Analisa SWOT

Analisa Strength Weaknes Opportunity Treatened

Kriteria ( Kekuatan ) ( Kelemahan ) ( Kesempatan ) ( Ancaman )
Planing Ketenag - Puskesmas berada - Perawat - Adanya - Tuntutan
aan dekat pusat masih ada kerjasama yang masyarakat
pemerintahan, mudah di yang belum baik antara staff untuk
akses, dekat dengan mengikuti puskemas mendapatkan
kantor kecamatan dan pelatihan - Adanya siswa pelayanan
kelurahan ciputat kegawat praktek yang
- Adanya pembagian daruratan ( AKBID dan maksimal
tugas dan peran serta - Disiplin SMK di - Sistem
wewenang tiap staff pegawai masih puskesmas ) pengaduan
- sarana dan prasarana kurang - Adanya masyarakat
dari APBD pemerintah - Peralatan pengusulan pada
kota tangerang selatan tidak terawat untuk pelatihan walikota,
- Mempunyai tenaga - Ruangan bagi dinas
kesehatan sebanyak 26 kurang bersih peningkatan kesehatan
orang dokter umum : 5 dan rapih kopetensi - Jumlah
orang, perawat : 7 - Tenaga petugas penduduk
orang, bidan 8 orang, pelayanan kesehatan yang
ahli gizi : 1 orang, kurang( Pelaya seperti ACLS, bertambah
sanitarian : 1 orang, nan external BTCLS - Pelayanan
analist lab : 1 orang, dan internal - Adanya dokter kesehatan
dokter gigi : 2 orang, puskesmas ) interensift yang belum merata
apoteker : 2 orang. - Pengaturan bertugas di
- Puskesmas terdapat jam kerja bagi puskesmas.
pelayanan rawat inap pegawai shift
dan gawat darurat 24 belum jelas.
jam -
- puskesmas sudah Pendokumenta
terakreditasi utama sian yang
- Kordinasi dukungan belum
dengan lintas sektoral maksimal
sudah baik - Standar gaji
- Keinginan dari pegawai
masyarakat akan belum
penyedia layanan terpenuhi
puskesmas lebih banyak
1 kelurahan 1
puskesmas.
- Pelatihan pegawai
untuk informasi terbaru
- adanya kerjasama
dengan fasilitas
kesehatan masyarakat
- Mudahnya akses
kerjasama rujukan
dengan rumah sakit
tingkat lanjut

- Kelompok 1 : - Arlin Aprianto, - Nur Istiqomah, - Eswar Risaman, - Zita Bara