CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento, suscrito por duplicado con igual valor y tenor, un
Contrato de Trabajo que al amparo del TUO del D. Leg. Nº 728 (Decreto Supremo Nº
003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral), celebran por una parte FN
OUTSOURCING S.A.C., con RUC. N° 20546748309 y domicilio en AV. HORACIO
URTEAGA Nº 1144 Dpto. 201 DISTRITO JESUS MARIA, debidamente representado
por su Gerente General Sra. LILIANA GRACIELA TAVERA DONAYRE, identificada
con DNI Nº 08777273 y que en adelante se le llamará El EMPLEADOR y de la otra
parte el Sr. CARLOS EN El EMPLEADOR RIQUE REYES PAULETT, identificado con
DNI Nº 09948937 domiciliado en ………….. y quien en adelante se le llamará EL
TRABAJADOR en los términos y condiciones siguientes:

ANTECEDENTES:

PRIMERA: El EMPLEADOR es una persona jurídica, cuyo objeto social es que

brinda servicios de Call Center (actividades de contestación telefónica) y que ha sido
debidamente autorizada por …… de fecha ……, emitida por (no estoy claro que se
debe llenar aquí) la que se encuentra inscrita en el registro de la Micro y Pequeña
empresa (REMYPE) con número de acogimiento 0001248873-2013 desde el 23 de
julio del 2013, por lo que a partir de esta fecha goza de los beneficios que le confiere el
TUO de la Ley de Promoción de la Competitividad Laboral, Formalización y Desarrollo
de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente, Ley de MYPE (D.S.
Nº 007-2008-TR), concordante con su reglamento (D.S. Nº 008-2008-TR).

OBJETO DEL CONTRATO:

SEGUNDO: En virtud del presente contrato. El EMPLEADOR contrata los servicios

personales de EL TRABAJADOR, los mismos que se desarrollarán bajo
subordinación a cambio de la remuneración convenida.

PRESTACION DE SERVICIOS

TERCERO: Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus

servicios al EMPLEADOR para realizar las actividades de Jefe del área de Tecnología
de la Información, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual
ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes o instructores y las que se impartan
por necesidad del servicio en ejercicio de las facultades de administración y dirección
de la empresa, de conformidad con el artículo 9º del texto único ordenado de la ley de
productividad y competitividad laboral aprobada por Decreto Supermo Nº 003-97-TR.

Queda entendido que la prestación de servicios es personal, no pudiendo EL

TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.
DURACION DEL CONTRATO:

CUARTO: La duración del presente contrato es de un año (01 año), iniciándose el día
01 de Agosto del 2013 y concluirá el 31 de Julio del 2014.

REMUNERACION:

QUINTO: En contraprestación de los servicios del TRABAJADOR, El EMPLEADOR

se obliga a pagar una remuneración de S/. 1800.00 (Un mil ochocientos y 00/100
Nuevos Soles),
Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la perdida de la
renunciación en forma proporcional a la duración de dichas ausencia.
Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales necesarios para que
desarrolle sus actividades.

JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de

lunes a viernes de 8am a 6pm, teniendo un refrigerio de sesenta (60) minutos, que
será tomado de 1pm a 2pm, que no son computables para efectos de la citada jornada
ni del horario de trabajo.

OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR:

SEPTIMO: EL TRABAJADOR se compromete a cumplir sus obligaciones con

lealtad y eficiencia, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando
por los intereses de El EMPLEADOR. Asimismo, deberá ejercer las funciones propias
de su cargo con la mayor diligencia y responsabilidad. EL TRABAJADOR se
compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información relacionada a los
negocios de El EMPLEADOR, sus asociados y/o clientes. Esta obligación subsistirá
aun después de terminada la relación laboral y sus incumplimiento genera la
correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios.

DOMICILIO:

DECIMO.- Las partes señalan como sus respectivos domicilios los especificados en la
introducción del presente contrato, por lo que serán consideradas válidas todas las
comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecución del
presente contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá efecto
desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la contraparte, por cualquier
medio.

En señal de conformidad, las partes suscriben este documento en la ciudad de

………………. , a los ……… días del mes de ………………………………. De
…………………

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LA EMPRESA EL TRABAJADOR