Ppra - Facility

P.P.R.
A
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE
RISCOS AMBIENTAIS
Contrato: Consórcio Mobilidade Bahia
Construção do Sistema Metroviário de Salvador e Lauro de

Freitas/BA.
Outubro/2014
FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA.

R. Boa Esperança, 42 - Ed. Empresarial Salles, 1º Andar, Sala 03
CEP42.850-000 - Dias d'Avila - BA
CNPJ: 03.509.084/0001-81
Outubro/2014
DOCUMENTO BASE
1 - INTRODUÇÃO 3
2 - OBJETIVO 3
3 - CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4
4 - CONCEITOS BÁSICOS 5
5 - ESTRUTURA DO PROGRAMA 8
6 - DESENVOLVIMENTO DO PPRA 9
7 - ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES 12
8 - DISPOSIÇÕES FINAIS 13
ANEXOS:
TABELA DE ANALISE E CONTROLE DOS RISCOS

Agentes de riscos presentes nos ambiente de trabalho
Grupo Similar de Exposição ao Risco – GSER
Avaliação Qualitativa X Graduação e priorização dos riscos
Tabelas de graduações dos níveis de riscos
Implementações de ações preventivas e/ou corretivas – Cronograma de metas

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Outubro/2014
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
CONTRATO:
Empresa: Consórcio Mobilidade Bahia
Endereço: Av. Antonio Carlos Magalhães, 06 Rótula do Abacaxi, Parque Bela

Vista, Salvador, Bahia
CEP: 40.280-000
CNPJ: 19.292.694/0001-06
CNAE: 42.11-1-01
Grau de Risco: 04
ESCOPO DO SEVIÇO:
Instalação de sistema de hidrantes, detectores de fumaça e sistema de alarmes.
1 - INTRODUÇÃO
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA trata das ações relativas à

Higiene Industrial, ou seja, preocupa-se com a antecipação, reconhecimento,
avaliação e controle dos riscos originados nos locais de trabalho ou durante este e que
podem prejudicar a saúde e bem-estar dos trabalhadores.
Estas ações foram regulamentadas a partir da entrada em vigor da Portaria nº 25, de

29 de dezembro de 1994, que alterou a redação da Norma Regulamentadora - NR-9 -
Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais.
2 - OBJETIVO
O objetivo do PPRA insere-se no contexto maior da Política de Segurança e Saúde

Ocupacional da empresa, que visa:
a) garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores,

visando a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, através da

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antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da
ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho.
b) promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar
condições mais favoráveis ao desempenho das atividades profissionais,
pavimentando o caminho para atingir a excelência em qualidade e
produtividade.
c) Criar e manter uma cultura prevencionista adequada à responsabilidade
social da FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS, em todos os níveis
hierárquicos, integrando esta cultura a sua atividade profissional.
d)
Em consonância, o PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

deverá estar baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento
e avaliação dos riscos servirão de base para reavaliação e implementação de novas
ações no PCMSO.
3 - CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
3.1. Identificação da Empresa
Razão Social: FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA.
R. Boa Esperança, 42 - Ed. Empresarial Salles, 1º Andar,
Sala 03
Endereço:
CEP: 42.850-000 - Dias d'Avila - BA
CNPJ: CNPJ: 03.509.084/0001-81
CNAE: 41.20-4-00 (Edificações)
Grau de Risco: 04 (QUATRO)
Responsável pela
Eneida Leite Teixeira (Gerente Administrativo)
empresa:

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4 - CONCEITOS BÁSICOS
Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns

conceitos básicos.
Agentes físicos: diversas formas de energia a que possam estar expostos os

trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas
extremas, radiações não ionizantes, radiações ionizantes , infra-som e ultra-som.
Agentes químicos: substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no

organismo pela via respiratória, nas formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou
vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser
absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.
Agentes biológicos: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre

outros.
Risco potencial: probabilidade de ocorrência de algum evento indesejado, no caso,

dano à saúde. Não há evidências concretas de que o problema esteja ocorrendo.
Risco evidente: apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há
fortes indícios e evidências de que o dano esteja ocorrendo.
NR-15: Norma Regulamentadora nº 15, referente a Atividades e Operações

Insalubres, que estabelece os Limites de Tolerância legais para agentes químicos e
físicos.
Limites de Tolerância : Limites abaixo dos quais a maior parte dos trabalhadores
pode se expor sem sofrer efeitos adversos à saúde. Não devem ser utilizados como
linhas rígidas entre um ambiente saudável e um não saudável. Os limites de tolerância
mais usados são :
 TWA : Time Weighted Average, ou média ponderada no tempo, geralmente

para oito horas de trabalho/dia.
 STEL : Short-Term Exposure Limit, ou limite para exposição de curta duração

