a.- AP Surge por la necesidad que tuvieron los patronos o dueños de empresas de generar mayores ingresos y beneficios para los trabajadores. b.- AP Surge por la necesidad que tuvieron los patronos o dueños de empresas de brindar a los trabajadores “Bienestar Social”. c.- AP Surge por la necesidad que tuvieron los patronos o dueños de empresas de brindar Bienestar a la sociedad” d.- AP Surge por la necesidad que tuvieron los patronos o dueños de empresas de brindar a los trabajadores mejores beneficios.
2.- Marcar Verdadero (V) o falso (F)
a.- Unas de las funciones de la AP es el Análisis de Puesto. ( ) b.- Es un documento técnico normativo de gestión institucional que contiene la organización formal de una entidad privada. ( ) c.- El período de prueba de un trabajador puede ser de 6 meses. ( ) d.- La compensación es uno de los datos que se reúnen para el análisis de Puesto. ( )
3.- Marcar la respuesta incorrecta:
a.- La Cultura Organizacional es la suma de la visión, misión y objetivos de una empresa. b.- El Clima Organizacional es la suma de la visión, misión y objetivos de una empresa. c.- La Cultura Organizacional es la suma de la visión, misión. d.- La Cultura Organizacional es la suma misión y objetivos de una empresa.
4.- Como aprenden la cultura los empleados (Indique dos tipos).
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5.- Mencione 4 dimensiones de la Cultura Organizacional.