BAB l

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Undang-undang No. 44 tahun 2009 tentang rumah sakit dimana di
jelaskan bahwa Rumah skit sebagai penyelenggara pelayanan
kesehatan yang d dalam nya terdapat instalasi rawat inap yang
merawat pasien secara intensif,Ruang IBS adalah salah satu ruang
perawatan yang ada di RSUD Sekarwangi, ruangan ini melakukan
tindakan operasi.
Teknologi komputer saat ini sudah sangat berkembang pesat
diberbagai bidang, baik ilmu pengetahuan, pekerjaan, seni,
dll.semua unsur menggunakan teknologi ini dan Semakin canggih
ilmu pengetahuan di dunia kesehatan dan sebagai Rumah sakit
rujukan, maka sudah seharus nya mempunyai ruang rawat inap yang
sudah sesuai dengan standar akreditasi ,mengutamakan kepentingan
dan keselamatan pasien
Hal tersebut harus di dukung dan digunakan secara maksimal dan
salah satu elemen terpenting dalam kegiatan pelayanan kesehatan
adalah sebuah perencanaan yang dituangkan dalam program kerja
tahunan.

1
B. MAKSUD DAN TUJUAN
a. Maksud
1. Sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan jangka
pendek,menengah maupun panjang
2. Menanam dan menumbuh kembangkan pelayanan yang di
bidang kesehatan yang berkualitas
3. Meningkatkan pelayanan dan mengutamakan keselamtan
pasien dan keluarga

b. Tujuan
1. Memacu kreatifitas staff untuk lebih memperbaiki diri dalam
bidang pelayanan
2.Meningkatkan mutu dan kualitas baik diri ataupun instasi

2
 BAB ll

KEGIATAN

A. KEGIATAN POKOK
Kegiatan yang dilakukan di Ruangan IBS adalah:

I. Kegiatan Pelayanan

NO NAMA KEGIATAN WAKTU METODA KET

Memberikan edukasi Setiap hari/tidak ada Demonstrasi,
1
kepada pasien dan keluarga batas waktu audio visual
Melaksanakan asuhan Selama pasien dalam
keperawatan kepada pasien masa perawatan
2
dalam masa perawatan
intensif
Mengutamakan Selama pasien dalam
3
keselamatan pasien masa perawatan

II. Pengembangan sarana dan prasarana dan peralatan rumah

sakit

NO NAMA KEGIATAN WAKTU METODA KET

Mengajukan sarana Koordinasi Anggar
perbaikan gedung dengan an
1 Sesuai kebutuhan
bag.sarana RKTU
Non-medis 2018
Mengajukan alat kesehatan Koordinasi Anggar
Sesuai kebutuhan
2 yang sudah sesuai dengan dengan an
keperawatan
standar yang telah Bag.Sarana RKTU

3
 ditentukan Medis 2018
Berkoordinasi
Pengajuan pemeliharaan
dengan
sarana dan prasarana ( baik
3 Sesuai kebutuhan Bag.Sarana
gedung ataupun alat
Dan prasarana
kesehatan )
RS

III. Kegiatan koordinasi Staf

1. Pertemuan Bulanan Staf
2. Sosialisasi Rapat
3. Pelatihan

IV. Keselamatan dan kesehatan kerja rumah sakit

1. Peningkatan keamanan pasien, pengunjung dan petugas
rumah sakit
 Peningkatan kepatuhan hand hygine
 Peningkatan penggunaaan APD
 Penertiban pengujung dan penunggu pasien
2. Pemeliharaan kesehatan pegawai
 General check up secara berkala
 Vaksinasi hepatitis B bagi seluruh karyawan ruangan

V. Kegiatan Administratif
1. Mendokumentasikan hasil temuan lapangan
2. Mendakumentasikan hasil pelatihan
3. Mendokumentasikan hasil pertemuan

4
 4. Mendokumentasikan pedoman , panduan, SPO yang
tersedia
5. Mendokumentasikan arsip lainnya yang berhubungan
dengan Ruangan
VI. Melakukan Kegiatan Survei Kepuasan Pelanggan

5
 B. RINCIAN KEGIATAN

N
NAMA KEGIATAN TUJUAN SASARAN METODE WAKTU PJ
O
1 Menyusun SDM Ruangan Tertata nya SDM Seluruh staff Berkoordinasi Sesuai
Karu & Ka.Irna
IBS di Ruangan IBS Ruangan dengan Ka.Irna kebutuhan
2 Pengembangan sarana Terpeliharanya
Berkoordinasi denga
dan prasarana RS seluruh asset Seluruh staff Seluruh Staff di
bag. Sanpras non
terpenuhi seluruh Ruangan Ruang IBS
medis
kebutuhan
3 Melakukan kontroling Mengetahui
1.Mengambil sample
/monitoring kesemua staff asuhan
Ruang perawatan status
Ruangan IBS keperawatan dan Ka.Irna ,Karu
,pasien dan 2. Melakukan Setiap hari
system pelayanan IBS
keluarga edukasi terhadap
terhadap pasien
pasien dan keluarga
dan keluarga
4 Sosialisasi kesehatan dan Agar setiap 1.Melakukan
keselamatan kerja kegiatan lebih Seluruh staff, edukasi
Ka.Ins.IBS,
tertib,pencegahan pasien dan 2.Demonstrasi
,Karu IBS
kecelakaan,sissies keluarga 3.Diskusi
K3 berjalan

