA CIUDADANA 2
SUBSECRETARIA DE ARTE Y CULTURA 2
Total SECRETARIA DE CULTURA CIUDADANA 4
SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO
SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO 4
SUBSECRETARIA DE CREACION Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL 1
COMUNES:
Orientación al Resultado
Orientación al Usuario y al Ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
Manejo de la Información
Adaptación al Cambio
Disciplina
Relaciones Interpersonales
Colaboración
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: SECRETARIO
CÓDIGO: 44002015
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: 253
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
ALCALDIA
Alcaldía 1
Total ALCALDIA 1
SECRETARIA DE COMUNICACIONES
Secretaría de Comunicaciones 2
Total SECRETARIA DE COMUNICACIONES 2
SECRETARIA DE CULTURA CIUDADANA
Secretaría de Cultura Ciudadana 1
Subsecretaría de Ciudadanía Cultural 1
Subsecretaría de Bibliotecas, Lectura y Patrimonio 1
Total SECRETARIA DE CULTURA CIUDADANA 3
SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO
Subsecretaría de Desarrollo Rural 1
Subsecretaría de Turismo 1
Total SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO 2
SECRETARIA DE EDUCACION
Subsecretaría Administrativa y Financiera de Educación 1
Total SECRETARIA DE EDUCACION 1
SECRETARIA DE EVALUACION Y CONTROL
Secretaría de Evaluación y Control 1
Total SECRETARIA DE EVALUACION Y CONTROL 1
SECRETARIA DE GESTION HUMANA Y SERVICIO A LA CIUDADANIA
Secretaría de Gestión Humana y Servicio a la Ciudadanía 5
Subsecretaría de Desarrollo Institucional 1
Subsecretaría de Gestión Humana 15
Total SECRETARIA DE GESTION HUMANA Y SERVICIO A LA CIUDADANIA 21
SECRETARIA DE GESTION Y CONTROL TERRITORIAL
Subsecretaría de Control Urbanístico 1
PROPÓSITO PRINCIPAL
10. Desempeñar las demás funciones asignadas por su Superior jerárquico, de acuerdo
con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES:
Orientación al Resultado
Orientación al Usuario y al Ciudadano
Manejo de la Información
Adaptación al Cambio
Disciplina
Relaciones Interpersonales
Colaboración
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
CÓDIGO: 47001001
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 54
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
Normas de Bioseguridad
Tecnicas de Aseo y Limpieza
Atención al cliente interno y externo
Conocimientos en sistemas de información automatizados (software de
oficina, procesador de textos, hoja electrónica y correo electrónico)
Manejo de residuos sólidos
COMUNES:
Orientación al Resultado
Orientación al Usuario y al Ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
Manejo de la Información
Adaptación al Cambio
Disciplina
Relaciones Interpersonales
Colaboración
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AYUDANTE
CÓDIGO: 47201002
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: UNO (1)
NATURALEZ DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
FUNCIÓN GENERAL:
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
BÁSICOS:
ESENCIALES:
COMUNES:
Orientación a resultados.
Orientación al usuario y al ciudadano.
Transparencia.
Compromiso con la Organización.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
Realizar las labores necesarias para la extinción y/o mitigación de incendios, inundaciones
2. y otras calamidades conexas, teniendo en cuenta las instrucciones recibidas, de acuerdo a
los procedimientos y protocolos establecidos.
Prestar los turnos de atención de teléfonos y radio-comunicaciones en la guardia y otros
3. que le asignen en las instalaciones de la Institución, de acuerdo con la programación
establecida, con el fin de facilitar la prestación oportuna del servicio.
Brindar apoyo y asistencia técnica a los usuarios y diferentes sectores institucionales que
4. por motivos de emergencia lo requieran, de acuerdo con los protocolos y procedimientos
establecidos, con el fin de contribuir a cumplir con la misión bomberil.
Adaptación al cambio.
Compromiso con la Organización.
Colaboración.
Orientación a resultados.
Disciplina.
Orientación al usuario y al ciudadano.
Manejo de la información.
Transparencia.
Relaciones interpersonales.
Decretos 1050 de 2007, 1400 de 2007, 1402 de 2007, 1660 de 2007, 483 de
2008, 1402 de 2010, 1287 2011, 0329 de 2012, 393 de 2014, 1282 de
2014.1782 de 2014, Decreto 1445 de 2016, Resolución 201750012208 de
2017(ajuste de Manuales de funciones, gaceta 4474).
