Dengan memanjatkan Puji dan syukur dan atas berkat rahmat Tuhan Yang Maha
Kuasa, Rencana Strategis UPT. Puskesmas Cibaliung tahun 2016–2021 telah selesai
disusun.
Dokumen Rencana Strategis ini disusun sebagai acuan bagi penyelenggaraan
kegiatan Puskesmas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat maupun dalam
upaya meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di wilayah kerjanya secara umum
selama kurun waktu perencanaan yaitu tahun 2016 – 2021 sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya masing – masing.
Akhirnya kami sampaikan terimakasih dan penghargaan kepada semua pihak yang
telah berpartisipasi dalam penyusunan dokumen ini . Kami menyadari bahwa rencana
strategis ini masih terdapat banyak kekurangan dan kelemahan oleh sebab itu kami
sangat mengharapkan masukan, saran dan kritik sebagai upaya kita bersama untuk
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat dan peningkatan pelayanan kepada
masyarakat.
…………………………………………..
NIP. ……………………………………
Renstra UPT. Puskesmas Cibaliung 2016-2021 Page 1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Tujuan
C. Landasan Hukum
Lampiran
Pada Lampiran ini berisikan Program Kerja Tahunan UPT. Puskesmas Cibaliung
tahun 2016 – 2021.
A. STRUKTUR ORGANISASI
a. Berdasarkan Pendidikan
1. S1 Kedokteran Umum : 2 orang
2. S1 Keperawatan : -
3. S1 Kesehatan Masyarakat : 1 orang
4. D3 Keperawatan : 2 orang
5. D3 Perawat Gigi : 1 orang
6. D3 Analis Farmasi : 1 orang
7. D3 Kebidanan : 9 orang
8. SPK : 4 orang
9. SPAG : 1 orang
10. SMA : 2 orang
11. SD : 1 orang
Renstra UPT. Puskesmas Cibaliung 2016-2021 Page 7
b. Berdasarkan Golongan :
- Golongan ID : 2 orang
- Golongan IC : 6 orang
- Golongan IB : 3 orang
- Golongan IA : 1 orang
- Golongan D : 1 orang
- Golongan C : 4 orang
- Golongan A : 1 orang
a
w
c. Berd at
asarkan Unit Gi
Pelaksana : gi
D Bi
o da
k n
t Pu
e sk
r es
U m
m as
u
m
Bi
da
n
T De
a sa
t
a
u Pe
s tu
a ga
h s
a Gi
zi
P
e Pe
r tu
a ga
w s
a Im
t un
is
as
P i
e
r
H tr
S as
i
P
e Pe
t tu
u ga
g s
a Ke
s be
P rsi
r ha
o n
m
k
e
s
P
e
n
g
e
l
o
l
a
K
e
u
a
n
g
a
n
B
O
K
)
A
d
m
i
n
i
s
: 1 orang
: 1 orang
: 2 orang : 1 orang
: 1 orang ( merangkap
perawat )
: 6 orang
: 3 orang
: 1 orang
( BPJS, APBD,
: 3 orang
: 6 orang : 1 orang
: 1 orang : 1 orang
Penjabaran tugas pokok pada masing – masing unit adalah sebagai berikut :
1. Kepala Puskesmas :
7. Puskesmas Pembantu :
D. UPAYA KESEHATAN
I. GAMBARAN UMUM
A. Kondisi Umum
2
Puskesmas Cibaliung berada diatas sebidang tanah seluas ……….. M . milik
Pemkab di jalan Sehat No.1 Simarsik, Kec. Cibaliung, Kab. Humbang
Hasundutan. Terletak di ………….. LU, ………………. BT, Ketingian ………. M DPL.
Puskesmas Cibaliung termasuk wilayah Kecamatan Cibaliung Kabupaten
Pandeglang dengan batas-batas :
Sebelah Utara :
Sebelah Selatan :
Sebelah Barat :
Sebelah Timur :
- Desa
- Desa
- Desa
- Desa
- Desa
Jumlah penduduk wilayah Puskesmas Cibaliung tahun 2015 sebanyak 14.716 jiwa,
terdiri dari laki – laki dan 7380 perempuan.
Keadaan Tenaga
Capaian indikator kinerja Puskesmas Cibaliung tahun 2015 yang merujuk pada
Standar Pelayanan Minimal meliputi :
III.STATUS KESEHATAN
Derajat Kesehatan
Pada tahun 2015 terdapat 5 kasus kematian bayi dari 262 kelahiran
hidup ( 19,2 ) .
c. Angka Kematian Ibu
Pada tahun 2015 tidak ditemukan kasus kematian ibu.
d. Angka Kesakitan
Prevalensi balita gizi buruk tahun 2015 sebesar 1,51 % lebih rendah
dibanding angka nasional sebesar 3 % . Sedangkan prevalensi balita dengan
gizi kurang sebesar 2,23%.
