ÉTICA

De acuerdo con la Real Academia Española, la ética se define como la parte de

la filosofía que trata sobre la moral y las obligaciones que poseen los hombres.
A su vez, explica que es un conjunto de normas morales que rigen a la conducta
humana.
Entonces, podríamos afirmar que la ética es una disciplina filosófica que tiene
como fin ocuparse del estudio racional de la moral, la felicidad, el deber, la virtud
y el buen vivir. Para poder llegar a un análisis correcto, se debe recurrir a la
reflexión y a la argumentación. La ética tiene como principal objetivo estudiar a
la moral, analizar cómo se podría justificar un sistema moral y cómo esto se
aplicará, ya sea a nivel individual como a nivel social. A su vez, en un ámbito
cotidiano de las personas, se suele referir a ética como una reflexión realizada
sobre el hecho moral, es decir, tendrá como principal objetivo encontrar razones
para justificar la elección de uno u otro sistema moral en especial.
El objeto principal de la ética es estudiar los actos humanos que realizan de
manera consciente y libre, y la bondad o maldad que puedan llegar a describir a
estos.
El origen de esta palabra es griego, ya que “ethos” significa costumbre. A su vez,
la palabra moral proviene del latín “moris” que también significa costumbre. Es
por esta razón que se puede afirmar que, etimológicamente hablando, estas dos
palabras poseen un mismo significado.
MÉTODO DE LA ÉTICA

Para obtener un conocimiento profundo y fundamentado de los actos humanos,

es necesario respetar un método específico de esta ciencia.

 Observación: Como en cualquier método científico, al realizar una

observación nos podremos acercar al hecho real y podremos percibirlo de
forma amplia y profunda a través de nuestros sentidos.
 Evaluación: Una vez realizado el paso anterior, tendremos que emitir un
juicio de valor moral, tomando como referencia las distintas categorías
morales que se hayan establecido con anterioridad. Para realizar una
evaluación más acertada del acto observado, nos basaremos en distintas
matrices de valoración moral.
 Percepción axiológica: Por último, trataremos de descubrir de forma
personal los distintos posibles valores que aún no se hayan descubierto o
percibido en el acto observado. De esta manera, nos veremos capaces de
otorgarle un valor al acto en cuestión al tomar como referencia una escala
de valores en particular.
RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

Es la obligación de responder por sus actos todo aquel que ejerza una profesión
determinada o la prestación de cualquier servicio propio de su profesión.

CARACTERÍSTICAS DE UN PROFESIONAL RESPONSABLE

 Atento
 Apasionado
 Consciente
 Cuidadoso
 Comprometido
 Dedicado

La responsabilidad profesional surge también en este punto como incluida dentro

de la responsabilidad moral, alcanzando el interior de nuestra conciencia. Tiene
dos objetivos primordiales: evitar toda falta voluntaria y disminuir en lo posible en
número de faltas involuntarias por debilidad humana, flaqueza propia o
negligencia ajena.

El autor de "Ética profesional" agrupa arbitrariamente los principales tipos de

responsabilidades en tres clases:

RESPONSABILIDAD PROFESIONAL CONSIGO MISMO: que exige una

conciencia fiel a un triple deber de competencias físicas, intelectuales y sociales.
Un ejemplo de su desmedro se da en el caso de profesionales que, por dinero o
un mayor status, usan su título profesional para venderse al mejor postor, sin
considerar las actividades que apadrinarán, sus fines o su lealtad al trabajo.

RESPONSABILIDAD PROFESIONAL CON EL PRÓJIMO: se refiere al trato

con los prójimos profesionales: colegas, colaboradores, clientes y acreedores.
Deja de lado las responsabilidades consignadas en el Derecho Civil para
centrarse en la responsabilidad natural hacia la persona, humana y su dignidad
como tal.
Ejemplos de ella son el aprecio hacia un colega que obtuvo méritos, la fidelidad
hacia nuestros colaboradores, la comprensión de las necesidades de los clientes
y las exigencias de un acreedor.

