RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

DOKTER UMUM

UPT PUSKESMAS SUNGAI PAKNING KECAMATAN BUKIT BATU

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III

Nama Peserta : dr. Yuanita Ayu Anugrahini

Angkatan/Kelompok : III / 2

Jabatan : Dokter Umum

Unit Kerja : UPT Puskesmas Sungai Pakning Kecamatan

Bukit Batu

Sumber Keg : 1. SKP

2. Inisiatif Sendiri

No Absen : 02

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI

KABUPATEN BENGKALIS

2016

i
 LEMBAR PENGESAHAN

Nama : dr. Yuanita Ayu Anugrahini

NIP : 19810625 201503 2 001

Jabatan : Dokter Umum

Angkatan/Kelompok : III/2

Nomor Absen : 02

Unit Kerja : UPT Puskesmas Sungai Pakning

Kecamatan Bukit Batu

Judul : Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar

Profesi PNS Dokter Umum

Menyetujui,

Coach, Mentor,

H. Dar’i, S.Pd. MH Misriadi,AMK

NIP. 195808031983021001 NIP. 197910192002121004

KATA PENGANTAR

ii
 Puji dan syukur kepada Allah SWT atas limpahan rahmat dan

karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan rancangan aktualisasi

ini. Shalawat dan salam tidak lupa penulis ucapkan kepada junjungan kita

Nabi Besar Muhammad SAW. Tulisan ini disusun dengan tujuan untuk

memenuhi salah satu syarat dalam pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan

Prajabatan Golongan III angkatan III pada Badan Pendidikan dan

Pelatihan Pegawai Kabupaten Bengkalis.

Selama penyusunan dan penulisan rancangan ini, penulis telah

banyak mendapat bimbingan, bantuan dan motivasi dari berbagai pihak.

Untuk itu, dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan

terimakasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Bapak Drs. H. T. Zainuddin, M.Si, selaku Kepala Badan

Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Kabupaten Bengkalis;

2. Staf Pengajar/Widyaswara Badan Pendidikan dan Pelatihan

Pegawai Kabupaten Bengkalis;

3. Bapak H. Dar’i, S.Pd. MH, selaku Pembimbing yang penuh

kesabaran dan perhatian telah memberikan sumbangan pikiran

serta waktunya dalam penyusunan tulisan ini;

4. Bapak Misriadi, AMK., selaku mentor yang telah banyak

memberikan bimbingan dan dukungannya;

5. Panitia pelaksana Diklat Prajabatan yang memastikan bahwa

setiap acara berjalan lancar serta;

6. Teman-teman Prajabatan Golongan III angkatan III tahun 2016

yang telah menjadi motivator dan rekan dalam penulisan ini;

iii
 7. Keluarga tercinta yang selalu memberikan semangat doanya

selama saya mengikuti Diklat dan Prajabatan di Badan

Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Kabupaten Bengkalis;

8. Pihak-pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu atas

segala bantuan serta dukungannya selama penyusunan tulisan

ini.

Penulis menyadari bahwa tulisan ini masih belum sempurna. Oleh

karena itu, penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang

membangun dari semua pihak untuk kesempurnaan tulisan ini.

Bengkalis, 13 Oktober 2016

Penulis

dr. Yuanita Ayu Anugrahini

DAFTAR ISI

Lembar Pengesahan ------------------------------------------------------------------ ii

Kata Pengantar --------------------------------------------------------------------------iii

iv
Daftar Isi ----------------------------------------------------------------------------------- v

Daftar Tabel ----------------------------------------------------------------------------- vi

Daftar Gambar -------------------------------------------------------------------------- vii

I. Pendahuluan ----------------------------------------------------------------------- 1

A. Latar Belakang ----------------------------------------------------------------- 1

B. Tujuan Aktualisasi------------------------------------------------------------- 2

C. Gambaran Umum Instansi -------------------------------------------------- 3

1. Visi Misi Puskesmas --------------------------------------------- 5

2. Struktur Organisasi Puskesmas ------------------------------ 6

3. Nilai Dasar Organisasi ---------------------------------------- 10

4. Uraian Tugas Dokter Umum --------------------------------- 12

5. Sasaran Kerja Pegawai --------------------------------------- 14

II. Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS ----------------------------------------------- 15

A. Konsep Aktualisasi---------------------------------------------------------- 15

B. Rancangan Aktualisasi ---------------------------------------------------- 16

C. Jadwal Implementasi ------------------------------------------------------- 42

III. PENUTUP -------------------------------------------------------------------------- 43

Daftar Istilah---------------------------------------------------------------------------- 44

Daftar Pustaka ------------------------------------------------------------------------- 46

v
 DAFTAR TABEL

Tabel 1. Rancangan Aktualisasi .............................................................. 18

Tabel 2. Jadwal Implementasi ................................................................. 42

vi
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Struktur Organisasi UPT Puskesmas Sungai Pakning….........9

vii
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi

bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja pada

instansi pemerintah. Pegawai ASN bertugas melaksanakan kebijakan publik

yang dibuat oleh pejabat Pembina kepegawaian sesuai dengan ketentuan

peraturan perundang-undangan, memberikan pelayanan publik yang

professional dan berkualitas dan mempererat persatuan dan kesatuan Negara

Kesatuan Republik Indonesia.1

Dalam rangka pelaksanaan cita-cita bangsa dan mewujudkan tujuan

negara sebagaimana tercantum dalam pembukaan Undang-Undang Dasar

Negara Republik Indonesia Tahun 1945, perlu dibangun aparatur sipil negara

yang memiliki integritas, profesional, netral dan bebas dari intervensi politik,

bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme, serta mampu

menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat dan mampu menjalankan

peran sebagai unsur perekat persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan

Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun

1945.1

Untuk membentuk Pegawai Negeri Sipil yang professional yang mampu

melaksanakan tugas dan perannya sebagai pelayan masyarakat diperlukan

pembentukan karakter yang didasarkan pada nilai-nilai dasar profesi PNS.

1
Diklat prajabatan pola baru yang diatur dalam Peraturan Kepala Lembaga

Administrasi Negara Nomor 38 Tahun 2014 merupakan salah satu inovasi

untuk menciptakan ASN yang bermutu. Dalam diklat ini calon ASN yang dilatih

diberi materi tentang cara menjadi ASN yang baik dengan memiliki dan

menerapkan nilai-nilai dasar akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen

mutu dan anti korupsi.2 Kompetensi inilah yang kemudian berperan dalam

membentuk karakter PNS yang kuat, yaitu PNS yang mampu bersikap dan

bertindak professional dalam melayani masyarakat.

Dokter sebagai salah satu ASN diharapkan dapat membentuk karakter

dari dalam dirinya sendiri untuk menjadi ASN yang berkompeten, profesional,

berintegritas dan berkomitmen baik atas tugas dan fungsi yang diembannya.

Dengan mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN di tempat bertugas, dokter

dapat meningkatkan pelayanan kesehatan dan pencapaian visi dan misi

institusi kesehatan.

B. Tujuan Aktualisasi

Peserta diklat prajabatan golongan III diharapkan mampu

mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi di UPT Puskesmas Sungai Pakning

Kecamatan Bukit Batu serta mampu menganalisis dampak apabila kelima nilai

dasar tersebut tidak diimplementasikan

2
C. Gambaran Umum Instansi

Menurut Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75

tahun 2014 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat, Pusat Kesehatan

Masyarakat yang selanjutnya disebut Puskesmas adalah fasilitas pelayanan

kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya

kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya

promotif dan preventif, untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang

setinggi-tingginya.3

Upaya Kesehatan Masyarakat yang selanjutnya disingkat UKM adalah

setiap kegiatan untuk memelihara dan meningkatkan kesehatan serta

mencegah dan menanggulangi timbulnya masalah kesehatan dengan sasaran

keluarga, kelompok, dan masyarakat. Upaya Kesehatan Perseorangan yang

selanjutnya disingkat UKP adalah suatu kegiatan dan/atau serangkaian

kegiatan pelayanan kesehatan yang ditujukan untuk peningkatan, pencegahan,

penyembuhan penyakit, pengurangan penderitaan akibat penyakit dan

memulihkan kesehatan perseorangan.3

Pembangunan kesehatan yang diselenggarakan di Puskesmas bertujuan

untuk mewujudkan masyarakat yang:3

a. Memiliki perilaku sehat yang meliputi kesadaran, kemauan dan

kemampuan hidup

b. Mampu menjangkau pelayanan kesehatan bermutu

c. Hidup dalam lingkungan sehat

d. memiliki derajat kesehatan yang optimal, baik individu, keluarga,

3
 kelompok dan masyarakat.

