CONCEPTOS BASICOS DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD

YARSIN PACHECO SUAREZ

CODIGO: 1090414018

GRUPO: 474

PROFESOR:

LUZ MERY ROZO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

DISEÑO DEL TRABJO

SAN JOSE DE CUCUTA

2018
 INTRODUCCION

El siguiente trabajo tiene como fin informar el grado de desarrollo económico en el cual se
encuentra nuestro país, su productividad, competitividad y desarrollo global, esta
información es tomada de El Foro Económico Mundial quien mide y compara la
competitividad de los países.
 OBJETIVOS

 Describir las ventajas y desventajas de la competitividad y la productividad en el

país.
 Reconocer la posición de Colombia en el ranking mundial de competitividad.
 Identificar los pilares fundamentes para medir el nivel de desempeño de cada país.
 Determinar el grado de culpabilidad de los sectores privados y públicos frente a la
situación y al resultado negativo en cuanto al desarrollo económico del país
El estudiante accede a los recursos bibliográficos orientados para esta fase y unidad
alojados en el Entorno de Conocimiento, y a otros recursos que a su interés estén
relacionados con los temas y conceptos sobre productividad y competitividad.

1. Definir el concepto de productividad en el contexto empresarial, las principales

familias de indicadores, sus relaciones y ejemplos cuantitativos abordando por lo
menos los siguientes:
a) Productividad parcial

Es la razón entre la cantidad producida y un solo tipo de insumo.

Ventajas

Fácil comprensión
Fácil obtención de datos
Fácil cálculo de los índices de productividad
Fácil venta de las ideas a los administradores
Se dispone de datos sobre algunos indicadores de productividad parcial para el
sector industrial
Buenas herramientas de diagnóstico para señalar áreas de mejoramiento de la
productividad

Desventajas

Si se utilizan de manera aisladas esta medidas ,pueden conducir a errores muy

costosos
No tiene manera de explicar los aumentos en los costos globales
Tienden a señalar como culpables a áreas equivocadas del control administrativo
El control de las utilidades a través de las medidas parciales pueden ser un enfoque
al tanteo

b) Productividad de Factor Total –PFT-

Es la razón entre la cantidad neta producida, y la suma asociada de los factores de

insumo mano de obra y capital, se entiende por producción neta, la producción total
menos bienes y servicios intermedios comprados
Ventajas
Es relativamente fácil de obtener los datos
Casi siempre son atractivas desde el punto de vista de los economistas
Desventajas
 No capta el impacto de los materiales y los insumos de energía
El enfoque de valor agregado para una empresa no es muy apropiado ya que
es muy complicado para los administradores operativos relaciones el valor
agregado producido con la eficiencia en la producción
No es apropiado cuando los costos cuando los costos de los materiales son
muy considerables
Solo se consideran los insumos la mano de obra y capital
c) Productividad Total

Es la razón entre la producción total y la suma de todos los factores de insumo

Considera toda la producción y los insumos cuantificables

El control de los utilidades a través de este método es un beneficio para la
alta administración
Si se usa junto con medidas parciales ,puede guiar al administrador
Se relaciona fácilmente con los otros totales

Desventajas

Es relativamente difícil obtener para cálculos a nivel de producción y cliente

Al igual que las medidas parciales y la de factor total no toman en cuenta
los factores intangibles de la producción

El Foro Económico Mundial mide y compara la competitividad de los países desde 1979.
Define la competitividad como el conjunto de instituciones, políticas y factores que
determinan el nivel de productividad de un país.

La productividad, a su vez condiciona el nivel de prosperidad que puede alcanzar una

economía. La productividad conduce al crecimiento y permite niveles de ingresos más altos
y mayor bienestar.
2. El Estudiante accede al último informe global de competitividad publicado por el Foro
Económico Mundial (WEF) (2016-2017). Pueden acceder al siguiente link:

http://www3.weforum.org/docs/GCR2016-
2017/05FullReport/TheGlobalCompetitivenessReport2016- 2017_FINAL.pdf

Define:

a. Principales factores (Pilares) utilizados para medir el nivel desempeño de cada país
en la comparación.

