UPT PUSKESMAS RIARAJA

KERANGKA ACUAN KEGIATAN PENILAIAN KINERJA

A. PENDAHULUAN
Dalam rangka pemerataan pelayanan kesehatan kepada masyarakat, telah dibangun Puskesmas.
Puskesmas adalah unit pelaksana teknis Dinas Kesehatan yang bertanggung jawab
menyelenggarakan pembangunan kesehatan disuatu wilayah kerja tertentu, puskesmas berfungsi
sebagai:
1. Pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan
2. Pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat
3. Pusat pelayanan kesehatan strata pertama
Puskesmas merupakan ujung tombak terdepan dalam pembangunan kesehatan, mempunyai
peran cukup besar dalam upay mencapai pembangunan kesehatan. Untuk mengetahui tingkat
kinerja puskesmas perlu diadakan penilaian kinerja puskesmas.

B. LATAR BELAKANG
Berdasarkan uraian diatas, penilaian kinerja puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan
penilaian kinerja /presstasi Puskesmas. Puskesmas melakukan penilaian kinerja secara mandiri.

C. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS

1. Tujuan Umum:
Tercapainya tingkat kinerja Puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam mendukung
pencapaian tujuan pembangunan kesehatan di kabupaten .

2. Tujuan Khusus
 Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan
 Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskesmas dan bahan masukan dalam
penyusunan rencana kegiatan puskesmas dan dinas kesehatan kabupaten untuk
tahun yang akan datang.
D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
1. Kegiatan Pokok
Melaksanakan penilaian kinerja puskesmas.

2. Rincian Kegiatan
 Menyusun instrumen penilaian kinerja berdasarkan indikator SPM
 Melaksanakan kegiatan penilaian kinerja
E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
 Melakukan wawancara berdasarkan instrumen penilaian kinerja
 Observasi
 Melihat dokumen dan rekaman yang ada.

F. SASARAN (INDIKATOR)
 Terwujudnya pelaksanaan penilaian kinerja

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

No Kegiatan Pelaksana Kegiatan Ruangan

1 Menyusun instrumen Administrasi

penilaian
2 Melakukan penilaian Kepala Puskesmas KIA/KB
kinerja
Gizi
Imunisasi
P2m
Kesling
Promkes
Kes.Gigi dan Mulut

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

1. EVALUASI
Evaluasi dilakukan dengan mengkaji pelaksanaan kegiatan
2. PELAPORAN
Laporan evaluasi pelaksaan kegiatan paling lambat 1 minggu setelah kegiatan dan ditujukan
kepada kepala UPT Puskesmas Riaraja.

I. PENUTUP
Demikian Kerangka Acuan ini dibuat untuk dipedomani dan dilaksanakan sebagaimana mestinya

Riaraja, 1 Sepetember 2016

Kepala UPT Puskesmas Riaraja

Yovita Th.Bara,S.Sos
Penata
NIP. 19641222 198811 2 001