2.3.9.1 KAK Penilaian Akuntabilitas
2.3.9.1 KAK Penilaian Akuntabilitas
I. PENDAHULUAN
Upaya peningkatan kualitas puskesmas dalam memberikan pelayanan baik
dalam upaya kesehatan masyarakat (UKM) maupun upaya kesehatan
perorangan (UKP) terus digalakkan. Sehingga perbaikan dalam segi
manajerial, sarana prasarana dan SDM (Sumber Daya Manusia) terus
diupayakan, karena ini merupakan salah satu bentuk komitmen pemerintah
dalam memberikan pelayanan. Perbaikan sistem manajemen puskesmas
salah satunya yang utama di puskesmas.
Upaya perbaikan tersebut harus dilakukan secara berkesinambungan, maka
diperlukan penyusunan kerangka acuan dalam menilai dan menetapkan
akuntabilitas penanggungjawab program dan penanggungjawab pelayanan
yaitu Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dan Upaya Kesehatan
Perorangan (UKP). Akuntabilitas tersebut meliputi : Verifikasi kompetensi,
verifikasi tugas, fungsi dan wewenang, serta tanggung jawab Kepala
Puskesmas dalam melakukan monitoring pelaksanaan program dan
pelayanan di puskesmas. Agar kegiatan ini seiring dengan upaya perbaikan
yang dimaksud, maka diperlukan pedoman yang jelas dalam
melaksanakannya. Kerangka acuan ini merupakan pedoman bagi Kepala
Puskesmas dalam melaksanakan tugas dan wewenang.
III. TUJUAN
A. Tujuan Umum
Tercapainya penilaian kinerja puskesmas yang berkualitas secara optimal
dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan
kabupaten/kota
B. Tujuan Khusus
1. Sebagai bentuk pertanggungjawaban program dan pelayanan yang
dilaksanakan puskesmas dalam upaya melakukan penilaian kinerja
puskesmas
2. Agar semua program dan pelayanan dapat mencapai target yang telah
ditetapkan
3. Agar penanggung jawab program dan pelayanan dapat melakukan
penilaian kinerja dan melakukan tindak lanjut atau upaya
meningkatkan kinerja
VI. SASARAN
Penanggung jawab program (UKM) dan penanggung jawab pelayanan
(UKP)
Ditetapkan di : Tasikmalaya
pada tanggal : 12 Januari 2018
Plt. KEPALA UPTD
PUSKESMAS CIHIDEUNG