PROPOSAL MAGANG

PERUSAHAAN EXXONMOBIL CEPU

LIMITED

Disusun Oleh :

Apik Mila Sari (NIM. 101511535016)

Rizky Bagas A. (NIM. 101511535024)
Fairuz Iman Haritsah (NIM. 101511535034)
Saiful Azis Setyawan (NIM. 101511535040)

PROGRAM STUDI S1-KESEHATAN MASYARAKAT

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS AIRLANGGA
2018
HALAMAN PENGESAHAN

Dengan ini menyatakan bahwa proposal kegiatan magang mahasiswa Fakultas Kesehatan
Masyarakat Jurusan S1 Kesehatan Masyarakat PSDKU Universitas Airlangga di Banyuwangi
disusun oleh:

1. Apik Mila Sari (NIM. 101511535016)

2. Rizky Bagas Ardiansyah (NIM. 101511535024)
3. Fairuz Iman Haritsah (NIM. 101511535034)
4. Saiful Azis Setyawan (NIM. 101511535040)

TELAH DISAHKAN OLEH :

Banyuwangi, 15 Mei 2018

Dosen Pembimbing Peserta Magang

Erni Astutik, S.K.M., M.Epid Saiful Azis Setyawan

NIP. 198907182015043201 NIM : 101511535040
Koordinator Program Studi S1
Fakultas Kesehatan Masyarakat
PSDKU Universitas Airlangga di Banyuwangi

Dr. Muhammad Zainal Fatah, Drs., M.S., M.Kes.

NIP. 1196004161994031002

1
 PROPOSAL MAGANG MANDIRI
Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited

I. Latar Belakang

Perguruan tinggi adalah salah satu lembaga pendidikan dan pengembangan

sumberdaya manusia, memiliki peranan dan tanggung jawab dalam mempersiapkan
mahasiswa dalam pembangunan masyarakat Indonesia. Universitas Airlangga sebagai
salah satu perguruan tinggi negeri di Indonesia yang memiliki prinsip Excellent with
Morality memiliki salah satu tujuan untuk menghasilkan lulusan yang mampu mengabdi
di masyarakat dengan menyelesaikan setiap masalah di masyarakat secara mandiri dan
berkelanjutan. Hal itu sejalan dengan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu pendidikan,
penelitian, dan pengabdian masyarakat.

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah semua kondisi dan faktor yang
dapat berdampak pada keselamatan dan kesehatan kerja tenaga kerja maupun orang lain
di tempat kerja. Setiap tempat kerja harus melakukan pengembangan keselamatan dan
kesehatan kerja, termasuk di perusahaan/pabrik, tak terkecuali di Perusahaan
ExxonMobil Cepu Limited Banyuwangi.Karena begitu pentingnya Keselamatan dan
Kesehatan Kerja maka suatu perusahaanwajib memberikan perlindungan atas
keselamatan para pekerja dalam melakukan pekerjaanuntuk kesejahteraan dan
meningkatkan produksi serta produktivitas nasional yang bertujuanuntuk menekan
seminimal mungkin risiko timbulnya kecelakaan yang mungkin terjadi ditempat
kerja.Masalah-masalah K3itulah yang kemudian dikembangkan di dalam penanganan
bidang keselamatan dan kesehatan kerja.

Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited merupakan perusahaan swasta yang

bergerak dalam pengembangan industry minyak dan gas di Indonsia tentu memiliki
resiko keselamatan dan kesehatan yang tinggi. Sehingga sebagaiperusahaan yang
strategis dan terus berkembang memiliki beban tanggung jawab besarterhadap
keselamatan dan kesehatan karyawannya. Penerapan aspek K3 yang konsisten dan secara
berkesinambungan ditingkatkan adalah wujud komitmen nyata Perusahaan ExxonMobil
Cepu Limited.Komitmen nyata tersebut termasuk di dalamnya terdapat penerapan SMK3
sebagai pemenuhan tuntutan akan standar pengelolaan kesehatan dan keselamatan kerja.