Puskesmas mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk

mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka

mendukung terwujudnya kecamatan sehat.3

UPT Puskesmas Sungai Pakning adalah Puskesmas rawat inap yang

berada di Kecamatan Bukit Batu. Sarana Kesehatan ini diawali dengan

dibangunnya Puskesmas Bukit Batu pada tahun 1973 yang telah direhabilitasi

terakhir tahun 2013 di atas tanah seluas 1423 M2, dengan luas

gedung/bangunan 588 M2 dan mempunyai fasilitas bangunan perawatan yang

dibangun tahun 2007 dengan kapasitas 8 tempat tidur ( 4 Tempat Tidur Ruang

Perawatan, 2 Tempat Tidur Ruang Kebidanan dan 2 Tempat Tidur Ruang

Emergency).

Puskesmas Bukit Batu terletak di Kecamatan Bukit Batu dan berada di

kelurahan Sungai Pakning, dengan luas wilayah kerja 1.423 Km2, dengan

batas wilayah :

 Utara berbatasan dengan Kec. Bengkalis, Selat Melaka dan kota

Dumai

 Selatan berbatasan dengan Kec. Siak Kecil

 Barat berbatasan dengan Kec. Mandau

 Timur berbatasan dengan Kec. Merbau

4
 Jumlah Desa yang berada diwilayah kerja UPT Puskesmas Kecamatan

Bukit Batu Terdiri dari 17 Desa/Kelurahan :

 Kelurahan : 1 ( Sungai Pakning)

 Desa Biasa : 14 (Pangkalan Jambi, Dompas,

Sejangat, Pakning Asal, Sungai Selari, Batang Duku, Buruk Bakul,

Bukit Batu, Sukajadi, Parit 1 Api – Api, Temiang, Api – Api,

Tenggayun, dan Sepahat)

 Desa Terpencil : 2 (Tanjung Leban dan Bukit Kerikil)

Pada tahun 2016, Puskesmas Dinas Kesehatan Kecamatan Bukit Batu

berdasarkan Surat Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Bengkalis no

19/kpts/2016 tentang Pedoman Pelaksanaan Peraturan Bupati Bengkalis no 47

tahun 2015 tetang Pembentukan Unit Pelaksana Teknis Puskesmas pada

Dinas Kesehatan se- Kabupaten Bengkalis, berganti nama menjadi UPT

Puskesmas Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu.

1. Visi Misi UPT Puskesmas Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu

UPT Puskesmas Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu memiliki VISI

dan MISI Pembangunan Kesehatan yang ingin dicapai, dengan visi yaitu :

“Mewujudkan masyarakat yang sehat dan mandiri melalui pelayanan

kesehatan yang berkualitas demi tercapainya tujuan SDGs”

5
 Untuk mewujudkan Visi tersebut ditetapkan Misi UPT Puskesmas

Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu yaitu :

1. Melaksanakan 6 Program pokok Puskesmas yaitu Pemberantasan

Penyakit Menular, Kesehatan Ibu dan Anak, Gizi, Promosi Kesehatan,

Kesehatan lingkungan serta Pelayanan Kesehatan yang bermutu pada

masyarakat.

2. Memelihara dan meningkatkan kerjasama lintas sektoral, lintas program

dalam upaya Pencapaian Program Kesehatan yang lebih optimal.

3. Membina sumber daya manusia Puskesmas menjadi terampil dan

bertanggungjawab terhadap tugasnnya.

4. Memelihara sarana dan prasarana puskesmas yang mendukung pelayanan

kesehatan.

5. Melaksanakan sistem pelayanan puskesmas sesuai peraturan daerah

yang berlaku dengan sistem pelayanan satu pintu.

6. Melaksanakan Sistem Informasi Kesehatan yang cepat, tepat dan akurat.

2. Struktur Organisasi UPT Puskesmas Sungai Pakning Kecamatan Bukit

Batu

Struktur organisasi UPT Puskesmas Sungai Pakning Kecamatan Bukit

Batu adalah sebagai berikut :

a. Kepala UPT Puskesmas, sebagai pemimpin UPT Puskesmas dan

menjalankan fungsi Puskesmas sesuai dengan azas penyelenggaraan

6
 Puskesmas dan melaksanakan sebagian kegiatan teknis Dinas

Kesehatan.

b. Kepala Sub Buagian Tata Usaha, berfungsi membantu

mengkoordinasikan pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan sesuai

tugas pokok dan fungsi Puskesmas. Membina dan mengendalikan

pelaksanaan pelayanan ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan,

kepegawaian, keuangan, penilaian kinerja dan pelaporan serta

mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja tata usaha

kepada kepala UPT Puskesmas sesuai pedoman dan petunjuk yang

telah ditetapkan.

c. Bendahara Keuangan : Membantu kepala Puskesmas

menyelenggarakan dan mendokumentasikan penerimaan keuangan

Puskesmas.

d. Bendahara Barang : Membantu kepala Puskesmas dalam

menyelenggarakan atau mengelola barang Puskesmas.

e. Pembantu Administrasi Umum dan Kepegawaian : Membantu kepala

Puskesmas dalam menyelenggarakan atau mengelola kegiatan

administrasi umum dan kepegawaian di Puskesmas.

f. Pelaksana Urusan Pelayanan Kesehatan (Yankes) : Membantu kepala

Puskesmas dalam menyelenggarakan atau mengelola urusan

Pelayanan Kesehatan (Yankes) di Puskesmas.

g. Pelaksana Urusan Pemberantasan Penyakit Menular dan Kesehatan

Lingkungan (P2PKL) : Membantu kepala Puskesmas dalam

7
 menyelenggarakan atau mengelola urusan Pemberantasan Penyakit

Menular dan Kesehatan Lingkungan (P2PKL).

h. Pelaksana Urusan Jaminan Sarana Kesehatan (Jamsarkes) :

Membantu kepala Puskesmas dalam menyelenggarakan atau

mengelola urusan Jaminan Sarana Kesehatan (Jamsarkes)

i. Pelaksana Urusan Pengembangan SDM Kesehatan (PSDMK) dan

Sistem Informasi Kesehatan : Membantu kepala Puskesmas dalam

menyelenggarakan atau mengelola urusan Pengembangan SDM

Kesehatan (PSDMK) dan Sistem Informasi Kesehatan.

j. Penanggung Jawab Pustu, Poskesdes, Bidan Desa.

