Anda di halaman 1dari 7

SOAL UJIAN TENGAH SEMESTER (UTS)

TAHUN 2014/2015
MATA KULIAH : PERSONALITY DEVELOPMENT
DOSEN: Dra. Anni Suprapti,M.PSi

1. Konsep stress dalam keperawatan dinilai sebagai fenomena yang didasarkan pada situasi dan
kondisi yang potensial terhadap stress,diantaranya ....
1.Keperawatan adalah suatu pekerjaan yang stressful
2. Jam kerja yang tidak teratur dan melelahkan .
3. Perawat yang mengalami kesulitan perilaku
4. Beban kerja yang tinggi.

2. Berikut yang termasuk respon kognitif stress….

1. obsesi.
2. Kurang konsentrasi.
3. Kurang tegas.
4. Tidak ramah

3. Dari fenomena stress yang terjadi dalam keperawatan menimbulkan pengaruh positif dan
negatif.Gambaran dari pengaruh positif dari bentuk stress itu diantaranya…
1. Timbul penolakan dan menyebabkan beberapa penyakit
2. Melahirkan perasaan tidak percaya
3. Melahirkan kesadaran dan menikmati pandangan baru
4. Mendorong seseorang melakukan tindakan tertentu.

4. Bentuk pengaruh stress terhadap kesehatan fisik individu yang muncul secara tidak
langsung….
1. Tidak makan.
2. Sakit perut
3. Kurang tidur.
4. Sakit kepala

5. Pada situasi stress orang cenderung menggunakan satu atau kombinasi koping. Beberapa
strategi koping yang bisa dilakukan diantaranya…
1. Appraisal focused coping.
2. Problem focusing coping.
3. Emotion-focusing coping.
4. Relaxing focused coping

6. Strategi koping dengan emotion focused bisa digambarkan dengan aplikasi yaitu…
1. Distraksi dirinya.
2. Belajar keterampilan baru
3. Mengelola perasaan bermusuhan.
4. Melibatkan pelepasan pengendalian emosi

7. Indikator yang termasuk dalam ABC’s of emotion adalah…


1. Fact or event.
2. Self statement.
3. Emotion or feeling.
4. unconforming

8. Metode atau cara yang bisa dilakukan individu untuk mengurangi stress yang dihadapi
diantaranya…
1. Avoid stressor.
2. Change your activities
3. Learn to relax.
4. Temukan cara pelampiasan

9. Beberapa bentuk pernyataan yang dideklarasikan oleh Fariselli L,Freedman J,2008 terkait
stress, Kecerdasan emosi, dan performance dalam pelayanan kesehatan ialah meliputi….
1 Kecerdasan emosi memiliki pengaruh dalam penampilan individu.
2 Stres bukan merupakan penggabungan dengan semua hasil,terutama penampilan dunia
kerja, manajemen emosi dalam interaksi yang positif, kualitas hidup
3 Kecerdasan emosi merupakan mediator terhadap pengaruh emosi, seseorang dengan
kecerdasan emosi tinggi berpengalaman dalam mengurangi stress.
4 Kecerdasan emosi adalah persepsi orang untuk mengontrol situasi stress tinggi yang
harus realistis

10. Pengertian dari softskill adalah ….


1 Kemampuan seseorang untuk bisa beradaptasi dan berkomunikasi dengan baik pada
lingkungan dimana dia berada.
2 Kemampuan yang dimiliki seseorang dan bersifat visible
3 Kemampuan diluar kemempuan teknis dan akademis.
4 Kemampuan terlihat yang diperlukan untuk sukses

11. Komponen yang tergolong dalam Soft skill ialah…


1. Technical skill
2. Inter-personal skill.
3. basic math skill
4. Intra-personal skill.

12. Contoh dari Soft skill yang dimiliki seseorang antara lain mencakup…
1. Sikap kejujuran.
2. Kemampuan bekerja sama.
3. Kemampuan mengambil keputusan.
4. Kemampuan IT

13. Kemampuan Dasar (Basic skill) yang seharusnya perawat jalankan diantaranya…
1. Reading skills.
2. Science skill.
3. people skills.
4. Research skills

