Problema a Resolver

La universidad está desarrollando el Plan de Reforma Integral que busca la mejora

continua de la calidad. Para alcanzar esto se ha iniciado el desarrollo del nuevo Modelo
Educativo de la UNAH.
El proceso se ha desarrollado con poca participación por parte de los diferentes actores de
la instituciones lo que ha provocado dificultades en la aceptación e implementación del
modelo debido a la natural resistencia ante el cambio.
La Vice Rectoría Académica ha convocado a grupos de docentes proactivos de los
diferentes facultades y carreras para organizar” comunidades de aprendizaje o educativa”
con el propósito de que lideren el proceso de cambio en sus respectivas unidades
académicas. Usted ha sido seleccionado para integrarse en dichas comunidades.

Como estrategia se ha organizado un proceso participativo para analizar la problemática y

con los resultados de dicho análisis se buscaran soluciones que permitan motivar e
incorporar activamente a la comunidad universitaria a este desafío institucional.

Esta comunidad educativa debe realizar el análisis aplicando las siguientes herramientas:
Implementación del análisis de campo de fuerzas
1. Promueva una reflexión honesta acerca de las verdaderas raíces del problema y
solución.

La falta de integración de los participantes en este nuevo cambio es una de los principales
problemas porque necesita del apoyo y la participación de todos los integrantes.

2. Describa estados presentes e ideales, lo que sucedería si un cambio no es

implementado.
Si el cambio no se implementara pudiera haber una desactualización.

3. Proponga una solución al paso (2); describa en detalle cómo hacerlo.

Que los docentes saquen cursos para que estén actualizados

4. Determine si conviene implementar el cambio o no.

Considero que si es conveniente porque al implementar este modelo podríamos formar
profesionales calificados y que cuenten con una formación actualizada para la alta
demanda en el mercado laboral.