8
 STRUKTUR ORGANISASI
UPT PUSKESMAS SUNGAI PAKNING
KECAMATAN BUKIT BATU

Kepala UPT Puskesmas Dinas Kesehatan

Kecamatan Bukit Batu

Ka.Sub.Bag. TU Kelompok Jabatan F

Bendahara Keuangan Bendahara Barang Administrasi Umum

Kepegawaian

Pelaksana Pelaksana Pelaksana

Urusan Yankes Urusan P2PKL Urusan Jamsarkes

Penjab KIA Penjab HIV / AIDS Penjab Gudang Farmasi

Penjab KB Penjab Narkoba Penjab Jampersal
Penjab Gizi Penjab Kusta Penjab Jamkesmas
Penjab MTBS Penjab TB Paru Penjab Jamkesmasda
Penjab Usila Penjab DBD Penjab BOK
Penjab KRR Penjab Malaria Penjab Askes
Penjab UKS Penjab ISPA Penjab Ambulan
Penjab UKGS Penjab Flu Burung
Penjab Promkes Penjab Filariasis
9
Penjab Kes. Jiwa Penjab Diare
Penjab Kes. Mata Penjab Imunisasi
Penjab R. Poli Umum Penjab Kesling
 3. Nilai dasar organisasi

Guna mewujudkan visi dan misi, UPT Puskesmas Sungai Pakning mengutip

nilai-nilai dasar pada Rencana strategis Dinas kesehatan Kabupaten Bengkalis

yaitu:

a. Pro Rakyat

Dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan di Kabupaten Bengkalis

selalu mendahulukan kepentingan rakyat dan haruslah menghasilkan yang

terbaik untuk rakyat. Diperolehnya derajat kesehatan yang setinggi-tingginya

bagi setiap orang adalah salah satu hak asasi manusia tanpa membedakan

suku, golongan, agama, dan status sosial ekonomi.

b. Inklusif

Semua program pembangunan kesehatan harus melibatkan semua pihak,

karena pembangunan kesehatan tidak mungkin hanya dilaksanakan oleh

Dinas Kesehatan Kabupaten Bengkalis saja. Dengan demikian, seluruh

komponen masyarakat harus berpartisipasi aktif, yang meliputi lintas sektor,

organisasi profesi, organisasi masyarakat, pengusaha, tokoh agama, tokoh

masyarakat, masyarakat madani dan masyarakat akar rumput.

c. Responsif

10
 Program kesehatan haruslah sesuai dengan kebutuhan dan keinginan

rakyat, serta tanggap dalam mengatasi permasalahan di daerah, situasi

kondisi setempat, sosial budaya dan kondisi geografis. Faktor-faktor ini

menjadi dasar dalam mengatasi permasalahan kesehatan yang berbeda-

beda, sehingga diperlukan penanganan yang berbeda pula.

d. Efektif

Program kesehatan harus mencapai hasil yang signifikan sesuai target yang

telah ditetapkan, dan bersifat efisien.

e. Bersih

Penyelenggaraan pembangunan kesehatan harus bebas dari Korupsi,

Kolusi dan Nepotisme (KKN), transparan, dan akuntabel.

11
4. Uraian Tugas Dokter Umum

Berdasarkan KEPMENPAN Nomor 139 Tahun 2003, Dokter adalah Pegawai

Negeri Sipil yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh

oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan pelayanan kesehatan

kepada masyarakat pada sarana pelayanan kesehatan. Tempat yang digunakan

untuk menyelenggarakan upaya kesehatan meliputi Rumah sakit, Puskesmas,

Poliklinik dan Unit kesehatan lainnya.5

Adapun tugas pokok dokter adalah memberikan pelayanan kesehatan pada

sarana pelayanan kesehatan yang meliputi upaya pencegahan, penyembuhan dan

pemulihan kesehatan akibat penyakit untuk meningkatkan derajat kesehatan

masyarakat serta pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian

dibidang kesehatan. Berikut ini adalah rincian kegiatan yang dilakukan oleh dokter

pertama berdasarkan KEPMENPAN Nomor 139 Tahun 2003, sebagai berikut : 5

1. Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama

2. Melakukan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama

3. Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana oleh dokter umum

4. Melakukan tindakan khusus tingkat sedang oleh dokter umum

5. Melakukan tindakan spesialistik tingkat sederhana

6. Melakukan tindakan spesialistik tingkat sedang

12
7. Melakukan tindakann darurat medik/pertolongan pertama kecelakaan tingkat

sederhana

8. Melakukan visite kepada pasien rawat inap

9. Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana

10. Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I

11. Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana

12. Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat I

13. Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu

14. Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita

15. Melakukan pemeliharaan kesehatan anak

16. Melakukan pelayanan keluarga berencana ( KB )

17. Melakukan pelayanan imunisasi

18. Melakukan pelayanan gizi

19. Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit

20. Melakukan penyuluhan medik

21. Membuat catatan medik rawat jalan

22. Membuat catatan medik rawat inap

23. Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar

24. Melayani atau menerima konsultasi dari dalam

25. Menguji kesehatan individu

13
 26. Menjadi tim penguji kesehatan

27. Melakukan visum et repertum tingkat sederhana

28. Melakukan visum et repertum kompleks tingkat I

29. Menjadi saksi ahli

30. Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan

31. Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium

32. Melakukan tugas jaga panggilan/on call

33. Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit

34. Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien

35. Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan

5. Sasaran Kerja Pegawai

1) Melakukan Pelayanan medik umum : Rawat jalan tingkat pertama

2) Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum : tingkat sederhana

3) Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum : tingkat sedang

4) Melakukan tindakan darurat medik / P3K : Tingkat sederhana

5) Melakukan pemeliharaaan kesehatan ibu

6) Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita

7) Melakukan pemeliharaan kesehatan anak

8) Melakukan kunjungan ( visite ) pasien rawat inap

14
 9) Membuat catatan medik pasien rawat inap

10) Membuat catatan medik pasien rawat jalan

11) Melayani kesehatan lainnya untuk masyarakat : Menguji kesehatan individu

12) Supervisi bidang kesehatan

BAB II

NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

A. Konsep Aktualisasi

15
 Dalam pembuatan Rancangan Aktualisasi, terdapat nilai-nilai yang menjadi

dasar bagi Aparatur Sipil Negara :

1. Akuntabilitas

Mengacu pada harapan implisit atau eksplisit bahwa keputusan atau tindakan

seseorang akan dievaluasi oleh pihak lain dan hasil evaluasi dapat berupa

penghargaan atau sanksi. Akuntabilitas didefinisikan sebagai kewajiban

pertanggungjawaban yang harus dicapai.Hal ini merujuk pada kewajiban

setiap individu, kelompok, atau institusi untuk memenuhi tanggung jawab

yang menjadi amanahnya.

2. Nasionalisme

Merupakan manifestasi kesadaran nasional yang mengandung cita-cita dan

pendorong bagi suatu bangsa, baik untuk merebut kemerdekaan dan

mengenyahkan penjajahan maupun sebagai pendorong untuk membangun

dirinya maupun lingkungan masyarakat, bangsa dan negaranya.

3. Etika Publik

Etika publik merupakan refleksi tentang standar/norma yang menentukan

baik/buruk, benar/salah perilaku, tindakan dan keputusan untuk mengarahkan

16
 kebijakan publik dalam rangka menjalankan tanggung jawab pelayanan

publik.

4. Komitmen Mutu

Mutu adalah nilai keunggulan produk/jasa yang diberikan pelanggan sesuai

kebutuhan dan keinginan, bahkan melampaui harapan.Untuk mewujudkan

mutu membutuhkan kreativitas yang melahirkan inovasi dalam bentuk barang

atau pelayanan.

5. Anti Korupsi

Dengan indikator-indikatornya yang terdiri dari jujur, peduli, mandiri, disiplin,

tanggung jawab, kerja keras, sederhana, berani, dan adil, nilai ini mendorong

percepatan pemberantasan korupsi di lingkungan instanstinya.

B. Rancangan Aktualisasi

Dengan lima nilai dasar di atas, perserta diktat Diklat Prajabatan CPNS

Golongan III mampu mengaktualisasikannya. Berikut merupakan rancangan

aktualisasi yang bersumber dari SKP, Penungasan dari Pimpinan dan inisiatif

sendiri. Jumlah kegiatan rencana aktualisasi yang akan diaktualisasikan sebanyak 8

(delapan) kegiatan. Dengan waktu pelaksanaan aktualisasi nilai-nilai dasar tersebut

17
pada saat off campus, mulai 15 Oktober 2016 sampai 2 Nopember 2016 di UPT

Puskesmas Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu.