Ilmu Kesehatan Masyarakat adalah salah satu program studi di Universitas

Airlangga, Program studi ini utamanya akan mempelajari bagaimana cara untuk menjaga
dan memperbaiki standar hidup manusia dan masyarakat pada umumnya. Ilmu
Kesehatan Masyarakat dibagi lagi menjadi 7 (tujuh) departemen yang mengacu pada
multidisiplin ilmu yakni Departemen Administrasi dan Kebijakan Kesehatan,
Departemen Biostatistika dan Kependudukan, Departemen Epidemiologi, Departemen

2
 Gizi, Departemen Kesehatan Lingkungan, Departemen Kesehatan dan Keselamatan
Kerja, Departemen Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku. Ilmu Kesehatan Masyarakat
bermanfaat salah satunya untuk menyelesaikan masalah kesehatan di masyarakat. Jadi,
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limiteddapat
dikaji menggunakan ilmu kesehatan masyarakat.

Sebagai mahasiswa ilmu kesehatan masyarakat yang dituntut memiliki

hardskill dan softskill di bidang kesehatan agar nantinya bisa menjadi sarjana yang
kompeten. Salah satunya dengan cara kegiatan magang. Magang adalah kegiatan
mandiri mahasiswa yang dilaksanakan diluar lingkungan kampus untuk mendapatkan
pengalaman kerja praktis yang sesuai dengan bidang peminatannya melalui metode
observasi dan partisipasi. Kegiatan magang dilaksanakan sesuai dengan formasi
struktural dan fungsional pada instansi tempat magang baik pada instansi
pemerintah, lembaga swadaya masyarakat maupun perusahaanatau lembaga yang
relevan.Kegiatan magang dirasa mampu menjadi media bagi mahasiswa dalam hal
peningkatan kemampuan, utamanya softskill. Kegiatan magang dapat memberikan
gambaran secara nyata kepada mahasiswa tentang bagaimana permasalahan di
masyarakat dan sistem kerja di suatu instansi. Mahasiswa akan memperoleh pengetahuan
secara langsung sesuai dengan apa yang terjadi di lapangan dan tentunya pengetahuan
yang mereka dapatkan akan sangat berbeda dengan ilmu yang mereka dapatkan selama
ini pada masa perkuliahan. Selain itu, mahasiswa akan mengetahui kualitas dan
kapabilitas yang seharusnya dimiliki oleh sarjana kesehatan masyarakat sehingga
mahasiswa dapat mengukur kemampuan yang dimiliki. Pengukuran kemampuan tersebut
akan menjadi bahan evaluasi mahasiswa agar nantinya dapat memperbaiki diri menjadi
lebih kompetitif dan potensial.

Melalui beberapa pertimbangan diatas, mahasiswa berinisiatif untuk

melakukan kegiatan magang di ExxonMobil Limited Cepu dengan harapan instansi
tersebut dapat memberikan manfaat bagi pengembangan hard skill dan soft skill
mahasiswa. Mahasiswa juga berharap manfaat bukan hanya diperoleh oleh mahasiswa,
tetapi juga kepada instansi terkait dan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas
Airlangga. Selain itu, kegiatan magang diharapkan dapat menjalin hubungan baik antar
Fakultas Kesehatan Masyarakat dan instansi terkait sehingga nantinya dapat bekerjasama
dengan baik dalam peningkatan derajat kesehatan masyarakat. Kegiatan magang tersebut
rencananya akan dilaksanakan pada bulan Februari-Maret 2019.

1.1 Tujuan Umum

Untuk mengetahuipenerapan K3 di lingkungan perusahaan Perusahaan
ExxonMobil Cepu Limited.

3
1.2 Tujuan Khusus
1. Mengetahui penerapan SMK3 di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited
2. Mempelajari HIRARC (Hazard Identification, Risk Assessment and Risk Control)
dan JSA (Job Safety Analysis) yang ada di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited
3. Mengetahui upaya dan pencegahan penanggulangan permasalahan K3 di Perusahaan
ExxonMobil Cepu Limited

II. Manfaat
Kegiatan kerja praktik atau magang ini diharapkan dapat memberikan manfaat
bagi pihak-pihak yang terkait didalamnya dan mengaplikasikan ilmu yang telah
diperoleh.