1. Instituciones
2. Infraestructura
3. Ambiente macroeconómico
4. Salud y educación primaria
5. Educación superior y capacitación
6. Eficiencia del mercado de bienes
7. Eficiencia del mercado laboral
8. Desarrollo del mercado financiero
9. Capacidad tecnológica
10. Tamaño del mercado
11. Sofisticación de los negocios
12. Innovación

b. Identifica el país que encabeza el ranking y su posición en dicho ranking en los

últimos tres años.
c. Lo mismo hará para Colombia y los países del cono sur americano.

Según el más reciente Índice Global de Competitividad del Foro Económico Mundial,
Colombia se encuentra en la casilla 61 entre 138 países, y ocupa el quinto lugar en el
ranking en América Latina, superado por Chile, Panamá, México y Costa Rica. Hace diez
años, el país estaba en la posición 69 y también era el quinto mejor de Latinoamérica.
En este lapso, Colombia ha dado pasos en la dirección correcta en aspectos como el
desarrollo de su mercado financiero, el despliegue de una mayor capacidad tecnológica y en
reformas macroeconómicas como la regla fiscal, que, más allá de la coyuntura actual, Han
logrado una estabilidad macro reconocida internacionalmente. Pese al avance, es
preocupante la fragilidad que muestra Colombia en lo relacionado con instituciones,
educación, eficiencia de los mercados, infraestructura y sofisticación, pues estas
debilidades afectan considerablemente la productividad nacional y la capacidad de Las
firmas para competir exitosamente en un mundo globalizado.

d. El estudiante genera y presenta una reflexión sobre la relación entre productividad y

competitividad, desarrollo económico y bienestar social.

La productividad se refiere a que se logra resultados más eficientes, a un menor costo,

con el fin de incrementar la satisfacción de los ciudadanos y la rentabilidad. Cuán
mayor sea la productividad de un país, más útil será para la ciudadanía gracias a que
ésta se expande y genera empleo e impuestos. Implementado los pilares se obtiene un
mayor desempeño dentro del país, logrando ser más competitivo a nivel global

3. De igual forma genera e incluye en el informe un ensayo corto abordando reflexiones

sobre los tres apartados (Productividad, Global Ranking Índex, y su papel como
ciudadano e Ingeniero para el desarrollo y crecimiento del País).

Productividad, Global Ranking Índex, y su papel como ciudadano e Ingeniero

para el desarrollo y crecimiento del País).

El Gobierno es uno de los principales problemas de la productividad en Colombia. No

contribuye positivamente a ella, sino que, por el contrario, le resta puntos Se habla
mucho de competitividad, pero generalmente se ignora el factor más importante para el
crecimiento económico, la productividad. El documento Conpes 3866, de agosto del
año pasado, dice en su introducción que entre 2000 y 2014 la productividad le restó 0,2
por ciento al crecimiento de la economía (por Rudolf Hommes, el tiempo).

El documento Conpes referido le atribuye responsabilidad por la contribución negativa

de la productividad al crecimiento, en primer lugar; a fallas de gobierno y de mercado,
en segundo lugar; a la disminución del número de productos relativamente sofisticados
que son producidos y exportados por Colombia y a que se ha reducido la diversidad de
las exportaciones. La tercera causa es la total descoordinación entre el sector público y
el privado, la falta de transparencia de las autoridades. El Gobierno es uno de los
principales problemas de la productividad en Colombia. No contribuye positivamente a
ella, sino que, por el contrario, le resta puntos La productividad laboral a nivel
mundial pasó de 1,9% en 2014 a 1,2% en el año anterior, cifra que está por debajo
del crecimiento promedio en los años previos a la crisis financiera de 2008 (2,7% entre
2000 y 2007).