Adapun 8 (delapan) rencana kegiatan yang akan diaktualisasikan, 7 (tujuh)

kegiatan bersumber dari SKP dan 1 (satu) kegiatan dari inisiatif sendiri, adalah

sebagai berikut :

1. Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan

2. Melakukan tindakan darurat medik di UGD

3. Melakukan visite pasien rawat inap

4. Menguji kesehatan individu

5. Melakukan pelayanan KB

6. Melakukan pemeliharaan kesehatan anak

7. Melakukan penyuluhan medik

8. Membuat dan membagikan brosur “Diare pada Anak” saat pelayanan di Poli

Anak

18
 Tabel 1. Rancangan Aktualisasi

1. Rancangan melaksnakan pelayanan medis rawat jalan

NO URAIAN KETERANGAN

1 Kegiatan Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan

(sumber : SKP)

Tahapan Kegiatan 1. Persiapan pelayanan dan penerimaaan pasien

Output / Hasil Kegiatan
(Proses kegiatan sampai hasil)
2. Melakukan anamnesis dan pemeriksaan fisik
3. Membuat pengantar pemeriksaan penunjang
4. Penegakan diagnosis
5. Memberikan informasi tentang penyakit pasien
6. Pemberian terapi/pengobatan
7. Membuat rekam medis pasien
Input:
 Surat Keputusan Kerja
 Standar Operasional Prosedur
 Absen
 Rekam Medis
 Alat pemeriksaan: a.l. Stetoskop, Tensimeter,
Termometer, Senter, Timbangan berat badan
 Kertas resep
 Blanko pemeriksaan laboratorium
 Alat tulis

Proses:
1. Saya datang lebih awal, 10 menit sebelum waktu
pelayanan dimulai, mengisi absen (disiplin,
menaati peraturan), memastikan alat pemeriksaan
tersedia dan dalam kondisi baik dan dapat
digunakan sehingga tidak menganggu kelancaran
proses pelayanan (cermat,tanggung jawab,
berorientasi mutu). Tidak lupa untuk selalu berdoa
sebelum memulai pelayanan (Religius). Menerima
pasien dengan tidak membeda-bedakan status

19
 sosial maupun SARA dan melayani sesuai dengan
nomor antrian (tidak diskriminatif). Menyapa
dan memperkenalkan diri kepada pasien bahwa
saya adalah dokter yang bertugas pada hari ini
dengan sopan dan ramah.

2. Saya melakukan anamnesis kepada pasien atau

keluarga tentang keluhan pasien sehingga jelas
apa yang akan di lakukan selanjutnya (efektif).
Melakukan pemeriksaan fisik yaitu dari kepala
hingga kaki dengan terlebih dahulu meminta izin
kepada pasien (cermat, sopan). Saya membuat
pengantar pemeriksaan penunjang sesuai
kebutuhan (efisien).

3. Saya menegakkan diagnosis sesuai dengan ilmu

kedokteran (komitmen mutu).

4. Saya memberikan informasi mengenai penyakit

pasien dengan jujur dan transparan. Memberikan
penjelasan singkat kepada pasien tentang kesehatan
terutama yang berhubungan dengan penyakitnya
sehingga akan meningkatkan pengetahuan pasien
dan membuat pasien lebih peduli terhadap
kesehatannya (tanggung jawab).

5. Saya menjunjung tinggi integritas saya dengan

memberikan pengobatan kepada pasien secara
rasional yaitu tepat indikasi, dosis dan cara
pemberian (integritas, efektif, efisien).
Mendahulukan pemberian obat generik kepada
pasien sesuai dengan program pemerintah (
kepentingan publik). Tidak melakukan kerjasama
dengan perusahaan farmasi dalam pemberian obat
kepada pasien (jujur).

20
 6. Saya membuat catatan di rekam medis pasien
secara bertanggungjawab, wajib menjaga
kerahasiaan informasi medis pasien dengan tidak
mengungkapkannya kepada orang lain, dan hanya
mengungkapkan kondisi pasien kepada pihak yang
diperbolehkan menurut undang-undang (tanggung
jawab, menjaga rahasia).

Output:
Terlaksananya proses pelayanan rawat jalan dengan
baik dan lancar dan masyarakat memperoleh layanan
yang prima.
Nilai-Nilai Dasar a. Akuntabilitas
 Konsisten
 Tanggung jawab
 Integritas
 Transparan
 Kepentingan publik

b. Nasionalisme
 Religius
 Adil
 Tidak diskriminatif

c. Etika Publik
 Menaati Peraturan
 Cermat
 Tanggung jawab
 Sopan
 Menjaga rahasia

d. Komitmen Mutu
 Efektif
 Efisien
 Berorientasi mutu

21
 e. Anti Korupsi
 Disiplin
 Jujur
Kontribusi Terhadap Visi Kegiatan ini sesuai dengan misi UPT Puskesmas

dan Misi Organisasi Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu nomor 1 dan 5

(Manfaat) demi terwujudnya visi puskesmas.

Penguatan Nilai-Nilai Dengan terlaksananya nilai- nilai dasar dalam kegiatan

Organisasi ini, akan:
(Dampak Positif) 1. Meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada
Petugas dan Instansi Kesehatan.
2. Menciptakan kenyamanan pasien untuk berobat ke
Puskesmas sehingga kunjungan rawat jalan
meningkat.
3. Mempercepat perwujudan pelayanan kesehatan yang
berkualitas, aman, professional, kreatif dan efisien
4. Mewujudkan standar pelayanan yang selalu
berorientasi dan berpegang teguh pada nilai- nilai
Renstra Dinas Kesehatan Kabuaten Bengkalis (pro
rakyat, inklusif, Responsif, efektif, dan bersih).
Dampak Apabila Nilai Dasar Apabila nilai-nilai dasar tidak diterapkan dalam kegiatan
Tidak Diaktualisasikan ini, akan:
(Dampak Negatif) 1. Citra Puskesmas menjadi buruk.
2. Citra dokter ASN buruk.
3. Kunjungan masyarakat berobat ke poli rawat jalan
berkurang.

NO URAIAN KETERANGAN

22
2 Kegiatan
Tahapan Kegiatan
Output / Hasil Kegiatan
(Proses kegiatan sampai hasil)
Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan medis di
UGD
(sumber: SKP)
1. Persiapan pelayanan medis
2. Penanganan kegawat daruratan pasien
3. Menegakkan diagnose dan menentukan terapi atau
tindakan
4. Melakukan informed consent
5. Melakukan pemantauan
6. Mencatat hasil pemeriksaan dan tindakan yang
dilakukan di rekam medis
7. Melakukan rujukan jika diperlukan
Input:
 Surat Keputusan Kerja
 SOP Pelayanan UGD
 Pedoman Triage
 Rekam Medik
 Blanko Rujukan
 Alat pemeriksaan: a.l. Tensimeter, Stetoskop,
Termometer, Senter
 Oksigen dan Obat-obatan
 Instrumen untuk gawat darurat
 Alat tulis
Proses:
1. Berada di UGD sesuai jadwal yang sudah
ditentukan sehingga tidak membuat pasien
menunggu (disiplin), selalu berdoa sebelum
memulai pelayanan (Religius).
23
2. Saya menangani pasien sesuai dengan tingkat
kegawatdaruratan/ status triage, kode merah (gawat
darurat), kuning (gawat, tidak darurat), hijau (tidak
gawat, tidak darurat), hitam (meninggal).
(Konsisten). Tidak membeda-bedakan pasien yang
akan dilayani berdasarkan status sosial maupun
SARA( tidak diskriminatif). Melakukan Primary
Survey dan Resusitasi secara cepat dan tepat
sehingga meningkatkan harapan hidup pasien
(efektif, efisien). Jika pasien stabil, lakukan
pemeriksaan pasien dengan sistematis dan teliti
sesuai SOP mulai dari anamnesis yang terarah,
pemeriksaan fisik yang tepat dan anjuran
pemeriksaan penunjang jika diperlukan. (cermat,
efektif, efisien, konsisten)

3. Saya menegakkan diagnosis berdasarkan keahlian

yang dimiliki dengan penuh tanggungjawab
(tanggung jawab).