RESPONSABILIDAD PROFESIONAL CON LA SOCIEDAD: es la

responsabilidad que tiene el profesionista por el hecho de poseer un título
universitario. De su inteligencia en la opinión y sus energías en la acción
depende la conducción del pueblo, quien marcha siempre dirigido por un guía.

Aquí podemos señalar a los líderes que defienden a las poblaciones explotadas
por compañías petroleras o aquellos que regresan después de sus estudios fuera
de su tierra natal para mejorar la calidad de vida de sus pueblos.
En la misma línea de la ética profesional, afirma que los individuos profesionales
deben ser conscientes de su posición en la sociedad y cultivarla a través de:
Su personalización e individualización.
Ejercitando la profesión de manera honrada -sin desvirtuar su autonomía y su
función específica.
Evitando delegar responsabilidades a las organizaciones, ya sean estas
estatales o privadas.
Así se conseguirá que la conciencia y la madurez espiritual de los profesionales
pueda, en conjunto, restablecer la tranquilidad de sus hogares y de su patria, con
la confianza de su libertad y su destino.
Responsabilidad profesional civil: Ocasionada por el incumplimiento de las
obligaciones del profesional, presumiendo una conducta indebida sancionable
de manera económica. Aunque no está claramente estipulada en el Código Civil,
ésta se circunscribe al cumplimiento de las obligaciones generadas por un
contrato.
Un ejemplo a considerar es la entrega de una obra de infraestructura en una
fecha posterior a la estipulada en un contrato de adjudicación, lo que es hecho
común en la administración pública y que genera demandas por incumplimiento
de contrato.

Responsabilidad profesional penal: hace referencia a la comisión de un delito.

Por lo tanto, los delitos cometidos en el ejercicio de la profesión pueden ser
intencionales o dolosos e imprudenciales o culposos.
Un ejemplo que ilustra este tipo de responsabilidad es retardar la atención de
una solicitud que requiere su atención urgente.

Como la tendencia del texto es hacia la culpabilidad de los profesionales, expone

una serie de estrategias para reducir o evitar los factores de riesgo:
 Conocimiento inadecuado o insuficiente: apelan a la reestructuración de
planes de estudio según niveles de competencia, la educación continua y
la elaboración de guías prácticas.
 Destreza limitada: apoyan al adiestramiento tutelado y especializado en
técnicas innovadoras, además de la reestructuración de programas de
estudio, ya mencionados en el acápite anterior.
 Juicio equivocado: proponen la elaboración de consensos entre varios
especialistas, la retroalimentación con resultados de experiencias previas,
y el fortalecimiento de las metodologías cuya efectividad haya sido
comprobada.
 Delegación de acciones a profesionales en formación o auxiliares:
apuestan por la supervisión de las actividades.
 Falta de comunicación dentro del equipo de trabajo: dan soporte a la
coordinación al interior de los grupos.
  Recursos físicos, materiales y humanos insuficientes: apoyan la
administración eficiente, el suministro adecuado de insumos y la
optimización de recursos, además del mantenimiento preventivo y
correctivo.

IMPORTANCIA DE LA ÉTICA PROFESIONAL

Se entiende por ética profesional las normas morales que cualquier trabajador
sigue para desempeñar su labor con eficacia. Dentro del mismo ámbito
podríamos añadir que se trata de trabajar pensando en los demás y no solo en
los beneficios que se obtienen por nuestra labor.
En casi todas las empresas existe un código ético que seguir. Se intenta
siempre lograr el antedicho objetivo de ponerse en el lugar del cliente. Estas
normas escritas pueden complementarse con las que cada persona decida
oportunas.
Desde el punto de vista filosófico este tipo de ética va ligada a cada profesión.
Entendiendo mejor en qué consiste un trabajo podremos deducir la mejor
conducta en cada caso.
Intentaremos a continuación definir el concepto de profesión. Haremos lo
propio con el de ética y concluiremos analizando la importancia del tema que
venimos desarrollando.