(15 minutos), que só pode ocorrer 4(quatro) vezes por dia, com intervalo
mínimo de 60(sessenta) minutos entre uma e outra ocorrência, e a exposição
não pode causar efeitos irreversíveis à saúde
 IDLH : Immediate Dangerous to Life and Health, ou seja, a concentração

imediatamente perigosa à vida e saúde

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 C: Ceiling - Valor Teto. É a concentração de um determinado agente que não
pode ser ultrapassada em momento algum durante a jornada de trabalho.
 LT : Limites de Tolerância definidos na Norma Regulamentadora nº 15
Grupos Similares de Exposição ao Risco - GSER: corresponde a um grupo de

trabalhadores que estão sujeitos a exposições semelhantes a um mesmo agente de
risco.
Grau de Exposição Estimado: é uma avaliação qualitativa da ordem de grandeza da

exposição de trabalhadores aos agentes de risco presentes no ambiente de trabalho.
Grau de Efeito a Saúde: é uma avaliação de cada agente de risco relativo aos efeitos
adversos que porventura possa causar a saúde.
Grau de Risco: é relação entre o grau de efeito a saúde e o grau de exposição.
ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Hygiene: organização

americana que pesquisa Limites de Tolerância. Vale lembrar que a NR-9, através de
seu item 9.3.5.1, determina que quando da ausência de limites de tolerância na NR-
15, deverão ser seguidos os da ACGIH.
Nível de ação: valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a
minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os
limites de exposição. Para agentes químicos, o nível de ação é igual à metade do
Limite de Tolerância. Para ruído, o nível de ação é um valor de dose de 0,5 (50%).
Dose: é a relação entre o tempo de exposição a um determinado nível de pressão

sonora e o tempo permitido para exposição a este nível.
Nexo-causal: relação causa-efeito entre danos observados na saúde dos

trabalhadores e o ambiente ao qual eles estão expostos.
NIOSH: National Institute for Occupational Safety and Health, organização

americana que pesquisa, entre outras coisas, Limites de Tolerância e metodologias de
avaliação de agentes químicos.
AIHA: American Industrial Hygiene Association, associação que se preocupa com

o ensino e divulgação da Higiene Industrial, responsável pela metodologia de Grupos
Similares de Exposição.
Gestor do PPRA: É a estrutura organizacional dentro da empresa que tem como

responsabilidade :

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 A definição de diretrizes que irão nortear o Programa
 A análise e aprovação preliminar do Programa e suas conseqüentes

necessidades de revisão e ajustes, promovendo encaminhamento do
mesmo para aprovação definitiva da FACILITY CONSTRUÇÕES E
MONTAGENS.
 As decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do
desenvolvimento do Programa, imponham decisão em caráter mais
imediato.
A gestão do PPRA será de competência da Gerente Administrativo Sra. Eneida

Leite Teixeira.
Agente do PPRA: Todo e qualquer colaborador da FACILITY CONSTRUÇÕES E

MONTAGENS, que deve atuar em cumprimento das Normas, Resoluções e demais
orientações relacionadas com a questão (higiene industrial), especialmente quanto a
observância dos procedimentos de segurança e do uso correto dos Equipamentos de
Proteção Individual.
Para as Lideranças a atuação como Agente apresenta cunho especial, principalmente

quanto à observância do comportamento dos seus auxiliares e as condições
existentes nos ambientes e atividades sob sua responsabilidade.
Gerenciamento do PPRA : Conjunto de atividades de natureza técnica do PPRA que

são promovidas e/ou desenvolvidas pelo Gestor do PPRA.
5 - ESTRUTURA DO PROGRAMA
A estrutura do PPRA é mostrada a seguir:
PPRA
Planejamento Estratégias e Registros e Auditoria
Anual Metodologias Informes Legais
CronogramaE MONTAGENS
FACILITY CONSTRUÇÕES Educação
LTDA. e Manutenção e
CEP42.850-000 Metas e - BA
- Dias d'Avila Informação Divulgação dos
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5.1 - Planejamento Anual
Estas etapas estão descritas, detalhadamente, na seção – Planejamento Anual de

Atividades do PPRA.
5.2 - Estratégias e Metodologia de Ação
Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão desenvolvidas as seguintes

atividades:
* Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho;

* Definição de estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para
avaliação de cada um dos agentes identificados;
* Definição dos Grupos Similares de Exposição ao Risco - GSER;
* Definição dos Recursos Humanos e Materiais disponíveis para implantação e
manutenção do PPRA.
*
A implementação do PPRA deverá ser acompanhada de ações educativas e de
informação para todos os empregados através de palestras, boletins e informativos.
5.3 - Registro e Informes Legais
Neste módulo do PPRA estarão definidos os aspectos referentes aos registros das
avaliações realizadas, bem como os diplomas legais pertinentes ao assunto.
5.4 – Auditoria.
Deverá ser implementado sistema de auditoria externa quanto à implantação e

realização das etapas do PPRA.

