Buku : Management Control Systems, Robert N. Anthony & Vijay Govindarjan
(AG)
Tujuan : Mampu menghasilkan lulusan yang menguasai pengetahuan dan keahlian
dalam perencanaan dan pengendalian perusahaan. Setelah mengikuti kuliah SPM diharapkan mahasiswa menguasai teknik-teknik pengendalian manajemen (seperti anggaran dan transfer pricing) dan pertimbangan- pertimbangan dalam penggunaan teknik-teknik pengendalian tersebut (seperti motivasi dan keselarasan tujuan).
PIC : Bambang Setyobudi Irianto
Minggu Bahan Kajian No Kemampuan Akhir Yang Materi Latihan
Direncanakan 1 Pendahuluan 1-1 Paham konsep dasar pengendalian Kasus 1-4 Xerox Pengertian manajemen Corporation Karakteristik 1-2 Paham batasan pengendalian SPM manajemen (AG 1) 1-3 Paham Sistem Pengendalian Manajemen 1-4 Paham teori kontingensi 2 Tujuan dan 2-1 Paham kaitan tujuan organisasi Kasus 2-5 Strategi dengan pengendalian manajemen Motorola Inc Perusahaan (AG 2) 2-2 Paham konsep strategi perusahaan 2-3 Paham tingkat-tingkat strategi 2-4 Paham strategi untuk unit bisnis 3 Perilaku dalam 3-1 Paham pentingnya keselarasan Kasus 3-3 Organisasi tujuan individu dan organisasi General Motor (AG 3) 3-2 Paham konsep teori motivasi kerja Corporation sebagai dasar pemberian reward 3-2 Paham mengenai pengaruh sistem pengendalian formal 3-3 Paham pengaruh tipe-tipe organisasi terhadap SPM 3-4 Paham fungsi seorang kontroler 4 Pusat 4-1 Paham pengertian dan Kasus 4-3 Nypro pertanggung karakteristik pusat-pusat Inc jawaban: Pusat pertanggungjawaban Biaya dan Pusat 4-2 Paham pengertian pusat Pendapatan pendapatan (AG 4) 4-3 Paham pengertian pusat biaya dan jenis-jenis pusat biaya 4-4 Paham pengertian pusat biaya administrasi dan umum 4-5 Paham pengertian pusat biaya penelitian dan pengembangan 4-6 Paham pengertian pusat biaya pemasaran 5 Pusat 5-1 Paham pengertian unit bisnis Kasus 5-4 Pertanggung 5-2 Paham pengertian pusat laba Abrams jawaban: Pusat 5-3 Paham pengukuran kinerja pusat Company Laba laba (AG 5) 5-4 Paham permasalahan- permasalahan dalam pusat laba 6 Penentuan harga 6-1 Paham pengertian harga transfer Kasus 6-4 transfer 6-2 Paham syarat-syarat terpenuhinya Strider Chemical (AG 6) harga transfer Company 6-3 Paham maksud diadakannya harga transfer 6-4 Paham metode-metode penentuan harga transfer 6-5 Paham pengadministrasian harga transfer 7 Pusat Investasi 7-1 Paham tujuan pembentukan pusat Kasus 7-5 Dell (AG 7) investasi Computer 7-2 Paham masalah-masalah yang Corporation timbul pada pusat investasi 7-3 Paham pengukuran pusat investasi dengan ROI 7-4 Paham pengukuran pusat investasi dengan RI 7-5 Paham alternatif-alternatif evaluasi untuk manajer pusat investasi 7-6 Paham kinerja ekonomi sebuah pusat investasi 8 Perencanaan 8-1 Paham pengertian dan sifat Kasus 8-1 Allied strategi perencanaan strategis Office Products (AG 8) 8-2 Paham analisis atas usulan program baru 8-3 Paham mengenai analisis program yang sedang berjalan 8-4 Paham proses perencanaan strategi 9 Penyusunan 9-1 Paham definisi dan peran Kasus 9-2 Anggaran anggaran Boston (AG 9) 9-2 Paham karakteristik anggaran Creamery, Inc 9-3 Paham kegunaan anggaran 9-4 Paham isi dari anggaran 9-5 Paham proses penyusunan anggaran 9-6 Paham aspek perilaku dalam penyusunan anggaran 10 Analisis 10-1 Paham perhitungan selisih sebagai Kasus 10-2 Laporan Kinerja kegiatan terakhir dalam proses Solartonics, Inc (AG 10) pengendalian manajemen 10-2 Paham analisis selisih 10-3 Paham keterbatasan analisis selisih 10-4 Paham pengaruh informasi lain dalam analisis laporan kinerja 10-5 Paham aspek perilaku pada penilaian kinerja 11 Pengukuran 11-1 Paham informasi yang digunakan Kasus 11-4 kinerja dalam pengendalian oleh manajer Enager manajemen 11-2 Paham sistem pengukuran kinerja Industries, Inc (AG 11) 11-3 Paham balance score card untuk pengukuran kinerja manajemen 11-4 Paham penerapan balance score card 12 Kompensasi 12-1 Paham pengertian kompensasi Kasus 12-3 bagi manajemen 12-2 Paham karakteristik rencana Worthington (AG 12) kompensasi insentif Industries 12-3 Paham pemberian insentif untuk corporate officer 12-4 Paham pemberian insentif untuk manajer unit bisnis 12-5 Paham hubungan keagenan dan kompensasi manajemen 13 Pengendalian 13-1 Paham masalah pengendalian Kasus 14-7 manajemen manajemen pada organisasi jasa Citibank pada organisasi 13-2 Paham masalah pengendalian Indonesia jasa manajemen pada organisasi (AG 14) profesi 13-3 Paham masalah pengendalian manajemen pada organisasi kesehatan 13-4 Paham masalah pengendalian manajemen pada organisasi non profit 13-5 Paham masalah pengendalian manajemen pada pada organisasi jasa keuangan 14 Pengendalian 14-1 Paham hakikat proyek Kasus 16-1 manajemen 14-2 Paham lingkungan pengendalian Northeast proyek proyek Research (AG 16) 14-3 Paham perencanaan proyek Laboratory 14-4 Paham pelaksanaan proyek 14-5 Paham evaluasi proyek