A. KENDALA
Dalam melaksanakan Tugas Pokok dan Fungsi Puskesmas Cibaliung
terdapat beberapa kendala , antara lain :
1. Kendala Eksternal
2. Kendala Internal
B. PELUANG
1. Peluang Eksternal
a. Terdapat peraturan perundangan yang terkait pelayanan kesehatan
yaitu :
2. Peluang Internal
A. VISI
Visi adalah suatu gambaran menantang tentang keadaan masa depan yang
berisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan. Visi berkaitan dengan
pandangan ke depan Puskesmas Cibaliung diarahkan agar dapat berkarya
secara produktif, inovatif, antisipatif sebagai rujukan pelayanan kesehatan
pertama masyarakat.
Untuk mencapai sasaran pembangunan kesehatan dan dengan
mempertimbangkan perkembangan masalah serta kecenderungan masalah
kesehatan ke depan maka ditetapkanlah Visi Puskesmas Cibaliung .
Visi Puskesmas Cibaliung adalah ” Masyarakat Sehat yang Mandiri dan
Berkeadilan ”. Yang dimaksud dengan sehat mandiri dan berkeadilan adalah
masyarakat yang hidup di dalam lingkungan yang sehat dan dengan perilaku
hidup bersih dan sehat dengan meningkatkan peran serta masyarakat secara
langsung dalam pembangunan kesehatan serta mampu mengakses pelayanan
kesehatan yang bermutu secara adil dan merata.
B. MISI
Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sebagai
penjabaran visi yang telah ditetapkan. Misi merupakan suatu pernyataan yang
menetapkan tujuan organisasi dan sasaran yang ingin dicapai. Dengan adanya
misi berarti membawa organisasi pada suatu fokus dan diharapkan seluruh
karyawan Puskesmas Cibaliung dan pihak lain yang berkepentingan dapat
mengenal institusi Puskesmas Cibaliung dan mengetahui program – program
serta hasil yang akan diperoleh pada masa yang akan datang.
Misi Puskesmas Cibaliung tahun 2016 – 2021 adalah sebagai berikut :
C. TUJUAN
Tujuan akan mengarahkan perumusan sasaran, strategi, kebijakan, program
dan kegiatan dalam rangka merealisasi misi. Tujuan merupakan penjabaran atau
implementasi dari pernyataan misi.
Tujuan pembangunan kesehatan yang diselenggarakan oleh Puskesmas
secara umum adalah mendukung tercapainya tujuan pembangunan kesehatan
nasional yakni meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat
bagi setiap orang yang bertempat tinggal di wilayah kerja Puskesmas agar
terwujud derajat kesehatan yang setinggi – tingginya.
Adapun tujuan khususnya adalah :
13. Meningkatkan status gizi pada bayi dan balita dengan meningkatkan
cakupan kunjungan posyandu.
14. Meningkatkan sistem manajemen pengelolaan obat dalam rangka
pemenuhan ketersediaan , mutu, jenis, jumlah obat dan perbekalan
kesehatan.
15. Melaksanakan pengobatan rasional di sarana kesehatan
16. Meningkatkan cakupan imunisasi pada bayi dan anak sekolah agar
dapat terbentuk kekebalan terhadap penyakit yang dapat dicegah dengan
imunisasi (PD3I)
17. Mengembangkan sistem informasi kesehatan yang cepat, tepat dan
akurat sehingga tersedia data kesehatan di wilayah kerja Puskesmas.
D. SASARAN
Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan secara terukur yang akan
dicapai atau dihasilkan oleh Puskesmas Cibaliung dalam jangka waktu dua
tahun terakhir. Sasaran merupakan bagian integral dalam proses perencanaan
strategis. Sasaran harus bersifat spesifik, dapat dinilai, diukur dan menantang
namun dapat dicapai. Berdasarkan hal tersebut diatas, Pukesmas Cibaliung
Kabupaten PANDEGLANGmenetapkan sasaran sebagai berikut:
E. STRATEGI
Untuk mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran maka strategi yang akan
dilaksanakan pada priode 2016 – 2021 adalah sebagai berikut :
1. Mengembangkan surveilans penyakit dan masalah kesehatan
berbasis masyarakat
2. Meningkatkan peran serta masyarakat, kesadaran masyarakat, desa
siaga dan peningkatan KIE ( komunikasi, informasi dan edukasi ) dalam
pencegahan dan penanggulangan penyakit dan Kejadian Luar Biasa (KLB)
dan perilaku hidup bersih dan sehat.