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6 - DESENVOLVIMENTO DO PPRA
Mensalmente, serão fornecidas informações sobre o desenvolvimento das atividades

planejadas, resultados obtidos, ações a serem implementadas, dificuldades
encontradas, etc.
]Fluxograma do desenvolvimento do PPRA:
Antecipação dos Riscos
Avaliação Qualitativa
dos Riscos
Avaliação NÃO
Quantitativa dos Riscos
SIM
Implantação de Medidas
de Controle
Monitoramento
Registro e Divulgação
dos Resultados
6.1 - Antecipação dos Riscos
Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de

modificações nos processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente
pelas áreas envolvidas e pelo responsável pela Segurança do Trabalho, visando

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identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para sua redução ou
eliminação.
6.2 - Avaliação Qualitativa - Reconhecimento dos Riscos
O reconhecimento dos riscos ambientais contém os seguintes itens:
* a sua identificação;
* a determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
* a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores
expostos;
* a caracterização das atividades e do tipo de exposição;
* a obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de comprometimento
da saúde decorrente do trabalho;
* os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis
na literatura técnica;
* a descrição das medidas de controle existentes.
6.3 - Avaliação Quantitativa - Medição dos Riscos
A avaliação quantitativa será realizada sempre que necessária para:
* comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados

na etapa de reconhecimento;
* dimensionar a exposição dos trabalhadores;
* subsidiar o equacionamento das medidas de controle;
*
Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias
reconhecidas nacional ou internacionalmente.
Para a avaliação dos agentes físicos, serão usadas metodologias específicas definidas
pela Fundacentro (NHO’s). Para os agentes químicos, devido a inexistência de
metodologias nacionais, caso necessário, serão usadas as do NIOSH ou da OSHA.
Toda a estratégia de avaliação será baseada na estratégia desenvolvida pela AIHA,

que adota os Grupos Similares de Exposição. Estes grupos serão formados para cada
agente de risco priorizado, e as avaliações serão feitas dentro dos grupos,
obedecendo a critérios técnicos e estatísticos de validação.
6.3.1 - Tipo de avaliação:
As avaliações serão individuais e/ou ambientais. Como o PPRA visa à prevenção de

danos a saúde dos trabalhadores será utilizada, preferencialmente, a avaliação
individual.

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As avaliações individuais serão do tipo STEL (Short Term Exposure Limit, ou seja,
limite para exposição de curta duração) para atividades específicas, e TLV-TWA
(média ponderada no tempo).
6.3.2 - Número de avaliações.
As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O número

varia de acordo com a quantidade de atividades específicas para cada agente
químico.
A quantidade de avaliações TWA será definida por Grupo Similar
6.4 - Implantação das medidas de controle e avaliação da sua eficácia
As prioridades deverão ser definidas com base nos efeitos tóxicos/ danosos dos
agentes de risco, na freqüência de exposição e na quantidade de trabalhadores
expostos.
As medidas de controle serão adotadas para eliminar, minimizar ou neutralizar os

riscos ambientais sempre que for verificada a ocorrência de uma ou mais situações
descritas abaixo:
 identificação de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente na fase de

antecipação;
 constatação de risco evidente à saúde na fase de antecipação;
 quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos
trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na
ausência destes, os da ACGIH, ou aqueles que venham a serem
estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos
que os anteriormente citados.
 quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo
causal entre danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de
trabalho a que eles ficam expostos.
O estudo, desenvolvimento e implantação das medidas de proteção coletiva deverão

obedecer a seguinte hierarquia:
a) medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou formação de agentes

prejudiciais à saúde;
b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no

ambiente de trabalho;
c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no

ambiente de trabalho.

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A implantação das medidas de controle coletivo deverá ser acompanhada de
treinamento dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua
eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam.
Nesta fase do programa também deverá ser realizada uma avaliação das medidas de
controle, estabelecendo determinados critérios mínimos que possam comprovar a
eficácia das medidas adotadas.
Estes critérios são, na realidade, parâmetros mínimos estabelecidos pelo Gestor para
identificar se o objetivo está sendo atingido. Esses critérios devem ser dimensionados
conforme a necessidade de se reduzir a índices aceitáveis os riscos que estão sendo
controlados, levando-se em consideração a possibilidade de reduzir tais índices.
6.4.1 - Medidas de Proteção Coletiva
Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção

coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo,
planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergência,
deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia:
a) medidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho;

b) utilização de Equipamento de Proteção Individual - EPI.
6.4.2 - Utilização do EPI
A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:
a) seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está

exposto e à atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para
o controle da exposição ao risco e o conforto oferecido segundo avaliação do
trabalhador usuário;
b) programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e
orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece;
c) estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento,
o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição
do EPI, visando garantir as condições de proteção originalmente
estabelecidas;
d) caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva
identificação dos EPI's utilizados para os riscos ambientais.
6.5 - Monitoramento
O monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle consiste

em se avaliar sistematicamente e regularmente a exposição de um dado risco, visando
à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário. A
periodicidade destas avaliações dependerá de fatores como:

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* Potencial de gravidade do risco considerado
* Freqüência e duração com que o risco se manifesta
* Número de pessoas expostas ao risco
* Freqüência da exposição das pessoas ao risco considerado
6.6 - Registro e Divulgação dos Resultados
O registro de todos os dados do PPRA deverá ser mantido e estruturado de forma a

constituir um histórico técnico e administrativo do seu desenvolvimento, permitindo
uma perfeita rastreabilidade dos dados.
Esse registro constitui a organização dos resultados obtidos:
* da avaliação qualitativa
* da avaliação quantitativa
* da avaliação da eficácia das medidas de controle adotadas
Além de outros documentos que devem constar na pasta do PPRA.
Todos os dados registrados devem estar disponíveis aos trabalhadores ou seus

representantes e às autoridades competentes e devem ser mantidos por um período
mínimo de 20 anos, informatizados ou não.
7 - ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES
As responsabilidades definem as competências pessoais e setoriais relativas às

atividades prevencionistas deste programa, que em resumo são:
7.1 - Direção da Empresa
Cabe à direção da empresa aprovar e dar o apoio necessário ao desenvolvimento das

atividades prevencionistas do PPRA encaminhado através do Comitê de Segurança,
Saúde Ocupacional e Meio Ambiente.
7.2 – Gestor do PPRA
Realizar as avaliações quali-quantitativas, assessorar o Comitê, rever e atualizar

metodologias de avaliação responsabilizar-se pelos equipamentos no que se refere à
manutenção, calibração e guarda, assegurar-se do suprimento adequado e suficiente
de acessórios, manter contato com empresas de consultoria, laboratórios, fabricantes
de equipamentos, fabricantes de EPI's e outros.

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7.3 - Demais Setores da FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS
Participar dos programas de Higiene, Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho

nos respectivos campos de atuação e de acordo com as atribuições que lhes forem
designadas pela coordenação do programa.
Divulgar e colaborar em todas as etapas do PPRA.
7.4 - Empregados (Agentes do PPRA)
Cabe a estes, cumprir e fazer cumprir todas as Normas, Resoluções e orientações

decorrentes do PPRA ou das práticas e procedimentos relacionados com a Segurança
Industrial, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente.
Colaborar e participar do PPRA, informar-se sobre o andamento do mesmo e os

resultados das avaliações.
8 - DISPOSIÇÕES FINAIS
O conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho e

dos riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Risco,
previstos na NR-5, serão considerados para fins de planejamento e execução do
PPRA em todas as suas fases.
8.1 – Planejamento de Atividades de Implantação do PPRA
 O Planejamento Anual de Atividades do PPRA será elaborado a cada nova

revisão do PPRA.
 O Planejamento de Atividades do PPRA será elaborado pelo Gestor do PPRA
e encaminhado para aprovação pela Direção da empresa.
 O Planejamento de Atividades do ano em curso encontra-se na seção
correspondente.
8.2 - Implantação das Medidas de Controle
A natureza destas medidas requer, por vezes, estudos e avaliações complementares,

bem como análise de viabilidade. Entende-se que ao final das avaliações ocorrerão
condições para deflagração destas providências.
8.3 - Mecanismos de Avaliação e Controle
Bimestralmente, na reunião de Acompanhamento, o PPRA será avaliado quanto ao

seu andamento. Com base nestas avaliações o Grupo poderá emitir Resoluções
específicas.
Os indicadores do desenvolvimento do PPRA serão:

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a) cumprimento dos prazos estabelecidos;
b) atingimento das metas;
c) nível de participação dos empregados
8.4. Consultoria Externa
Quando a empresa na fase de implantação do PPRA; tiver que avaliar os seus

diversos agentes de risco, poderá dispor de serviço externo que disponibilizará os
equipamentos adequados para a execução das diversas etapas do programa como:
* Avaliação de agentes de risco

* Orientações de caráter geral
* Definições de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais
atividades em apoio ao programa.
Dias D’ávila, 09 de Outubro de 2014
Elaborado por: Aprovado Por:
Amauri Matos de Cerqueira Eneida Leite Teixeira
Técnico em Segurança do Trabalho Gerente Administrativo
MTE – 06026 BA Facility Construções e Montagens Ltda.