4. Saya meminta izin melalui Informed Consent

kepada pasien atau keluarga pasien secara sopan
dan jelas, sebelum melakukan tindakan invasif
(sopan, taat peraturan). Menjunjung tinggi
integritas saya sesuai sumpah dokter dengan
meresepkan obat/melakukan tindakan sesuai
kebutuhan pasien (integritas).

5. Saya melakukan pemantauan terhadap semua

tindakan dan pemberian obat yang sudah dilakukan
untuk perbaikan kondisi pasien (tanggung jawab).

6. Kemudian saya mencatat hasil pemeriksaan dan

tindakan yang dilakukan di rekam medis secara
cermat dan bertanggungjawab, wajib menjaga
kerahasiaan informasi medis pasien dengan tidak
mengungkapkannya kepada orang lain, dan hanya

24
 mengungkapkan kondisi pasien kepada pihak yang
diperbolehkan menurut undang-undang (cermat,
bertanggungjawab, menjaga rahasia, taat
peraturan). Tidak akan memungut biaya apapun
atas pemeriksaan dan tindakan yang dilakukan
(Jujur).

7. Merujuk pasien jika keadaan penyakitnya tidak bisa

ditangani di puskesmas. (kerjasama, tanggung
jawab)

Output:
Terlaksananya proses pelayanan kegawat daruratan
dengan baik dan lancer.
Nilai-Nilai Dasar a. Akuntabilitas
 Konsisten
 Tanggung jawab
 Integritas

b. Nasionalisme
 Religius
 Tidak diskriminatif
 Kerja sama
c. Etika Publik
 Cermat
 Menjaga rahasia
 Taat peraturan
 Sopan

d. Komitmen Mutu
 Berorientasi mutu
 Efektif
 Efisien

e. Anti Korupsi
 Disiplin

25

Kontribusi Terhadap Visi
dan Misi Organisasi
(Manfaat)
 Jujur
Kegiatan ini sesuai dengan misi UPT Puskesmas
Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu nomor 1 dan 5
demi terwujudnya visi puskesmas.

Penguatan Nilai-Nilai Dengan terlaksananya nilai- nilai dasar dalam kegiatan

Organisasi ini, akan:
(Dampak Positif)
1. Meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada
Petugas dan Instansi Kesehatan.
2. Menciptakan kenyamanan pasien untuk berobat ke
Puskesmas sehingga kunjungan rawat jalan
meningkat.

3. Mempercepat perwujudan pelayanan kesehatan yang

berkualitas, aman, professional, kreatif dan efisien

4. Mewujudkan standar pelayanan yang selalu

berorientasi dan berpegang teguh pada nilai- nilai
Renstra Dinas Kesehatan Kabuaten Bengkalis (pro
rakyat, inklusif, Responsif, efektif, dan bersih).
Dampak Apabila Nilai Dasar Apabila nilai-nilai dasar tidak diterapkan dalam kegiatan
Tidak Diaktualisasikan ini, akan:
(Dampak Negatif)
1. Pelayanan kegawatdaruratan tidak maksimal dan
memungkinkan terjadinya perburukan kondisi pasien.
2. Masyarakat tidak mau berobat karena tidak tertangani
dengan baik.

3. Angka rujukan pasien ke RSUD meningkat.

26
NO URAIAN KETERANGAN

3 Kegiatan Melakukan visite pasien rawat inap

(Sumber : SKP)

Tahapan Kegiatan 1. Persiapan pelayanan

2. Melakukan anamnesis dan pemeriksaan fisik dan

pemeriksaan penunjang jika diperlukan

3. Memberikan penjelasan

4. Pemberian terapi

5. Membuat catatan medik

6. Menyiapkan proses rujukan jika diperlukan

Output / Hasil Kegiatan Input :
(Proses kegiatan sampai hasil)  SK
 Rekam Medik Pasien
 Alat pemeriksaan (a.l stetoskop, tensimeter,
termometer,senter)
 Kertas resep
 Blanko pemeriksaan laboratorium
 Blanko rujukan
 Alat tulis

Proses :
1. Datang tepat waktu sesuai jadwal. (disiplin,taat
peraturan). Membaca dan memeriksa rekam medik
pasien dengan cermat teliti untuk melihat riwayat
penyakit pasien. (cermat, efektif, efisien )

2. Saya akan menemui pasien dengan sikap ramah

dan sopan (etika publik). Melakukan anamnesis
terhadap pasien sehingga jelas apa yang akan

27
 dilakukan selanjutnya (efektif). Pemeriksaan fisik
dilakukan secara lengkap dan benar sesuai ilmu
kedokteran (integritas , efektif, efisien) tanpa
membeda-bedakan SARA dan status sosial pasien
(tidak diskriminatif). Saya merencanakan
pemeriksaan penunjang bila diperlukan
(efektif,efisien).

3. Saya akan memberikan penjelasan kepada pasien

dan keluarga mengenai kondisi pasien secara
jujur, transparan (tanggung jawab)

4. Saya akan memberikan terapi lanjutan secara

rasional yaitu tepat indikasi, dosis dan cara
pemberian untuk perbaikan kondisi pasien (efektif,
efisien, berorientasi mutu), dan tidak
bekerjasama dengan industri farmasi dalam
memberikan obat (jujur ).
5. Saya akan menuliskan secara cermat dan
tanggung jawab setiap hasil pemeriksaan di rekam
medik serta menjaga kerahasiaan informasi medis
pasien.

6. Menyiapkan dengan segera proses rujukan pasien

ke rumah sakit jika diperlukan (tanggung jawab,
kerjasama)

Output :
Terlaksananya pelayanan rawat inap dengan baik dan
pasien merasa nyaman sehingga akan membantu
mempercepat perbaikan kondisi pasien

Nilai-Nilai Dasar a. Akuntabilitas

 Tanggung jawab
 Integritas

28
  Transparan

b. Nasionalisme
 Tidak diskriminatif
 Kerja sama

c. Etika Publik
 Sopan
 Menjaga rahasia

d. Komitmen Mutu
 Berorientasi mutu
 Efektif
 Efisien

e. Anti Korupsi
 Disiplin
 Jujur
Kontribusi Terhadap Visi Kegiatan ini sesuai dengan misi UPT Puskesmas

dan Misi Organisasi Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu nomor 1 dan 5

(Manfaat) demi terwujudnya visi puskesmas.

Penguatan Nilai-Nilai Dengan terlaksananya nilai- nilai dasar dalam kegiatan

Organisasi ini, akan:
(Dampak Positif) 1. Meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada
Petugas dan Instansi Kesehatan.

2. Menciptakan kenyamanan pasien untuk berobat ke

Puskesmas sehingga kunjungan rawat jalan
meningkat.

3. Mempercepat perwujudan pelayanan kesehatan yang

berkualitas, aman, professional, kreatif dan efisien.

29
 4. Mewujudkan standar pelayanan yang selalu
berorientasi dan berpegang teguh pada nilai- nilai
Renstra Dinas Kesehatan Kabuaten Bengkalis (pro
rakyat, inklusif, Responsif, efektif, dan bersih).

Dampak Apabila Nilai Dasar Apabila nilai-nilai dasar tidak diterapkan dalam kegiatan
Tidak Diaktualisasikan ini, akan:
(Dampak Negatif)
1. Pelayanan rawat inap menjadi tidak maksimal dan
memungkinkan terjadinya perburukan kondisi pasien.
2. Meningkatnya angka rujukan pasien rawat inap ke
RSUD.

