Kepala Dinkes
5. IkhtisarJabatan:
Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi pengelolaan perbekalan
farmasi, pelayanan farmasi klinik, dan pelayanan farmasi khusus sesuai dengan
petunjuk kerja dan arahan pimpinan untuk memberikan pelayanan kefarmasian
paripurna
6. Uraian Tugas:
1. Menelaah atau mengkaji data-data dalam rangka rencana kegiatan
2. Membuat rencana kegiatan
3. Menentukan jenis perbekalan farmasi dalam rangka pemilihan
4. Menilai mutu pemasok Perbekalan Farmasi
5. Menyusun rencana kebutuhan dalam rangka perencanaan kebutuhan
perbekalan kefarmasian
6. Membuat surat pesanan dalam rangka pengadaan perbekalan kefarmasian
7. Meretur (mengembalikan) perbekalan farmasi yang tidak sesuai persyaratan /
spesifikasi
8. Mengajukan usulan obat program non pembelian
1
9. Meretur (mengembalikan) perbekalan farmasi yang tidak sesuai persyaratan /
spesifikasi non pembelian
10. Menganalisis / mengkaji bahan baku dan metode pembuatan dalam rangka
produksi sediaan farmasi
11. Merencanakan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka produksi
sediaan farmasi non steril
12. Mengolah bahan-bahan dalam rangka produksi sediaan farmasi non steril
13. Merencanakan kegiatan sterilisasi sentral dan kebutuhan bahan-bahan dalam
rangka sterilisasi sentral
14. Uji Sterilisasi dalam rangka sterililisasi sentral
15. Uji mutu secara organoleptis dalam rangka uji mutu bahan baku
16. Uji mutu secara organoleptis dalam rangka uji mutu sediaan obat jadi
17. Uji mutu dalam proses produksi dalam rangka uji mutu sediaan obat jadi
18. Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan
19. Mengelompokkan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan
20. Mengkaji permintaan perbekalan farmasi dalam rangka pendistribusian
21. Membuat jadwal penghapusan perbekalan farmasi
22. Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
23. Mengkaji resep dalam rangka dispensing resep individual
24. Memeriksa obat dalam rangka dispensing dosis unit
25. Visite ke ruang rawat
26. Pelayanan Informasi Obat (PIO)
27. Konseling obat
28. Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya
29. Mengumpulkan dan menganalisa data dalam rangka evaluasi penggunaan obat
30. Mendokumentasi hasil evaluasi penggunaan obat
31. Menelusuri catatan medik dalam rangka pemantauan penggunaan obat
32. Pelayanan paliatif
33. Kejadian Luar Biasa (KLB)/Wabah/Bencana Alam
34. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K-3)
35. Program Khusus Sarana Pelayanan Kesehatan
36. Menjadi saksi dlm penghapusan perbek farmasi
37. Memimpin satuan unit kerja
2
7. Bahan Kerja:
No BahanKerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Kerangka Acuan Menelaah atau mengkaji data-data dalam
rangka rencana kegiatan
2. Kerangka Acuan Membuat rencana kegiatan
9. HasilKerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
4
1 Laporan rencana kegiatan Dokumen
2 Laporan rencana kegiatan Dokumen
3 Laporan perbekalan farmasi Dokumen
4 Laporan penilaian mutu pemasok Perbekalan Farmasi Dokumen
15 Laporan uji mutu secara organoleptis dalam rangka uji mutu Dokumen
bahan baku
16 Laporan uji mutu secara organoleptis dalam rangka uji mutu Dokumen
sediaan obat jadi
17 Laporan uji mutu dalam proses produksi dalam rangka uji
mutu sediaan obat jadi
18 Laporan perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan
6
20) Ketepatan pengkajian permintaan perbekalan farmasi dalam rangka
pendistribusian
21) Kesesuaian jadwal penghapusan perbekalan farmasi
22) Ketepatan penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
23) Ketepatan pengkajian resep dalam rangka dispensing resep individual
24) Ketepatan Memeriksa obat dalam rangka dispensing dosis unit
25) Ketepatan Visite ke ruang rawat
26) Ketepatan Pelayanan Informasi Obat (PIO)
27) Ketepatan konseling obat
28) Ketepatan konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya
29) Ketepatan pengumpulan dan menganalisa data dalam rangka evaluasi
penggunaan obat
30) Kesesuaian dokumentasi hasil evaluasi penggunaan obat
31) Kesesuaian catatan medik dalam rangka pemantauan penggunaan obat
32) Ketepatan Pelayanan paliatif
33) Kesesuaian pelaksanaan Kejadian Luar Biasa (KLB)/Wabah/Bencana Alam
34) Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K-3)
35) Program Khusus Sarana Pelayanan Kesehatan
36) Menjadi saksi dlm penghapusan perbek farmasi
37) Memimpin satuan unit kerja
11. Wewenang
1) Menentukan atau mengkaji data-data dalam rangka rencana kegiatan
2) Menentukan rencana kegiatan
3) Menentukan jenis perbekalan farmasi dalam rangka pemilihan
4) Menentukan penilaian mutu pemasok Perbekalan Farmasi