3. Pengembangan pengelolaan air minum / bersih , pembuangan air
limbah, jamban keluarga dan pembuangan sampah dengan pendekatan
berbasis masyarakat dan penerapan teknologi tepat guna.
4. Meningkatkan penanggulangan masalah gizi melalui pemberian
makanan tambahan dan suplemen ( vitamin ) dan peningkatan keluarga
sadar gizi.
5. Meningkatkan pembinaan terhadap penggunaan obat yang rasional
di lingkup pelayanan Puskesmas.
6. Memenuhi kebutuhan sarana, prasarana termasuk sumber daya
manusia , obat- obatan dan perbekalan kesehatan di pelayanan kesehatan.
7. Meningkatkan manajemen Puskesmas
8. Cakupan bayi berat lahir rendah / BBLR yang ditangani : 100 % tiap
tahunnya
9. Cakupan deteksi dini tumbuh kembang anak balita dan prasekolah
a. Tahun 2016 : 77 %
b. Tahun 2021 : 82 %
10. Cakupan neonatal resiko tinggi / komplikasi yang ditangani
a. Tahun 2016 : 80 %
b. Tahun 2021 : 85 %
11. Cakupan peserta aktif KB
a. Tahun 2016 : 79 %
b. Tahun 2021 : 82 %
Renstra UPT. Puskesmas Cibaliung 2016-2021 Page 34
D. Upaya Perbaikan Gizi Masyarakat
1. Cakupan Balita yang datang dan ditimbang ( D/S )
a. Tahun 2016 : 75 %
b. Tahun 2021 : 90 %
22. Pembinaan dan pelayanan kesehatan calon jamaah haji 100 % setiap
tahun
23. Pelacakan jamaan haji 100 % setiap tahun
F. Upaya Pengobatan
1. Cakupan pelayanan kesehatan remaja : 80 %
Pada tahun 2015 kegiatan kelas ibu dilaksanakan dengan menggunakan dana
bantuan dari Propinsi dilaksanakan di 2 Desa dengan peserta 10 orang
perdesa diprioritaskan pada ibu hamil dengan resiko.
Melihat pentingnya pelaksanaan kelas ibu terutama untuk meningkatkan
pengetahuan ibu hamil maka mulai tahun 2016 pelaksanaan kelas ibu akan
diupayakan dilakukan di 5 Desa dengan sasaran ibu hamil dengan resiko.
Sedangkan pada tahun 2013 pelaksanaan kelas ibu diharapkan di 5 desa
dengan mengikutsertakan seluruh ibu hamil yang ada mengingat semua ibu
hamil adalah resiko. Pendanaan : APBD dan BOK bagi desa yang belum
terdanai dari APBD melalui pengajuan proposal.
- Program perbaikan sarana dan prasarana Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan PKD
1. Penataan lingkungan
- Pavingisasi halaman belakang Puskesmas
2. Menjamin terselenggaranya upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu dan berkeadilan
Sasaran : Meningkatya status kesehatan ibu dan anak
Program Kegiatan Indikator Capaian Target Kinerja SUMBER
Kegiatan Kinerja 2015 2016 2013 2014 2015 2016 2021 PEMBIAYAAN
Upaya Kesehatan Peningkatan Cakupan kunjungan
Ibu dan Anak serta pelayanan ibu hamil K4 90,19% 92% 93% 94% 95% 95% 96% BPJS
Keluarga Berencana kesehatan ibu Jampersal
Cakupan persalinan
oleh tenaga kesehatan 103,56% 94% 95% 95% 95% 96% 96% BPJS
yang berkompeten Jampersal
Ibu hamil resiko
tinggi/ komplikasi 73,58% 78% 79% 80% 81% 82% 83% BPJS
yang ditangani Jampersal
Cakupan kunjungan 103,56% 94% 95% 955 95% 96% 96% BPJS
nifas Jampersal
Cakupan kunjungan 99,23% 98% 98% 99% 99% 100% 100% BPJS
neonatus lengkap Jampersal
Cakupan kunjungan 104,56% 95% 95% 96% 97% 98% 99% BPJS
bayi Jampersal
Cakupan BBLR yang 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% BPJS
ditangani Jampersal
Catatan :
Sehubungan seluruh kegiatan fisik diusulkan melalui Musrenbang maka bila suatu kegiatan belum dapat dilaksanakan sesuai dengan rencana
penganggaran akan diusulkan tiap tahunnya hingga terealisasi.