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Tabela de Analise e controle dos riscos
Atividade realizada; Instalação do sistema de hidrantes, detectores de fumaça e
sistema de alarmes.
Agente De
Consequência Medidas de proteção e redução do risco.
Risco
1) Treinar os trabalhadores sobre os

riscos a saúde causada por exposição
O ruído excessivo provoca desconforto
excessiva ao agente ruído, nas
ou incomodo, alem de fatores
Risco maquinas e equipamentos utilizados pela
psicológicos, tais como motivação
Físico unidade para movimentação de produtos
moral, característica de desagrado.
como: bomba, motores, compressores e
equipamentos utilizados durante a
Ruído O ruído é constituído por grande execução da obra, lixadeira, furadeira,
numero de vibrações acústicas. martelete, maquina de solda,
Retroescavadeira e outros que causem
Podendo influir na produtividade, bem ruído .
como causar alterações orgânicas. A
perda auditiva é a conseqüência mais
facilmente detectável. 2) Obrigar através de normas e
procedimentos que os trabalhadores
utilizem o protetor auricular, quando
estiverem executando serviços em
unidades operacionais com limites
acima de 80 dB
Perda de sais, cãibras, desidratação, 1) Ingestão de líquidos e intervalos para

prostação térmica, desmaio, choque pausa quando a exposição for
Calor
térmico, queimadura, fadiga crônica, acentuada.
catarata.
Vibração O trabalhador exposto continuamente a 1) Fazer acompanhamento periódico da

movimento, oscilações, balanço de manutenção preventiva dos
objetos ou matérias poderá a depender equipamentos utilizados na
da amplitude das oscilações por obra(lixadeira, martelete, furadeira) e

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unidade de tempo. outros que causem vibração parcial ou
de corpo inteiro.
Adquirir doenças tipo, ósteo-articular e

2) Treinar e informar os colaboradores
muscular ou
sobre os riscos específicos de sua
angioneurológicos,alteração da
atividade no tocante ao agente físico
sensibilidade táctil, náuseas e
vibração.
problemas gástricos.
Irritação das vias respiratórias, dores de 1) Promover Treinamento sobre grau de

cabeça, alergia, dermatoses, toxidez e inflamabilidade dos agentes
Riscos
intoxicação, ação depressiva sobre o químicos citados.
Químicos
sistema nervoso.
2) Medidas administrativas quando por

motivos operacionais, ocorrer
exposições que se confirme valores
acima do limite estabelecido pela
legislação vigente,adotar prática de
revezamento de pessoal e
implementação de análise de risco da
tarefa.
3) Orientar os colaboradores sobre os
agentes químicos gerados pelas
atividades com solda e cortes de
peças(fumos metálicos) e sobre os
riscos gerados nas atividades de
movimentação de produtos químicos
pela unidade ( Gases e Vapores)
4) Manter FISPQ dos produtos químicos
utilizados durante a execução da obra.
Risco Possibilidade de contato com 1) Treinar o pessoal sobre os riscos

Biológico microrganismo durante utilização das envolvidos durante a
instalações sanitárias. permanência em instalações
sanitárias, e quais medidas de
higiene pessoal eles devem
adotar para evitar a
contaminação por doenças

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.
Risco A execução do trabalho, com postura 1) Incentivar os exercícios de

não apropriada, poderá ocasionar alongamento do corpo diariamente
Ergonômico
problemas sérios de saúde, como por
2) Treinar o pessoal sobre os riscos nas
exemplo: problema de coluna, nos
atividades de levantamento de peso e
tendões, ler, etc.
quais medidas devem adotar para
prevenção.
Agentes de riscos presente nos ambiente de trabalho
Local Agentes de Risco / Exposição Funções Expostas
Risco Físico: Supervisor

Instalação de Sistema Ruído: Pintor
de Hidrantes,
Fonte Geradora: Maquinas (Retroescavadeira, Ajudante Prático
Detecção e Alarme
Lixadeira, Furadeira, Martelete e Ferramentas
para o Canteiro de Eletricista
Manuais, compressores, bombas e motores).
Obras do Metrô Motorista
Pirajá/Lauro de Stress Calórico:
Freitas Soldador
Fonte Geradora: Atividades a céu aberto.
Caldeireiro
Vibração:
Operação de compressores, furadeira, lixadeira,
Martelete;

