Anda di halaman 1dari 7

Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Guru

Terbaik Berdasarkan Kinerja dengan Metode


Analytical Hierarchy Process (AHP)

OLEH:

Christoffel Jhon Silalahi (150708515)

Josua Manullang (150708510)

Khadaddad Rafi Ali Sangadji (150708506)

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA

FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI

UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

2016
Pendahuluan
Guru merupakan profesi yang sangat penting dalam kehidupan bangsa, guru yang baik
mampu membimbing muridnya untuk menjadi orang yang lebih baik, oleh karena itu profesi ini
sangat penting untuk dikembangkan. Karena itu penilaian kinerja guru perlu dilakukan untuk
menjamin proses belajar-mengajar yang baik.
Dengan adanya sistem pendukung keputusan, pemilihan guru yang baik menjadi lebih
mudah, karena pemilihannya berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu
secara objektif pada guru dan diolah menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP).
Keputusan terhadap kinerja guru akan ditentukan oleh syarat yang telah ditetapkan sebagai
penilaian dari hasil kinerja guru tersebut dan dapat disajikan sebagai informasi keberhasilan
selama proses belajar mengajar.
Sehingga dengan adanya sistem ini maka dapat membantu Decision Maker dalam
menentukan kinerja dari guru. Adanya Sistem ini juga dapat menetapkan peningkatan mutu
Pendidikan pada guru secara professional dalam pelakasanaan tugas dalam belajar mengajar. Juga
digunakan sebagai motivasi pada guru sebagai pengajar dalam peningkatan terhadap kinerja dan
penilaiannya.
Tujuan Pustaka
Kriteria Sistem Pendukung Keputusan dalam Sistem yang Dibuat
 Interaktif
Sistem ini berbasis desktop dan memiliki antarmuka yang mudah dipakai dan data yang
dikeluarkan berupa tabel dan grafik yang mudah dipahamai .
 Data yang digunakan
Sistem ini memiliki 15 data masukkan yang digunakan untuk diolah, yaitu :
1. Presensi
2. Kedisiplinan
3. Tanggunjawab
4. Interaksi Sosial
5. Motivasi dalam Pengembangan diri
6. Inovatif
7. Responsif
8. Fleksibilitas
9. Komunikasi
10. Team Work
11. Kejujuran
12. Ramah dan santun
13. Estetika
14. Efektif dalam menggunakan gadget
15. Kebersihan dan kerapihan
 Prosedur Pakar
Sistem ini menggunakan metode Analytica Hierarchy Process untuk menentukan
guru terbaik.
Keuntungan yang didapatkan
Dengan adanya sistem ini informasi dapat dihasilkan untuk membantu pengambilan
keputusan guru terbaik agar profesi guru dapat dikembangkan secara terus menerus dan
proporsional menurut jabatan fungsional guru. Sistem ini juga dapat mendukung penilaian
terhadap kinerja guru. Selain itu sistem ini juga memperkuat pengambilan keputusan untuk
memilih guru terbaik dengan menyediakan bukti tambahan.

Anda mungkin juga menyukai