CÓDIGO: 411
GRADO 06B
No. DE PLAZAS: 8
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN
DEPENDENCIA
DEL RIESGO DE DESASTRES
COMANDANTE DE BOMBEROS O QUIEN EJERZA LA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO:
JEFATURA DE LA DEPENDENCIA
NATURALEZA DEL CARGO CARRERA ADMINISTRATIVA
CÓDIGO: 419
GRADO 05B
No. DE PLAZAS: 15
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN
DEPENDENCIA
DEL RIESGO DE DESASTRES
COMANDANTE DE BOMBEROS O QUIEN EJERZA LA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO:
JEFATURA DE LA DEPENDENCIA
NATURALEZA DEL CARGO CARRERA ADMINISTRATIVA
Adaptación al cambio.
Compromiso con la Organización.
Colaboración.
Orientación a resultados.
Disciplina.
Orientación al usuario y al ciudadano.
Manejo de la información.
Transparencia.
Relaciones interpersonales.
Desempeñar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato de acuerdo con el
18.
nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
Atención al cliente interno y externo
Conocimiento en Sistema Integral de Gestión
Conocimiento y manejo básico de rescate en todas sus modalidades.
Herramientas de Oficina (procesador de texto, hoja electrónica, presentaciones, correo
electrónico e internet)
Manejo y operación de vehículos de emergencia.
Normatividad en Atención y Prevención de Desastres.
Normatividad en seguridad contraincendios en edificaciones.
Normatividad sobre actividad Bomberil.
Protocolos y procedimientos operativos para atención de emergencias. Conocimiento y
manejo de incidentes con materiales peligrosos.
Sistema comando de incidentes.
Soporte vital básico.
VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL
Adaptación al cambio.
Compromiso con la Organización.
Colaboración.
Orientación a resultados.
Disciplina.
Orientación al usuario y al ciudadano.
Manejo de la información.
Transparencia.
Relaciones interpersonales.
VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA
1. Ser colombiano,
Cuarenta y ocho (48) meses como Bombero.
2. Ser mayor de 18 años,
3. Tener definida su situación militar
4. No haber sido o estar condenado a penas
privativas de la libertad, excepto por delitos
políticos o culposos, ni tener antecedentes
disciplinarios y/o fiscales vigentes,
5. Poseer licencia de conducción mínimo C1 o
equivalente vigente.
ALTERNATIVA
FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: CELADOR
CÓDIGO: 47701001
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: 13
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
PROPÓSITO PRINCIPAL
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES:
Orientación al Resultado
Orientación al Usuario y al Ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
Manejo de la Información
Adaptación al Cambio
Disciplina
Relaciones Interpersonales
Colaboración
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: CONDUCTOR
CÓDIGO: 48002015
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: 102
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
ALCALDIA
ALCALDIA 6
Total ALCALDIA 6
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES 4
Total DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES 4
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACION
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACION 5
Total DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACION 5
SECRETARIA DE COMUNICACIONES
SECRETARIA DE COMUNICACIONES 1
Total SECRETARIA DE COMUNICACIONES 1
SECRETARIA DE CULTURA CIUDADANA
SECRETARIA DE CULTURA CIUDADANA 3
Total SECRETARIA DE CULTURA CIUDADANA 3
SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO
SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO 1
Total SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO 1
SECRETARIA DE EDUCACION
SUBSECRETARIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE EDUCACION 1
Total SECRETARIA DE EDUCACION 1
SECRETARIA DE EVALUACION Y CONTROL
SECRETARIA DE EVALUACION Y CONTROL 1
Total SECRETARIA DE EVALUACION Y CONTROL 1
SECRETARIA DE GESTION HUMANA Y SERVICIO A LA CIUDADANIA
SECRETARIA DE GESTION HUMANA Y SERVICIO A LA CIUDADANIA 2
Total SECRETARIA DE GESTION HUMANA Y SERVICIO A LA CIUDADANIA 2
Mantenimiento de vehículos,
Electricidad y mecánica básica,
Normas de tránsito,
Conceptos básicos de protocolo y urbanidad,
Primeros auxilios
Nomenclatura de la Ciudad de Medellín
COMUNES:
Orientación al Resultado
Orientación al Usuario y al Ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
Manejo de la Información
Adaptación al Cambio
Disciplina
Relaciones Interpersonales
Colaboración
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: GUARDIAN
CÓDIGO: 48502001
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: QUINCE (15)
NATURALEZA DEL EMPLEO: LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
Mantenimiento de vehículos,
Electricidad y mecánica básica,
Normas de tránsito,
Conceptos básicos de protocolo y urbanidad,
Primeros auxilios
Nomenclatura de la Ciudad de Medellín
COMUNES:
Orientación al Resultado
Orientación al Usuario y al Ciudadano
Transparencia
Compromiso con la Organización
Manejo de la Información
Adaptación al Cambio
Disciplina
Relaciones Interpersonales
Colaboración
FORMACIÓN ACADÉMICA:
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: OPERARIO
CÓDIGO: 48701008
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: DOS (2)
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
FUNCIÓN GENERAL:
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
BÁSICOS:
ESENCIALES:
COMUNES:
Orientación a resultados.
