Anda di halaman 1dari 9

ANALISA STATISTIK DESKRIPTIF

Oleh :

ANNISA UMI KALSUM SST.Keb


176080102

PASCASARJANA MANAJEMEN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT


UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA
JAKARTA
Gender
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
pria 18 60.0 60.0 60.0
Valid wanita 12 40.0 40.0 100.0
Total 30 100.0 100.0

pendidikan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
akademi 9 30.0 30.0 30.0
sarjana 17 56.7 56.7 86.7
Valid
smu 4 13.3 13.3 100.0
Total 30 100.0 100.0

Bidang
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
AKUNTANS 8 26.7 26.7 26.7
HRD 7 23.3 23.3 50.0
Valid
UMUM 15 50.0 50.0 100.0
Total 30 100.0 100.0

Status
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
belum 22 73.3 73.3 73.3
Valid menikah 8 26.7 26.7 100.0
Total 30 100.0 100.0
Tabel 1. Karakteristik Individu
Faktor n %
Jenis Kelamin Pria 18 60
Wanita 12 40
Total 20 100
Pendidikan SMU 4 13.3
Akademi 9 30
Sarjana 17 56.7
Total 30 100
Bidang Kerja HRD 7 23.3
Akuntansi 8 26.7
Umum 15 50
Total 30 100
Status Menikah 8 26.7
Belum Menikah 22 73.3
Total 30 100
Statistik descriptive

Keterangan tabel:
Berdasarkan analisis dekriptif karakteristik individu, diketahui jumlah dan persentase
dari 30 responden berdasarkan beberapa variabel: jenis kelamin, pendidikan terakhir, dan
status individu.
1. Jumlah karyawan yang berjenis kelamin pria terdapat 18 orang, lebih banyak
dibandingkan karyawan berjenis kelamin wanita terdapat 12 orang dengan nilai
persentase masing-masing 60% dan 40% .
2. Apabila dari pendidikan terakhir, karyawan yang lulus dari institusi pendidikan
dan memiliki gelar sarjana berjumlah 17 orang, karyawan yang lulus dari
Akademi berjumlah 9 orang, sedangkan lulusan SMA hanya berjumlah 4 orang.
Persentase masing-masing 56.7%, 30%, dan 13.3%.
3. Karyawan yang bekerja sebagai HRD berjumlah 7 orang (23.3%), akuntansi 8
orang (26.7%), dan pekerja umum sebanyak 15 orang (50%).
4. Karyawan yang telah menikah berjumlah 8 orang dengan nilai persentase 26.7%,
sedangkan karyawan yang belum menikah berjumlah 22 orang dengan nilai
persentase 73.3%.

Statistics
pendapatan
Valid 30
N
Missing 0
Mean 2233.33
Median 2200.00
Mode 2200
Std. Deviation 321.187
Variance 103160.920
Range 1300
Minimum 1700
Maximum 3000

cat_pendapatann
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Pendapatan Kurang 17 56.7 56.7 56.7
Valid Pendapatan Baik 13 43.3 43.3 100.0
Total 30 100.0 100.0
Statistics
Usia
Valid 30
N
Missing 0
Mean 26.10
Median 25.00
Mode 25
Std. Deviation 3.133
Variance 9.817
Range 13
Minimum 22
Maximum 35
cat_usia
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Usia Muda 20 66.7 66.7 66.7
Valid Usia Dewasa/Tua 10 33.3 33.3 100.0
Total 30 100.0 100.0
Statistics
Lama kerja
Valid 30
N
Missing 0
Mean 4.07
Median 4.00
Mode 4
Std. Deviation 2.532
Variance 6.409
Range 11
Minimum 1
Maximum 12

cat_lamakerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Baru 21 70.0 70.0 70.0
Valid Lama 9 30.0 30.0 100.0
Total 30 100.0 100.0
Tabel 2. Nilai Penyebaran/Pemusatan Data
Faktor/Variabel Min-Max Mean Modus Median Std. Dev
Pendapatan 1700-3000 2233.33 2200 2200 321.187
Usia 22-35 26.10 25 25 3.133
Lama Bekerja 1-12 4.07 4 4 2.532
Statistik descriptive
Keterangan tabel:

Berdasarkan analisis dekriptif, dapat diketahui nilai masing-masing variabel dari 30


responsen:
1. Rata-rata pendapatan karyawan sebesar 2233.33, karyawan yang menerima gaji
dengan jumlah yang baik sebanyak 13 orang, 17 diantaranya menerima gaji
kurang baik. Jika dilihat dari besarnya gaji yang diterima, gaji karyawan yang
paling tinggi yaitu sebesar 3000, sedangkan gaji karyawan yang paling rendah
yaitu 1700.
2. Usia rata-rata karyawan yang bekerja yaitu 26 tahun, karyawan yang
dikategorikan sebagai karyawan muda yaitu sebanyak 20 orang, karyawan berusia
dewasa/tua sebanyak 10 orang. Karyawan yang peling muda berusia 22 tahun,
sedangkan karyawan yang berusia paling dewasa/tua yaitu 35 tahun.
3. Karyawan baru yaitu sebanyak 21 orang, karyawan yang sudah bekerja cukup
lama sebanyak 9 orang. Rata-rata lama bekerja karyawan yaitu 4 tahun, lama kerja
yang paling singkat hanya 1 tahun, sedangkan karyawan yang paling lama sudah
bekerja selama 12 tahun.

Anda mungkin juga menyukai