2.1 Bagi Mahasiswa

1. Untuk menambah pengetahuan dan keterampilan yang lebih mendalam di bidang
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3),pengalaman menangani masalah yang
ada di tempat kerja, serta penyesuaian sikap dengan orang lain dan
lingkungan di tempat kerja/magang
2. Dapat menerapkan keilmuan Kesehatan dan Keselamatan kerja dan
mengaplikasikan antara teori yang diperoleh dari bangku kuliah ke dalam
lingkungan kerja Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited
3. Memperoleh kesempatan bekerja sama dengan profesi lain yang ada di
Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited
4. Memperoleh pengalaman dan wawasan bekerja sesuai dengan topik yang akan di
teliti di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited khususnya, dan mengenai dunia
industri umumnya.

2.2 Bagi Fakultas Kesehatan Masyarakat

Terjalin hubungan kerja sama dunia akademis dan dunia kerja antara
Fakultas Kesehatan Masyarakat Uiversitas Airlangga dengan Perusahaan ExxonMobil
Cepu Limited

2.3 Bagi Instansi Magang

1. Dapat membantu memberikan masukan sekaligus bahanpertimbangan untuk
Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited baik dari segi teknismaupun administratif.
2. Terjaliannya kerjasama pendidikan yang hubungannya dengan meningkatkan Sumber
Daya manusia.

4
 3. Laporan magang dapat di jadikan referensi terhadap kebijakan yang ada di dalam
perusahaan.

IV. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Magang

Kegiatan magang mandiri akan dilaksanakan pada:
a. Tempat : Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited
Jl. Raya Bojonegoro-Cepu KM 25 Desa Bonorejo, Kecamatan
Gayam, Bojonegoro. Kode Pos 62152
b. Jangka Waktu : 2bulan
c. Tanggal : 4 Februari - 31 Maret 2019
d. Jam kerja : disesuaikan dengan waktu kerja instansi

Vl. Metode pelaksanaan Magang

Kegiatan magang dilaksanakan dengan menggunakan metode observasi dan
wawancara dimana teknik ini digunakan untuk melihat dan mengamati segala bentuk
kejadian pada K3 di perusahaan. Selanjutnya di lakukan penilaian terhadap kejadian tertentu
yang terjadi pada kejadian K3 di perusahaan.

No. Isi Wawancara Narasumber

1. Bagaimana proses kegiatan di masing-masing unit Kepala bagian unit kerja

departemen? apakah terdapat kecelakaan dan penyakit
akibat kerja? bagaimana penerapan Alat pelindung
diri (APD) ? apakah terdapat pemeriksaan kesehatan?
seberapa sering pelaksanaannya? bagaimana
pengaturan shift kerja pada karyawan?

2. Berapa jumlah penyakit akibat kerja di perusahaan Kepala departemen HSE

dalam 3 tahun terakhir?

3. Bagaimana upaya pihak perusahaan dalam menangani Kepala departemen HSE

penyakit akibat kerja?

4. Apakah ada pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja? Kepala departemen HSE

5. Bagaimana sistem manajemen Higiene Industri di Kepala departemen HSE

Perusahaan?

6. Apakah pernah terjadi kecelakaan kerja yaitu Kepala departemen HSE

5
 kebakaran dan peledakan?

7. Bagaimana standar K3 yang diterapkan di Kepala departemen HSE

Departemen HSE?

8. Bagaimana proses produksi dari bahan mentah hingga Kepala departemen HSE
menjadi produk jadi?

9. Bagaimana ketersediaan dan penerapan Alat Kepala departemen HSE

Pelindung Diri (APD) di masing-masing unit?

10. Bagaimana prosedur penanggulangan dan pemulihan Kepala departemen HSE

keadaan darurat?