Orientación al usuario y al ciudadano.
Transparencia.
Compromiso con la Organización.
COMPORTAMENTALES:
Manejo de la Información
Adaptación a situaciones nuevas
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: OPERARIO
CÓDIGO: 48701010
GRADO: 01
NÚMERO DECARGOS: UNO (1)
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
FUNCIÓN GENERAL:
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
BÁSICOS:
ESENCIALES:
COMUNES:
Orientación a resultados.
Orientación al usuario y al ciudadano.
Transparencia.
Compromiso con la Organización.
Manejo de la Información
Adaptación a situaciones nuevas
Disciplina
Relaciones Interpersonales
Colaboración.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: OPERARIO
CÓDIGO: 48701012
GRADO: 01
NÚMERO DE CARGOS: UNO (1)
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
FUNCIÓN GENERAL:
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
BÁSICOS:
ESENCIALES:
COMUNES:
Orientación a resultados.
Orientación al usuario y al ciudadano.
Transparencia
Compromiso con la Organización.
Manejo de la Información
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: OPERARIO
CÓDIGO: 48702004
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: DOS (2)
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
FUNCIÓN GENERAL:
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
BÁSICOS:
ESENCIALES:
COMUNES:
Orientación a resultados.
Orientación al usuario y al ciudadano.
Transparencia
Compromiso con la Organización.
Manejo de la Información
Adaptación a situaciones nuevas
Disciplina
Relaciones Interpersonales
Colaboración.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: OPERARIO
CÓDIGO: 48702005
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: UNO (1)
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
FUNCIÓN GENERAL:
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
1. Revisar el estado de las motos del Municipio y realizar los trabajos mecánicos
y eléctricos de reparación y mantenimiento preventivo y correctivo
correspondientes, de acuerdo con las especificaciones de la orden de trabajo
y las decisiones del Coordinador Técnico sobre las novedades que se
presenten, para cumplir con los objetivos de la dependencia.
CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
BÁSICOS:
ESENCIALES:
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano.
Transparencia
Manejo de la Información
Adaptación a situaciones nuevas
Disciplina
Relaciones Interpersonales
Colaboración.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: OPERARIO
CÓDIGO: 48702006
GRADO: 02
NÚMERO DE PLAZAS: UNO (1)
NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
FUNCIÓN GENERAL:
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
1. Revisar y diagnosticar los daños o problemas que presenten los vehículos del
Municipio de Medellín, verificando que la orden de reparación corresponda
con el daño del vehículo o que exista algún tipo de garantía, para determinar
si las reparaciones se realizan a través del Taller o de particulares.
CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
BÁSICOS:
ESENCIALES:
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano.
Transparencia
Compromiso con la Organización.
Manejo de la Información
Adaptación a situaciones nuevas
Disciplina
Relaciones Interpersonales
Colaboración.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
NIVEL: ASISTENCIAL
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: OPERARIO
CÓDIGO: 48702014
GRADO: 02
NÚMERO DE CARGOS: UNO (1)
NATUALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA
DEPENDENCIA: DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: QUIEN EJERZA LA JEFATURA DE LA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN DEL EMPLEO:
FUNCIÓN GENERAL:
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
BÁSICOS:
ESENCIALES:
COMUNES:
Orientación a resultados
Orientación al usuario y al ciudadano.
Transparencia
Compromiso con la Organización.
Manejo de la Información
Adaptación a situaciones nuevas
Disciplina
Relaciones Interpersonales
Colaboración.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
EXPERIENCIA:
No requiere
EJES TEMÁTICOS