14. Bentuk dan gambaran aplikasi tindakan dari Problem-solving skills yaitu…
1. Kemampuan untuk menggunakan kreatifitas.
2. Memiliki alasan yang jelas pada setiap tindakan.
3. Kesesuaian informasi dan sumber untuk menyelesaikan masalah adalah hal yang tepat.
4. Manajemen konflik adalah aset yang penting dalam dunia kerja

15. EQM (Emotional Quality Management) dan keperawatan adalah konsep yang menekankan
bahwa pelayanan pasien tidak hanya pelayanan medis berkualitas, tetapi juga pelayanan yang
menekankan pada…
1. Respek terhadap tujuan, pilihan dan kesenangan pasien
2. Kepekaan dan suasana hati
3. Kesadaran emosi dari pemberi dan penerima pelayanan kesehatan
4. Pemenuhan emosi, social, dan spiritual pasien.

16. Beberapa komponen yang esensial yang harus dimiliki oleh perawat dalam pengembangan
kepribadian adalah…
1. Loyalty.
2. Unresponsibility
3. Calmness.
4. Dedication

17. Yang bukan merupakan Gambaran kecerdasan emosi yang dimiliki oleh seorang perawat….
1. Menuju sikap keperawatan yang positif.
2. Kepuasan hubungan sosial.
3. Adaptasi yang lebih besar.
4. Meningkatkan burn-out perawat

18. Pengaruh EQM (Emotional Quality Management) terhadap kepribadian seseorang tercermin
dari…
1. Kesadaran emosi yang tinggi untuk mampu mengendalikan emosi.
2. Seseorang yang kurang peka terhadap suasana hati
3. Kejernihan pikiran tentang emosi dan berpendapat positif dalam kehidupan.
4. Melepaskan diri dari suasana yang tidak menyenangkan dengan segera

19. Unsur- unsur yang terdapat di dalam Intelegent Quotient (IQ) meliputi…
1. Pemahaman verbal.
2. Penalaran deduktif.
3. Kecepatan perseptual.
4. Kemampuan dalam perilaku

20. Pengertian dari Emosi Quottient (EQ) atau kecerdasan emosi adalah…
1 Kemampuan untuk mengenali, mengendalikan, dan menata perasaan sendiri dan orang
lain secara mendalam sehingga dapat menyenangkan orang lain.
2 Kecerdasan yang melambungkan semangat seseorang dengan mengikat diri pada nilai-
nilai kebenaran tanpa batas waktu
3 Kesadaran atas perasaan diri sendiri dan perasaan orang lain.
4 Kecerdasan yang menyadarkan seseorang akan makna hidup dan memungkinkan
seseorang berpikir kontekstual
21. Beberapa ciri yang bisa digambarkan dari seseorang yang memiliki Spiritual Quottient(SQ)
atau kecerdasan spiritual antara lain…
1. Mengisolasi diri dalam kesulitan
2. Mampu memaknai setiap sisi kehidupan.
3. Memiliki visi dan prinsip yang kuat
4. Mampu melihat kesatuan dalam keanekaragaman.

22. Para Direktur yang sukses seringkali bermasalah dengan makna hidup, mereka menginginkan
kesunyian dalam hidup setelah bergelut dengan aktivitas yang padat.Ilustrasi tersebut
menitikberatkan bahwa….
1 Emotion Quottient (EQ) mempunyai peran dalam penyelesaian permasalahan diri si
Direktur
2 Kombinasi IQ dan EQ sangat diperlukan
3 Kemampuan berorientasi kebendaan beralih ke berorientasi ruhani harus mampu
diterapkan
4 Kombinasi EQ dan Spiritual Quottient (SQ) atau kecerdasan spiritual diperlukan unuk
menumbuhkan kesadaran dan kemampuan terhadap masalah yang dihadapi si Direktur.