Según un reciente informe de Fedesarrollo sobre el mercado laboral, Colombia y

Latinoamérica presentan actualmente un estancamiento notable de los niveles
de productividad. Además, cifras del ranking de Competitividad Global del Foro
Económico Mundial, revelan que Colombia ocupa el lugar 61 entre 140, donde el
desempeño de indicadores relacionados con la productividad ha sido particularmente
bajo.

Colombia continúa en la implementación de estrategias que permitan el desarrollo

económico regional y el fortalecimiento de su papel en el mercado internacional. La
nueva apuesta: priorizar sectores y aumentar la productividad de las empresas.

La estrategia consiste en focalizar los productos que más impacto tienen en el mercado
internacional, en el producto interno bruto (PIB), en la generación de empleo, nuevos
conocimientos e innovación. De igual manera, pretende aumentar la eficiencia de los
procesos de las empresas, a través de intervenciones y diagnósticos directos,
capacitaciones, cofinanciación y potenciación en el comercio.

El sector empresarial es pieza fundamental para la puesta en marcha de esta estrategia.

Por ello, a través del PTP, otro de los objetivos es generar conciencia entre los
empresarios sobre la importancia de la productividad para el crecimiento de sus
compañías.

Hemos identificado necesidades en diversas áreas. Por ejemplo, las empresas necesitan
más recursos humanos especializados (principalmente técnicos); el país ya no necesita
tanto ingeniero agrícola, sino especialistas para la exportación y la producción.
También es necesario aumentar el número de empresas que adopten sistemas de calidad
y cumplan los requisitos de acceso a mercados internacionales.

Si se desea corregir la falla de gobierno que incide negativamente sobre la

productividad, hay que transformar radicalmente el Estado colombiano,
conceptualmente y en la práctica, para que cumpla sus funciones con rectitud e
independencia de los que ostentan el poder económico También hay que cambiar el
marco de referencia de las relaciones entre el Gobierno y el sector privado, para que
establezcan una relación de largo plazo de colaboración para el desarrollo social y La
estrecha coordinación y cooperación entre ellos son un requisito sin el cual no se van a
poder cambiar la composición ni la sofisticación de la oferta productiva y exportable de
Colombia.

El gobierno y el sector privado deben fijarse en las empresas dándole mejores

beneficios, capacitando a los empleados, dándole oportunidad a comunidad de bajos
recursos para poder acceder a una educación gratis ,mejores oportunidades de vida
,como ciudadano esperaría del gobierno un desarrollo económico para el país, como
ingeniero industrial trabajaría en crear oportunidades laborales mejor remuneradas
,trabajaría por el medio ambiente ,la educación ,la biotecnología ,implementaría mejor
calidad de vida ,en salud educación ,empleo, cultura trabajaría para una mejor
Colombia libre de tanta corrupción que está desangrando el país .
 CONCLUSIONES

Es inevitable que nuestro país alcance una mejor posición en desarrollo económico,
competitividad y productividad, para ello el gobierno en primer lugar debe cambiar la
manera de pensar y actuar frente a delitos que desangran al país en fraudes
ocasionados por el mismo personal del gobierno .debe ser fuerte frente a tanta
corrupción que salpica todas las entidades del estado en su efecto actuar de manera
legal y así se empezaría a utilizar esos dineros raptados para mejor calidad o mejores
oportunidades de vida acogiendo cada uno de los pilares entre ellos la educación la
salud el bienestar social .
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

 (s.f.).tiempo, e. (27 de febrero de 2017). productividad. focalizar sectores , pág. 1.

 (s.f.).dinero. (16 de 09 de 2016). productividad. un trabajador en estados unidos es casi 4,3

veces mas productivo que colombia, págs. 2-5.
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4,3 veces mas productivo que colombia, págs. 2-5.

 tiempo, e. (27 de febrero de 2017). productividad. focalizar sectores , pág. 1.

 tiempo, e. (17 de 10 de 2017). productividad. (r. hommes, Ed.) el gobierno es uno de los
principales problemas de la productividad en colombia , pág. 1.

 tovar, j. a. (11 de 10 de 2011). competitividad para que . reforma y demogracia.