5) Menentukan rencana kebutuhan dalam rangka perencanaan kebutuhan
perbekalan kefarmasian
6) Menentukan surat pesanan dalam rangka pengadaan perbekalan kefarmasian
7) Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai persyaratan / spesifikasi
8) Menentukan usulan obat program non pembelian
9) Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai persyaratan / spesifikasi
non pembelian
10) Menetukan analisa dan pengkajian bahan baku dan metode pembuatan dalam
rangka produksi sediaan farmasi
11) Menetukan perencanaan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka
produksi sediaan farmasi non steril
12) Melaksanakan pengolahan bahan-bahan dalam rangka produksi sediaan farmasi
non steril
7
13) Menentukan perencanaan kegiatan sterilisasi sentral dan kebutuhan bahan-
bahan dalam rangka sterilisasi sentral
14) Menentukan metode Uji Sterilisasi dalam rangka sterililisasi sentral
15) Menentukan metode Uji Uji mutu secara organoleptis dalam rangka uji mutu
bahan baku
16) Menentukan metode Uji Uji mutu secara organoleptis dalam rangka uji mutu
sediaan obat jadi
17) Menentukan metode Uji Uji mutu dalam proses produksi dalam rangka uji mutu
sediaan obat jadi
18) Melakukan perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan
19) Menentukan pengelompokan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan
20) Menentukan pengkajian permintaan perbekalan farmasi dalam rangka
pendistribusian
21) Menentukan jadwal penghapusan perbekalan farmasi
22) Menentukan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
23) Menentukan pengkajian resep dalam rangka dispensing resep individual
24) Melakukan pemeriksaan obat dalam rangka dispensing dosis unit
25) Menentukan Visite ke ruang rawat
26) Menentukan Pelayanan Informasi Obat (PIO)
27) Melaksanakan Konseling obat
28) Melaksanaka Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya
29) Menentukan dan menganalisa data dalam rangka evaluasi penggunaan obat
30) Menentukan dokumentasi hasil evaluasi penggunaan obat
31) Menelusuri catatan medik dalam rangka pemantauan penggunaan obat
32) Melaksanakan Pelayanan paliatif
33) Melaksanakan Kejadian Luar Biasa (KLB)/Wabah/Bencana Alam
34) Melaksanakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K-3)
35) Melaksanakan Program Khusus Sarana Pelayanan Kesehatan
36) Menjadi saksi dlm penghapusan perbek farmasi
37) Memimpin satuan unit kerja
8
5. Asisten Apoteker UPT RSUD Al-Mulk Koordinasi pelaksanaan tugas
6 Perawat UPT RSUD Al-Mulk Koordinasi pelaksanaan tugas
7 Dokter UPT RSUD Al-Mulk Koordinasi pelaksanaan tugas
13. KondisiLingkunganKerja :
No Aspek Faktor
1. Tempatkerja Gedung bangunan permanen
2. Suhu Sejuk
3. Udara Cukup
4. Keadaan ruangan Nyaman
5. Letak Strategis
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidakbising
8. Keadaan tempatkerja Nyaman danstrategis
9. Getaran Tidakada
9
2) V (Bakat Verbal)
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata danpenggunaannya secara tepat
dan efektif
3) (Bakat ketelitian)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel)
g. TemperamenKerja :
1) J (Sensory, Judgmental Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
2) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan,perbuatan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusanberdasarkan kriteria
yang diukur atau yang dapat diuji
3) S (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
h. MinatKerja :
1) I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2) A (Artistik)
Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja
yang bervariasi, berada dalam struktur otonom
3) R (Realistik)
Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan
yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
i. UpayaFisik :
1) Berbicara
2) Bekerja dengan jari
3) Mendengar
j. KondisiFisik :
1) JenisKelamin : Pria / Wanita
2) Umur :-
3) TinggiBadan : -
10
4) BeratBadan :-
5) Postur Badan : -
6) Penampilan :-
7) Lain-lain : tidak buta warna
k. FungsiPekerjaan :
1) D2 (menganalisis data)
Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan
kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif
2) 07 (melayani orang)
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau
yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan.
Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk
melaksanakannya
3) B7 (memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.
11
9 Laporan retur (mengembalikan) 5 12
perbekalan farmasi yang tidak sesuai
persyaratan / spesifikasi non pembelian
12
26 Laporan Pelayanan Informasi Obat (PIO) 200 15
13