Vl. Rencana Pelaksanaan Magang

Minggu 1

1. Perkenalan diri dengan pembimbing lapangan dan sebagian jajaran

di departemen HSE
Minggu 2

2. Orientasi gambaran perusahaan termasuk struktur organisasi

perusahaan dan proses produksi
3. Mempelajari SMK3 dan penerapannya di perusahaan
Minggu 3

4. Mempelajari program-program K3 di perusahaan

5. Pengumpulan data-data terkait permasalahan K3 di perusahaan

Minggu 4

6. Mempelajari contoh HIRARC, JSA dan pemeriksaan bahaya

7. Observasi tempat kerja untuk melihat proses produksi yang dapat

menimbulkan potensi kecelakaan dan penyakit akibat kerja

Minggu 5

8. Observasi kebagian penaggulangan bahaya darurat untuk

mengetahui gambarantindakan penyelamatan dan evakuasi bila

6
 terjadi bencana

Minggu 6

9. Mengumpulkan data-data terkait permasalahan K3 di perusahaan

10. Konsultasi dengan pembimbing lapangan terkait data yang telah

dikumpulkan tentang permasalahan K3 di perusahaan

Minggu 7

11. Mengidentifikasi upaya pencegahan dan penanggulangan

permasalahan K3 yang telah dilakukan perusahaan

12. Konsultasi dengan pembimbing lapangan terkait data yang telah

dikumpulkan tentang upaya pencegahan dan penanggulangan
permasalahan K3 di perusahaan

Minggu 8

13. Penyusunan laporan magang

VI. Indikator dan Output Pelaksanaan Magang

6.1 Indikator
1. Mahasiswa dapat mengetahui penerapan SMK3 di Perusahaan Exxon mobil
Indonesia
2. Mahasiswa dapat memahami dan mempraktekan pembuatan HIRARC (Hazard
Identification, Risk Assessment and Risk Control) dan JSA (Job Safety Analysis)
yang ada di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited
3. Mahasiswa dapat mengidentifikasi permasalahan K3 di Perusahaan ExxonMobil
Cepu Limited
4. Mahasiswa dapat mengetahui upaya pencegahan dan penanggulangan
permasalahan K3 di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited
5. Mahasiswa memperoleh bimbingan dan pendampingan selama kegiatan magang
di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited

6.2 Output
1. Mahasiswa mampu memahami dan memperdalam pengetahuan mengenai bidang
K3 dan penerapannya di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited

7
 2. Dapat mengetahui potensi mahasiswa dalam mengaplikasikan bidang kesehatan
masyarakat di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited

VII. Data Mahasiswa Magang

Berikut merupakan biodata mahasiswa Program Studi S1 Kesehatan
Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat PDD Universitas Airlangga di
Banyuwangi yaitu:

7.1 Biodata Mahasiswa

1) Nama : Apik Mila Sari

NIM : 101511535016
Prodi : Ilmu Kesehatan Masyarakat
2) Nama : Rizky Bagas Ardiansyah
NIM : 101511535024
Prodi : Ilmu Kesehatan Masyarakat
3) Nama : Fairuz Iman Haritsah
NIM : 101511535034
Prodi : Ilmu Kesehatan Masyarakat
4) Nama : Saiful Azis Setyawan
NIM : 101511535040
Prodi : Ilmu Kesehatan Masyarakat

8
 7.3 Curiculum Vitae

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATA PRIBADI:

1. Nama Lengkap : Fairuz Iman Haritsah

2. Tempat,Tanggal Lahir : Malang, 11 Februari 1997
3. Alamat : Jl. Bromo VI No. 32 Sisir, Kota Batu
4. Jenis Kelamin : Perempuan
5. Agama : Islam
6. Status : Belum Menikah
7. Tinggi/Berat Badan : 153cm/47kg
8. Telepon : 082332211198
9. Email : fairuz.chaca@gmail.com

RIWAYAT PENDIDIKAN:

A. Pendidikan Formal:

1. (2009) Lulus MI Miftahul Ulum Batu

2. (2012) Lulus SMPN 1 Batu
3. (2015) Lulus SMAN 1 Batu
4. 2015- sekarang kuliah di UNAIR fakultas Kesehatan masyarakat PDD banyuwangi

PENGALAMAN ORGANISASI

1. Staff FRAS (Finance, Relation, Administration and Support) B-PHA 2016

2. Sekretaris Lembaga Dakwah Kampus (LDK) PSDKU Universitas Airlangga 2016
3. Staff Prestasi Garuda Sakti PSDKU Universitas Airlangga 2017
4. Kepala Divisi Prestasi Garuda Sakti PSDKU Universitas Airlangga 2018
5. Wakil Ketua B-PHA 2018

