FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Pelaksana

2. Kode Jabatan: -

3. Unit Kerja : UPTD RSUD Kelas-D Tualang

Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Direktur RSUD
Eselon IV : Kasubag Tata Usaha

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

DIREKTUR
RSUD

Kasi Pelayanan Kasi Penunjang

Kasubag Tata
Medis dan Medis dan Non
Usaha
Keperawatan Medis

Perawat Bidan Pelaksana Perawat Gigi

Pelasana Pelaksana

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua) jabatan
diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)

5. IkhtisarJabatan :
Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus patologis maupun gawat darurat,
membuat diagnosa kebidanan, menyusun draft rencana operasional asuhan
kebidanan pada kasus patologis maupun gawat darurat, mendokumentasikan
asuhan kebidanan, melaksanakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk kerja
dan arahan pimpinan dalam melaksanakan pelayanan asuhan kebidanan
kepada klien.

6. UraianTugas :
1. Mempersiapkan pelayanan kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa klien / pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
3. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien / pasien pada kasus fisiologis tanpa
masalah
4. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
fisiologis tanpa masalah
5. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis tanpa
masalah

[1]
 6. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
tanpa masalah
7. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan. Mempersiapkan
pasien/klien pada kasus fisiologis tanpa masalah
8. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah
9. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus fisiologis
tanpa masalah
10. Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus fisiologis tanpa
masalah

7. BahanKerja :
No BahanKerja Digunakandalamtugas
1. Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari

2. Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan

pelaksanaan tugas
3. Catatan harian Menyusun Laporan pelaksanaan
tugas
4. disposisi Pimpinan Menyusun laporan lain-lain

8. Perangkat/Alat Kerja :
No AlatKerja Digunakandalamtugas
1. Komputer, ATK, printer, alat 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
komunikasi, jaringan internet

2. SPO, Stetoskop, dopler, meteran, 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari

tensimeter, timbangan bayi,
timbangan dewasa, iud set,
termometer, dll

9. Hasil Kerja :
No HasilKerja Satuan
1. Draft laporan pelayanan kebidanan Dokumen
2. Draft laporan anamnesa klien / pasien pada Dokumen
kasus fisiologis tanpa masalah
3. Draft laporan pemeriksaan fisik klien / pasien Dokumen
pada kasus fisiologis tanpa masalah
4. Draft laporan diagnosa kebidanan sesuai Dokumen
dengan hasil pengkajian pada kasus fisiologis
tanpa masalah
5. Draft laporan kolaborasi dengan tim kesehatan Dokumen
lain pada kasus fisiologis tanpa masalah
6. Draft laporan rencana operasional asuhan Dokumen
kebidanan pada kasus fisiologis tanpa masalah
7. Draft laporan persiapan pelayanan asuhan Dokumen
kebidanan. Mempersiapkan pasien/klien pada
kasus fisiologis tanpa masalah
8. Draft laporan persiapan alat dan obat pada Dokumen
kasus fisiologis tanpa masalah
9. Draft laporan evaluasi asuhan kebidanan Dokumen
klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa
masalah

[2]
 10. Draft laporan dokumentasi pada asuhan Dokumen
kebidanan kasus fisiologis tanpa masalah

10. TanggungJawab :

a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima

b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
d. Kerahasiaan hasil kerja
e. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. Wewenang :

a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan

b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Kepala Seksi Pelayan UPTD RSUD KELAS-D Pelaksanaan tugas
Medis dan Perawatan TUALANG dan pelaporan
2. Kepala Ruangan UPTD RSUD KELAS-D Pelaksanaan tugas
TUALANG dan pelaporan
3. Dokter, perawat/ UPTD RSUD KELAS-D Koordinasi
bidan TUALANG pelaksanaan tugas
4. Laboratorium, gizi dan UPTD RSUD KELAS-D Koordinasi dan
penunjang medis lain TUALANG konsultasi
5. Pejabat struktural dan UPTD RSUD KELAS-D Koordinasi dan
fungsional lain TUALANG konsultasi

13. KondisiLingkunganKerja :
No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu kamar normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaanruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9. Getaran Tidakada

14. Resiko Bahaya :

No BahayaFisik/Mental Penyebab
1. Infeksi nosokomial Kontaminasi cairan tubuh,
bahan/ alat habis pakai

15. Syarat Jabatan :

1. Pangkat/Golru : Pengatur TK I, II/d
2. Pendidikan : DIII
3. Diklat
1. Penjenjangan : diklat prajabatan
2. Teknis : APN, Resusitasi, CTU, PONEK dll

[3]
4. PengalamanKerja :
5. PengetahuanKerja : universal precaution, SPO, APN
6. KeterampilanKerja : APN, Menguasai aplikasi office dan internet
7. BakatKerja :
1. G: Intelegensi
2. V: Verbal
3. N: Numerik
4. Q: Bakat ketelitian
8. Temperamen :

1) J (Sensory, Judgmental Criteria)

Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi

2) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)

Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan,

perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.

3) S (Performing Under Stress)

Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

9. MinatKerja :
1. I: Investigatif
2. R: Realistik
3. A: Artistik
10. UpayaFisik :
1. Bicara
2. Duduk
3. Berjalan
4. Mengangkat
5. Bekerja dengan jari
11. KondisiFisik :
1. JenisKelamin : Perempuan
2. Umur : tidakadasyaratkhusus
3. TinggiBadan : tidakadasyaratkhusus
4. BeratBadan : tidakadasyaratkhusus
5. PosturBadan : tidakadasyaratkhusus
6. Penampilan : rapi
12. Fungsi Pekerjaan :
1. Data : D6: Menyalin data
Menyalin, mencatat atau memindahkan data
2. Orang : O7: Melayani orang
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain,
baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut

[4]
 ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan
keterampilan pengetahuan dan keterampilan khusus
untuk melaksanakannya.
3. Benda : B7: Memegang
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau
alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan
atau membawa benda
4) menasehati : Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat
kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan
masalah berdasarkan disiplin ilmu, spiritual, atau
prinsip – prinsip keahlian lainnya

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktupenyelesaian Volume
No HasilKerja
(menit) (setahun)
1. Mempersiapkan pelayanan kebidanan 10 600

2. Melaksanakan anamnesa klien / 15 600

pasien pada kasus fisiologis tanpa
masalah

3. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien 15 600

/ pasien pada kasus fisiologis tanpa
masalah

4. Membuat diagnosa kebidanan sesuai 5 600

dengan hasil pengkajian pada kasus
fisiologis tanpa masalah

5. Melakukan kolaborasi dengan tim 15 600

kesehatan lain pada kasus fisiologis
tanpa masalah

6. Menyusun rencana operasional 5 600

asuhan kebidanan pada kasus
fisiologis tanpa masalah

7. Melakukan persiapan pelayanan 15 600

asuhan kebidanan. Mempersiapkan
pasien/klien pada kasus fisiologis
tanpa masalah

8. Mempersiapkan alat dan obat pada 15 600

kasus fisiologis tanpa masalah

9. Melaksanakan evaluasi asuhan 15 600

kebidanan klien/pasien pada kasus
fisiologis tanpa masalah

10. Melakukan dokumentasi pada asuhan 5 600

kebidanan kasus fisiologis tanpa
masalah

17. Butir Informasi Lain :

[5]