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Riscos Químicos:
Manuseio com óleo diesel, exposição a gases e
vapores gerados por movimentação de produtos
químicos, exposição a poeira, exposição a
fumos gerados por atividades de corte e solda,
Contato com produtos químicos.
Riscos Biológico: Vírus, Bactérias, fugos

protozoários
Fonte Geradora: instalações sanitárias.
Riscos Ergonômicos:
Exigência de postura inadequada
Iluminação
Trabalho em pé
Levantamento de peso

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Total de trabalhadores expostos: 10
GRUPO I
N. Trabalhadores : 01 Função : Supervisor

Desenvolve nas áreas operacionais e canteiro atividades
Atividades :
referentes a supervisão da equipe de montagem e tubulação.
Cortes, perfurações, queimaduras, ruído, poeira, vapores

Riscos
orgânicos, calor e queda de altura, fumos metálicos.
Uso de botas, uniforme, capacetes, óculos de segurança, uso

de luvas, protetor auditivo, monitoramento dos agentes
Medidas Preventivas ambientais,cinto de segurança, treinamentos específicos,
avaliações médicas periódicas e obedecer as normas sobre
segurança do cliente.
GRUPO II
N. Trabalhadores : 04 Função : Ajudantes prático.

CNPJ: 03.509.084/0001-81
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Serviços de apoio operacionais e auxilio ao encarregado,
Atividades : Atividades de acompanhamento operacionais e Limpeza de
área e equipamentos
Cortes, perfurações, queimaduras, ruído, poeira, vapores

Riscos orgânicos, calor, queda de altura, movimentação manual de
pesos, choques elétricos, Vírus, protozoários e bactérias,

Medidas Preventivas
ambientais, treinamentos específicos, avaliações médicas
periódicas e obedecer as normas sobre segurança do cliente.
GRUPO III
N. Trabalhadores : 01 Função : Eletricista
Atividades : Executar atividade de instalação e manutenção elétrica
Cortes, perfurações, queimaduras, ruído, calor, queda de altura,

Riscos
choques elétricos

de luvas, protetor auditivo, uso de cinto de segurança, luvas de
proteção de alta-tensão (quando necessário) monitoramento
Medidas Preventivas
dos agentes ambientais, treinamentos específicos, avaliações
médicas periódicas e obedecer as normas sobre segurança do
cliente.
GRUPO IV
N. Trabalhadores : 01 Função : Soldador

CNPJ: 03.509.084/0001-81
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Desenvolve atividades nas áreas operacionais e canteiro de
obras referentes a solda na pré-fabricação e fabricação de
Atividades : tubulações e tanques.
Cortes, perfurações, ruído, poeira, fumos metálicos, calor,

Riscos queda de altura, movimentação manual de pesos, choques
elétricos

de luvas de couro cano longo, protetor auditivo, cinto de
segurança, avental de raspa, perneira de couro, máscara de
Medidas Preventivas
solda, monitoramento dos agentes ambientais, treinamentos
específicos, avaliações médicas periódicas e obedecer as
normas sobre segurança do cliente.
GRUPO V
N. Trabalhadores : 01 Função : Motoristas
Atividades : Condução e conservação de veículos.
Riscos Ruído e risco de acidentes.

Medidas Preventivas
ambientais, treinamentos específicos, avaliações médicas
periódicas e obedecer as normas sobre segurança do cliente.
GRUPO VI
N. Trabalhadores : 01 Função : Caldeireiro

CNPJ: 03.509.084/0001-81
Outubro/2014
Desenvolve atividades nas áreas operacionais e canteiro de
Atividades : obras referentes a cortes de chapas metálicas e peças
fabricadas e pré-fabricadas em tubulações e tanques.
Cortes, perfurações, queimaduras, ruído, poeira, fumos

Riscos metálicos, calor, queda de altura, movimentação manual de
pesos, choques elétricos

de luvas, protetor auditivo, avental de raspa, perneira, protetor
facial, cinto de segurança ( quando necessário ) monitoramento
Medidas Preventivas
dos agentes ambientais, treinamentos específicos, avaliações
médicas periódicas e obedecer as normas sobre segurança do
cliente.
GRUPO VII
N. Trabalhadores : 01 Função : Pintores
Execução de pinturas internas e externas

Atividades :
Cortes, ruído, poeira, vapores orgânicos, calor, queda de altura,

Riscos
movimentação manual de pesos.

de luvas, protetor auditivo, macacão de algodão, mascara com
filtro para vapores orgânicos, cinto de segurança (quando
Medidas Preventivas
necessário ) monitoramento dos agentes ambientais,
treinamentos específicos, avaliações médicas periódicas e
obedecer as normas sobre segurança do cliente.