6
5 Pembinaan secara Meningkat kan
continue dari hasil kualitas Seluruh staff Rapat koordinasi Sebulan 1 kali Karu
monitoring pelayanan
6 Meningkat kan
kemampuan Demonstrasi atau Komite
Mengadakan pelatihan Seluruh staff 3 bulan sekali
dalam diskusi keperawatan
bid.keperawatan
7 Menghndari
Menyusun SPO atau Ka.Irna &Komite Komite,Ka.Irna,
kesalahan Diskusi
Panduan yang belum ada keperawatan ,Karu
tindakan
8 Setelah
Seluruh staff, disyahkan nya
Sosialisai SPO dan Perbaikan asuhan Ka.Irna,IBS
pasien dan Rapat pertemuan SPO dan
panduan terbaru keperawatan ,Karu
keluarga panduan
tersebut
9 Sebagai bahan
Membuat lap.tahuan Akhir tahun di
Menyusun laporan evaluasi dan Karu dan staff Karu
dan menyerahkan bulan desember
perbaikan
10 Melakukan survey Sebagai evalauasi Pasien Quesioner Tiap 3 Bulan
kepuasan pasien dari pelayanan Karu
yang telah

7
diberikan pada
pasien

8
C. JADWAL RAPAT RUTIN RUANG IBS

9
 D. RENCANA PELATIHAN PERAWAT IBS

NO KEBUTUHAN / KEGIATAN JUMLAH KETERANGAN

a. Perawatan luka 5 Orang
b. Komunikasi terapeutik 2 Orang
c. Management bangsal 2 Orang
IBS
d. BTCLS 6 Orang
1
e. Pengisian status dan 5 Orang
management ASKEP
f. PPI 3 Orang
h. Pelatihan KAMAR BEDAH 3 Orang

10
 E. SKEDUL (JADWAL) PELAKSANAAN KEGIATAN

B U L A N
NO NAMA KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Menyusun SDM IBS
2 Melakukan
kontroling/monitoring s e T i a p h a r i
kesemua staff
3 Pembinaan secara
continue dari hasil M I N G G U K E - 3
monitoring
4 Mengadakan pelatihan 3 B U L A N S E K A L I
5 Menyusun spo dan Sesuai kebutuhan dan hasil temuan
panduan yang belum lapangan
ada
6 Melakukan sosialisasi Setelah ada pengesahan SPO yang di
SPO dan panduan sepakati
tebaru
7 Menyusun laporan 2018
8 Melakukan survey
kepuasan pasien

11
 BAB lll

EVALUASI

A. Evaluasi Pelaksanaan

Evaluasi merupakan salah satu factor penting dalam rangka

memperbaiki dan meningkat kan mutu pelayanan.Oleh karena itu
evaluasi dilakukan setiap saat di akhir kegiatan.
Dari hasil evaluasi harus dibuat system atau program dalam
rangka perbaikan pelayanan kepada masyarakat pengguna layanan
kesehatan.

B. PELAPORAN

Pelaporan di buat setelah dilakukan nya evaluai dan

dituangkan dalam bentuk dokumentasi pencatatan harian,dokumen
laporan bualanan dan dokumen laporan tahunan.

C. PENCATATAN , PELAPORAN DAN HASIL EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan dilakukan setiap hari ,staff pelaksana ruangan yang

memberi asuhan keperawatan kepada pasien dan keluarga.

Pelaporan dibuat setelah adanya pencatatan, ketua tim dan

oleh Kepala IBS serta dilaporkan secara berjenjang dalam bentuk
laporan bulanan.

Evaluasi kegiatan dilakukan oleh kepala ruangan, katim Ka.IBS

dan komite keperawatan dan untuk disampaikan kepada pimpinan.

12
 BAB lV

PENUTUP

Pembuatan program kerja sangat penting untuk berlangsung nya

proses dalam bidang pelayanan dan manajemen demi tercapainya kualitas
mutu dan sumber daya manusia yang handal dan professional.
Dengan mengucapkan Alhamdulillah Hirobbil,Alamin, program kerja
tahunan Ruang FATMAWATI tahun 2018 dapat tersusun dengan baik
sehingga dapat bermanfaat untuk Instalasi rawat inap , Rumah Sakit
Umum Daerah Sekarwangi umumnya masyarakat pengguna jasa layanan
kesehatan.Dan sebagai ruang perawatn dalam bidang medis dan sebagai
rumah sakit rujukan,sudah sepentas nya kita sll berinovasi dan sll
meningkatkan mutu pelayanan.

Dan dapat memenuhi MOTO Rumah sakit Umum daerah sekarwangi yaitu:

“ KEPUASAAN ANDA ADALAH KEBAHAGIAN KAMI “

13