PEMERINTAH KABUPATEN TEBO

UPT DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS LUBUK MANDARSAH
Jl.SimpangNian – LubukKambing Km 8
KecamatanTengahIlirkabupatenTeboKode Pos 37272
Email pkmlbm@yahoo.com

SURAT KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS LUBUK MANDARSAH
Nomor : /SK/Pkm.Lbm/I/2018

TENTANG

PERATURAN INTERNAL KARYAWAN

DALAM PELAKSANAAN UPAYA DAN KEGIATAN PELAYANAN
DI UPTD PUSKESMAS LUBUK MANDARSAH

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA UPTD PUSKESMAS LUBUK MANDARSAH,

Menimbang : a. Bahwa keberadaan Puskesmas dalam mengemban misi dalam

meningkatkan derajat kesehatan masyarakat harus berfokus pada
pelanggan;
b. Bahwa untuk melaksanakan kegiatan upaya dan pelayanan di
Puskesmas maka perlu disusun peraturan internal bagi karyawan
dalam melaksanakan kegiatan tersebut;
c. Dari pertimbangan huruf a sampai dengan b perlu menetapkan
Keputusan Kepala UPTD Puskesmas tentang Peraturan Internal
Karyawan dalam Pelaksanaan Upaya dan Kegiatan Pelayanan
UPTD Puskesmas Lubuk Mandarsah;

Mengingat : 1. Undang-undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;

2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 46 tahun 2014
tentang Sistem Informasi kesehatan;
3. Peraturan Presiden nomor 72 tahun 2012 tentang Sistem Kesehatan
nasional;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor
741/MENKES/PER/VII/2008 tentang standar pelayanan minimal
bidang kesehatan di Kabupaten/Kota;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 75 tahun
2014 tentang Puskesmas;
 6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 46 tahun
2015 tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik
Mandiri Dokter dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi;
7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 43 tahun
2016 tentang Standar Pelayanan Minimal BidangKesehatan;
8. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 44 tahun
2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG PERATURAN

INTERNAL KARYAWAN DALAM PELAKSANAAN UPAYA
PUSKESMAS DAN KEGIATAN PELAYANAN UPTD PUSKESMAS
LUBUK MANDARSAH.
Kesatu : Bahwa untuk melaksanakan kegiatan pelayanan dan Upaya/Kegiatan
Puskesmas secara efektif dan efisien, Pimpinan Puskesmas perlu membuat
peraturan internal bagi karyawan dan pelaksana kegiatan pelayanan.
Kedua :Bahwa peraturan internal yang ditetapkan meliputi penerapan tata tertib kerja
karyawan dan wajib dilaksanakan oleh seluruh karyawan Puskesmas
Ketiga : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila dikemudian
hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan surat keputusanini, maka
akan dilakukan perubahan/perbaikan sebagai mana mestinya.

Ditetapkandi : LubukMandarsah
padatanggal : 3 Januari 2018

KEPALAUPTD PUSKESMASLUBUK MANDARSAH,

 LAMPIRAN I
KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS LUBUK
MANDARSAH
NOMOR : /SK /Pkm.Lbm /I /2018
TANGGAL : 3 JANUARI 2018
TENTANG :PERATURAN INTERNAL KARYAWAN
DALAM PELAKSANAAN UPAYA
DAN KEGIATAN PELAYANAN DI
UPTD PUSKESMAS LUBUK
MANDARSAH

TATA TERTIB KARYAWAN

PUSKESMAS LUBUK MANDARSAH

1. Apel
Apel Pagi : Senin-Sabtu : Pukul 07.30 WIB
Apel Siang : Senin-Kamis : Pukul 14.30 WIB
Jumat : Pukul 10.45 WIB
Sabtu : Pukul 11.45 WIB

2. Izin dalam Jam Kerja

Setiap karyawan (Pegawai, TKS, Kontrak) yang izin untuk keluar Puskesmas dan masih
dalam jam kerja harus melapor ke Kepala Tata Usaha dan mengisi BukuIzin Keluar.

3. Keterangan Jika Tidak hadir

Setiap karyawan yang berhalangan hadir harus melapor ke Kepala Tata Usaha atau
Perwakilan melalui Surat/SMS/Telepon.

4. Absen
Setiap karyawan diharuskan untuk mengisi absen setiap hari, absenharian,
absenpagidanabsensiang.

5. Seragam Kerja
Setiap karyawan harus memakai seragam kerja sesuai dengankesepakatanbersama, yaitu :
Senin – Selasa : PDH warnacoklat
Rabu : Kemeja Putih, Celana/Rok Hitam/ warnagelap
Kamis : Batik
Jumat : Olahraga/ Kaos
Sabtu : Pakaian bebastapisopan
6. Pertemuan/Rapat Internal
Setiap karyawan diharuskan menghadiri pertemuan/rapat internal Puskesmas. Jika rapat
bersifat mendesak Kepala Puskesmas akan mengundang Kepala Ruangan dan yang
berkepentingan saja.

7. Pertemuan/Rapat Eksternal
Setiap karyawan yang mendapatkan undangan pertemuan/rapat di luar harus berdasarkan
disposisi Kepala Puskesmas atau Kepala Tata Usaha. Yang termasuk dalam kategori Dinas
Luar adalah undangan dengan Kop Surat dari Pusat atau daerah.

8. KegiatanLuarGedung
Setiap karyawan yang melaksanakan kegiatan luar gedung seperti posyandu, dan rapat
diharuskan untuk kembali lagi kePuskesmas dan mengikuti apel siang.

9. Parkir Kendaraan
Setiap karyawan yang membawa kendaraan diharuskan untuk memarkir kendaraannya di
tempat yang telah ditentukan.

10. Sanksi Administrasi

Setiap karyawan yang melanggar peraturan lebih dari 3x akan diberikan sanksi
administrasi dari Kepala Tata Usaha berupa teguran dan sanksi tertulis.

Ditetapkan di : LubukMandarsah
padatanggal : 3 Januari 2018

KEPALA PUSKESMAS LUBUK MANDARSAH,