NO URAIAN KETERANGAN

4 Kegiatan Menguji Kesehatan Individu

(sumber: SKP)

Tahapan Kegiatan
1. Memeriksa kelengkapan data dan tujuan
pemeriksaan kesehatan pasien

2. Melakukan anamnesa dan pemeriksaan fisik pasien

3. Menerbitkan Surat Keterangan Sehat

Output / Hasil Kegiatan Input:
(Proses kegiatan sampai hasil)  SK
 Blanko surat sehat
 Alat pemeriksaan: Stetoskop, Tensimeter,
Timbangan, pengukur tinggi badan, Buku
Isihara
 Alat tulis

Proses:

30
 1. Saya menyapa dan memperkenalkan diri terlebih
dahulu kepada pasien ( dan keluarganya).
Kemudian menanyakan dengan sopan, cermat dan
teliti, tanpa membeda-bedakan pasien,
kelengkapan data dan tujuan pemeriksaan
kesehatan pasien serta menyesuaikan identitas
pasien dengan dokumen surat keterangan yang
diterima. (sopan, cermat, tidak diskriminatif,
tanggung jawab)

2. Saya melakukan anamnesa terarah dan

pemeriksaan fisik menyeluruh secara sistematis
(konsisten, efektif efisien). Melakukan
pemeriksaan buta warna secara teliti dengan
menjelaskan maksud pemeriksaan kepada pasien
dengan sopan (cermat, transparan, sopan).

3. Saya memberikan penilaian kesehatan secara

transparan dan jujur apakah seseorang layak atau
tidak mendapatkan surat keterangan sehat (jujur,
tanggung jawab, berorientasi mutu). Pembuatan
surat keterangan sehat, bekerja sama dengan
bagian Tata Usaha diselesaikan dengan cepat di
hari yang sama (kerja sama, efektif, efisien).
Tidak akan meminta bayaran kepada pasien
mengenai pembuatan surat keterangan
sehat.(Jujur).

Output:
Terlaksananya pengujian kesehatan individu dengan
baik dan lancar.
Nilai-Nilai Dasar a. Akuntabilitas
 Konsisten
 Transparan
 Tanggung jawab
 Jujur

31
 b. Nasionalisme
 Tidak Diskriminatif
 Kerja sama

c. Etika Publik
 Cermat
 Sopan
 Tanggung jawab

d. Komitmen Mutu
 Efektif
 Efisien
 Berorientasi mutu
e. Anti Korupsi
 Jujur
Kontribusi Terhadap Visi Kegiatan ini sesuai dengan misi UPT Puskesmas

dan Misi Organisasi Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu nomor 1, 5 dan

(Manfaat) 6 demi terwujudnya visi puskesmas.

Penguatan Nilai-Nilai Dengan terlaksananya nilai- nilai dasar dalam kegiatan

Organisasi ini, akan:
(Dampak Positif)
1. Meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada
Petugas dan Instansi Kesehatan.

2. Menciptakan kenyamanan pasien untuk berobat ke

Puskesmas sehingga kunjungan Puskesmas
meningkat;

3. Mempercepat perwujudan pelayanan kesehatan yang

berkualitas, aman, professional, kreatif dan efisien.

4. Mewujudkan standar pelayanan yang selalu

berorientasi dan berpegang teguh pada nilai- nilai
Renstra Dinas Kesehatan Kabuaten Bengkalis (pro

32
 rakyat, inklusif, Responsif, efektif, dan bersih).
Dampak Apabila Nilai Dasar Apabila nilai-nilai dasar tidak diterapkan dalam kegiatan
Tidak Diaktualisasikan ini, akan:
(Dampak Negatif)

1. Menurunnya kredibilitas puskesmas.

2. Surat keterangan yang dihasilkan tidak bisa

dipertanggungjawabkan.

NO URAIAN KETERANGAN

5 Kegiatan Melakukan Pelayanan Keluarga Berencana

(sumber: SKP)

Tahapan Kegiatan 1. Persiapan pelayanan medis

2. Memperkenalkan diri kepada pasien dan

menyamakan identitas pasien dengan data yang
tertera di status

3. Melakukan Anamnesa, KIE awal, pemeriksaan fisik

dan screening pelayanan KB

4. Petugas memberikan pelayanan KB dan KIE pasca

Output / Hasil Kegiatan
(Proses kegiatan sampai hasil)
pelayanan
Input:
 Surat Keputusan Kerja
 Alat pemeriksaan: Stetoskop, Tensimeter
 Lembar status peserta KB, lembar informed
consent dan kartu KB

33
 Lembar balik Alat Bantu Pengambilan Keputusan
(ABPK) untuk KIE KB
 Alat dan Obat Kontrasepsi
 Tempat Tidur Periksa
 Timbangan
 Obat dan bahan habis pakai
 Buku register kunjungan KB
 Alat tulis

Proses:
1. Datang tepat waktu sesuai dengan jadwal
pelayanan (Disiplin, Menaati peraturan).
Menyiapkan peralatan dengan cermat dan teliti
serta memastikan alat pemeriksaan dalam keadaan
baik dan dapat digunakan (cermat, berorientasi
mutu). selalu berdoa sebelum memulai pelayanan
(Religius).

2. Saya menyapa dan memperkenalkan diri terlebih

dahulu kepada pasien (dan keluarganya) (sopan),
Menyamakan identitas pasien dengan data yang
tertera di status, dengan menanyakan nama dan
tanggal lahir pasien tanpa membeda-bedakan
status pasien (tidak diskriminatif).

3. Saya melakukan Anamnesa, KIE awal,

pemeriksaan fisik dan skrinning pelayanan KB
secara santun, sistematis dan terarah sesuai
Standar Operasional Prosedur (efektif efisien,
konsisten).

4. Setelah selesai, atas persetujuan pasien yang

dibuktikan dengan inform concent, saya melakukan
tindakan pelayanan KB secara bertanggungjawab
sesuai kode etik profesi, setelah selesai pasien
kembali diberikan KIE pasca pelayanan dengan

34
 penuh santun dan tanggung jawab (taat
peraturan, tanggung jawab, integritas).
5. Saya akan meresepkan obat secara jujur
berdasarkan kebutuhan pasien dan tidak
memungut biaya atas pelayanan yang diberikan
(jujur).

Output;
Terlaksananya pelayanan KB dengan baik dan lancar
sesuai target
Nilai-Nilai Dasar a. Akuntabilitas
 Konsisten
 Tanggung jawab
 Integritas

b. Nasionalisme
 Religius
 Tidak diskriminatif

c. Etika Publik
 Menaati peraturan
 Cermat
 Sopan
 Tanggung jawab

d. Komitmen Mutu
 Berorientasi mutu
 Efektif
 Efisien

e. Anti Korupsi
 Disiplin
 Jujur

35
 Kontribusi Terhadap Visi Kegiatan ini sesuai dengan misi UPT Puskesmas
Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu nomor 1 dan 5
dan Misi Organisasi demi terwujudnya visi puskesmas.
(Manfaat)

Penguatan Nilai-Nilai Dengan terlaksananya nilai- nilai dasar dalam kegiatan

Organisasi ini, akan:
(Dampak Positif)
1. Meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada
Petugas dan Instansi Kesehatan.

2. Mempercepat perwujudan pelayanan kesehatan yang

berkualitas, aman, professional, kreatif dan efisien.

3. Mewujudkan standar pelayanan yang selalu

berorientasi dan berpegang teguh pada nilai- nilai
Renstra Dinas Kesehatan Kabuaten Bengkalis (pro
rakyat, inklusif, Responsif, efektif, dan bersih).
Dampak Apabila Nilai Dasar Apabila nilai-nilai dasar tidak diterapkan dalam kegiatan
Tidak Diaktualisasikan ini, akan:
(Dampak Negatif)
1. Pelayanan KB yang tidak efektif.
2. Rendahnya cakupan akseptor KB.
3. Rendahnya derajat kesehatan masyarakat.

