132

DAFTAR PUSTAKA

A. BUKU

Amstrong, Michael, (1991), Personal Management Practice, London.

Arikunto, Suharsimi, (1989), Manajemen Penelitian, Rineka Cipta, Jakarta.
Asshiddiqie, Jimly. (1994) Gagasan Kedaulatan Rakyat Dalam Konstitusi Dan
Pelaksanaannya Di Indonesia. PT Ichtiar Baru van Hoeve, Jakarta.
Ballback, Jane & Jan Slater, (1999), Menyiapkan Peralihan Karier, PT Pustaka
Binaman Pressindo, Jakarta.
Beach, Dale, (1984), Personal, Fourt Edition, Collier MC Milan.
Chourmain, M.A.S. Imam, Acuan Normatif Penelitian untuk Penulisan Skripsi,
Tesis dan Disertasi, Jakarta: Al-Haramain Publishing House, 2006.
Cummings & Worley, (2005), Organization Development & Change, Eighth
Edition, Thomson South-Western.
Dessler, Gary, (1998), Manajemen Sumber Daya Manusia (2), Prehallindo,
Jakarta.
Fathoni, Abdurrahmat H, (2006), Organisasi dan Manajemen Sumber Daya
Manusia, Rineka Cipta, Jakarta.
Flippo, Edwin B, (1995), Manajemen Personalia, Jilid 1, Edisi Ke-6, Erlangga,
Jakarta.
Gibson, John M, Organisasi, Prilaku: Struktur: Proses, Edisi ke 5, Erlangga,
Jakarta.
Greenhaus, Jeffrey H,(1987), Career Management, CBS College Publishing.
Handoko, Hani T, (1998) Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia,
Edisi Ke-2, BPFE, Yogyakarta.
-------------, (1999), Manajemen, Edisi Ke-2, BPFE, Yogyakarta.
Haryanto, V. Heru, (1998), Hubungan Antara Kesesuaian Persepsi Terhadap
Karakter Organisasi dan Karakter Individu Dengan Komitmen
Organisasi, dalam Anima, Vol.XII – No 51, April –Juni.
Hasibuan, Malayu SP, (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi aksara,
Jakarta.
Hersey, Paul, Kenneth H Blancard, (1986), Manajemen Prilaku Organisasi;
Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Terjemahan, Edisi 4, Erlangga,
Jakarta.

Universitas Indonesia

Persepsi pegawai..., Iman Sudirman, FISIP UI, 2009

 133

Hoy and Miskel, (1978), Manajemen, (terjemahan: Antariksa et all), Erlangga,

Jakarta.
Irawan, Prasetya, (2004), Logika dan Prosedur Penelitian, STIA LAN Press
Jakarta.
Irianto, Yusuf, (2001), Tema-Tema Pokok Manajemen Sumber Daya Manusia,
Cetakan 1, Insan Cendekia, Surabaya.
Imel, Susan, (2002), Career Development For Meaningful Live Work,
http://ericacve.org.
Ivancevich, John M., (1995), Human Resources Management, Irwin Publisher,
Toronto.
Kerlinger, (2000), Asas-Asas Penelitian Behavioral, Edisi 3, Cetakan 7, Gajah
Mada University Press, Yokyakarta.
Luthans, Fred, (1981), Organizational Behavior, McGraw-Hill. Mangkuprawira,
TB Safri, (2003), Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Ghalia
Indonesia, Jakarta.
Mangkuprawira, Tb. Sjafri, (2004), Manajemen Sumber Daya Manusia
Strategik, Ghalia Indonesia Jakarta,
Mathis, Robert L, John Jackson, (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia,
Edisi Pertama, Salemba Empat, Jakarta.
Moekijat, (1995), Perencanaan Dan Pengembangan Karier Pegawai, Cetakan 3,
Remaja Rodaskarya, Bandung.
Nainggolan, English, (1994), Pembinaan Kepegawaian Di Indonesia, PT.
Internusa, Jakarta.
Nawawi, Hadari, (1997), Administrasi Personalia untuk Meningkatkan
Produktivitas, Jakarta: Haji Masagung.
Panggabean S. Mutiara,(2004), Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia
Indonesia, Bogor
Pfeffer, Jeffrey et. al (2002), Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya
Manusia, Editor A. Usmara, Edisi Ke 2, Amara Books, Yogyakarta.
Robbins, Stephen P, (1996), Prilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi,
Jilid 1 & 2, (Edisi Bahasa Indonesia), PT Prehallindo, Jakarta.
Ruki, Achmad S, (2002), Sukses Sebagai Manajer Profesional Tanpa Gelar MM
atau MBA, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
------------, (2003), Sumber daya Manusia Berkualitas Mengubah Visi Menjadi
Realitas “Pendekatan Mikro Praktis untuk Memperoleh dan
Mengembangkan Sumber Daya Manusia Berkualitas dalam Organisasi”,
PT Gramedia Pusaka Utama, Jakarta.

Universitas Indonesia

Persepsi pegawai..., Iman Sudirman, FISIP UI, 2009

 134

Sakaran, Uma, 1992, Research Methods for Business, John Wiley & Sons, New
York.
Samsudin, Sadili, (2006), Manajemen Sumber Daya Manusia, Pustaka Setia,
Bandung.
Siagian, Sondang P, (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan
Kesembilan, Bumi Aksara, Jakarta.
Simamora, Henry, (2001), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 3, STIE
YKPN, Yogyakarta.
Singarimbun, Masri dan Sofyan Effendi, 1995, Metode Penelitian Survai, LP3ES,
Jakarta.
Smith, I., and Waldron, L., (1982), Performance Appraisal: Questions and
Answers, Occasional Papers, 9, Canberra: Australian Government
Publishing Service.
Sugiyono, (2002), Metode Penelitian administrasi, Cetakan 9, CV Alfabeta,
Bandung.
Sukardi, Dewa Ketut, (1993), Panduan Perencanaan Karier, Usaha Nasional,
Surabaya.
Sunarto, (2003), Perilaku Organisasi, Amus, Jakarta.
Saydam, Gousali, (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia, Gunung Agung
Jakarta.
Thoha, Mifftah, (1983), Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya, PT
Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Tim Pengkaji BKN, (2004), Pengkajian dan Penyusunan Pola Karir Pegawai
Badan Kepegawaian Negara (Pusat dan Kanreg), Puslitbang BKN,
Jakarta.
Uyanto, Stanislaus, (2006), Pedoman Analisis Data Dengan SPSS, Graha Ilmu,
Yogyakarta,
Walker, James W, (1987), Human Resource Planning, Grolier Incorporate.
Waworuntu, (1997), Pengantar Studi Administrasi dan Manajemen, CV Gunung
Agung, Jakarta.
-----------, Materi Penyusunan Alat Ukur Prilaku, Lembaga Pengkajian &
Pengembangan Psikologi Terapan (LP3T) F. Psikologi, UNAIR,
Surabaya.

B. TESIS

Budi Helpisari, Selfi, (2001), Model Pengembangan Karier PNS di Kantor Badan
Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Jember, Program PPs
UNAIR, Surabaya.

Universitas Indonesia

Persepsi pegawai..., Iman Sudirman, FISIP UI, 2009

 135

Setiono, Benny Agus, (2001), Pengaruh Karakteristik Organisai, Karakteristik

Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan, dalam
Aplikasi Admininistrasi; FIA Hang Tuah, Surabaya..
Priyanti, (2002), Analisis Pengelolaan Karir Dalam Pengembangan Sumber daya
Manusia: Studi Kasus Pada Direktorat Jenderal Kepudayaan, Program
Studi Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, Jakarta.

C. PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

Republik Indonesia, Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan

Atas Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok
Kepegawaian, Lembaran Negara RI Nomor 169 Tahun 1999
-----------,Undang-Undang tentang Mahkamah Konstitusi. UU Nomor 24 Tahun
2003. Lembaran Negara RI Nomor 98 Tahun 2004. Tambahan Lembaran
Negara RI Nomor 4316 Tahun 2004
-----------,Undang-Undang tentang Kekuasaan Kehakiman. UU Nomor 4 Tahun
2004. Lembaran Negara RI Nomor 8 Tahun 2004. Tambahan Lembaran
Negara RI Nomor 4358 Tahun 2004
-----------, Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979, tentang Daftar Penilaian
Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) Pegawai Negeri Sipil. Lembaran Negara
Nomor 17 Tahun 1979
-----------, Peraturan Pemerintah Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 Tentang
Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil. Lembaran Negara
Nomor 198 Tahun 2000
-----------, Peraturan Pemerintah Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang
Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 Tentang
Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil. Lembaran Negara Nomor 32
Tahun 2002
-----------, Peraturan Pemerintah Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002 tentang
Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 Tentang
Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural. Lembaran
Negara Nomor 33 Tahun 2002

D. KEPUTUSAN

Presiden RI, Keputusan. Nomor 51 Tahun 2004 tentang Sekretariat Jenderal dan
Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi

Sekretaris Jenderal, Keputusan. Nomor 357/KEP/SET.MK/2004 tentang

Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan
Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia

Universitas Indonesia

Persepsi pegawai..., Iman Sudirman, FISIP UI, 2009

 136

E. MAKALAH

Asshiddiqie, Jimly (2003) Struktur Ketatanegaraan Indonesia Setelah Perubahan

Keempat UUD Tahun 1945. Makalah Disampaikan dalam Simposium yang
dilakukan oleh Badan Pembinaan Hukum Nasional, Departemen Kehakiman dan
HAM.

F. LAMAN

http://www.mahkamahkonstitusi.go.id

Universitas Indonesia

Persepsi pegawai..., Iman Sudirman, FISIP UI, 2009