23. Bentuk istilah dari tingkatan Adversity Quottient (AQ) atau kecerdasan menghadapi kesulitan
yang dikenal dalam suatu masyarakat antara lain…
1. Quitters.
2. Campers.
3. Climbers.
4. Riders

24. Beberapa pernyataan yang mampu menjadi faktor kesuksesan seseorang…


1 Memiliki sasaran yang tidak terprioritas pada setiap cita-cita.
2 Tertanam dirinya komitmen yang kuat, kemauan yang keras dan dorongan yang kuat
serta kesungguhan.
3 Kelayakan untuk dipercaya orang lain.
4 Kemampuan untuk mempertahankan perilaku yang sudah ada

25. Dibawah ini yang termasuk komponen yangb menjadi penilaian kualitas perawat yang baik,
antara lain…
1. kidness and empathy.
2. watchfulness.
3. responsibilities.
4. a weak physical endurance

26. Bila seseorang semakin dekat dengan ujian, orang tersebut merasa takut gagal lalu cemas
dan belajar dengan tekun. Gambaran atau ilustrasi tersebut menyimpulkan suatu pernyataan
bahwa…
1 Emosi adalah suatu reaksi tubuh menghadapi situasi tertentu
2 Sifat dan intensitas emosi biasanya terkait erat dengan aktifitas kognitif manusia sebagai
hasil persepsi terhadap situasi
3 Emosi terkait dengan persepsi, pengalaman, dan proses berpikir
4 Emosi adalah hasil reaksi kognitif terhadap situasi spesifik.

27. Yang termasuk bentuk aplikasi dasar dari emosi yang dinyatakan antara lain…
1 Semua orang memiliki kebutuhan dasar emosi.
2 Kebutuhan emosi manusia berbeda pada level kebutuhannya, bukan pada jenisnya.
3 Perasaan adalah nyata dan tidak bisa diperdebatkan.
4 Emosi adalah bentuk kekuatan biasa yang tertidur

28. Alasan serta pernyataan yang mendasari pentingnya kemampuan kecerdasan emosional
(Emotion Quottient/EQ) adalah…
1. Kecerdasan emosional tidak muncul dari pemikiran intelek.
2. Kecerdasan emosional tidak muncul dari pekerjaan hati nurani manusia
3. Kecerdasan emosional muncul dari pekerjaan hati nurani manusia.
4. Kecerdasan emosional menjadi penilaian satu-satunya dalam diri seseorang

29. Berikut adalah driver bagi kematangan emosi seseorang…


1. Emotional authenticity.
2. Emotional reconciliation.
3. Emotional knowledge.
4. Emotional management

30. Salah satu driver bagi kematangan emosi seseorang adalah emotional knowledge. Dari driver
tersebut memberikan kesimpulan bahwa emosi manusia juga mempunyai fungsi,
diantaranya….
1 Memberi kekuatan pada seseorang untuk bertahan hidup (survival).
2 Sebagai pengirim pesan dalam diri seseorang (sender)
3 penyeimbang kehidupan manusia (balancer).
4 Sebagai pembangkit energy (energizer) yang memberikan kegairahan kehidupan manusia

31. Komponen kecerdasan emosi terbagi menjadi dua, yaitu kecerdasan personal dan kecerdasan
sosial.Yang termasuk kecerdasan personal antara lain…
1. Menyadari emosi diri
2. Evaluasi diri yang akurat.
3. Empati
4. Percaya diri/harga diri.

32. Untuk mencapai tangga kematangan emosi mempunyai 4 faktor pendorong yaitu :
1. Persaudaraan
2. Penguatan diri.
3. Penerimaan
4. Penyadaran emosi diri.

33. Menurut Mayer Gaya khas dalam menangani dan mengatasi emosi beberapa diantaranya
ialah…
1. Sadar diri
2. Pasrah.
3. distraksi diri
4. Tenggelam dalam permasalahan.

34. Pada prinsipnya ada 3 dasar penting pada emotional spiritually.Yang termasuk Tiga dasar
penting itu mencakup ...
1. Syukur
2.Kerendahan hati
3. tenggang rasa
4. Kepedulian.

35. Yang menjadi sumber masalah spiritualitas emosi yang tidak sehat pada seseorang adala...
a. Sensitivisme
b. Egoisme.
c. Pesimis
d. Perfectionist
e. Otoriter
KUNCI JAWABAN

1. C
2. A
3. E
4. B
5. A
6. B
7. A
8. B
9. B
10. B
11. C
12. A
13. A
14. A
15. E
16. B
17. A
18. B
19. A
20. B
21. C
22. E
23. A
24. A
25. A
26. E
27. A
28. C
29. A
30. B
31. C
32. C
33. C
34. E
35. B