NO URAIAN KETERANGAN

1 Kegiatan Melakukan pemeliharaan kesehatan anak

Tahapan Kegiatan 1 Persiapan pelayanan dan penerimaaan pasien

2 Melakukan anamnesis dan pemeriksaan fisik serta

36

Output / Hasil Kegiatan
(Proses kegiatan sampai hasil)
Membuat pengantar pemeriksaan penunjang jika
diperlukan
3 Menegakkan diagnosis
4 Memberi penjelasan tentang kondisi pasien
5 Pemberian terapi
6 Konseling tumbuh kembang anak
Input :
 SK
 Alat pemeriksaan (a.l. stetoskop, termometer,
senter)
 Blanko laboratorium
 Kertas resep
Proses :
1. Datang tepat waktu (disiplin). Memastikan alat
pemeriksaan tersedia dan dalam keadaan baik
(cermat, tanggung jawab). Menerima pasien anak
dengan tidak membeda-bedakan status sosial ( tidak
diskriminatif ). Memperkenalkan diri terlebih dahulu
dengan ramah dan sopan.
2. Saya melakukan anamnesis untuk mengetahui
riwayat kesehatan pasien anak dan melakukan
pemeriksaan fisik secara lengkap dan sistematis.
Saya membuat pengantar pemeriksaan penunjang
sesuai dengan kebutuhan (efektif, efisien,
berorientasi mutu). Mengajak orangtua bekerja
sama sehingga pemeriksaan anak dapat berjalan
dengan baik
3. Menegakkan diagnosis sesuai dengan hasil
pemeriksaan (komitmen mutu).
4. Saya memberikan penjelasan yang transparan
mengenai kesehatan pasien.
37
 5. Saya memberikan terapi sesuai dengan kondisi
pasien secara rasional, tidak bekerjasama dengan
pabrik obat dalam memberikan resep (berorientasi
mutu, jujur).

6. Saya memberikan konseling kepada orangtua

termasuk status gizi anak, perkembangan anak
(komitmen mutu). Dan menambah pengetahuan
orangtua menyangkut kesehatan anak dengan cara
memberikan informasi yang singkat tentang hal-hal
yang perlu dilakukan di rumah jika anak mengalami
masalah kesehatan (integritas, tanggung jawab).
Hal ini dilakukan bersama sama dengan tenaga
kesehatan yang lain (bekerjasama).

Output :
Terlaksananya pelayanan kesehatan anak dengan baik

Nilai-Nilai Dasar a. Akuntabilitas

 Integritas
 Tanggung jawab
 Transparan

b.Nasionalisme
 Tidak diskriminatif
 Bekerja sama

c. Etika publik
 Ramah
 Sopan
 Cerma

d. Komitmen mutu
 Berorientasi mutu

38
  Efektif
 Efisien
e. Anti Korupsi
 Jujur
Kontribusi Terhadap Visi Kegiatan ini sesuai dengan misi UPT Puskesmas

dan Misi Organisasi Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu nomor 1 dan 5

(Manfaat) demi terwujudnya visi puskesmas.

Penguatan Nilai-Nilai Dengan terlaksananya nilai- nilai dasar dalam kegiatan

Organisasi ini, akan:
(Dampak Positif)
1. Meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada
Petugas dan Instansi Kesehatan.

2. Mempercepat perwujudan pelayanan kesehatan yang

berkualitas, aman, professional, kreatif dan efisien.

3. Mewujudkan standar pelayanan yang selalu

berorientasi dan berpegang teguh pada nilai- nilai
Renstra Dinas Kesehatan Kabuaten Bengkalis (pro
rakyat, inklusif, Responsif, efektif, dan bersih).
Dampak Apabila Nilai Dasar Apabila nilai-nilai dasar tidak diterapkan dalam kegiatan
Tidak Diaktualisasikan ini, akan:
(Dampak Negatif)
1. Menurunnya angka kunjungan pasien anak karena
pelayanan tidak maksimal.

2. Meningkatnya masalah kesehatan anak di wilayah

kerja puskesmas.

39
NO URAIAN KETERANGAN

7 Kegiatan Melakukan penyuluhan medik

(Sumber : SKP)

Tahapan Kegiatan 1. Memilih topik penyuluhan

2. Mencari referensi

3. Membuat bahan presentasi dan menyiapkan alat

peraga

Penyuluhan dan tanya jawab

Output / Hasil Kegiatan Input:

(Proses kegiatan sampai hasil)  Surat Keputusan Kerja
 Laptop
 Referensi

Proses:
1. Saya melakukan pemilihan topik penyuluhan
berdasarkan penyakit terbanyak yang didapat dari
data LB1 Puskesmas secara cermat (cermat,
efektif).

2. Saya mencari referensi yang berhubungan dengan

topik (tanggung jawab).

3. Saya membuat bahan presentasi dengan bahasa

yang jelas dan menarik, dan mudah dimengerti
(efektif, efisien, berorientasi mutu).

4. Melakukan penyuluhan secara santun dan tertib,

menggunakan komunikasi efektif dengan
mengedepankan sikap saling menghargai pendapat
saat diskusi Tanya jawab (sopan, efektif,

40
 menghargai pendapat). Tidak memungut biaya
dari masyarakat atas pelaksanaan penyuluhan ini.
(jujur)

Output:
Terlaksananya penyuluhan dengan baik dan lancar,
masyarakat memiliki pemikiran dan pemahaman
tentang topik yang dibawakan.
Nilai-Nilai Dasar a. Akuntabilitas
 Tanggung jawab

b. Nasionalisme
 Menghargai pendapat

c. Etika Publik
 Cermat
 Sopan

d. Komitmen mutu
 Efektif
 Efisien
 Berorientasi mutu

e. Anti Korupsi
 Jujur

Kontribusi Terhadap Visi Kegiatan ini sesuai dengan misi UPT Puskesmas

dan Misi Organisasi Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu nomor 1 dan 6

(Manfaat) demi terwujudnya visi puskesmas.

Penguatan Nilai-Nilai Dengan terlaksananya nilai- nilai dasar dalam kegiatan

Organisasi ini, akan:
(Dampak Positif)
1. Meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada
Petugas dan Instansi Kesehatan

41
 2. Mempercepat perwujudan pelayanan kesehatan yang
berkualitas, aman, professional, kreatif dan efisien.
3. Mewujudkan standar pelayanan yang selalu berorientasi
dan berpegang teguh pada nilai- nilai Renstra Dinas
Kesehatan Kabuaten Bengkalis (pro rakyat, inklusif,
Responsif, efektif, dan bersih).
Dampak Apabila Nilai Dasar Apabila nilai-nilai dasar tidak diterapkan dalam kegiatan
Tidak Diaktualisasikan ini, akan:
(Dampak Negatif)
1. Penyuluhan medik tidak berjalan lancar.

2. Masyarakat sulit memahami isi penyuluhan.

NO URAIAN KETERANGAN

8 Kegiatan Membuat dan membagikan brosur “Diare pada Anak”

saat pelayanan di poli anak

(Sumber : Inisiatif sendiri)

Tahapan Kegiatan 1. Persiapan

2. Pembuatan brosur

3. Membagikan brosur pada saat pelayanan di poli

anak
4. Membuat laporan biaya
Output / Hasil Kegiatan Input:
(Proses kegiatan sampai hasil)  Surat Tugas
 Referensi
 Laptop
 Alat tulis

Proses:
a. Saya membaca pedoman pembuatan brosur

42
 dengan kesungguhan dan penuh rasa tanggung
jawab, kemudian mencari referensi yang sesuai
dengan topik yang akan diangkat (tanggung jawab,
efektif, efisien).

b. Saya membuat brosur secara cermat, teliti dan

jelas menggunakan bahasa dan gambar yang
menarik (cermat, efektif).

c. Membagikan brosur dengan santun pada saat

pelayanan, bekerja sama dengan bidan di Poli Anak
(sopan, kerjasama).

d. Melaporkan biaya yang dikeluarkan untuk membuat

brosur sesuai dengan biaya yang sebenarnya
(jujur, transparan).

Output :
Terjadinya pemahaman pada orangtua mengenai
penyakit diare pada anak dan tanda-tanda bahaya saat
anak diare yang perlu diwaspadai orang tua
Nilai-Nilai Dasar a. Akuntabilitas
 Tanggung jawab
 Transparan

b. Nasionalisme
 Kerja sama

c. Etika Publik
 Cermat
 Sopan

d. Komitmen Mutu
 Efektif
 Efisien

43
 e. Anti Korupsi
 Jujur

Kontribusi Terhadap Visi Kegiatan ini sesuai dengan misi UPT Puskesmas

dan Misi Organisasi Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu nomor 1 dan 6

(Manfaat) demi terwujudnya visi puskesmas.

Penguatan Nilai-Nilai Dengan terlaksananya nilai- nilai dasar dalam kegiatan

Organisasi ini, akan:
(Dampak Positif) 1. Meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada
Petugas dan Instansi Kesehatan.

2. Mempercepat perwujudan pelayanan kesehatan yang

berkualitas, aman, professional, kreatif dan efisien.

Mewujudkan standar pelayanan yang selalu berorientasi dan

berpegang teguh pada nilai- nilai Renstra Dinas Kesehatan
Kabuaten Bengkalis (pro rakyat, inklusif, Responsif, efektif,
dan bersih).
Dampak Apabila Nilai Dasar Apabila nilai-nilai dasar tidak diterapkan dalam kegiatan
Tidak Diaktualisasikan ini, akan:
(Dampak Negatif)
1. Pengetahuan dan pemahaman dari isi brosur tidak
sampai ke masyarakat.
2. Rendahnya derajat kesehatan masyarakat.

44
C. Jadwal Implementasi Rancangan Aktualisasi

Rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi Dokter Umum yang telah disusun
pada tabel 1, akan diimplementasikan selama off campus mulai tanggal 15 Oktober
2016 sampai 2 Nopember 2016 di UPT Puskesmas Sungai Pakning Kecamatan
Bukit Batu.

Tabel 2. Jadwal Implementasi

No Kegiatan Pelaksanaan

1. Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan Minggu ke 3 dan ke 4 Oktober 2016

Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan
2. Minggu ke 3 dan ke 4 Oktober 2016
medis
Melakukan visite pasien rawat inap
3. Minggu ke 3 dan ke 4 Oktober 2016

4. Menguji kesehatan individu Minggu ke 3 dan ke 4 Oktober 2016

Melakukan pelayanan KB
5. Minggu ke 3 dan ke 4 Oktober 2016
Melakukan pemeliharaan kesehatan anak
6. Minggu ke 3 dan ke 4 Oktober 2016
Melakukan penyuluhan medik
7. 24 Oktober 2016
Membuat dan membagikan brosur “Diare pada
8. Anak” saat pelayanan di poli anak Minggu ke 4 Oktober 2016

45
 BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan

Telah direncanakan 8 (delapan) kegiatan rancangan untuk mengaktualisasikan

nillai-nilai dasar yaitu Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan, Melaksanakan

pelayanan kegawatdaruratan medis, Melakukan visite pasien rawat inap, Menguji

Kesehatan Individu, Melakukan Pelayanan Keluarga Berencana, Melakukan

pemeliharaan kesehatan anak, Melakukan Penyuluhan Medik, dan Membuat dan

membagikan brosur “Diare pada Anak” saat pelayanan di poli anak. Rancangan ini

menggunakan 84 indikator nilai-nilai dasar. Pelaksanaan kegiatan tersebut

diharapkan mampu memfasilitasi tercapainya aktualisasi nilai-nilai dasar yang

meliputi aspek akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti

korupsi, sehingga penulis dapat mewujudkan diri sebagai pegawai ASN yang

berintegritas tinggi dan mampu melakukan pelayanan publik secara prima.

46
 Daftar Istilah

1. Pelayanan medis, adalah pelayanan yang diberikan berupa upaya

penyembuhan dan pemulihan kesehatan yang dilaksanakan secara terpadu

dengan upaya peningkatan (promotif) dan pencegahan (preventif).

2. Visite, adalah kegiatan mengunjungi pasien yang dilakukan oleh dokter.

3. Anamnesis, adalah suatu teknik pemeriksaan yang dilakukan lewat suatu

percakapan antara seorang dokter dengan pasien nya secara langsung atau

dengan orang lain yang mengetahui tentang kondisi pasien, untuk

mendapatkan data pasien serta permasalahan medisnya.

4. Diagnosis, adalah penentuan jenis penyakit dengan cara memeriksa gejala-

gejalanya.

5. Obat generik, adalah obat yang telah habis masa patent nya sehingga bisa di

produksi oleh semua perusahaan farmasi tanpa perlu membayar royalti.

6. Konseling, adalah pemberian bimbingan atau bantuan pada seseorang

dalam memecahan berbagai masalah.

7. UGD, adalah salah satu bagian dirumah sakit atau puskesmas yang

menyediakan penanganan awal bagi pasien yang menderita sakit dan cedera,

yang dapat mengancam kelangsungan hidupnya.

47
8. Triage, adalah proses khusus memilah pasien berdasar beratnya cedera atau

penyakit untuk menentukan jenis perawatan gawat darurat serta transportasi

berikutnya.

9. Primary Survey, adalah penilaian cepat oleh tenaga kesehatan terhadap

keadaan yang mengancam nyawa.

10. Resusitasi, adalah tindakan untuk menghidupkan kembali atau memulihkan

kesadaran seseorang yang tampaknya mati sebagai akibat berhentinya fungsi

jantung dan paru, yang berorientasi pada otak.

11. Informed consent, adalah persetujuan yang diberikan oleh pasien kepada

doker untuk berbuat sesuatu setelah mendapatkan penjelasan atau informasi.

12. Tindakan Invasif, adalah suatu tindakan medis yang langsung dapat

mempengaruhi keutuhan jaringan tubuh pasien.

13. Skrining, adalah deteksi dini dari suatu penyakit atau kelainan secara klinis

belum jelas dengan menggunakan tes,pemeriksaan atau prosedur tertentu.

14. Laporan LB1, adalah laporan data kesakitan yang dibuat oleh puskesmas

dengan memakai format kode penyakit ICD IX (International Classsificationj

Diagnosis versi IX) yang menjadi standar untuk klasifikasi penyakit.

48
 Daftar Pustaka

1. http://untad.ac.id/wp-content/uploads/2016/02/UU-no.5-tahun-2014-tentang-

Aparatur-Sipil-Negara.pdf

2. http://totoharyanto.staff.ipb.ac.id/files/2014/11/Perkalan-No.-38-Tahun-2014-

Pedoman-Penyelenggaraan-Diklat-Prajabatan-CPNS-Gol.-III.pdf

3. http://www.aidsindonesia.or.id/uploads/20141210110659.PMK_No_75_Th_2

014_ttg_Puskesmas.pdf

4. Profil UPT Puskesmas Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu tahun 2015

5. http://www.menpan.go.id/jdih/permen-kepmen/kepmenpan-rb/file/3030-

kepmenpan2003-no-139

6. Renstra Dinas Kesehatan Kabupaten Bengkalis 2010-2015

7. Modul pendidikan dan pelatihan prajabatan golongan III “Akuntabilitas”.

Lembaga Administrasi Negara. Edisi tahun 2015

8. Modul pendidikan dan pelatihan prajabatan golongan III “ Nasionalisme ”.

Lembaga Administrasi Negara. Edisi tahun 2015

8. Modul pendidikan dan pelatihan prajabatan golongan III “Etika Publik ”.

Lembaga Administrasi Negara. Edisi tahun 2015

9. Modul pendidikan dan pelatihan prajabatan golongan III “Komitmen Mutu ”.

Lembaga Administrasi Negara. Edisi tahun 2015

49
10. Modul pendidikan dan pelatihan prajabatan golongan III “Anti Korupsi ”.

Lembaga Administrasi Negara. Edisi tahun 2015

11. Buku Pedoman Diklat Prajabatan Gol III Angkatan I. Badan Diklat

Kabupaten Bengkalis 2016

50
51