PENGALAMAN KEPANITIAAN

1. (2018) Ketua pelaksana AICE (Airlangga Creative Classes)

2. (2017) Bendahara Seminar Kesehatan FKM PSDKU Universitas Universitas Airlangga
3. (2017) Bendahara Lomba Esai Nasional FKM PSDKU Universitas Airlangga

9
4. (2017) Koordinator Kesekretariatan Lomba Esai Nasional Keluarga Mahasiswa PSDKU
Universitas Airlangga
5. (2017) Koordinator Acara Peringatan Isra’ Mi’raj LDK PSDKU Universitas Airlangga
6. (2017) Bendahara Workshop Karya Tulis Ilmiah (KTI) dan Debat Garuda Sakti
Universitas Airlangga
7. (2017) Bendahara Sosialisasi Serentak (SOSER) 3 “HTTS” FKM PSDKU Universitas
Airlangga
8. (2016) Koordinator Medis Ospek Jurusan (BToPH) FKM PSDKU Universitas Airlangga

PENGALAMAN MAGANG

1. Magang divisi HSE di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited

Demikian surat daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya sebagai bahan
referensi dan pertimbangan Bapak/Ibu. Atas perhatiannya saya ucapkan terimakasih.

Hormat saya,

Fairuz Iman Haritsah

10
 DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATA PRIBADI:

1. Nama Lengkap : Saiful Azis Setyawan

2. Tempat,Tanggal Lahir : Banyuwangi, 11 Januari 1996
3. Domisili: : Jalan Raden Wijaya No. 87 Giri, Banyuwangi
4. Jenis Kelamin : Laki-Laki
5. Agama : Islam
6. Status : Belum Menikah
7. Tinggi/Berat Badan :165 cm/52kg
8. Telepon : 081554867870
9. Email : saifulazis29@gmail.com

RIWAYAT PENDIDIKAN:

A. Pendidikan Formal:

1. (2009) Lulus SDN 1 Giri

2. (2012) Lulus SMPN 1 Giri
3. (2015) Lulus SMAN 1 Giri
4. 2015- sekarang kuliah di Fakultas Kesehatan Masyarakat PSDKU Universitas Airlangga
di Banyuwangi

PENGALAMAN ORGANISASI

1. (2016) Staff divisi SAS B-PHA FKM Universitas Airlangga

2. (2017) Wakil Ketua B-PHA FKM Universitas Airlangga

PENGALAMAN KEPANITIAAN

1. (2016) Wakil Ketua Ospek Jurusan (BtoPH) FKM PSDKU Universitas Airlangga
2. (2015) Ketua Bakti Sosial Pemberantasan Sarang Nyamuk di Boyolangu FKM PSDKU
Universitas Airlangga
3. (2016) Wakil Ketua Sosialisasi Serentak (SOSER) 2 “Green and Clean”

4. (2017) Staff Humas Sosialisasi Serentak (SOSER) 3 “HTTS”

11
PENGALAMAN MAGANG

1.-

Demikian surat daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya sebagai bahan
referensi dan pertimbangan Bapak/Ibu. Atas perhatiannya saya ucapkan terimakasih.

Hormat saya,

Saiful Azis Setyawan

12
 DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATA PRIBADI:

1. Nama Lengkap : Rizky Bagas Ardiansyah

2. Tempat,Tanggal Lahir : Gresik, 30 Oktober 1996
3. Domisili : Desa Morowudi RT 01/RW 02, Cerme, Gresik
4. Jenis Kelamin : Laki-Laki
5. Agama : Islam
6. Status : Belum Menikah
7. Tinggi/Berat Badan :165 cm/55kg
8. Telepon : 0895352344377
9. Email : arizkybagas@yahoo.com

RIWAYAT PENDIDIKAN:

A. Pendidikan Formal:

1. (2009) Lulus MI Tarbiyatul Muwahidin

2. (2012) Lulus SMPN 1 Cerme
3. (2015) Lulus SMAN 1 Cerme
4. 2015- sekarang kuliah di Fakultas Kesehatan Masyarakat PSDKU Universitas Airlangga
di Banyuwangi

PENGALAMAN ORGANISASI

1. (2013) Ketua Karang Taruna Dusun Morowudi Wetan

2. (2012) Pengurus OSIS SMAN 1 Cerme
3. (2016-2017) Ketua Lembaga Dakwah Kampus (LDK) PSDKU Universitas Airlangga

PENGALAMAN KEPANITIAAN

4. (2015) Panitia Pengabdian Masyarakat FKM PSDKU Universitas Airlangga

5. (2016) Panitia Ospek Fakultas (SEHAT) FKM Universitas Airlangga
6. (2016) Panitia Ospek Jurusan (BToPH) FKM PSDKU Universitas Airlangga

4. (2016) Panitia Ospek Universitas (VOD) PSDKU Universitas Airlangga

13
PENGALAMAN MAGANG

1.-

Demikian surat daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya sebagai bahan
referensi dan pertimbangan Bapak/Ibu. Atas perhatiannya saya ucapkan terimakasih.

Hormat saya,

Rizky Bagas Ardiansyah

14
 DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATA PRIBADI:

10. Nama Lengkap : Apik Mila Sari

11. Tempat,Tanggal Lahir : Kediri, 31 Agustus 1996
12. Domisili : Desa Adan-Adan RT 17/RW 06, Gurah, Kediri
13. Jenis Kelamin : perempuan
14. Agama : Islam
15. Status : Belum Menikah
16. Tinggi/Berat Badan :155 cm/55kg
17. Telepon : 085785936697
18. Email : apikmilasari@gmail.com

RIWAYAT PENDIDIKAN:

A. Pendidikan Formal:

5. (2009) Lulus SDN Adan- Adan 1

6. (2012) Lulus MTSN 1 MODEL Pare
7. (2015) Lulus MAN 2 Kota Kediri
8. 2015- sekarang kuliah di Fakultas Kesehatan Masyarakat PSDKU Universitas Airlangga
di Banyuwangi

PENGALAMAN ORGANISASI

4. (2012) wakil ketua organisasi KIR di MAN 2 kota kediri

5. (2012) pengurus OSIS MAN 2 Kota kediri
6. (2015 – 2016 ) sekertaris di organisasi bidik misi AUBMO PSDKU Universitas
Airlangga
7. (2015) pengurus organisasi KM (keluarga mahasiswa), semacam BEM di Universitas
Airlangga di PSDKU banyuwangi.
8. (2016) koordinator devisi HPC (health police critical) Himpunan mahasiswa Fakultas
Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga PSDKU di banyuwangi.

PENGALAMAN KEPANITIAAN

1. (2015) sekertaris Pengabdian Masyarakat FKM PSDKU Universitas Airlangga

15
 2. (2015) sekertaris isra’ mi’raj universitas airlangga PSDKU di banyuwangi.
3. (2015) sekertaris diesnatalis AUBMO universitas airlangga
4. (2016) panitia diesnatalis universitas airlangga psdku
7. (2016) Panitia Ospek Fakultas (SEHAT) FKM Universitas Airlangga
8. (2016) Panitia Ospek Jurusan (BToPH) FKM PSDKU Universitas Airlangga

4. (2016) Panitia Ospek Universitas (VOD) PSDKU Universitas Airlangga

PENGALAMAN MAGANG

1.-

Demikian surat daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya sebagai bahan
referensi dan pertimbangan Bapak/Ibu. Atas perhatiannya saya ucapkan terimakasih.

Hormat saya,

Rizky Bagas Ardiansyah

16
 Penutup
Demikian proposal ini disusun sebagai permohononan dan acuan yang akan
digunakan untuk magang mandiri. Kami berharapan besar agar pihak yang bersangkutan
dapat memberikan kesempatan yakni diizinkannya kami untuk melaksanakan magang. Atas
kesediaan dan bimbingan yang telah diberikan, kami mengucapkan terimakasih kepada pihak
terkait.

17