CNPJ: 03.509.084/0001-81
Outubro/2014
Com base nas tabelas de graduação do Grau de Exposição, Grau de Efeito e

Grau de Risco, apresentamos abaixo como cada trabalhador esta exposto no
seu posto de trabalho.
Grau de
Função Agente de Risco Grau de Efeito Grau de Risco
Exposição
Risco Físico
Ruído Nível 1 1 I
Stress Calórico Nível 1 1 I
GRUPO I Vibração Nível 1 1 I
Risco Químico Nível 2 1 I
Risco Biológico Nível 1 1 I
Risco Ergonômico Nível 1 1 I
Risco Físico
Ruído Nível 2 2 II
Stress Calórico Nível 2 2 II
GRUPO II Vibração Nível 1 1 I
Risco Químico Nível 3 2 II
Risco Ergonômico Nível 2 1 I
Risco Físico
GRUPO III
Ruído Nível 3 3 III

CNPJ: 03.509.084/0001-81
Outubro/2014
Vibração Nível 3 2 II
Risco Químico Nível 1 3 III
Risco Ergonômico Nível 3 3 III
Risco Físico
GRUPO IV Vibração Nível 1 2 II
Risco Ergonômico Nível 1 3 III
Risco Físico
Stress Calórico Nível 2 1 I
GRUPO V Vibração Nível 1 1 I
Risco Ergonômico Nível 2 1 II
Risco Físico
GRUPO VI Vibração Nível 1 1 I
Grau de
Função Agente d Risco Grau de Efeito Grau de Risco
Exposição

CNPJ: 03.509.084/0001-81
Outubro/2014
Risco Físico
GRUPO VII Vibração Nível 2 2 II
Tabelas de graduações dos níveis de riscos
Níveis Grau De Exposição
Nível 1 Exposição desprezível

Nível 2 Exposição pequena
Nível 3 Exposição moderada
Nível 4 Exposição significativa
Nível 5 Exposição excessiva
Grau de Efeito
Nível 1 Efeitos ou lesão leve, reversível.

Efeitos adversos reversíveis de moderados e severos, sem seqüelas,
Nível 2
ou irreversíveis sem capacidade para a função.
Nível 3 Efeitos adversos irreversíveis com incapacidade para a função.
Nível 4 Efeitos que causam riscos de vida
Grau de Risco
Nível I Baixo
Nível II Moderado

CNPJ: 03.509.084/0001-81
Outubro/2014
Nível III Alto
Nível IV Muito alto
Implementações de ações preventivas e/ou corretivas – Cronograma de Metas
Plano de Ação Data prevista

Ordem de Prioridade De implantação
Divulgação e Apresentação do PPRA OUTUBRO/2014
Treinamento sobre o Uso de Equipamento de Proteção NOVEMBRO/

Individual 2014
DEZEMBRO/
Treinamento sobre Meio Ambiente – Coleta Seletiva 2014
Treinamento NR 10 Eletricidade JANEIRO/2015
Treinamento sobre Movimentação de Cargas FEVEREIRO/2015
Treinamento de Primeiros Socorros MARÇO/2015
Treinamento sobre proteção respiratória ABRIL/2015
Treinamento sobre proteção auditiva MAIO/2015
JUNHO/2015

CNPJ: 03.509.084/0001-81
Outubro/2014
Treinamento sobre doenças sexualmente transmissíveis
Treinamento sobre riscos químicos JULHO/2015
Drogas AGOSTO/2015
Álcool x Acidentes SETEMBRO/2015
Revisar este PPRA OUTUBRO/2015
Implantação das medidas de controle e avaliação de sua eficácia.
Em todo decorrer do desenvolvimento do P.P.R.A, serão adotadas as medidas

necessárias e suficientes para a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos
ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
a)Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;
b)Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde;
c)Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo
causal entre danos
observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles
ficam expostos
Informações Complementares
Os trabalhadores da FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA receberam
treinamentos para utilização correta do uso dos EPI’S, bem como recebem EPI’S em
quantidades necessárias para atenuar ou eliminar os riscos existentes no local de
trabalho.
Os EPI’S são adquiridos em conformidade com NR 6 Portaria 3214/78, aprovados pelo
Ministério do Trabalho conforme Certificado de Aprovação – CA. Todas estas
atividades seguem criteriosamente nossos procedimentos e da Contratante referente
aos aspectos de Segurança, Meio Ambiente, Saúde e Qualidade.
Divulgação:

CNPJ: 03.509.084/0001-81
Outubro/2014
O PPRA deverá ser apresentado e discutido na Comissão de Segurança da Empresa,
sendo copia deste documento, anexado no livro de Atas desta comissão. O
documento base e suas alterações deverão estar disponíveis de modo a propiciar
imediato acesso as autoridades competentes.
Os trabalhadores deverão se informar sobre os riscos ambientais que possam originar-

se nos locais de trabalho e sobre os meios de prevenir ou limitar tais riscos. Os
trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber as
orientações necessárias.
Monitorizarão de exposição aos riscos: Será feita em função dos resultados da

avaliação quantitativa, seguindo os critérios das literaturas pertinentes.
Conclusão
O presente trabalho teve como fundamento básico para o seu desenvolvimento as
análise e informações quanto ao desenvolvimento das tarefas e classificação dos
grupos nas respectivas categorias de riscos. Visando desenvolvimento do programa é
de fundamental importância a participação conjunta entre contratante e contratada em
busca de alternativas que resultem na eliminação dos riscos e conseqüentemente na
preservação da saúde dos trabalhadores. Consideramos que, de acordo com o
desenvolvimento dos trabalhos serão gerados relatórios que devem ser anexados ao
documento - base a este conjunto dinâmico de informações denominamos de PPRA
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
Responsabilidade pela implementação das ações do PPRA
AMAURI MATOS DE CERQUEIRA

Técnico em Segurança do Trabalho

CNPJ: 03.509.084/0001-81
Outubro/2014
MTB: 06026/BA
ENEIDA TEIXEIRA - FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS
Responsabilidade pela Empresa

CNPJ: 03.509.084/0001-81
Outubro/2014

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P.P.R.

Contrato: Consórcio Mobilidade Bahia

Construção do Sistema Metroviário de Salvador e Lauro de

FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA.

TABELA DE ANALISE E CONTROLE DOS RISCOS

Grupo Similar de Exposição ao Risco – GSER

Avaliação Qualitativa X Graduação e priorização dos riscos

Tabelas de graduações dos níveis de riscos

Implementações de ações preventivas e/ou corretivas – Cronograma de metas

FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA.

FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA.

Empresa: Consórcio Mobilidade Bahia

Endereço: Av. Antonio Carlos Magalhães, 06 Rótula do Abacaxi, Parque Bela

Instalação de sistema de hidrantes, detectores de fumaça e sistema de alarmes.

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA trata das ações relativas à

Estas ações foram regulamentadas a partir da entrada em vigor da Portaria nº 25, de

O objetivo do PPRA insere-se no contexto maior da Política de Segurança e Saúde

a) garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores,

FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA.

Em consonância, o PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

3.1. Identificação da Empresa

Razão Social: FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA.

R. Boa Esperança, 42 - Ed. Empresarial Salles, 1º Andar,

CNPJ: CNPJ: 03.509.084/0001-81

CNAE: 41.20-4-00 (Edificações)

Grau de Risco: 04 (QUATRO)

FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA.

Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns

Agentes físicos: diversas formas de energia a que possam estar expostos os

Agentes químicos: substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no

Agentes biológicos: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre

Risco potencial: probabilidade de ocorrência de algum evento indesejado, no caso,

NR-15: Norma Regulamentadora nº 15, referente a Atividades e Operações

 TWA : Time Weighted Average, ou média ponderada no tempo, geralmente

 STEL : Short-Term Exposure Limit, ou limite para exposição de curta duração

 IDLH : Immediate Dangerous to Life and Health, ou seja, a concentração

FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA.

 LT : Limites de Tolerância definidos na Norma Regulamentadora nº 15

Grupos Similares de Exposição ao Risco - GSER: corresponde a um grupo de

Grau de Exposição Estimado: é uma avaliação qualitativa da ordem de grandeza da

Grau de Risco: é relação entre o grau de efeito a saúde e o grau de exposição.

ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Hygiene: organização

Dose: é a relação entre o tempo de exposição a um determinado nível de pressão

Nexo-causal: relação causa-efeito entre danos observados na saúde dos

NIOSH: National Institute for Occupational Safety and Health, organização

AIHA: American Industrial Hygiene Association, associação que se preocupa com

Gestor do PPRA: É a estrutura organizacional dentro da empresa que tem como

FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA.

 A análise e aprovação preliminar do Programa e suas conseqüentes

A gestão do PPRA será de competência da Gerente Administrativo Sra. Eneida

Agente do PPRA: Todo e qualquer colaborador da FACILITY CONSTRUÇÕES E

Para as Lideranças a atuação como Agente apresenta cunho especial, principalmente

Gerenciamento do PPRA : Conjunto de atividades de natureza técnica do PPRA que

A estrutura do PPRA é mostrada a seguir:

Planejamento Estratégias e Registros e Auditoria

Anual Metodologias Informes Legais

Estas etapas estão descritas, detalhadamente, na seção – Planejamento Anual de

5.2 - Estratégias e Metodologia de Ação

Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão desenvolvidas as seguintes

* Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho;

5.3 - Registro e Informes Legais

Deverá ser implementado sistema de auditoria externa quanto à implantação e

FACILITY CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA.