Anda di halaman 1dari 13

PT.

QANI’URRIZKI
Jl.Tamalanrea Raya blok 10 M no 9-10 Makassar Telp (0411) 4774085

KEPUTUSAN MUSYAWARAH PARA PENDIRI PT. QANI’URRIZKI


No. 01/PT-QU/VIII/2013

TENTANG

PERBAIKAN SURAT KEPUTUSAN PARA PENDIRI PT. QANI’URRIZKI


No. 01/PT-QU/VIII/2013 TANGGAL 8 AGUSTUS 2013
TENTANG PEMBUKAAN UNIT USAHA RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PERMATA HATI

MENIMBANG : 1) Bahwa Lembaga Usaha Bidang Jasa yang menyediakan fasilitas


pelayanan kesehatan Ibu & Anak, dan persalinan di Sulawesi Selatan
masih sangat terbatas bila dibandingkan dengan kebutuhan Wanita
Usia Subur akan pelayanan medis dibidang kebidanan dan kesehatan
Ibu & Anak

2) Bahwa pembukaan Rumah Sakit Ibu dan Anak Permata Hati oleh
PT. QANI’URRIZKI untuk menyelenggarakan jasa kebidanan dan
pertolongan persalinan, perlu ditetapkan melalui Surat Keputusan
Musyawarah Para Pendiri PT. QANI’URRIZKIS

MENGINGAT : 1) Pasal 3 ayat 2 sub b Akta Pendirian PT. QANI’URRIZKI yang


memberi peluang untuk mendirikan unit usaha dibidang Rumah Sakit
Bersalin

2) Pasal 3 ayat 2 sub c Akta Pendirian PT. QANI’URRIZKI menegaskan


bahwa perseroan juga menjalankan usaha-usaha dibidang Rumah
Sakit, Klinik, Poliklinik, dan Balai Kesehatan beserta segala sarana dan
prasarana pendukung kegiatan serta lingkup usaha yang terkait

MEMPERHATIKAN : 1) Bahwa Rumah Sakit yang modern dan mampu mengikuti arus
perubahan dan kemajuan, masih perlu dikembangkan terus dalam
menjawab kebutuhan masyarakat yang semakin maju dan sadar akan
modernisasi disegala bidang, utamanya dibidang pelayanan kesehatan

2) Hasil Musyawarah Para Pendiri PT. QANI’URRIZKI yang


berlangsung pada tanggal 04 Agustus 2009 di Makassar dimana
disepakati dan diputuskan untuk segera mendirikan Rumah Sakit
Bersalin yang diberi nama Rumah Sakit Ibu dan Anak Pemata Hati,
berlokasi di Jl.Tamalanrea Raya Blok 10 M no 9-10 Makassar.
MEMUTUSKAN

MENETAPKAN :

PERTAMA : Para Pendiri PT. QANI’URRIZKI dengan memohon Ridho ALLAH SWT,
menetapkan berdirinya Rumah Sakit Bersalin PERMATA HATI terhitung
mulai tanggal 7 Juli 2009

KEDUA : Rumah Sakit Bersalin PERMATA HATI dimaksud dictum pertama


bertugas menyelenggarakan pelayanan jasa dibidang kebidanan dan
pertolongan persalinan serta pemeliharaan kesehatan Ibu & Anak

KETIGA : Susunan Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Bersalin PERMATA
HATI akan ditetapkan kemudian

KEEMPAT : Surat Keputusan ini dinyatakan berlaku sejak tanggal ditetapkan dan
apabila kemudian ternyata terdapat kekeliruan didalamnya akan dilakukan
perbaikan dan penyempurnaan sebagaimana mestinya.

DITETAPKAN DI : MAKASSAR
PADA TANGGAL : 07 JULI 2009

PIMPINAN MUSYAWARAH

( A.IWAN DARMAWAN A, SE )
PT. QANI’URRIZKI
Jl. Tamalanrea Raya blok 10 M no 9-10 Makassar Telp (0411) 4774085

SURAT KEPUTUSAN
MUSYAWARAH PARA PENDIRI PT. QANI’URRIZKI
No. 03/PT-GL/VIII/2013

TENTANG

PENYEMPURNAAN SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR PT. QANI’URRIZKI


No. 03/PT-QU/VIII/2013 TANGGAL 2 Agustus 2013
TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA RSB PERMATA HATI

MENIMBANG : a) Bahwa dalam rangka peningkatan dan pengembangan RSB


PERMATA HATI berdasarkan peraturan perundang-undangan dan
ketentuan-ketentian terbaru, dipandang perlu menyempurnakan
Susunan Organisasi dan Tata Kerja RSB PERMATA HATI

b) Bahwa penyempurnaan Susunan Organisasi dan Tatakerja RSB


PERMATA HATI seperti dimaksud pada huruf a0 diatas perlu
ditetapkan melalui Surat Keputusan

MENGINGAT : 1) Undang-undang No. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan

2) Undang-undang No. 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit

3) Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.


147/MENKES/PER/I/2010 tentang Perizinan Rumah Sakit

4) Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.


340/MENKES/PER/I/2010 Kalisifikasi Rumah Sakit

5) Undang-undang No. 29 tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran

6) Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.


129/MENKES/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal

MENETAPKAN : 1) Menyempurnakan Susunan Organisasi dan Tatakerja RSB PERMATA


HATI sehingga bunyi lengkapnya sama seperti tersebut pada Bab-Bab
dab Pasal-Pasal dalam Surat Keputusan ini

2) Struktur Organisasi, Komposisi dan pengangkatan Personalia,


ditetapkan melaui Surat Keputusan Direktur Utama
PT. QANI’URRIZKI
BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Keputusan ini, dimaksud dengan :


a) Perseroan terbatas adalah PT. QANI’URRIZKI
b) Direktur Utama adalah Direktur Utama PT. QANI’URRIZKI
c) Keputusan adalah Ke[utusan Direktur Utama PT. QANI’URRIZKI
d) Rumah Sakit Bersalin adalah Rumah Sakit Bersalin PERMATA HATI
e) Direktur Rumah Sakit Bersalin adalah Direktur Rumah Sakit Bersalin PERMATA HATI

BAB II

PEMBENTUKAN

Pasal 2

1) Dengan Akte Notaris Nomor : 9 Tanggal 15 Juni 2009 oleh Notaris/PPAT Sahabuddin Nur, SH.,
M.Kn, didirikan Perseroan Terbatas PT. QANI’URRIZKI

2) Dengan Surat Keputusan Musyawarah Para Pendiri PT. QANI’URRIZKI No. 01/PT-QU/VIII/2013
tanggal 07 Juli 2009 menetapkan berdirinya Rumah Sakit Bersalin QANI’URRIZKI di Makassar

BAB III

KEDUDUKAN, TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Pasal 3

1) Rumah Sakit Bersalin PERMATA HATI adalah Unit Usaha PT. QANI’URRIZKI
2) Rumah Sakit Bersalin PERMATA HATI dipimpin oleh seorang Kepala/Direktur yang berada
dibawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Utama PT. QANI’URRIZKI I, melalui Pembina
Rumah Sakit Bersalin PERMATA HATI
BAB V

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

KEPALA/DIREKTUR

Pasal 7

1) Kepala/Direktur Rumah Sakit PERMATA HATI mempunyai tugas memimpin, menyusun kebijakan,
membina, mengkoordinasi, mengawasi pelaksanaan tugas pelayanan Rumah Sakit dan membuat
Laporan Berkala Pertanggung Jawaban Pelaksanaan tugas-tugasnya kepada Direktur Utama PT.
QANI’URRIZKI
2) Dalam menyelenggarakan tugas tersebut Kepala/Direktur Rumah Sakit Bersalin PERMATA HATI
mempunyai fungsi :
a) Mengusulkan kebijakan perencanaan dan pelaksanaan
b) Melaksanakan pelaporan kegiatan pelayanan dan pengembangan rumah sakit
c) Mengarahkan tugas-tugas seluruh karyawan
d) Mengkoordinasi pelaksanaan program dan kegiatan rumah sakit
e) Merumuskan visi-misi dan strategi rumah sakit
f) Melaksanakan pemantauan, pengendalian dan pengawasan pelaksanaan kegiatan rumah sakit
g) Melaksanakan pembinaan dan bimbingan teknis, personil, profesi
h) Menetapkan program pengendalian standar mutu pelayanan
i) Menetapkan kebijakan pengelolaan pndidikan dan penelitian rumah sakit

3) Dalam menjalankan fungsinya Kepala/Direktur didampingi oleh Pembinan yang memberi nasehat,
saran dan pertimbangan baik diminta maupun atas inisiatif sendiri

KOMITE MEDIS

Pasal 8

1) Komite Medis adalah wadah professional medis yang keanggotaannya berasal dari ketua kelompok
staf medis dan atau yang mewakili

2) Staf Medis adala dokter spesialis kebidanan, dokter spesialis anak, dokter spesialis anestesiologi,
dokter gigi, dokter gigi spesialis yang bekerja purnawaktu dan atau paruhwaktu di unit-unit pelayanan
medis Rumah Sakit
Pasal 9

1) Komite Medis mempunyai tugas membantu Kepala/Direktur Rumah Sakit menyusun standar
pelayanan medis, pembinaan etik profesi disiplin profesi dan membantu Kepala/Direktur dalam
menyusun kebijakan prosedur pelayanan medis

2) Dalam menyelenggarakan tugas tersebut, Komite Medis mempunyai fungsi :


a) Memberikan saran kepada Kepala/Direktur Rumah Sakit
b) Mengkordinasi dan mengarahkan kegiatan pelayanan medis
c) Menangani hal-hal yang berkaitan dengan etika kedokteran
d) Menyusun kebijakan pelayanan medis sebagai standar yang harus dilaksanakan oleh semua
kelompok staf medis Rumah Sakit

PENGAWASAN INTERN

Pasal 10

1) Pengawas Intern adalah kelompok fungsional yang bertugas melaksnakan pengawasan terhadap
pengelolaan sumber daya Rumah Sakit

2) Pengawas Intern mempunyai sifat untuk meneliti apakah kebijakan pimpinan telah dilaksanakan
dengan sebaik-baiknya untuk mencapai tujuan organisasi

3) Pembentukan Pengawas Intern ditetapkan oleh Kepala/Direktur Rumah Sakit

Pasal 11

1) Pengawas Intern mempunyai tugas pemeriksaan intern keuangan dan operasional Rumah Sakit,
pengendalian dan saran perbaikannya

2) Dalam menyelenggrakan tugas tersebut Pengawas Intern mempunyai tugas :


a) Melaksanakan pemeriksaan terhadap setiap unsure/kegiatan di lingkungan Rumah Sakit yang
meliputi pengelolaan administrasi keuangan, administrasi pelayanan serta administrasi umum dan
kepegawaian
b) Melakukan pengujian serta penilaian atas hasil laporan berkala atau sewaktu-waktu dari setiap
unit/kegiatan rumah sakit atas petunjuk Kepala/Direktur
c) Melakukan penelusuran mengenai kebenaran laporan atau informasi tentang hambatan,
penyimpangan, dan penyalah-gunaan wewenang yang terjadi
d) Memberikan saran dan alternative pemecahan kepala Kepala/Direktur
e) Melakukan pemantauan tindak lanjut dari hasil temuan
BIDANG MEDIS

Pasal 12

1) Bidang Medis dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada dibawah dan bertanggun jawab
kepada Kepala/Direktur

2) Bidang Medis mempunyai tugas memimpin, melaksanakan dan mengkoordinasikan tugas-tugas


pelayanan medis

3) Dalam memnyelenggarakan tugas tersebut, Bidang Medis mempunyai fungsi pengkoordinasian


perencanaan, pemantauan, pengendalian, pembinaan, evaluasi kegiatan bidang medis

4) Bidang Medis terdiri atas :


a) Layanan Rawat Jalan
b) Layanan Rawat Inap
c) Layanan OK
d) Layanan UGD
e) Layanan Kamar Bersalin

BIDANG PENUNJANG

Pasal 13

1) Bidang Penunjang dipimpin oleh Kepala Bidang yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada
Kepala/Direktur

2) Bidang Penunjang mempunyai tugas memimpin, melaksanakan dan mengkoordinasi tugas-tugas


Bidang Penunjang

3) Dalam menyelenggarakan tugas tersebut Bidang Penunjang mempunyau fungsi pengkoordinasian


perencanaan, pemantauan, pengendalian, pembinaan, evaluasi, kegiatan Bidang Penunjang

4) Bidang Penunjang terdiri atas :


a) Unit Farmasi
b) Unit Laboratorium
c) Unit Gizi
d) Unit Sterilisasi
e) Unit Rekam Medis
f) Unit Laundry
BIDANG PENGEMBANGAN

Pasal 14

1) Bidang Pengembangan dipimpin oleh Kepala Bidang yang berada dibawah dan bertanggung jawab
kepada Kepala/Direktur

2) Bidang Pengembangan mempunyai tugas memimpin, melaksanakan dan mengkoordinasikan tugas-


tugas Bidang Pengembangan

3) Dalam menyelenggarakan tugas tersebut Bidang Pengembangan mempunyai fungsi pengkoordinasian


perencanaan, pemantauan, pengendalian, pembinaan, dan evaluasi dalam kegiatan Bidang
Pengembangan

4) Bidang Pengembangan terdiri atas :


a) Bagian Humas
b) Bagian Hukum
c) Bagian Pemasaran
d) Bagian Perencanaan
e) Bagian Diklat

BAGIAN TATA USAHA

Pasal 15

1) Bagian Tata Usaha dipimpin oleh Kepala Bagian yang berada dibawah dan bertanggun jawab kepada
Kepala/Direktur

2) Bagian Tata Usaha mempunyai tugas memimpin, melaksanakan dan mengkoordinasikan tugas-tugas
bidang administrasi umum, keuangan dan personalia

3) Dalam penyelenggaraan tugas tersebut Bagian tata Usaha mempunyai fungsi pengkoordinasian
perencanaan, pemantauan, pengendalian pembinaan, evaluasi kegiatan sub Bagian Umum, Keuangan,
dan Personalia

4) Bagian Tata Usaha terdiri atas :


a) Sub bagian Umum, membantu Kabag TU dalam pelaksanaan tugas-tugas umumnya
b) Sub Bagian Personalia, membantu Kabag TU dalam melaksanakan tugas-tugasnya menyangkut
SDM (Sumber Daya Manusia)
c) Sub Bagian Keuangan, membantu Kabag TU dalam melaksanakan tugas-tugasnya menyangkut
keuangan
BAB VI

TATA KERJA

Pasal 16

Dalam pelaksanaan kegiatan Rumah Sakit Bersalin PERMATA HATI, wajib memelihara hubungan baik
dengan pemerintah, rumah sakit lain dan masyarakat

Pasal 17

Dalam melaksanakan tugasnya pemimpin satuan kerja lingkungan Rumah Sakit Bersalin PERMATA
HATI wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi, sinkronisasi sasuai dengan tugasnya masing-
masing

Pasal 18

Setiap pemimpin satuan kerja dalam lingkungan Rumah Sakit Bersalin PERMATA HATI wajib
mengarahkan dan mengawasi bawahannya masing-masing, terutama menyangkut faktor efisiensi dan
efektivitas kerja

Pasal 19

Setiap pemimpin satuan kerja dalam lingkungan kerja Rumah Sakit Bersalin PERMATA HATI wajib
mengikuti dan mematuhi petunjuk pengelolaan dan menyampaikan laporan secara berkala

BAB VII

PENGANGKATAN

Pasal 20

1. Kepala/Direktur Rumah Sakit Bersalin PERMATA HATI diangkat dan diberhentikan oleh
Direksi PT. QANI’URRIZKI atas usul Pembina

2. Kepala Bidang diangkat dan diberhentikan oleh Kepala/Direktur Rumah Sakit Bersalin
PERMATA HATI, setelah memperhatikan nasehat, saran, serta pertimbangan-pertimbangan dari
Pembinan Rumah Sakit Bersalin PERMATA HATI
BAB VIII

PENUTUP

Pasal 21

Hal-hal yang belum diatur dalam ketentuan ini akan diatur lebih lanjut oleh PT. QANI’URRIZKI sesuai
dengan situasi, perkembangan, dan kebutuhan

DITETAPKAN DI : MAKASSAR
PADA TANGGAL : 10 JULI 2013

DIREKTUR UTAMA

( dr.H.Andi Alamsyah )
PT. QANI’URRIZKI
Jl. Btp blok 10 M no 9-10 Makassar Telp (0411) 477405

SURAT KEPUTUSAN
MUSYAWARAH PARA PENDIRI PT. QANI’URRIZKI
No. 03/PT-QU/VIII/2013

TENTANG SUSUNAN KOMPOSISI DAN PERSONALIA


PENGELOLA RSB PERMATA HATI

MENIMBANG : 1) Bahwa dalam rangka kelancaran pengelola pelaksanaan pelayanan


RSB PERMATA HATI Makassar, dianggap perlu menetapkan
komposisi dan mengangkat Personalia Pengelola RSB PERMATA
HATI yang baru sebagai perubahan Komposisi dan Personalia yang
ditetapkan melalui SK No. 02/PT-QU/VIII/2013 tanggal Agustus
2013

2) Bahwa penetapan Komposisi dan pengangkatan Personalia dalam


jabatan-jabatan seperti dimaksud pada angka 1) diatas, perlu ditetapkan
melalui Surat Keputusan

MENGINGAT : 1) Undang-undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan


2) Undang-undang No. 34 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit
3) Undang-undang No. 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran
4) Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 147/MENKES/
PER/I/2010 tentang Perizinan Rumah Sakit
5) Surat Keputusan Direktur PT. QANI’URRIZKI No. /PT-GL/
/2011 tentang Susunan Organisasi & Tata Kerja RSB PERMATA
HATI

MEMPERHATIKAN : 1) bahwa pada Rumah Sakit yang modern dan dapat mengikuti
persaingan, diperlukan pelaksanaan Manajemen Rumah Sakit yang
baik dan berkualitas

2) Bahwa Rumah Sakit yang dikelola dengan manajemen yang baik dan
berkualitas akan menghasilkan mutu pelayanan yang baik dan
memuaskan
MEMUTUSKAN

MENETAPKAN :

PERTAMA : Menetapkan Komposisi dan mengangkat Personalia RSB PERMATA


HATI yang baru sebagaimana tercantum pada Lampiran Surat Keputusan
ini dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dengan Surat Keputusan
ini

KEDUA : Komposisi dan Personalia Pengelola pada Bidang-Bidang kegiatan lain


akan ditetapkan dan diangkat kemudian oleh Direktur RSB PERMATA
HATI
KETIGA : Penjabaran Uraian Tugas dibuat oleh masing-masing Unit dan ditetapkan
oleh Direktur RSB PERMATA HATI

KEEMPAT : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal titetapkan dan apabila kemudia
ternyata terdapat kekeliruan didalamnya, akan dilakukan perbaikan dan
penyempurnaan sebagaimana mestinya

DITETAPKAN DI : MAKASSAR
PADA TANGGAL : 27 AGUSTUS 2010

PIMPINAN MUSYAWARAH

( dr.H.Andi Alamsyah )
PT. QANI’URRIZKI
Jl. Btp blok 10 M no 9-10 Makassar Telp (0411) 477405

Lampiran : Surat Keputusan Para Pendiri PT. QANI’URRIZKI No. 019/PT-


QU/KI/2010 Tanggal 27 November 2010 tentang Perubahan Surat
Keputusan Para Pendiri PT. GIA LESTARI No. 06/PT-GL/VII/2009 tanggal
07 Juli 2009 Tentang Susunan Komposisi dan Personalia Pengelola RSB
PERMATA HATI

KOMPOSISI & PERSONALIA PENGELOLA


RSB PERMATA HATI

Direktur Utama :
Pembina :
Direktur :
Pengawas Intern :
Ketua Komite Medik :
Kepala Bagian Tata Usaha :
Kepala Bidang Medis :
Kepala Bidang Penunjang :
Kepala Bidang Pengembangan :

Ditetapkan : Makassar
Pada Tanggal :

Direktur Utama,